用户体验者，教你如何写专利-阿里云资讯网
用户体验者，教你如何写专利
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　　最近身边很多同行问我如何写专利，正好借着这个分享一下我写专利的一些经验，纯粹浅谈，希望能解决人在写专利上的一些问题。
　　在常人看来，专利申请是非常神秘的，因为每一个专利技术都需要有十分丰富的专业知识为基础，而且专利申请的周期长、审查严格，这也导致了很多人望而却步。我们需要知道专利不仅仅是“发明专利”，也包括“体验专利”，而用户体验设计人员有着最新的相关领域眼界，也有着丰富的想象力，还有着正确的好与不好评判力，这些都是对写“体验专利”得天独厚的，那么下面就从两个专利实例中，看看我写专利的一些心得吧。本人发明专利，如有雷同实属巧合。
　　从问题点引出专利点
　　翻手机相册，偶尔看到一张朋友的照片，发现好久没跟他联系了，于是切换到手机通讯录，找到朋友的号码，点击拨号，给他打一个问候电话。这是我们日常使用手机时经常会遇到的场景，想象一下看到朋友的照片时，为什么不能直接在照片界面给朋友打电话呢?
　　我们现在使用的，比如手机，可以在联系人资料里填写联系人的生日，在该联系人过生日的时候，我们的手机就会提醒你今天是他的生日。这也是我们经常遇到的场景，想象一下在生日提醒界面，为什么不能直接给朋友挑选礼物呢?
　　可以看到以上两个场景都是我们常遇到的场景，通常在用的过程中，把这些动作当成是理所当然的正常流程，所以我们没有发现这其中的“问题点”，说明我们没有形成“专利意识”。在生活中，每发现一个问题点，就想想有没有优化方案。在中，每输出一个方案就想想我的方案中有哪些点是可以申请专利的。所以专利点就在你的身边。
　　从专利点引出
　　如何解决直接在照片界面给朋友打电话呢?我们知道当前人脸识别技术已是一个已有技术，利用分析比较人脸视觉特征信息进行身份鉴别的技术。同时我们知道在存联系人的时候，可以把对方的照片设置为头像。那么在利用人脸识别技术识别出来这个人后，与我本地通讯录里的已有联系人的头像进行关联。用人脸识别技术将联系人A头像的几个特征点记录下来，并扫描本地相册中所有有A特征的照片，把这些照片跟A的资料信息关联起来，这样在查看相册看到A的照片时，就可以直接发起通话、短信等等联系了。
　　如何解决在生日提醒界面，直接给朋友挑选礼物呢?在生日提醒发生时，在生日提醒界面，加一个淘宝、易迅、等等网络商店的入口。同时可以记录个人喜好或者曾经过的礼物记录，进入网络前就推送给用户，在智能设备上存联系人资料时就可以预置联系人的地址，购物完成后，直接选择已经预置好的朋友地址，就可以了。
　　解决方案可以是用不同的实现方案实现相同的目的，也可以是相同的实现方案实现不同的目的。可以看到以上两个解决方案都是现有技术，利用这些现有技术解决了和提升了用户在使用过程中的体验问题。
　　从已有专利中寻找突破
　　有了的解决方案后那下一步就要查一查是否已有人抢先申请专利了。啊?已经有跟我一样解决方案的专利了啊。不要灰心，从已有专利方案中找出可行的技术方案，并合理规避相同点，在此基础上进一步，所以说已有的相同专利其实是可以为你服务的。别人用这个方法，那我换一种方法，比他的方法更创新、更简便，反正是达到相同目的了。嘘…其实没事去看看人家写的专利，也是自己发现专利点的“捷径”哦。
　　写专利交底书，找专利代理机构写文绉绉的专利代理书，提交国家专利局审核等等，由于太过专业，我也不是专业机构的专业人士，其实很多公司都有现成的专利申请流程，拿公司来说，下载一个现成的专利交底书模板，把自己的专利方案填进去，OA上提交一下，搞定!之后的流程就不用你操心了，只要评审通过，到了相应的时间结点，拿相应的专利奖金就好了。
　　哪些细节影响专利申请的成功率
　　避免凭空构想
　　用户体验设计人拥有丰富的想象力，但我们申请的专利，必须是有可行实现方案的，在已有实现方案的基础上，检索一下外已有专利，可根据已有专利技术明确自己的方案是否可行，同时又能合理回避相同点。
　　要有新颖性
　　新颖性是专利申请成功相当重要的因素，我们要知道要申请的专利或产品有没有在国内外出版物上发表或公开过，如果是相同的实现方案，除非该方案解决了别人没有解决的重大问题，或带来重大便利。
　　抓住申请时机
　　用户体验人是在产品或还未出现时最先接触的一批人，并具有最新的相关领域眼界，所以保持“专利意识”很重要。发明和实用新型专利保护的是技术方案，外观设计专利保护的是产品的外观，所以只要该技术方案能够实现，并不要求一定要形成具体产品，所以要在产生技术方案，产品未流入市场或未有大多数人接触时就及早进行专利申请。
　　专利带给个人知识面、影响力、经济利益等等方面的提升和肯定自然不必，带给企业的好处更是巨大。可以说专利自己用了是开拓创新，别人用了是违法侵权。在现在以创新为主题的大环境下，专利才是创新的基础。用户体验人保持“专利意识”，用专利作为武器，保护自己保护企业吧。
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缓存时间： 9:06:37史上最煎熬的专利代理人考试，你体验过吗？
据说，早在19世纪英国就已经出现了专利代理职业人，历史感十足有木有...
