试客小兵怎么邀请别人一起赚钱 试客小兵邀请好友图文教程
作者：佚名
字体：[ ] 来源：互联网 时间：12-26 11:29:46
试客小兵是一款可以通过做任务及邀请收徒来获得相应的可以提领现金奖励的赚钱APP应用，那么，试客小兵怎么收徒弟？如何邀请好友一起做任务呢？对此，本文小编就为大家图文介绍试客小兵邀请好友的方法
试客小兵是一款可以赚钱的APP应用，在这里我们不仅可以通过做任务获得相应奖励，同时还可以通过邀请别人试玩获得奖金，并且，这些奖金都是可以提现至支付宝、微信钱包的现金，那么，试客小兵怎么收徒弟？试客小兵怎么邀请别人一起做任务呢？针对出问题，下面脚本之家小编就给大家带来试客小兵收徒弟教程，希望对大家有帮助。
新用户怎么玩试客小兵？
打开微信扫描下面二维码，然后关注试客小兵公众账号&打开对话框点右边&更多&-&下载小兵&，之后按提示操作就可以了。
试客小兵邀请好友步骤
1、打开试客小兵，点击个人中心，点击&邀请二维码&，如图：
2、就可以看到自己的二维码了，将此二维码发给要邀请的人，如图：
1、打开试客小兵，点击&我的信息&-&邀请好友&，如图：
2、下面我们可以看到四种邀请方式，可以扫描第一张图中二维码进行邀请，也可以选其他三种，如图：
3、点击邀请后，将邀请链接分享到朋友圈或者好友，如图：
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以上就是脚本之家小编为大家带来的试客小兵怎么收徒弟，试客小兵怎么邀请别人啦，希望可以帮助到大家，大家如果还有疑问的话，可以在下方的评论框内给我们留言哦。我们会尽自己所能的为大家解答。谢谢大家一如既往的支持，也请大家继续关注脚本之家的后续教程和软件。
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最近更新的内容试客小兵也称应用试客，是新出的一个平台，通过下载应用完成任务和邀请好友来赚钱。这个平台是和手机微信绑定的，要求是使用苹果手机，安卓的貌似只能收徒！很多朋友都会疑虑：试客小兵是真的吗？安全吗？怎么玩？下面就让我们带着这一系列问题往下看，看完相信你自己就找到答案啦！试客小兵是真的吗首先来回答这个让人心存疑惑的问题：试客小兵是真的！坚持玩是能赚到钱的！小编负责任的告诉大家试客小兵是安全、靠谱的，在第十二届TFC全球移动游戏大会试客小兵荣获“潜力广告平台金苹果奖”不是亲自试用的我是不会推荐，更不会写经验贴！试客小兵安全吗小编试玩已经近3个月了，没有出现过问题！和微信绑定，不会丢失个人信息！要求非常严格的，一部手机绑定一个账号！所以不要作弊哦，否则会被封 号！平均一个任务2-3.5元不等，任务完成之后实时到账！截图是微信完成任务时候的提示！试客小兵怎么玩？①加入步骤：用户通过关注微信公众号mtd1dian加入！选择试客小兵之后按照内容提示②点击下方红色中国结图片，保存到相册，打开微信扫一扫！1.关注并进入微信公众号后，点击“更多”-“下载小兵”，根据提示下载证书下载小兵!(试客小兵是做任务的载体，试玩任务必须以此为前提）（中间如果需要用到输入密码则是自己的手机锁）安装完成返回桌面打开小兵，提示是否信任选择信任即可！iOS8 用户可以直接在桌面打开APP并选择信任哦；iOS9 用户设置方法 1打开设置，2选择通用，3找到描述文件（设备管理），4选择企业级应用，5点击信任（试客小兵），6打开 。2.按照上述步骤成功打开试客小兵后，会收到平台推送的“新手奖励红包”领取新手红包后，点击“开始赚钱”3.进入试玩任务列表，选择一个任务，详读任务步骤，完成任务，获得现金奖励2、如何赚钱点击“开始赚钱”，下载试玩列表里面的任务。平均一个任务2-3.5元！长按关键字拷贝→ 跳转到APPStore搜索粘贴关键词下载( 任务图标必须一样，错了无效）→打开应用→ 浏览2-3分钟完成任务（不用注册登录）→收到微信提示任务成功（任务成功即可卸载该应用）继续下一个任务即可！3、任务刷新时间这个都说是不定时刷新，但是一般来讲就是10点、12点、下午3点最多，下午5点也有，建议整点没事就上来看看！4、如何提现提现支持手机话费充值、支付宝、微信提现，这个大家挣到10元就可以提现了（支付宝要扣除1元手续）；点击“我的信息”在“收入查询”中提现。周末提现周一到账，工作日下午15点之前提现当天到账，15点之后提现一般都是第二天到账！请大家注意提现的时间好了，相信看到这里大家应该都清楚了吧，更多试玩请关注8090年代头条号！
弄个三五百块后，在想弄就难了。
玩了一个星期啦，每天半小时20来块钱，哈哈。
没意思 刚开始两三天还能有十几块收入 后来一天也就两个任务了没意思
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(C) 2016 今日头条 违法和不良信息举报电话：010-公司名称：北京字节跳动科技有限公司试客小兵怎么在网上推广招徒弟？_百度知道
试客小兵怎么在网上推广招徒弟？
我有更好的答案
我们商学院有教推广
那么请问商学院在网上的哪里有教软件推广？
商学院有教啊
那么手机网上有商学院吗？
有啊。就是手机上看。
哦，那好吧
这个是做什么的
是指招代理么
不是的，是一种软件推广
你做的是什么
你是卖软件推广的么
不是的，我是在试客小兵软件里面下载软件做任务赚钱的
就是你做的兼职么
是的，就是试客小兵软件这个平台里面每下载一个软件就赚取2元佣金的奖励
那你现在赚了多少了
不是很多，赚到现在快要一个月了才赚了80多元，但是我在这个试客小兵平台里面的收入排行榜中有一些人每天收入几百元甚至上千元
但是这些人每天都是依靠在网上推广邀请招收到很多徒弟才能赚到这么多钱的，但是依靠这个邀请我跟本都不知道在网上怎么才能邀请得到很多人
你怎么不选择一个可以赚更多的
一单提成是150-300
你有去引流没
招代理，你不去引流谁知道你是做这个的
没有，没有去引流，因为我从来没有接触过这些代理什么的
招代理也是要引流的
你的学生党么
不是，我现在只是一个打工者
哦噢，那平时时间多么
感觉你的口才挺好的
平时时间不太多，只有在中午十二点多和晚上才有空闲时间
哦噢，就是觉得你这么好的口才就浪费了，虽然我这有兼职一单提成150-300，但你时间可能有点忙😔
请问你说你有兼职一单提成150-300元是一种什么职业？
微营销你听过没
那么是不是在微信上做代理的？
我们赚的是微商的钱
那么你能提供一下资料给我关注一下吗？
嗯，那好吧
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系统奖励20（财富值+经验值）+难题奖励20（财富值+经验值）
我有更好的答案
试客小兵通常下午四点左右任务是最多的其他时间是不定时更新的，不过任务很少最近我玩的掌上体验师还不错，类似小兵公众号搜“掌上体验师”直接玩，任务也多希望我的回答可以帮助到你
这个是不定时的，下午3点可能性大点推荐最佳几十种好试玩
首先这个放任务时间是不定时了，一般情况都是在下午，下午3点后回有很多任务。公众号，app4366这里还有很多这样的软件。
咋说呢，白天就会有，因为它放任务是不定时的，只是下午3点后，会更多一些，希望能帮到你。公众号ekk567这里集合很多这样的软件。
这个小兵一直是不定时的有最好的二十多个好试玩推荐哦
一般在2点，下午4点的时候，有很多群和人应该会通知你的
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出门在外也不愁　　时间带过了一个又一个春天，花开花落，奔跑会计路上的小兵桃色依旧。　　站起来，我不怕输。　　一切都如预想中的那样顺利，在工业企业实习，毕业顺理成章的留下工作，一切是那样的快乐与如意，从开始的什么也不懂，到独立的核算、监督，过程中没有所谓的苦涩，不停地吸取着这个空间的营养，我快乐着。
楼主发言：90次 发图：0张
　　筹建企业简单流程说明 核名－租房－ 编写“公司章程”及股东决议－刻法人章－银行开立公司验资户－找会计师事务所来验资－工商注册登记－凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章－办理企业组织机构代码证－开基本户－办理税务登记
