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建行宿州市分行召开2016年风险管理工作会议
　　4月6日，建行宿州市分行召开2016年风险管理工作会议，进一步落实总分行风险管理工作会议精神，总结2015年风险管理工作，部署2016年风险管理工作的主要任务和目标，
　　市分行党委书记、行长陈邦云同志与会作重要讲话。他指出近两年宿州市分行在风险管理、信贷审批、内控管理、不良化解等方面都取得了较大进步，连续两年获得省行风险管理先进集体称号，为业务发展夯实了基础。但是面对经济变化的新形势，我们要全行联动，齐心协力共同做好风险管理工作，完成总分行各项任务目标。
　　一是加大信用风险管理。近年来，房地产市场进入调整期，房开贷风险暴露有所增加，开发商资金压力越来越大，对房地产项目封闭管理要从严；煤炭行业去产能是今年工作的重点，要高度重视，统一思想认识，确保2016年全行煤炭行业信贷、类信贷及子公司业务余额零增长，全行煤炭行业不良率要不高于年初水平；持续做好小企业问题贷款处置工作，积极通过现金回收、诉讼、处置抵押物、核销等方式解决；加强个人类贷款资金流向及抵押物监测，夯实贷后管理。
　　二是加强操作风险检查，2015年宿州市分行成立了新的风险经理检查团队，全年查出问题较多，也对具体经办人员进行了积分处理，操作风险团队成绩突出、得到认可。2016年要继续加大检查力度，为全行营造一个良好的合规氛围。
　　三是加深责任落实力度，继续深入落实&一把手负总责、领导班子负全责&的层级管理责任。各级领导班子特别是一把手，在关键环节要勇于担当，决不能在化解处置不良贷款是互相推责、决不能在催收逾期贷款时相互推诿。经营机构和经办行要做到权、责、利相对等，共同促进业务健康发展。
　　市分行孙良权副行长对全行风险管理工作做了详细报告，简要回顾了2015年风险管理工作情况，分析了宿州市分行风险管理工作面临的严峻形势和挑战，明确了2016年风险管理工作要点。要紧紧围绕全行转型发展战略，以党建工作为统领，充分认清当前信贷管理面临的风险形势，增强紧迫感，以夯实信贷基础管理和强化资产质量管控为工作主线，积极推动风险管理转型，打牢根基，立足长远，实现风险管控由非常措施向长效机制转变，维护经营的稳定性和连续性。
　　市分行领导班子成员，各部门、支行主要负责人，全行风险管理条线全体人员参加了会议。(宿州市分行风险管理部供稿；审核：吴昱)
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建行宿州分行强化贷款风险化解显成效
时间： 10:09:50&&来源：&&供稿单位：建行宿州分行&&作者：王运富
&&& 建行宿州分行高度重视逾期及不良化解工作，组建风险防控团队，通过担保代偿、借款户再融资偿还、多措催收逾期贷款、损失核销等，多举措处置化解逾期及不良贷款风险，取得显着成绩。2014年分行共化解处置良好类逾期及不良贷款风险11户，金额6542.20万元。
&&& 一是组建处置化解风险团队。分行成立了一把手任组长，分管公司和风险的行领导任副组长，成员由风险、小企业、房金、资保、个金负责人参加的处置化解风险团队，提高化解处置的力度，积极加快处置化解风险进度。
&&& 二是制定处置化解风险方案。分行制定了《不良及逾期贷款、风险隐患贷款处置化解方案》及重点项目处置化解措施与时间进度，并建立处置化解风险隐患贷款重点项目周报、月度分析制度，采取应对措施。
&&& 三是多措催收逾期贷款。分行采取多项有效措施催收逾期贷款企业，督促企业多方积极筹集资金偿还逾期贷款，共6户逾期贷款企业，偿还金额2423万元。
&&& 四是借款户再融资贷款偿还。共3户，金额4000万元。
&&& 五是担保代偿与损失贷款核销。分行积极与为问题贷款作担保的担保公司加强沟通，在企业无法偿还本息时，要求担保公司履行代偿责任。经过为问题贷款担保的担保公司多次沟通，最终同意履行代偿责任，担保代偿100万元。分行积极准备损失贷款核销材料，按程序申报核销，经批准核销一户贷款19.2万元。担保代偿与损失贷款核销共计2户，金额119.2万元。
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京公网安备号建行宿州市分行认真落实违规违纪问题整改工作 - 安徽省银行业协会
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建行宿州市分行认真落实违规违纪问题整改工作
日　来源：宿州市银行业协会　作者：　
　　针对审计检查中发现的问题，建行宿州市分行党委高度重视，及时组织召开有关会议，认真传达贯彻省分行戴行长在处理违规违纪责任人视频会议上的讲话精神，对全行整改工作提出七项具体要求，各整改牵头部门积极落实，针对存在的违规违纪问题，举一反三，制定针对性的整改措施，全面对照落实整改工作。