英国专利代理人及其资质
在英国，专利代理人和专利律师的含义相同，二者都是指从事专利代理职业的人，想要成为英国的专利代理人必须具有科学技术教育背景，并通过资格考试。
英国专利代理人考试
资格考试是由英国特许专利律师协会和英国商标律师协会共同成立的“联合考试委员会”举办的，还制定了《专利代理人考试注册规则》，并在每年举办专利代理人资格考试。
英国专利代理人考试分为2个部分
第一部分为基础试卷
包括专利基础和共同基础两个科目。专利基础科目包括基本英国专利法和程序（3小时）和基本国外专利法和程序（3小时）方面的考题；
共同基础科目包括英国商标法（2小时）、基本商标法和实践（2小时）、英国外观设计和著作权法（3小时）和以及基本英国法律（2小时）等方面的考题。
第二部分为高级考卷
包括专利代理人时间（4小时），起草英国和国外专利说明书（4小时），在申请、撤销和其他程序中对应该专利 / 申请的修改（3小时），以及英国专利的侵权与无效（4小时）等考题。
如果你已经获得某种资质或通过某些其他学校的考试，比如“应该高等教育学院”授予的法律学位、已获英法学会承认可在英格兰和威尔士作为触及律师执业的法律资格、法学会的最终考试、律师协会的最终考试、伦敦大学玛丽女王知识产权证书，以及获得曼彻斯特大学的知识产权硕士学位或毕业证书的人，联合考试委员会会免除全部或者部分考卷。
算了，还是乖乖参加考试吧...
但是，考试合格的考生还不能注册专利代理职业人。根据规定，考试还要满足以下的任一要求：第一，参加两年以上的知识产权领域里的全职实践工作，或者第二，四年以上在英国的知识产权领域里从事过全职的专利代理实践工作。
满足上述条件并缴费之后，注册申请才会得到批准。
如果我是英国专利代理人，我的心里活动是：就考个试，想搞死人啊...
英国专利代理人执业范围和模式
在英国，专利代理人职业人的业务工作主要是专利法律咨询、相关文件的检索、专利申请文件的撰写和专利申请的代理、有关专利异议和无效事务的代理以及有关的诉讼等。
过去，英国的专利代理职业人的业务工作并没有在法庭出席代理的权利和职能。经过特许专利律师协会多年的努力，英国的法院最后同意允许专利代理职业人有权出庭代理，条件是须经过专门培训、考试和实习，你以为这样就结束了？
还必须通过特许专利律师的考试并成为会员，还要具有诉讼权利证书...忍不住想吐槽，这到底是特许专利律师协会，还是整人大会啊...
如果让我参加英国的专利代理人考试，对不起，我选择狗带...