　　公司核名注意事项如下：　　1、尽量选择自己比较喜欢的名称，否则核准下来自己又不喜欢，这样既浪费时间又浪费钱！　　2、名称越多越好，至少3个以上，以免重名而耽误自己的时间　　3、名称要从吉利、大方、容易记住、有代表性方面考虑，不要太通俗但是也不要太复杂！　　4、总结经验考虑，2个字的名称重名的几率比较大，而3个字或者4个字的核准成功率比较高！　　5、名称想好以后就要考虑的分类了，也就是说你从事的行业属于哪一类，比如你从事电子产品研发及电子产品销售，那么你就要选择电子科技类，名称为：北京XX电子科技有限公司！　　6、选择公司注册地址，确认公司地址属于那个区域！　　7、市行政服务大厅一楼工商局核名窗口办理核名当天可以搞掂，比如今天去提交核名材料，当天可以拿到预先核准通知书！　　8、公司核名费用免费的了。　　公司核名需要的材料如下：　　1、 全体股东的身份证及代理人身份证复印件　　2、 公司全称及备用名称　　3、 公司注册详细地址　　4、 公司经营范围及全体股东出资比例
　　核名需要搞清楚几件事，第一是企业名称 第二是注册资本 第三是投资股东 第四是投资比例 这些必须要搞清楚才能预先核准名称。若是只有一个股东的，年年都需要审计报告才能年审，所以相比两人以上的股东麻烦，所以建设成立公司都搞个两个以上股东为好，但也不能太多，太多到时工商变更，税务变更也麻烦。
　　租房或者自有房产都可以成立公司的，租房时可以由选定的法定代表代为签名，且是以核名的公司来签名。
　　H7N9来了，飞鸽传书用不着了，TNT的。
　　清明节过后，回到公司上班，个个同事都削回手信，烤肉，糯米，鸡爪，应有尽有，可都不是我喜欢的。今天也是政府工作工员的上班之日，什么时候都积堆在今天办理了。加油吧。
　　办理验资报告须资准备材料　　1、企业名称预先核准通知书（复印件）；　　2、股东会议决议（两份）；　　3、公司章程（时间与决议时间一致，并盖手指印）；　　4、所有股东身份证复印件；　　5、租屋合同；　　6、经营地点证明；　　7、开户银行（一个人写一张存款单，写同一公司名称，款项来源或作用写“投资款”）
　　@奔跑小兵 6楼
13:54:00　　H7N9来了，飞鸽传书用不着了，TNT的。　　-----------------------------　　哈哈！　　lz为什么把这些流程写下来啊？不过支持你坚持写，因为以后肯定用得着
　　@奔跑小兵
13:54:00　　H7N9来了，飞鸽传书用不着了，TNT的。　　-----------------------------　　@我姓凤 9楼
15:09:00　　哈哈！　　lz为什么把这些流程写下来啊？不过支持你坚持写，因为以后肯定用得着　　-----------------------------　　刚刚用上微信，可听说它快到收费；想想还用当年的飞鸽传书好，可又碰上H7N9；唉
　　所谓“劳心者治人，劳力者治于人”，经理这个工种说好玩也好玩，说不好玩呢，那是相当地不好玩，是个相当劳心的工种！　　1、利用好早晨黄金档！　　广东人习惯见面说“早晨”这一点足矣说明早晨的重要性。一日之计在于晨！每天早上是我最忙最集中精力的时间。尽量早晨能早起就早起，能早到就早到。千万不要迟到。我8点10分到公司。8点10分到8点30分做一些准备的活动，诸如打开电脑、看看最新的财经新闻之类，同时开始查看前一天的工作备忘录，并筹划一天的任务。 　　接下来，每天8点40-8点50左右部门开早会。这个经过一年的实施已经很成熟了，是轮流主持制。最早开始的时候，我会带领部门的人一起参与，主要我这边发言并分享一些心态的东西。比如3E等。现在基本上我不在场，团队成员之间也能借此机会进行沟通。如果我在场，一般每天都会上传下达一些公司信息，部门内应该做什么事情。然后听听大家有没有需要我支持的事情，给自己也领一些任务，带着任务去与其他部门进行沟通。　　我觉得早上的这一圈走动非常重要。早上是布置任务的黄金时间，因为每个人的工作都刚刚开始，下属可以将我的想法纳入到一天的工作计划中去。这半个小时的付出保证了前一天我所接受到的任务与信息不会丢失，基本上会在次日全部传达给部门内全部人员。 　　2.授权 　　授权问题，几乎每个管理培训都会提到，已经讲得比较滥了。但是，这是当领导的一个重大课题，必需好好研究。我建议所有财务经理人，以及准财务经理人都认真地review一下自己目前的工作内容，再好好想想：究竟哪些工作需要授权？授给谁？授完后如何检查与控制？好的经理必需是学会聪明授权的经理。　　真正能把该授权的任务授掉，不该授的留在手里的经理，太少了。所以，我们经常看到两种情况：一种是忙得象个陀螺，天天在做具体的工作。我们公司有个经理，我每次找她她都顾不上和我说话，总在忙，恨不得不给我一分钟时间。我去找她的下属，她的下属说不知道工作到底应该由谁负责，我只能所有的问题都去问她。我想，她都没时间与我这个财务经理沟通，想必更不可能有时间去指导与培养下属了。下属怎么可能有明确的目标与努力方向？　　另外一种经理是，自己什么都不管，一问三不知。恨不得走到哪里都将自己的得力助手带在身边，随时将助手提起来问事情。这种情况，要么是经理自己业务实在太差，比手下主管要弱很多，要么就是授权太过头了，完全做了甩手掌柜。　　我的团队有十一个人，就人员管理跨度来讲，属于比较常见的中型企业的财务团队。授权要到这种程度： 　　1.所有需要财务部进行的流程不能因为我的缺席而中断。 　　2.所有向下授权需要符合公司规定。否则，事后我要亲自履行公司授予的权力，进行事后补签（一是满足内审要求，二来也起到震慑作用，导致权力的临时下放不被滥用）。　　3.对于需要充分行使权力或需要出头露面的事情，充分授权给有接班人潜质的人选，给下属崭露头角的机会。有人才不能雪藏，要选适当的时机往外推销。 　　我希望将来从我的团队里走出去的人都比我强，桃李满天下。那将充分证明我是一个多么合格的经理。难道，做为经理，为公司培养人才不是重要任务之一吗？推荐财务人员必看的一部好书：《战略预算-管理界的工业革命》，《战略预算-管理界的工业革命》是国内第一部走直线、全过程案例、系统化管理的著作，财务人员必看！ 　　另外，我觉得有两种心理毛病。这俩毛病在初做管理者的人员身上容易见到。如果某个人曾经是个很优秀的主管，做工作认真负责，某一天他被提拨成经理了，他很容易变成这样： 　　第一种，是对做事有瘾。众所周知，当一件事情被完成时，尤其是被漂亮地完成时，那种满足感是非常强烈的。比如说，一位主管擅长Excel，对做数据分析有瘾。那么当上经理后，他可能就会固执于自己以前的爱好或者特长，仍然沉醉于技术上的成就感。这是很危险的，因为做管理工作，必需牺牲自己在技术上的成就感，必需将这类自己所爱好的工作下放给他人去做。实在逼不得已，经理必需多花些时间去coach， 也不能亲自去做。可能需要多花几倍的时间去教育别人，但没办法，培训下属是当经理的本职工作。经理必需有忍耐力，能够忍受下属的低效，并去辅导他们进步。如果大家都做得与你一样好，凭什么你被提拨而不是别人呢？你当了经理，就得忍受各种不漂亮的工作结果的折磨。 　　我自己对这一点深有体会。随着做经理后的时光流逝，我曾经精湛的Excel技能就在日益荒废，我只能忍痛割爱了。没办法，得去掉这种瘾。当经理的，必需得多涉猎，但不能太精。精湛的事应当留给下属去做，让他们去享受成就感。 　　第二种，是对不做事有负疚感。以前做事做习惯了，一旦当了经理，会发现时间不太好掌握。有时候忙得要命，有N个人来找你，或N件突发事件等你摆平。有时候，发现空上一天的时间好象也没什么。毕竟，不用亲自完成很多事务性工作。“眼不见，差一半”，不亲眼看着一堆东西，会感觉时限性压力不那么大。　　这样，在偶尔的放松时光里，负疚感油然而生：我怎么能闲着呢？开始自责、开始找事儿做。终于，一个好端端的运行正常的团队就这样被一个闲不下来的经理给整砸了。 　　其实，经理有一些空白时间，不是很好吗？经理不需要思考吗？难道，经理的思考工作只能放在班车上或晚上在家洗脚时才能进行？难道，上班时光明正大地苦思冥想不是一个经理正常的工作吗？难道，经理不应该去时常四处看看宏观政策，广泛获取信息吗？有什么好内疚的呢？　　如果经理不能给自己每天留一些空白时间，等有突发问题发生时，经理怎么可能有时间去处理呢？经理需要随时待命，为团队中出现的每一项紧急事件做出反应。当没有紧急事件时，经理必需利用空白时间去广泛获取新的信息与知识。　　千万不要以为自己不做事是对不起公司。要知道公司付给你高工资，不是让你与下属做同样事情的。如果一件事情，你的下属有能力做，而你却没有让人家做、自己亲自做了，那是你在浪费公司付给你的薪水，而不是在替公司省工时。公司付给你钱不是让你去闷头打字的。打字员薪水多少？你的薪水多少？　　经理应当思考、规划、组织、控制，应该去签字，承担责任，培养下属。如果你做了除此以外的其他事情，那不能证明你的勤奋，只能证明你的无能。你是在浪费公司的薪水。公司是很容易在市场上找到比你打字更快、比你某项技能更好、并且比你更便宜的人的。公司需要的是你的带领团队的能力、你的眼光、你的理念、你的领导力与影响力，而不是你的某方面的专业技能。如果你实在对自己的专业技能引以为豪、爱不释手，请走专家路线，不要干经理这个工种。 　　3、沟通与说服 　　当上经理后，会渐渐发现随着专业技能的弱化，自己仿佛只有两项技能增强了：那就是沟通能力与说服能力。 　　沟通能力与说服能力是做经理最重要的技能。沟通能力决定了你是否能上传下达。如果把公司比喻成一个人，高层是大脑、天天在做决定，中层经理就是神经中枢，需要将公司意志传达给位于终端的手、脚、肌肉。一个没有沟通能力的中层经理会导致机体上的一大片组织坏死，失去行动能力。如果高层没有沟通能力呢？就更需要善于理解与表达的中层经理。　　说服能力决定了你的影响力。如果你想做的每一件事、你想摆平的每个人都能被你说服，你想想你得有多厉害，你的影响力会有多大。 人家只有服了你，才会从内心里去配合你的工作。光凭手中的大棒或才胡萝卜来指挥别人，是很浅薄的领导能力。关键还得以理服人。但理从哪里来？不得靠讲出来吗？　　好了，也不多班门弄斧了。平时也会多和同地区的朋友一起交流学习。