　　一是切实加强全行信贷基础管理。市分行相继制定并出台了《关于进一步加强大中型信贷客户信贷风险基础管理工作的通知》、《关于加强小企业信贷业务管理的通知》、《关于加强个人贷款基础管理要求的通知》，明确具体加强信贷经营合规管理的工作举措。
　　二是全面强化财务规范性管理。陆续完善制定并下发了一系列财务规范管理制度。包括制定下发《宿州市分行财务管理及费用管理办法》、《宿州市分行财务管理及费用管理办法补充规定》、《关于规范营销费用管理的通知》、转发《中国建设银行安徽省分行差旅费管理实施细则》的通知。先后两次组织各部门、支行报账人员进行财务规范管理业务培训。组织开展财务专项检查活动，规范财务管理，杜绝财务违规违纪情况发生。
　　三是全面加强内控合规管理。重新修订了《宿州市分行派驻操作风险经理管理与考核实施办法》（建宿函〔号）、《宿州市分行纪检监察特派员考核细则》（建宿函〔号）、《宿州市分行委派营运主管考核办法》及《宿州市分行柜面业务操作风险考核细则》等考核办法，进一步完善有关党风廉政建设、内控管理、操作风险管理、柜面业务监督检查考核体系和办法，明确落实检查责任制，实行责任倒追机制。
　　四是进一步加强纪律和规矩管理，坚决将纪律和规矩挺在前面。专门出台《关于进一步加强纪律管理的通知》（建宿函〔号）。要求全行员工严格遵守劳动纪律和会议纪律，凡是违反劳动纪律、会议纪律、职业操守、行为规范等，视情节轻重，给予批评教育、违规积分、纪律处分处理。不但追究直接责任人责任，还将严肃追究管理人员责任。
　　五是进一步强化两个责任的落实。市分行相继出台下发了《宿州市分行落实党风廉政建设党委主体责任的实施方案》、《宿州市分行落实党风廉政建设监督责任的意见》等系列落实党风廉政建设两个责任的实施方案和细则，进一步建立健全党风廉政建设考核体系，将党风廉政建设主体责任和监督责任层层分解落实，一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责，确保党风廉政建设工作落实到基层、到岗位、到人员，确保两个责任能够在基层党支部得到强有力地贯彻落实。
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如有任何意见或建议，欢迎与网站管理中心联系！建行宿州市分行召开2016年纪检监察工作会议
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人民网讯 4月6日，建行宿州市分行召开2016年纪检监察工作会议，贯彻落实中纪委六次全会和总分行纪检监察工作会议精神，总结2015年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2016年纪检监察工作任务。
宿州市分行党委书记、行长陈邦云同志与会作重要讲话。陈行长要求全行各级党组织、纪检监察条线从三个方面深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。一是强化担当，肩负起全面从严治党的政治责任。从加强组织领导、强化日常教育监督、传导责任压力三个层次压紧压实全面从严治党主体责任。强化“四种意识”，把守政治纪律讲政治规矩摆在首位。强化“关键少数”，始终突出领导干部这个重点。强化民主集中制，牢牢抓住党内监督这个关键。二是聚焦发力，弛而不息加强作风建设。紧盯年节假期、严格执纪监督和制度落实，推进作风建设常态化、制度化。三是突出重点，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。实践好监督执纪“四种形态”；强化问责、倒逼责任落实；严格落实巡视整改；加强案件防控；深化“三转”，不断加强纪检监察队伍建设，坚定不移地推动全面从严治党、从严治行。
纪委书记刘丽同志代表市分行纪委作工作报告，简要回顾了纪检监察条线2015年工作情况，指出了存在的问题和不足，明确了全行2016年纪检监察工作思路。即围绕一条主线：全面从严治党、从严治行；强化两个责任：各级党组织的主体责任和监督责任；深化三个转变：转职能、转方式、转作风；抓住四个关键：党建统领、制度建设、案件防控、队伍建设；把握五项重点：执纪执规，反四风，反腐败，培训教育和巡视整改，坚持做到“五个必须”，把用好“培训教育权、纪律约束权、监督检查权、问责警示权”作为主要工作抓手，扎实推进全行党风廉政建设和反腐败工作。
宿州市分行领导班子成员，各部门、支行主要负责人，该行纪检监察条线全体人员共40余人参加了会议。
(责编：范晓琳、马玲玲)
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