看完英国的专利代理制度，对比下我国的专利代理制度，你想说点什么呢？
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专利代理人考试制度
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专利代理人考试知多少？
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一直想写点与找工作相关的东西，关于审协的总结其实从很久即开始写，但是一直拖着没有很快完成，希望还不算太晚：
1~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~salary（这里涉及的都是税后）
1）基本工资：
a)现在是入职第三个月，上个月拿到了3700，每个人每个月发的不一样，见习期间基本上还是能拿3000＋。
b)审协的津贴、补助跟基本工资都是每个月的5号一起发放，分的比较细，有的基本上不变如餐补，有的则随资历不同有较大起伏，比如等级审查员津贴200-2000不等，培训期间好像为0。
2）绩效工资：与结案情况挂钩，基本上是多劳多得，这个“基本上”基本上是取决于个人的情况，传说中有效率高的审查员一个月可以结二十多个（未经考证），而有的审查员经常需要加班却也只是很勉强完成基本的8个任务，一个结案500左右，自己算吧。
稳定之后，平均水平在7000左右。等成为经验更丰富的老审，随着结案效率的提高，以及各种津贴补助的提高，一个月拿到1w+是可以预期的，但是如果想拿的更多比如突破2w，个人觉得有些难度，而且可能还很难，毕竟一个人的时间和精力是有限的，而每个结案都有其流程，不可能想作多少就能作多少。如果想挣很多很多钱，这里恐怕不太合适。
2~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~wellfare
各种福利基本上还是有的，但是数额一般。据说早几年国知局有过一次福利分房，但是现在光审协就有1400左右的人，基数一大，福利方面一平均，分的自然不会太多。
餐厅：作为“自助餐杀手”，偶对审协的午餐还是相当满意滴（不过从健康角度来看，打算有所节制了）。4个中餐区，1个回民区，一个凉菜水果区（原先还有一个独立的西餐区，后来并入到中餐区了），午餐挺丰盛，荤素口味都还行，花样儿也还可以，更重要的是免费的自助，反正对付我是绰绰有余了。如果加班，晚饭和周末还有加班餐免费提供。如果愿意，早饭也可以在单位餐厅吃，不过这个就不是免费的了，性价比还是挺好的。总之在审协，吃饭基本上花不了什么钱，伙食还可以。
宿舍：刚入职的单身员工可以申请审协的宿舍(一般在清河)，标准间的模式，两三个人住一屋，有空调、电视、洗衣机、浴室、简单家具等，第一年交150元/月（两人间），无水电费；第2、3年360元/月(两人间)。
年度旅游：今年的文件中列出了5条路线，挺想选丽江和版纳的那个七日游，可惜没有资格（得工作一年），单位可以报销2500以内的花销。
简单介绍下我了解到其他福利：
降温费：4个月一共发1200
中秋节发了160的好丽来购物券，老审说还有五六百的过节费，不过目前偶还没看到，没关系，咱有作蜡笔小新（偶是新人）的觉悟。
每个月有60的文具费，每半年集中发一次
党员偶尔会发点小东西，不过我入职以来只领过一张床单
生日发50元
国庆发1000元
其他关于体检、假期等不再赘述
3~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~environment
硬件环境尚可。
1）联想台机：500G硬盘+2.4G双核+3G内存+19液晶的配置（希望时联想的品质更进步了，以前审协用的都时dell）。也有不爽的，操作系统用的是win2000（欧专局的系统只能工作在win2000下），硬件性能被大大压制住了；虽然有1G的网络带宽，但台式机只能访问内网。上外网只能使用笔记本或者去上网室，使用的都是无线。
2）笔记本：&&2G双核+2G内存的T61
3) 工作位比较大（我还效仿其他老审，团购了一批折叠床，刚好可以在工作位上放得下，中午休息挺好），还额外提供比较大的衣柜和档案柜各1个。
4）学院派风格，大家基本上都集中在自己的事情上，关系比较简单。比较适合养生，尤其是女同事，都显年轻。我们室每天下午3点都会有个老审站出来带大家一起作广播体操。
总之，硬件环境还可以，工作性质适合能坐得住踏实干活儿的人，时间久了可能会觉得单调乏味，这就需要自己去调节。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~career path