　　今天与业务拍桌子，是关于财务游戏规则问题。一个公司关键之处于一是安全，二是销售。可是业务也不应该老是老油条，无视一切，黑的在业务那里可以变成白，1加2等于3，在业务部可以变成1加1再加1等于3。我们也体谅到业务给客户货及发票的难处，可是有些东西也要按财务要求办理相关手续才能，老以为财务只会花他们销售收回来的钱。
　　办理基本户，无需缴纳地方税务即地税的客户，需提供一分地方税务局证件文件，无需缴纳国税的客户无需提供证明文件。
　　目前并不正职做财务会计，兼职了两家公司的账务及两家公司税务顾问，收入也给十年前提高了几十倍，由当初步入社会的800元到现在的1.8万元。可是感觉这1.8万元不及当初那800元耐用些，看来国家的纸币实在太多了，钱不值了。
　　楼主您好，我是一枚小会计，现在自己要开公司，却发现自己没有完整的做过外账，之前做的都是内账~很害怕自己到时候做不好自己公司的账了，很是可怕，感觉自己一在什么也不会~求指教~
　　学习了，很完善的资料，希望楼主继续。
　　@就是你伤了我的心 15楼
14:14:00　　楼主您好，我是一枚小会计，现在自己要开公司，却发现自己没有完整的做过外账，之前做的都是内账~很害怕自己到时候做不好自己公司的账了，很是可怕，感觉自己一在什么也不会~求指教~　　-----------------------------　　外账首先应按照单位所属行业正确使用会计科目，采用正确的方法进行成本费用核算，掌握成本费用列支范围、扣除标准，熟悉税收政策、各种税费的税率、计提依据等．特别了解下本行业的税负高底，以此为准来做外账．
　　13年是个飙升年，一季度各行各业风生水起，营收及净利润都大幅度提高，对比12年那熊样就知道今年必好于昨年。从代理的两家公司也可推定国家经济今年真有的上升。　　十一年总结企业公司财务容易存在突出的问题。分享下　　企业公司作为企业群体，其最大优势在于它的整体性，离开了整体性，企业公司并无优势可言。因此，企业公司在制定内部财务管理工作体制时，根据分级、分权原则，明确规定各成员企业财务管理权限、范围及责任，以确保公司整体目标的实现。　　企业公司资金分散，使用效率低下。由于点多面广，在资金流转过程中存在许多漏洞，预算管理形同虚设，相应的内控机制不健全，考核力度不够，导致有章不循。　　提高财务信息质量问题。 加强财务会计基础规范入手，健全审核审计机制，加大监督检查力度，有效防止和减少各种违规行为发生，从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性，解决好会计信息灵、准、及时的问题，提高企业财务信息的使用效益。　　加强项目成本管理。 解决成本观念淡薄，系统环节松散，手段落后，指标不落实的问题。通过优化资源配置，优化施工方案，主要材料集中控制，工程数量控制等，真正提高项目盈利水平。
　　会计这玩儿门槛低胆可怜，说得不好听，小学毕业的都可干得，可是真想把它顶，还是需要苦心务实干才行。现实中，会计界喜欢把它搞得复杂，乱七八槽的，这个报表那个报表的，可能就因为此门槛低一心想把它提高些吧。　　做会计，讲求的是务实，因为我们做的报表不是给所谓的砖家来看，是给我们的老板看是明明白白，一个月赚得或者亏了多少，再细些就是每月收入多少，具体费用又发生了多少。把一项一项具体的列得明就行了，我们要做的是老板看得懂的，并不是把它搞得神秘神秘的。
　　现实中，会计界把会计分为九段：一级出凭证，二级出报表，三级出税务，出级出分析，五级出方案，六段会协调，七段会改进，八段懂平衡，九段装糊涂。
　　嗯？这是工作日志么？
　　@only楼
12:05:00　　嗯？这是工作日志么？　　-----------------------------　　几年没有动手写东西了，文字组织降了不少，见笑了。
　　@only0102007
12:05:00　　嗯？这是工作日志么？　　-----------------------------　　@奔跑小兵 22楼
15:54:00　　几年没有动手写东西了，文字组织降了不少，见笑了。　　-----------------------------　　没有没有。呵呵。这样写着不错。可以让看的人学到东西。嘿。
　　A公司拟设立全资子公司B，已办妥名称预先核准手续并开立B公司验资户。　　日汇出投资款1000万元，日聘请会计师事务所出具了验资报告；截至日，尚未办妥工商登记手续，未取得营业执照。　　A公司汇出投资款时，作如下会计分录：　　借：长期股权投资-B公司 1000万　　贷：银行存款
　　问题是：3月31日是否应在资产负债表确认1000万的长期股权投资？
　　为满足广大会计朋友的要求，为大家提供一个良好的学习和交流的平台，鉴于前面所有7个财会杂谈群都已满，现正式开通500人的财会杂谈-8（QQ：），有兴趣的朋友请尽快加入！全心全意为会计朋友服务！！
　　@奔跑小兵 24楼
15:35:00　　A公司拟设立全资子公司B，已办妥名称预先核准手续并开立B公司验资户。　　日汇出投资款1000万元，日聘请会计师事务所出具了验资报告；截至日，尚未办妥工商登记手续，未取得营业执照。　　A公司汇出投资款时，作如下会计分录：　　借：长期股权投资-B公司 1000万　　贷：银行存款　　问题是：3月31日是否应在资产负债表确认1000万的长期股权投资？　　-----------------------------　　我也想知道啊。呵呵。求答案
　　@奔跑小兵
15:35:00　　A公司拟设立全资子公司B，已办妥名称预先核准手续并开立B公司验资户。　　日汇出投资款1000万元，日聘请会计师事务所出具了验资报告；截至日，尚未办妥工商登记手续，未取得营业执照。　　A公司汇出投资款时，作如下会计分录：　　借：长期股权投资-B公司 1000万　　贷：银行存款　　问题是：3月31日是否应在资产负债表确认1000万的长期股权投资？　　-----------------------------　　@only楼
12:17:00　　我也想知道啊。呵呵。求答案　　-----------------------------　　本人认为上面会计分录不正确。因为该公司还没有合法成立，故挂在其他应收款中比较合适。预先核准了公司名称，有六个月的时间决定成立还是不成立这家公司，所以，还是具备不确定性的。
　　一女搬家，晚上停电，赶紧点燃蜡烛。有人敲门，是隔壁的小孩：阿姨，你家有蜡烛吗？女子想：天哪，刚来就借东西，以后还得了呀。于是她冷冰冰地说：没有！小孩笑了，笑中带着一丝得意：我就知道你家没有，妈妈怕你害怕，让我给你送蜡烛 —— 我们经常的错误在于，用内心的恶去熄灭善的种子。
　　之前说过，由于会计入门门槛相对较低，转会计这行的人大把人，可有此前仆，有些后继。半路出山的人，从来会计来说刚刚开始比较难，因为每个企业，特别是私人企业财务部都是老板的国亲，没有关系难以进入，另外由你没有实务经验，别人还不认可。所以半路出家的会计人在你有意从事会计职业前就应该有这种心理准备。但我更喜欢上半路出家的会计人，正因为非财会专业，思想没有专业人士那样条条，敢于创新，不教条，这是半路出家会计的优点所在。　　半路出家的会计人，给点建议你们：　　1、调整好心态，要有很好的心理承受能力，因为你是新手，你一定要记住，新手往往要比熟手付出多倍的努力，才能得到领导同样的一个认可，千万不能气馁或者抱怨。　　2、同样的，你应该感谢那些老是吩咐你做事的人，因为你是新手，你需要比熟手多付出实践，才能达到熟手相当的水平。　　3、如果老大是那种不怎么热情的人，那么你一定得更加主动些问，主动帮忙，多花自己的业余时间加班补习，没加班工资哟， 老板最喜欢这样自觉、勤奋学习的员工了，这样在老板心里就有好点的印象了，我刚来的时候，每天下班都自己加班到晚上7点才回去，虽然已经掌握了，但是我还是一样花一个月时间，下班后自己静静的消化掌握。　　4、上班的业余时间，一定不能只顾玩空间、玩偷菜，因为你是新手，你要学的东西还很多很多，一定要珍惜每次的工作机会，至少每一次的工作经历，你应该把企业该学习的东西都学习下，不能浪费资源，如果上班聊天被发现了，恐怕接下来，你的老大对你，更加不愿意授教了，因为你自己都不自觉学习，或许自己的工作内容比较少，但是能见到的相关知识，千万不能浪费机会，如果学习过程有什么不懂的，首先是问主管，如果看到主管表情比较不那么好看，或者不耐心的话，千万别问了，你可以通过其他方式寻求解决问题的办法，比如论坛发帖呀，主管都那表情了，还问的话，只会让自己接下来工作的心情受影响，也会觉得上班委屈的，千万不要自己破坏自己心情 。　　5、一定要记得，我们会计只有核算账务的权利，没有做主的权利，我们会计一定要踏踏实实的上班，有什么问题就让老大、主管来解决，我们操心也没有用，千万不能擅自做主，比如，遇到一些不懂会计核算的领导来报账，差单据那些什么的，你千万不能说不报账，应该由主管出面请示老板解决。千万记得，就算董事长说话，只要是有关公司利益的事情，口说无凭，签字为证。
　　会计在公司接触都多的不为是销售部门了，销售合同，销售单据，对账单，发票等等，沟通不畅容易产生误解。会计需要学习销售的技巧，让销售部人员接受你的运作流程，甚至理解你，包容财务部不合适的东西。下面我们通过日常生活方法了解下：　　比如说商场的导购，一般的导购看到顾客第一句话就是：“你好，欢饮光临！”，其实第一句话他就说错了！第二句话说错的人更多了！　　“您想要点什么？” 错　　 　　“有什么可以帮您的吗？” 错　　“先生，请随便看看！” 错　　“你想看个什么价位的？” 错　　“能耽误您几分钟时间吗？” 错　　“我能帮您做些什么？” 错　　“喜欢的话，可以看一看！” 错　　这是几种常见的说法，但都是错误的说法，开始你就错了，好的开始是成功的一半，那么错误的失败也是失败的一半。　　我们可以想一下，顾客听到这些话，会怎么回答你呢？基本上一句话都可以把你搞定，那就是：“好的，我随便看看！”怎么样？听着熟悉吧！　　你怎么接话呢？很多导购说：“好的，您先看，有什么需要可以随时叫我。”然后顾客看了一圈出去了！再想见他不知道何年何月再相逢了，一件衣服可能一两年，一台电视可能八年，一台冰箱可能十年，如果你卖的是骨灰盒的话，这辈子估计都见不到了！　　如果这笔销售不在你那里产生，就在别人家产生，那么你就失去了一次挣钱的机会，可能你的小孩的衣服就成了别人小孩的衣服，你小孩的书包就成了别人小孩的书包。　　现实就是这么残酷！
　　@奔跑小兵 30楼
13:19:00　　会计在公司接触都多的不为是销售部门了，销售合同，销售单据，对账单，发票等等，沟通不畅容易产生误解。会计需要学习销售的技巧，让销售部人员接受你的运作流程，甚至理解你，包容财务部不合适的东西。下面我们通过日常生活方法了解下：　　比如说商场的导购，一般的导购看到顾客第一句话就是：“你好，欢饮光临！”，其实第一句话他就说错了！第二句话说错的人更多了！　　“您想要点什么？” 错　　“有什么可以帮您的......　　-----------------------------　　这些都错。那应该怎么说呢？
　　&单*据&&票*据&业务 QQ+:135-718-3318
　　@奔跑小兵
13:19:00　　会计在公司接触都多的不为是销售部门了，销售合同，销售单据，对账单，发票等等，沟通不畅容易产生误解。会计需要学习销售的技巧，让销售部人员接受你的运作流程，甚至理解你，包容财务部不合适的东西。下面我们通过日常生活方法了解下：　　比如说商场的导购，一般的导购看到顾客第一句话就是：“你好，欢饮光临！”，其实第一句话他就说错了！第二句话说错的人更多了！　　“您想要点什么？” 错　　“有什么可以帮您的......　　-----------------------------　　@only楼
13:41:00　　这些都错。那应该怎么说呢？　　-----------------------------　　可以这样说。你好，欢迎光临XX品牌专柜！欢迎光临，只是单单的礼貌用语，客气话来的，一般人都不以为然，而强调XX品牌专柜的用处呢，即使现在其人不选购，下次他们想起来时，也会想某某地方似曾有人为我说过此品牌，会选购来。
　　作为财务人员绝不能只知道“我们财务就是这样运作的”，这样只会让人觉得对你的无知表示无语。外面部门看来财务部门手续复杂、签字流程繁琐、财务人员态度恶劣等等一系列问题，其实此都为表像。解决方法参考：　　第一，在财务办公室场所，出纳边放一对沙发，茶几上有报纸有纸杯有茶有水，便于业务比较繁忙时办事人员等待时打发时间，不至于急躁。 　　第二，把合适的人放到合适的岗位，发现其不过是过于认真，把关较严，不善于跟人交流，爱起急，但责任心和业务能力都很强，认真细致，可把其调到财务审核岗兼做总账报表，对内不对外，无论什么样的矛盾毕竟内部好解决。　　第三，借着内控谈风险控制的时候，把矛盾的根源直言不讳的点破，（但是我没有说是财务与业务之间矛盾的根源，而是风险产生的根源，这个很关键），大家都是聪明人，自然会去思考，之前这方面的意识较为模糊，我的目的就是要清晰化，这样以后发生问题时，大家都要斟酌一下，是自己怕麻烦还是财务有意为难？就算反映到领导面前，领导会怎么想？ 　　第四，每年要给领导层递交风险报告，会把产生风险的事项列示清楚，便于领导层对前一年引发的风险心知肚明。
　　@wangfei0068 35楼
15:06:00　　可以到中华会计网校的论坛上 跟广大考友多交流哦　　-----------------------------　　谢谢
　　明天就五一了，预祝同行劳动节快乐，事业步步高升，薪水节节飙升。
　　财务工作是需要脚踏实地的，一步一个脚印，一步登天的可能性极小。从刚开始工作到财务总监，必须经过长时间的积累，不断地进取。因此，要想在财务工作上有所发展，必须踏踏实实地做好手头现有的每一件事情，万不可急于求成。同时要制定好长期目标，为自己的职业发展指明方向。做人也得如此，三天打鱼，两天晒网，眼高手低，是办不成什么大事的。务实在每个地方都挺实用。
　　财务不是简单的打打算盘记记账，它含盖了非常广的内容。包括帐务处理、税务筹划、财务分析、成本监控、企业理财、财务预算、进出口贸易等等。要做好财务，制定自己的长远规划，顺着这个方向，一路坚定地走下去，就一定会成功。人生也不能没有目标，失去了目标，就如同一具行尸走肉，毫无意义。
　　做财务，懂得总结才能提升自己方方面面的能力。只会干的财务，你问他，他说什么都干过，让其说说做财务的心得，他啥也说不出来。　　你总结过自己做过的事情吗？比如：有自己成型的、系统化的的可以参考的表格模板吗？有符合自己企业的财务决策模型吗？有自己的一套完整的财务制度吗？有自己带团队的一套方法和经验吗？有自己与内外部部门和客户打交道的一套章法吗？遇到税务稽查的来了，你有自己的应对措施吗？遇到公司缺钱了，你有自己的筹资方案和渠道吗？公司要做预算考核了，你能做出一套系统性的策划方案来提交给老板吗？
　　很赞！
　　大家分析公司财务报表要结合公司所处行业和实际经营，不要一味的只看那些数字.这样才能更好的理解财务数据的变化是由那些经营活动所造成的.财务分析中我认为比较重要的财务指标分别是：　　营业外收支：一次性的收益要排除，因为那是不可持续的.　　预收账款：比例越高越好.往往产品紧俏的公司预售比例都非常高.　　应收账款：越少越好，应收账款的增加往往不是什么好事，而增加幅度超过利润增长往往是公司在赊账销售，有些应收账款是很难收回的，而财务作假的手段一般是通过赊账销售产品来达到粉刷业绩的目的.产品竞争力强的公司应收账款都非常少.　　应付账款：对于零售行业来说应付账款的多少往往是公司对供应商议价能力的体现.　　固定资产：我们选择公司尽量避开固定资产比例较高的企业，因为固定资产高的企业往往利润空间很低，同时固定资产折旧也会吞掉公司未来的自由现金流.　　存货：有些存货也很值钱，如酿酒行业；而大多数行业存货增长过高往往说明公司的产品滞销，还有如产品更新速度快的行业（电子产品）存货随着时间的推移在不断的贬值.　　净资产收益率：净资产收益率越高说明同样的投入可以得到更多的回报，扣除负债后的净资产收益率如果低于10%我们就要小心了.　　净利率：净利率高低反应一家公司的利润空间多少，同样是重要的指标.