内部发展路线：从审协去国知局的其他单位可算内部调动。我了解的很多老审还是选择留在审协，也有去专利局、复审委和开发公司的。发展路线基本上两个，一个是技术路线，一个是行政路线。
外部发展路线：合伙人、去大的专利代理事务所、或者去企事业单位的专利部门，较高的收入vs较高的工作强度
4~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~training
对于想学习的人来说，培训机会还是相当丰富的。
1）各语种（比较常见的是英、日，还有德、法等）的各种培训，基本上都是免费的，这个“基本上”基本上取决于看个人的态度。早一年入审协的朋友现正在上日语基础班，一周两次课，交1000元押金，最后有个考试，如果通过那么原数返还这1000元，否则就不退还了，不过据说只要能坚持上课学习，通过考试也是很简单的。这种机制其实挺好，激励大家珍惜机会，提高学习的效率。
等稳定之后，我可能也会根据实际情况参加些培训，至少看外文电影的时候能听懂点鸟语也不错。
2）攻读第二学历，并顺利拿到学历证书的，给予报销学费。等学有余力了，有可能会考虑拿个法律的学位。
3）各种讲座。比如下周三工会邀请了中国摄影家协会理事李玉光博士作《摄影知识讲座》，可惜与培训时间冲突
4）到了一定资质后，还可以获得去国外学习的机会
5~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~armstrong
-------------------关于审协
找工作之初，依然将外企尤其是IBM作为首选，虽然那时并没有太在意审协，只是想先找个保底的，但还是比较认真去准备了。在投审协之前，想办法找到作专利代理的朋友、审协和专利局的同学和师姐获取这个行业和单位的各种信息，信息量比一般人要多，什么时候作什么事情，应该怎样去作也比较清楚。
-------------------关于简历（日）：
审协是少数通过电子邮件接受简历的单位之一，信息通道方面有点象udp协议，非可靠连接，一方面信息的到达可能不及时，另一方面也可能会出现丢失的现象，所以作为应聘者应该充分发挥主观能动性，尽可能避免发生信息沟通上的问题。
不知道为什么那么多同学没有收到审协的笔试通知，只知道能想到的我都作了，该注意的我都注意了，一句话，尽了最大努力。
1）求职前的战略储备（知己知彼）发挥了重要作用，找到自己和审协的匹配点，比较充分地准备了审协希望看到的信息（踏实肯干、英语等）
2）为避免不可抗拒因素，邮件发了两遍，还拜托北航好朋友在宣讲会投了一份纸版（尽管审协宣讲会不接受简历，无奈偶脸皮比较厚实～）；
-------------------关于笔试（日）：
为了笔试专门买了两本专业词典，虽然最后证明没啥用处，但还是作完全的准备吧。
好像是两个半小时，9页的英文专利申请文件翻译，我当时翻译了4页半。但是卷面太糟糕了，字写的巨龊无比，用老爸的话说，那就是一把烂草，但是我已经尽最大努力了。考完后感觉挺糟糕，以为就此挂了。
-------------------关于面试（日）：
但还是出人意料地收到了面试通知。
先给半个小时看一篇中文的专利文献（重点了解下发明的领域，解决的技术问题，采用的技术手段，达到的技术效果），然后被领到一个会议室，三个面试官（都非常nice，尤其是那两个jj，可惜没记住他们，挺遗憾的～），
1）首先就刚才的文献提问，不会问得很细致，所以没看完也没关系。
2）简单问了下专业背景和英语水平的情况。
3）自我介绍
4）为什么来审协？这个准备的比较全，从自己的价值观到了解到的审协工作情况，以及两者match的地方说了一通，blabla说了很久很久，只看到他们在不停的点头
5）怎么看待压力
6）不出意料的又开始围绕那几个兴趣爱好发问，于是又把跆拳道和网球的知识blabla地普及了一遍，级别是怎么回事儿，我的水平怎样，还不忘提及与审协工作的结合点等，于是三位面试官又不停地在点头。
7）有什么想了解的。这个问题比较纳闷儿，该了解的我都了解的差不多了，其实没啥想了解的了。但是两位jj非常nice，一直问了我3遍，可怜我最初只准备了一个答案，无语。。。
整个过程除了专利文献部分，主要还是open question，还是考察应试者到底是怎样一个人。比较成功的一点是对自己和审协事先作了比较深入的调研，知道他们重视什么，想要什么样的人（简单的说就是踏实的人），所以知道该说什么，而且无论说什么总能扯到我和这个工作相match的地方上。
-------------------关于报到：
上午发了一坨的表格（还是一大坨，走到这一步的xdjm们要做好心理准备），填到手抽筋，颤抖～