　　会计职业，门槛虽低，但学好和做好确实不简单。大多数人跟我们当初一样，在校的时候很迷茫，毕业后更迷茫，看不到前行的方向，不知道该做什么？能做什么？需要学什么？。。。。。。在沉沦混沌中滚了好长一段时间后，才开始有所定性，会更踏实的去学习，更努力的去工作，这样拼搏了3-4年之后，大部分人都过渡到稳定期，即收入稳定、工作稳定、关系也比较稳定；然后我们再不停的摸索，越来越深入的切入到企业的实务，进入了能力提升期，有些人做了经理和总监；待到我们把教科书里的所有理论都实践了一番之后，新的问题又出现了，“8年之痒”的瓶颈期开始来到，这时发现收入不能再增长，会计职业里能做的都已经做过了，并且已经会做了，职业发展不能再有新突破，于是又重现了毕业时的迷茫，这个时候才是真正的迷茫。。。。。。财会的工作，相对于其他管理类的工作而言，本质上更具有一些专业性，而且因为国家的政策每天都在变化，不容易积累经验和形成心得体会。会计人数年来积累下来的方法论，都会因为国家政策的变化，越来越不适用，一天一天的在减少，如不及时学习，又会重新回到原点。
　　前辈您好：我上班好几年了，一直在做会计，但做的都是内账，没有接触过外账，连小规模都没有做过，现在男朋友开了个公司，但注册的法人是我，我想自己做财务，不知道可不可以，还有自己没做过外账，但我们的公司是纯地税，自己心里仍是有点害怕，害怕专管员因为我是法人而为难我。想知道自己做难不难，如交给代理公司，也就一个月200元，是自己做呢还是让代理做。求指点
　　@就是你伤了我的心 45楼
17:25:00　　前辈您好：我上班好几年了，一直在做会计，但做的都是内账，没有接触过外账，连小规模都没有做过，现在男朋友开了个公司，但注册的法人是我，我想自己做财务，不知道可不可以，还有自己没做过外账，但我们的公司是纯地税，自己心里仍是有点害怕，害怕专管员因为我是法人而为难我。想知道自己做难不难，如交给代理公司，也就一个月200元，是自己做呢还是让代理做。求指点　　-----------------------------　　根据会计法第四章的规定，企业法人属于会计事项的审批人员，与企业会计是不兼容职务，故不能兼任本企业会计。
　　初入门，干了几年杂活，现在三十了，觉得自己还是没什么成绩，想往后就朝会计路上坚定不移地前进了，可是找了几个月工作了，没有经验，又高不成低不就的，很难找工作呀，谁给支支招啊。现在长沙，普通的会计2000左右的offer都好难谈下来呀，目前很苦恼。一直没有转型成功啊。
　　常常听有人说做会计的枯燥无味，果真如此吗？其实日常生活处处是会计知识。　　企业招聘会计人员，部门人事HR及财务负责人大部分都会问及你为何选择这份职业（会计）？有面试者会说：“会计此工作稳定。”“热爱此份工作职业。”什么回答都有。而突出的人的答案却是：“我不想做加速折旧。”众所周知，做会计这行的计提固定资产有加速折旧法，这会计就与日常相结合。。“我不想做加速折旧”，既说明了自己希望有一份稳定的工作，又与自己的应聘职业产生了共鸣，会计语言的妙处在此体现出来了。
　　会计的很多理念都是日常生活理念的延续。　　比如说，企业老总举行生日宴会，其它部门的人都大部分都说“祝老总生日快乐，身体健康，公司生意蒸蒸日上。”这些都是平常话，大众化贺词。而我们作为一名财务会计工作人员，可以用上我们的会计知识，一可以表现我们财务会计专业知识，三句不离本行。二是新颖，幽默。财务人员可以作出如下的祝词：“祝你的使用年限延长。”这样，既表达了长寿之意，又突出了长寿的生活是高质量的生活，可谓是让人印象深刻。这样既简单、生动地阐明了会计知识，又使得我们的语言风趣、幽默，在某些场合有着意想不到的效果。
　　再比如说，两夫妻其中一为财务会计，某天其中一天购回有价值有用的东西，这玩儿就可说是资本化支出。其它一次性，价值不高的，可以说是费用化支出。我想，如果将会计知识生动形象地运用到生活中，使得一些看似枯燥的知识变得生动起来，使得人人都能明白其中的含义，这样，对于会计的普及、会计的进一步发展和完善甚至中国的经济腾飞都有着重要意义。
　　会计知识与日常生活息息相关从周围的普通事务中去发现它去研究它你会发现生活是那么的有趣。会计就在我们周围只要你善于发现。有些家庭都有一个记账本记下每日日常生活支出，天天记账，如同财务的现金日记账。每个月得收支状况甚至可以编“财务报表”。通过编制“资产负债表”了解家庭的财务实力帮助家庭优化自己的消费结构。在商品折扣优惠期间去购买商品这也是会计中的有关降级成本的知识。　　如果你对会计感兴趣你会发现会计是非常有意思的在日常生活中随便一个例子都可以做成会计分录。例如你去买菜老板说2.5元一斤你买了三斤老板说7.5元。于是你和老板砍价到七元。五角老板没要那这个分录你可以写为“借原材料7元 贷库存现金 7.5元 差额五角作为营业外收入”你也可以直接“借原材料 7元 贷库存现金 7元”。
　　曾几何，网上流传这么一句话“读书不努力，长大做会计。”意思就是说作为一名学生，在你大好青春时期不发奋读书，长大了，你就做个会计工作者，让你知道当初为何不好好读书，现在知道会计职业的辛苦。现实，却好多人都想入行做会计，都感觉到会计这职业随着年历的增长，会越来越吃香。
　　结婚就像固定资产，爱情的是非就像折旧方法，长的叫年限平均法，短的叫加速折旧法，贪图物资的是工作量法，离婚的是提前报废。 　　与自己爱的人联合是敷衍账款，与爱自己的人联合是应收账款，中途变心是坏账。 　　寻求不到的心痛是坏账丧失，脚踩两只船是坏账筹备。 　　永不分别是依据连续经营假设；二人组合是依据会计主体假设； 　　婚前婚后是根据会计分期假设；金钱第一是依据货币计量假设； 　　自己偶然外遇是依据主要性原则；担忧爱人外遇是依据谨严性原则； 　　制止对方吸烟是根据相干性原则；工资收进上缴是依据及时性原则； 　　支出具体考核是依据明晰性原则；结婚前后受骂是根据一贯性原则； 　　管制随同自由是依据配比性原则；车房必需购买是依据可比性原则； 　　近财色远情感是依据客观性原则；兑现以往许诺是依据历史本钱原则； 　　许诺不予兑现是依据本质重于情势原则；对方诞辰没有礼物后来双倍受罚是依据权责产生制； 　　化装品支出与油盐支出分列是依据划分资天性支出和收益性支出原则
　　今天中午与公司客户聚餐，期间聊及公司盈利问题。在中国私营企业是发展的主力军，在夹缝中生存实在不容易，前三十年的发展是靠柞取劳动者的血汗钱，现是得靠偷漏税来维持生存。偷漏税，那得靠财务会计人员的手段来。在中国，一个企业两套账，即内外账。这是公开的秘密，说没有那是骗你的，外账，即是通常财务部向税局报送的报表，内账是真真实实反映企业的盈亏报表，是老板报表。一个企业年销售十几亿，对外只反映两三亿这是正常不过的事情。　　国家统计局的官老爷们十二万分的敬业，可是统计的都是失真的数字而已。重点企业投资，统计局上年初就安排明年1-12月份每月份要增长率，你按着他们的意思来填写就是了。想想，企业有内外账，统计局永远也无法真实反映民间投资消费等情况。　　比如GDP的统计，你千万别以为这是实现了多少社会财富的统计，而是获得和损失的总和。打个比方，两辆相向而行的车辆在自己的车道上按章行驶，他们创造的GDP是零。但如果有一辆违章驶上了逆行线，并与对面的车辆相撞，这可不得了了，因为他们的相撞能迅速提高GDP，人受伤了，提高医院的GDP，死了，提高火葬场的GDP，车损坏了，增加了修理企业的GDP，总之，围绕事故的所有花费都将记入GDP的增长。所以，要想实现GDP的增长，只要你多撞它几次车就行。GDP体现政府成绩，数字是越大越好，所以，人家发明了这种统计方法。而CPI听说叫物价指数，政府需要它越小越好，人家也有办法。现在中国什么商品价格最高呀？当然是房价。如果将房价算进CPI，那数字恐怕顶着天了，怎么办？好办，房价不列入CPI的统计！因此，你就是被一套房子榨干了一辈子的收入，咱的CPI也是不高的。
　　每个职业都有每个职业的专业术语，会行这职业就特别，门外汉看来一般都看不懂。　　会计来自于生活，又高于生活，现实生活可以与会计相结合来理解，那就生动有趣多了。　　一个家庭，三口子。老公每个月的工资全额上交，那叫足额上缴，因为工资属于家庭财政收入，必须全额纳入预算管理。当老公用钱之时，则必须老婆大人申请，那叫收支两条线，这样可以避免犯错误。用钱申请开支流出，老婆还时不时要进行过问，老婆说这叫审计。老婆在孩子身上学钱，那叫投资。过年过节，看看岳母大人，老婆说那属于正常招待费范畴。把家里过旧的电器卖掉，老婆说须先办理报废手续。个人零花钱逐年减少：老婆说这叫固定资产折旧。儿子零花钱逐年增多：老婆说这叫考虑通货膨胀因素老婆买服装钱日渐增多：老婆说这叫改善恩格尔系数。本人花费与老婆花费差距越来越大：老婆说基尼系数仍在合理范围之内。年底须将未用完的私房钱全额上交：老婆说那叫收支结余划拨。年终奖全额上交再由老婆重新分配：给儿子的叫年终分红，给自己的叫提留，剩下的全部上缴叫预提费用。会计原于生活。
　　今天是个特别的日子，母亲节。在此借天涯论坛祝天下所有的母亲节日快乐幸福。5点将削上我的妈妈去公园散散步，6点约全家人一齐共进晚餐，八点左右我们共同进入电影院观看《世上只有妈妈好》。　　母亲节到了，妈妈头上的白发比去年更多了，无论怎样，好好陪妈妈一天。我们只有一个妈妈，怎么能不爱她？生病时，妈妈说别吓妈妈；吃饭时，妈妈说别管妈妈；结婚时，妈妈说别念妈妈；妈妈生病时，妈妈却说妈妈没事。我有一个好妈妈，大家别伤害它。　　说到妈妈，让我想起上个月出差美国时，在酒店准备回国的途中，遇到一个约八十来岁的老奶奶与我们同行，当时我问我可以帮您拿行李吗？她非常开心的接受，在上车时扶她上了车。　　她在上车问作为陌生人，为何伸手扶助之手时，我回答：因为我也一个妈妈，我希望在我妈妈在你这样子的情况下，也可以有人愿意帮助她。她非常慈祥的笑了。期间她说起了她的故事，她说她今年八十了，要去肯尼迪机场八号楼乘坐飞机去德国看他的姨妈，在她的心目中就是妈妈，姨妈今年100岁，去给她过生日，目前亲人惟有姨妈了，非常珍惜为了去看姨妈，独自飞九小时去同姨妈过生日。同时告诉我人生的价值无论你在哪里，永远都要珍惜当下所拥有的要去感恩她。
　　同样的薪水你是愿意当大兵还是小兵 ?
　　@奔跑小兵 58楼
08:59:00　　同样的薪水你是愿意当大兵还是小兵 ?　　-----------------------------　　人各有志，我愿当小兵
　　周一例会上，在会议上，我谈及了销售部门资金回笼问题。一是，业务部门资金回笼太差，不达80%。二是，呆账，坏账多。同时提出了解决方案。资金回笼差，影响企业资金运转，需购大宗原材料一时难以采购，造成减产严重甚至可能造成企业停产。会上推定了解决方案。　　一是，各业务部门，对呆账，坏账客户进行书面提交报告财务部，重点说明各客户资金情况，送货单及合同手续齐全情况，初步提出如何解决方法。本周五之前统一上交财务部，由我及老总针对其作出书面解决方案。　　二是，本月所出对账单，各业务部门人员本周五之前也必须与客户进行对账，因推迟不与客户及时对账，因造成的呆账，坏账难以收回，由各业务员承提。呆账，坏账金额从提成中直接扣除。公司一概不给予解决。　　三是，建立客户祥细档案室。资料包括合同，对账单，企业法人身份证等重要相资料。由销售文员负责。财务部不定期抽查。
　　偶然看到你的文章，初入社会的会计难混啊，你的QQ是？指导下知识，我的QQ
　　@奔跑小兵 20楼
11:51:00　　现实中，会计界把会计分为九段：一级出凭证，二级出报表，三级出税务，出级出分析，五级出方案，六段会协调，七段会改进，八段懂平衡，九段装糊涂。　　-----------------------------　　看来我才是一段
　　真心不错,期待更新.
　　在首页上看到有人发帖子问，30岁转行做会计晚不晚，一些版友说，作为兴趣不晚，作为糊口的工具有些晚了，因为30岁至40岁时间里，周周围围的话，家庭的生活压力，非常人积累难而，会计40岁后求职路相对困难。我倒是觉得会计40岁以后，求职的路没有变窄，现在会计行业对年龄限制比别的行业宽松多了，不说越老越吃香，起码找份维持一般生活的工作还是不成问题的。
　　现实在，许多财务会计特喜欢把乱七八槽的东西都进“其他”的，这些都是会计大多是业务不熟练，对于费用的分类标准混淆。所以干脆不明白的都进入其他，敷衍了事。大家可以看看自己企业账目中其他应收款、其他应付款余额中，自己能够说的清楚有多少？现实中很多企业账面上其他应收款、其他应付款都是长年挂账，不去清理，日积月累，后任会计如果不是责任心不强的话，就没有人知道这些科目中挂的到底是什么东西。
　　公司招聘高级会计师，求职者云集，面试题目只有一道：你乘坐的士经过崎岖山路时，轮胎突然坏了，的士向悬崖滑去，你将如何处置。考官面对众多求职者的回答，一次又一次摇头。正当考官沮丧时，只见一个男子满头大汗，一溜小跑进来，说他是求职者。考官面露不悦，问他为什么这样慌慌张张。男子说他为了节省车费，跟在公共汽车后面跑过来的。考官眼睛一亮，立即叫他回答试题。男子不假思索地回答：“马上叫司机关掉计程器！”“恭喜，你被录用了，欢迎加盟咱们公司！”考官激动地拥抱着男子，热情地说着。
　　@奔跑小兵 66楼
15:11:00　　公司招聘高级会计师，求职者云集，面试题目只有一道：你乘坐的士经过崎岖山路时，轮胎突然坏了，的士向悬崖滑去，你将如何处置。考官面对众多求职者的回答，一次又一次摇头。正当考官沮丧时，只见一个男子满头大汗，一溜小跑进来，说他是求职者。考官面露不悦，问他为什么这样慌慌张张。男子说他为了节省车费，跟在公共汽车后面跑过来的。考官眼睛一亮，立即叫他回答试题。男子不假思索地回答：“马上叫司机关掉计程器！......　　-----------------------------　　这样为了节省车费。时间成本呢？
　　10月26-27日中级会计考试时间，在此祝大伙们科科考过60分，心想事成呐。
　　仨秀才去住店，单价每人十文，店老板可怜秀才，只收二十五文，小二不知如何平均退还秀才，就自拿两文，秀才每人得一文，住店总额就为二十七文，加小二拿的两文，总花销二十九文，问题来了，秀才给了三十文，但是总花销为二十九文，剩下的一文在哪里？哪位会计算？其小店为会计主体如何进行会计处理？　　收款时　　借：库存现金
30　　贷：预收货款
30　　结算时：　　借：预收货款
25　　贷：主营业务收入 25　　退还时：　　借：预收货款
5　　贷：库存现金 5　　小二拿走的2块，不关小店的事。用不着会计处理。这里关系中会计知识点：会计主体。
　　学会计，就去中华会计网校，会计人的网上家园！
　　公司为什么需要财务部门？（你的财务部门存在的理由和基础是什么？）　　1、如果把公司比作是一辆汽车，那么这个汽车需要一个导航仪，显示几个数据：　　历史：这个车已经跑了多少公里，这个车还剩下多少汽油。（提供历史的财务数据，显示公司运营成果）　　分析：这个车的性能怎么样？最高时速显示的是多少？现有的汽油还能跑多少公里？（对现状进行分析、准确的判断）　　规划：本年这个汽车的目的地是哪里？需要多长时间到达目的地？过程中有多少个加油站可以利用？路程中可以加多少油？（配合公司老板进行战略规划，计算达成目标需要使用多少钱？我们有几个银行可以借钱？准备借多少？)　　预警：还有多少公里到达第一个目标，车上的油还能用多久？前面多少米有障碍物？旁边有多少障碍物？前面多少米有车祸？（在公司运营的过程中，做预算执行。提前显示出公司运营的困难，及对资源的消耗，对可能撞车（经营风险）的提醒）　　2、有了导航仪还是不够的，这个车还得及时的加油，需要一个油箱。　　资源：如何配备一个大的油箱，以便可以方便的加油，同时里面装着合理的够用的油（如何的上市融资、借款，为公司争取到可以快速发展的资源，对于财务部门也很重要，当然里面的油不是越多越好，多了是资金利用效率低，少了资金有缺口，这个就要看财务的资金规划了）　　3、有了邮箱还不行，最后还需要一个刹车器。　　控制：　　对外:在行驶的过程中，如何保证遵守交通规则，如何听交警的指挥(按照上市公司标准、国际内控标准、各项法则，进行账务处理，进行流程控制，在公司业务部门强力的踩油门的时候，财务总监能及时的踩踩刹车，控制风险）　　对内：啥时候买油便宜，同时监控着不要漏油了，或发动机响着干耗油（成本控制，全面成本分析，凡是资源的价格都必须合理，资源的分配也必须合理，如果比较牛，也可以对油（原材料）的价格运用财务的套期保值等方式，实现财务增值。）　　简而言之，财务部门存在的三大作用：　　1、导航仪 2 大油箱 3 刹车器　　所以开车能离得开这三个装备不，如果不行，那公司肯定需要一个财务部啦，哈哈