还有一坨的现金，1000元的生活费，不过开心不到10分钟，即得到噩耗，会从第一个月的工资中扣除，泪奔～
下午发了比上午更大一坨的教材（那时我想我的胳膊其实还应该再粗一点），还有一坨见过和没见过的各式文具
-------------------关于培训：
四个月的全脱产培训，周一到周五全天上课（8:00-17:00），期间有4次考试；然后回处里跟导师指导下做6个月的实际案例一通；比较忙，作为蜡笔小新，主要任务就是学习学习再学习。大概一年半时间才能比较稳定。
-------------------关于工作的补充
现在开始做实际案例了，可能主要是自己比较活跃，一时还是做不太住，总之感觉压力还是挺大的，还得需要一段时间适应。
网址：（国家知识产权局主页）下方链接“专利审查协作中心”或&&
E-mail: &&
--------------------我的选择
one man's meat is another man's poison。很多人可能诧异我最后还是选择了审协。即使是审协人对待审协的态度也是各不相同，既有相当认同的，也有不甚满意的。而我对审协还是比较认可的，总体上比较接近我最初的判定，有足够的弹性也有各种机会，机遇与挑战并存的一个地方。
a)大概说说很多人关心的原因：
1）作自己能做好或者擅长的事情。不想作纯粹的技术了，读研期间也曾努力地去尝试过，也正因为如此认识到并不适合自己，身边的大牛太多，即使自己可以凭借责任心和努力把工作做好，但是付出的代价却不太值得。为更接近成功，我们应该学习如何扬长避短。那么什么是自己擅长的事情呢，就是可以持续的作而不会觉得辛苦，往往能比别人作的更快更好并且能从中获取很大成就感的事情。很显然，纯粹的技术并不是我所擅长的。我的dream career是类似导师的角色，凭借自己的经验或者学识给予别人关键的帮助，因为自己的作用而影响他人的命运曲线往好的方向更快更好的发展，对我而言是非常有成就感也乐意作的事情，心理咨询师，职业规划师等也许是最接近的理想职业，可惜意识到这点的时候比较晚了，而且尽管我确信这类职业很有意义并且将来会有很长足的发展，但是在眼下却依然比较缺乏生存土壤，而我也不可避免的要面对现实，为更好更稳定地养活自己和家人，走这条路显然风险太大。很多人说我适合作销售或者客户工作，也许真的具有某些适合这类工作的特质吧，可惜我的表达能力太龊，这是硬伤。既然排除了喜欢的和不喜欢的，剩下的就是找一个最大限度适合自己的，并且能做好的工作。审协是其中一个选择。
2）希望将来多点时间供自己支配，多陪陪家人或者作些自己想作的事情。我比较看重事业和家庭之间的平衡。两者对我而言都很重要，但为了工作和事业上所谓的成功而牺牲家庭，对我来说很难接受。除了事业，我也希望自己的生活比较丰富多彩。在审协，感觉有点象是个人负责制，只要能保证把基本的任务做好，自由度还是挺大的，不会强制加班，每天上班的时间也可以比较自由把握（7点半到9点之间刷到岗指纹，4点半到6点之间刷离岗指纹），据说一个季度的案子做完了就可以休假（虽然未经考证，不过前些日子确实看到一个打好背包准备远行的老审）。虽然切身体验的还不够多，不过感觉在审协只要能力够强，案子作的够好，可供自己支配的时间还是挺多的
3）希望有足够的收入，让家人和自己过的更加滋润，以及做更多自己想做的事儿。审协的收入也许不是很高，至少还是可以接受的，踏实肯干，耐住寂寞，厚积薄发，还是有很打上升空间的。
4）希望将来会比较轻松。审协的工作是个经验活儿，可以做很久。有点象医生或者会计“越老越吃香”。
5）希望将来的职业生涯会有较多的选择机会。审协的职业发展道路比较明晰，将来可相时作适当的转型。
6）希望作有意义的事情。代表国家行使权力，小有责任和成就感。
b)可能的不利方面：
1）工作性质可能会有些枯燥单一，有时可能会小有压力，尤其是对新审查员。
2）与电脑打交道比较多，与人直接接触交流的机会相对较少。
3）长时间的审查工作可能会养成咬文嚼字的职业病。
4）收入比较稳定，发大财的不适合
c)我的应对方案：
1）work is work，life is life；将工作和生活区分开来。
2）play hard and work hard.努力工作，努力生活。重视提高生活品质，发展兴趣爱好、多与家人和朋友沟通。
3）费氏定律：态度决定一切。少一点抱怨，多一点务实，干一行爱一行。无论作什么，用一个积极的心态去面对，结果绝对不会差。
正考虑找这个单位试试，楼主的信息非常有帮助，谢谢了。
初级热心勋章
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