　　小兵会计交流群（1）名称 群
号：　　小兵会计交流群（2）名称 群
　　【问】公司的发票上必须盖“附件”章和“现金付讫”章吗？　　【解答】开出的发票上必须盖公司的发票专用章（或财务专用章），普通发票一般是填写的，需要有盖章才有效，税务局代开的发票税务局盖章了的话就只要有公司名字不盖公司章也可以了。　　“现金付讫”章则不是必须的，要看需要，附件章一般在剪切发票上盖，一般为蓝色，税务有规定这个没有统一规定，从自己便于管理而定。
　　昨天周六，公司生产部经理及维修班班长各拿两份订购生产急需配件的合同过来，合同上面都有其代签名。出于惯例周六、日做计划后，待老板审批后周一就可以出款了。可中间出了一段小插曲。　　一是做了付款申请计划后，传真到总部审核。（按公司的审批权限表）此计划采购配件属于大宗采购，需总部采购先审核。问题来了，此单位可以货到付款的，而我们的合同上面是先款后货。　　二是做付款申请计划时，大小写金额不一致。　　此至后：1.分公司老总得出检讨通报，事前没有与总部沟通联系，同时违反财务大单申请先报批的规定。　　2.大小写金额不一致。也得自行向总部财务做出了检讨。　　综述上两点可以看到，财务是有章可依的，谁也别指望跨过红线。同时反映出做作为财务人员做事还是得细心，马虎两字要不得。　　大小写金额不一致，为了下次再次发生，搞个自动生成公式就解决了。附小写生成大写公式：=IF(B448&0,"金额为负无效",IF(OR(B448=0,B448=""),"零元整",IF(B448&1,"",TEXT(INT(B448),"[dbnum2]G/通用格式")&"元")))&IF(INT(B448*10)-INT(B448)*10=0,IF(INT(B448)*(INT(B448*100)-INT(B448*10)*10)=0,"","零"),TEXT(INT(B448*10)-INT(B448)*10,"[dbnum2]")&"角")&IF((INT(B448*100)-INT(B448*10)*10)=0,"整",TEXT((INT(B448*100)-INT(B448*10)*10),"[dbnum2]")&"分")　　小兵会计交流群（1）名称 群 号：　　小兵会计交流群（2）名称 群 号：
　　关于去税局办事　　作为一名财务人员去税局办事是个常事，去税局的时候保持的心态是不卑不亢，耐心细致地听税局工作人员说话，尽量肯定对方的话语，即使不同意对方或者觉得不是这么办得也应该用中性的语言去回复，然后需找别的方法沟通，比较忌讳的是对税局人员说“不对”“不是这么办的”。一般税务局分为征收管理，申报管理，稽查管理等部门，日常跟我们对接的是征收管理员（俗称“专管员”），发票税种，票种的审核第一关都是专管员；申报管理的主要是日常报税系统的维护以及发票销售等事情；稽查部门主要是根据日常申报的数据进行比对核查，发现疑问后直接来企业检查的部门，跟征收管理是两个部门。不管对方态度如何，我们始终不能激化矛盾，这样方可顺利办事；一旦矛盾激化，以后办事免不了麻烦，即使事实上我们是在理的。在这种矛盾博弈过程中短期内可能很有成就感，但长期来看最后企业免不了要吃亏。
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　　员工为什么会离职　　马云说：员工离职的原因，只有两点最真实，一是钱，没到位；二是心，委屈了。　　这些归根到底就是：干得不爽。
　　带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？ 带团队做好这8条： 　　（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。 　　（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路 。　　（3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标 。 　　（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 。 　　（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。 （6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。 　　（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖。 　　（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 ，
　　内控：为了确保企业内部管理达到一个真实有效合理的状态，有必要对可控的事、物的环节进行必要的制度流程设计。内控简单的说就是对一事件的发生要有起因（附件）、过程要有真实、制衡、防舞弊的控制、结果签字确认。（就采购入库环节：合同、报价单、送货单、入库单、仓库帐、财务帐都要有两个相关人员签字确认、实物与帐一致性。）要有相关一个事情要有两个以上人员签字，确认；一个事情要有流程控制；一件事情要有相关附件、原始单据、申请单、银行回单、等支持性文件支撑。　　财务很重要，但是财务要低调
　　@jinshiji21 82楼
13:56:00　　不要老在这里发广告啦，谢谢
　　关于去银行办事　　银行也是个爱富嫌贫的地方，你越有大把大把的钱呆在他那里发霉，他就十分感谢你，若果反之，他就远离你。所以去银行办事，即使没有亿万富翁的身家，在银行办事也要自信些。若果你常常去银行办事的，记上一个两你常常接触银行柜员人员的名字，一进门口，他们不主动与你打招呼，你也主动叫上他们名字，与他们打声招呼，一会生两会熟了，这样子你去银行办事就快了。　　在银行办事，遇到柜员们不解决的问题，你也不必与他们争吵，这样子不利于中国梦的实现嘛，同志们。你先听完他们说完他们那里的条条框框之后，心平气静地句“哦，明白，谢谢什么的”，起身离开让其它后面排长龙的人员接着办业务，要知道你与坐柜台的争吵解决不了问题，二是又影响到后面排长龙的办理业务。离开后，你可再接着找银行的主管呐、主任呐，连他们都解决不了的，试着说找行长看看。他们的头脑就会立马高度运转起来的啦。　　去银行办事，有钱人可以办事得VIP，自信、嘴巴甜等也照样得到VIP的服务的。
　　整理、整顿、清结、清扫、素养、安全为为5S活动对于工厂和车间的现场管理。　　其实然，5S管理也同理可以应用于财务部门，为什么，大伙接着往下看　　对财务5S管理涉及的无外乎有五个方面　　1.财务人员　　2.办公设备，包括办公桌、办公椅、计算机、打印机、复印机、电话机、传真机、打孔机、钉书机、计算器等等　　3.办公材料，包括原始凭证、记账凭证、报表、A5/4纸张、笔等等　　4.工作方法，会计核算和财务管理的办法和流程，如：如何受理审核单据、如何制证、如何审核凭证、如何登账、如何制表、如何进行各类资产负债的管理、单据如何传输、信息如何流动、在流程中人员应如何做等等　　5.办公环境，指办公场所周围及内部的条件，如：过道、厕所、门窗、地板、天花、灯光、温度、湿度、污染程度等条件　　大概说下，财务人员吧，整理呢，财务人员上班前得检查下自已的着装，鞋啊、服装啊、工作牌什么的，看是否干净与脏、得体与不合时等；整顿呢，对自己的着装什么的修饰得体后，以健康、美好的形像对外展示；清扫呢，对自己不得体的部分加改正，不为犯了；清洁呢，常常坚持上述得体行为啦；素养呢，日三省乎已，持之以恒啦；安全，这个不说了。　　其它呢……，原理一样的了
　　沉了，别沉了，天涯会计版的流理太在牛X了，一会不更新，帖子就会被打落十八层地狱了　　为了帖子不沉，除了自己更新下外，还望涯友顶一顶呐　　说到更新，作为财务人员，这就更应该得为断的更新自己的知识了　　1、对会计准则的理解　　会计准则是对财务本质的解释。想要有深度，出主意时，懂会计准则时才能体现专业性。　　2、对税法的理解　　要熟悉与自己所处行业相关的税法，明白限制条件，对政策、法规的理解影响判断。税法只停留在会计的脑袋中，自己缺乏相关知识时，没法决策。　　3、理解会计信息系统　　清楚数据从哪里来？是否合理？才能制定内控流程，才有能力推进公司商业模式变更……　　都是奔跑在路上的小兵，一直都在被打磨，小兵在此向天涯上的牛人们学习了，别再沉睡此帖啊。
　　引进来，走出去，同样适合财务人员　　财务人员，总不能天天埋头东搞搞凭证，西搞搞报表什么的，早到晚，一天都呆在办公室，这并不适合　　把手头的工作，合理安排完成后，也常常外出走走，这为什么一名财务经理即使它不做账务，可你遇到什么问题时，你一问，他却可以轻而易举就解决的原因之一。为什么财务经理，没有亲手做账务，却可以发现解决你所遇到的问题，这主要是因为他可以常常到外面分公司、其它企业了解其财务运作情况， 了解得多了，归纳总结就得到了一套自己的财务处理方法。　　了解利益相关方　　银行、税局、保险公司、券商、投资人、事务所等　　自己先学点相关知识，跟相关人请教；再学习，再问……　　人与人之间，不打不想识，打交道时才能整明白。
　　公司认为保安不可靠，于是买回了两条狼狗回来看家门口，唉，要知道，这年头狗给人看门可靠得多了。　　买了两条狼狗，花费也上万呐，狗粮也花销了二千大洋，可是这东西财务如何入账？，让菜鸟级的小兵不是为难了吗？　　翻资料查询下先：　　《企业会计准则第5号——生物资产》规定：“生产性生物资产，是指为产出农产品、提供劳务或出租等目的而持有的生物资产，包括经济林、产畜和役畜等。”　　《企业所得税法实施条例》同样规定：“生产性生物资产，是指企业为生产农产品、提供劳务或者出租等而持有的生物资产，包括经济林、产畜和役畜等。” 第六十四条明确：“生产性生物资产计算折旧的最低年限如下：（一）林木类生产性生物资产，为10年；（二）畜类生产性生物资产，为3年。”　　从上述菜鸟级的小兵可以得出：公司购置狼狗是用于看门的，作为役畜处理，完全符合生产性生物资产的确认条件， 因而，狼狗的购置费应当无条件确认为生产性生物资产，在不短于3年的期限内平均摊销。　　而对于企业购买狗粮等费用近2千大洋，则相当于企业的安全保卫费用，可以在其实际发生时，即喂食狼狗时作为企业管理费进行税前扣除。　　小兵会计交流群（1）名称 群 号：　　小兵会计交流群（2）名称 群 号：
　　又是双十一，在这个人造节日背后,是屏幕另一侧的淘宝店主们。他们享受着节日的福利,也承担着运营小店带来的辛劳。不管你是一掷千金的高富帅，还是为爱奔波的穷屌丝，都与俺们连上了关系，可对于俺们做财务这一行的什么关系其中呢？　　让小兵为大伙略道一二吧　　1.双十一，当然作为掌柜的少不了搞些打折啊、返现等等的推销活动。比如说原件1000元上衣，血拼到底，打个二折，直降了800大洋呐，小伙伴们还惊呆呢，当然连信夜来个秒杀它了。这个打折推销活动（商业折扣）就与财务相关啦。　　商业折扣是指企业为了促进销售在商品价目的原定价格上给予购货方的价格扣除,扣减折扣后的净额才是实际销售价格。　　2.双十一活动促销之大，作为爱SHOPING的女人来说当然不可错过啦，而作为其夫，不得在当天早上起床第一件事是打开老婆的支付宝和网银，银行卡，连续输入三次错误密码再去上班。（不要问我是谁，我的名字是雷锋）。这里头其夫就如同一企业的负责人或者财务负责人也，他目光长远呐，为资金做了长远的安排，知道其妻有这种突击花钱的冲动，而做出艰难的决定。企业财务决策也是，不要因商家某些促销而大量购置，而要看看公司的现金流（手上还有多少钱可以动用），库存的高低(是不是到了非买不可以地步了）、不买是滞对生产有影响等等　　3.双十一，相当于一次集中购买的行为，而你付款方式是什么？信用卡、现金、别人代付等等。了解了口袋的情况下，大部分想想还是刷下信用卡吧，一是有积分、二是用不着立马付现金。这类同于企业买原材料，你的付款方式是什么？挂应收账款，欠着供应商的？还是立马给现金？还是给些商业汇票什么的?
　　先说下长期股权投资成本法与权益法　　什么时候用：说的简单一点：　　成本法：对被投资单位1.无控制2.无共同控制3.无重大影响4.占被投资单位股权份额20%以下（三无+20%以下）　　二 权益法：与上面相反 （三有+20%以上）　　为什么说今天还没有脱光的，说明你还不懂会计学理论－长期股权投资　　一个男生，一个女生，未把女生娶过门，说明男生对女生无控制、无共同控制、也无重大影响什么的啦。男生与女生交往后，发现这女生成熟稳重呐，天生丽质呐，是自己心仪的姑娘，于是乎对其展开了追求，追个女生，这个社会总花销些钱吧，送些礼物啊，请吃饭、去游玩啊，这绝对是长期股权投资来的，每次送一点点，刚开始用成本法来核算。渐渐地，追的时间长了，合计送出的东西数目也不少了呐，能对其产生了重大影响，就改为权益法核算。最后谈婚论嫁了，临门一脚的聘礼，娶过来了，女生就彻底沦为男生的子公司了。　　可惜的是，这男生是个穷吊丝，在女生面前抠门，更可惜的是，这穷吊丝也不是会计男，不懂是长期股权投资，于是就诞生了光棍节，成为苦逼的剩男了。
　　话说这男的穷吊丝，不知道从里面了解到其心仪的女生说对她抠门且心仪的她想找个会计男，才离开他。于是这男穷吊丝，花费了毕生的积蓄，通向进入了某国有商业银行做了“银男”，想着敲开会计这扇门。　　可是穷吊丝的命就是这么苦，到头还是给败给了会计知识，WHY?　　正当这穷吊丝男花了毕生的积蓄进行国有商业银行做柜员时，那心仪的女生也为了找个会计男做老公啊，也找后门进入了某企业做出纳一职。心仪的女生作为出纳，负责公司费用账户的银行调节表是她的份内事。每个月初收到穷吊丝男所在的银行寄来的对账单，她这边的贷是他那边的借。这和他俩在恋爱生活中的情形大抵一致，她一厢地付他一厢地收。还是那么的抠门，反过要她付了，他收了。唉，恋爱了，也很快地分手了。　　原来穷吊丝男会计还是未得脱光呐
　　感觉楼主思想很远大，很有见地啊！帮顶！！
　　穷吊丝男与心仪的女生分手后，感觉对会计知识不足是其分手的主要原因，于是毅然业余参加会计从业资格培训， 一是拿个会计证到手，才是硬道理；二是起码对会计基础糊里糊里的，这可不是软道理了。说到做到，不出半年证到手，决定离开银行这个伤心地，重新起步，找回那心仪的姑娘。　　历经九九八十一难，总算在某小民营企业安家下来，心里想，不就是做个男会计嘛，这穷吊丝的愿望实现了，认为可以对原心仪的姑娘展开一系列的再次追求了。可天有不测之天云，他却被分配做起了“应收账款”会计，每个月初对客户对账，是其份对的工作；而那心仪的女生由于工作出色，由出纳调职提任“应付账款”会计一职，这边付，那边收，一贷一借，这和他俩在恋爱生活中的情形大抵一致，她一厢地付他一厢地收。心仪的姑娘认为其不改本色，还是那么的抠门，唉，恋爱了，也很快地分手了。　　穷吊丝做了男会计还是未能脱光，还是没有深刻懂得会计知识内涵
　　给大伙一个非常参考，计算出可抵扣的进项税额：现以一家企业为例，它的征税税率为17%，所在地区和行业的增值税税负率为3.4%，现计算并控制进项的取得情况。应缴纳的税额占征税率的比率为：3.4%÷17%=20%。也就是说，企业每销售100元，应该有20元要全额征税。也就是说，企业每销售100元，可抵扣80元的购进原材料或接受劳务的金额。　　因此，企业应当以“销售收入的80%”作为参考，取得进项发票，进行抵扣。　　小兵会计交流群（1）名称 群 号：　　小兵会计交流群（2）名称 群 号：
　　楼主真的很棒呢
　　穷吊丝男犯了两次二了，总不能一而再，再而三了，心想着总得拿出办法解决掉这心仪的女生呐。什么办法啊，脑袋都蒙了。又在大半年时间，穷吊丝男一直兢兢业业，把会计作为一生的理想在奋斗，不管是理论还是实务都不日而言，年底前公司把穷吊丝调职担任主管会计一职，负责各子公司的合并报表是他的份内事；而其心仪的女生也半年的时间长进不小，也提升担任总账会计一职；他这边有收有支，她那边也有支有收，收支平衡。他们俩打始平衡一收一支，犹如扁担。慢慢的他们开始恋爱的前戏。　　渐渐的穷吊丝懂得：两个人的恋爱也像会计平衡一样，收支得大体平衡，不能入不敷出，略有节余。得保持这个恋爱会计基本等式的平衡
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