深圳打击欠薪行为 拖欠员工工资被判一年半
【导语】：一名企业主拖欠106名员工工资共计近80万元，因犯拒不支付劳动报酬罪被龙岗区人民法院判处有期徒刑一年六个月。
　　一名企业主拖欠106名员工工资共计近80万元，因犯拒不支付劳动报酬罪被龙岗区人民法院判处有期徒刑一年六个月。记者从昨天召开的全市打击拒不支付劳动报酬犯罪百日专项行动新闻发布会获悉，深圳市10个部门自日开展百日专项行动以来，共立拒不支付劳动报酬案件32宗，刑事拘留17人，涉案金额约1545万元;1人因犯拒不支付劳动报酬罪被判处有期徒刑;案件主要集中在低端制造业、服务业和建筑业，以私营企业、中小企业居多。
　　企业主欠薪近80万元获刑一年六个月
　　市委维稳办专职副主任黄湘岳说：“2012年，市人力资源保障局与市公安局在全国范围内率先建立了打击拒不支付劳动报酬犯罪行为联动长效机制。”市公安局治安巡警支队副支队长葛敏介绍，2012年至2014年，我市人力资源保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件220宗，公安机关共立案侦查173宗。我市对拒不支付劳动报酬犯罪嫌疑人刑拘数逐年上升，2012年刑拘28人，2013年刑拘40人，2014年刑拘69人。
　　2014年，在市委政法委组织下，我市10个部门建立了联席会议制度，并决定自日开始开展打击拒不支付劳动报酬犯罪百日专项行动。截至今年1月15日，在百日专项行动中，人力资源保障部门向公安机关移送35宗涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，公安机关共立拒不支付劳动报酬案件32宗，刑事拘留17人，涉案金额约1545万元。
　　在百日专项行动中，1人因犯拒不支付劳动报酬罪被判刑。位于大鹏新区的深圳市某实业有限公司法定代表人江某鹏，拖欠106名员工工资共计近80万元。日，他因犯拒不支付劳动报酬罪被龙岗区人民法院判处有期徒刑一年六个月，并处罚金3000元。
　　工资支付类案件同比降六成以上
　　随着我市打击拒不支付劳动报酬犯罪案件力度不断加大，全面推进两网化管理综合治理用人单位劳动用工行为，我市工资支付类案件整体呈下降趋势。市人力资源和社会保障局劳动监察支队副支队长林淡平说，2014年，全市各级劳动监察机构共检查用人单位32339家，同比增加近18%;涉及人数超过426万人，同比增加约13%;办结各类劳动违法案件1639件，同比下降近64%;其中立案并办结工资支付类违法案件833件，同比下降近68%。
　　“特别是集中开展打击专项行动以来，对欠薪企业主起到了震慑作用，有效遏制了春节前欠薪高发态势。”林淡平说，“比如大鹏新区某酒店原经营者李某均拖欠12名员工工资共计5万多元，在日被抓捕后，其家属积极筹措资金以支付劳动者的劳动报酬。”
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【导语】： 佛山老板恶意欠薪被拘，又有24人已获刑。前日，得知恶意欠薪22万元，潜逃半年多的鞋厂老板唐某在里水一酒店出现后，南海警方迅速将其抓捕归案，依法将其刑拘。24名老板恶意欠薪被拘?
【导语】： 28岁男子因遭欠薪自缢身亡，60岁老父和2岁幼儿，杜大余说，他60岁了，妻子已去世，夏荣文从7岁起就跟他一起生活，相处得很好。夏荣文是个老实、懂事的孩子，他知道夏荣文没回家是?
【导语】： 近日，中办国办发布通知，要求元旦春节​严查欠薪，严肃查处恶意欠薪案件，让农民工按时足额拿到应得的报酬。年关将近，也是欠薪事件高发的时期。如果有的企业公司老板不顾法?
【导语】： 中办国办:元旦春节期间严查恶意欠薪！中共中央办公厅、国务院办公厅强调开展好农民工工资支付情况专项检查，严肃查处恶意欠薪案件，让农民工按时足额拿到应得的报酬。
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【导语】： 截至11月，2015年深圳市全市共立拒不支付劳动报酬案件98宗，公安机关已刑事拘留69人，涉案金额约2500万元。98宗立案的欠薪案件中有79宗发生在制造业。此外，根据《刑法?
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【导语】： 3年来，深圳人力资源保障部门共向公安机关移送329宗涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，其中因恶意欠薪刑拘206人。如果遭遇恶意欠薪怎么办？
　　11月25日，深圳市人社局
网友关注排行我2014年借了两万块钱，到时写一张两万的欠条，我一年半就还了了他二万一，当时没有把欠条拿回，后来_百度知道
我2014年借了两万块钱，到时写一张两万的欠条，我一年半就还了了他二万一，当时没有把欠条拿回，后来
当时没有把欠条拿回，说我差他四万，金额都是他写的，我一年半就还了了他二万一，而起还叫人来打我叫我写欠条，后来他又叫我还钱，而起四万的欠条上我只写了名字，到时以没有报案，他就上法院起诉我，因为他们派出所有点关系，我就说不还钱了，到时我没有办法就写了两万，到时写一张两万的欠条我2014年借了两万块钱
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我市开展打击拒付劳动报酬犯罪百日专项行动，17人被刑拘1人获刑
拖欠员工工资被判一年半
深圳商报记者 徐恬 通讯员 龚婷 一名企业主拖欠106名员工工资共计近80万元，因犯拒不支付劳动报酬罪被龙岗区人民法院判处有期徒刑一年六个月。记者从昨天召开的全市打击拒不支付劳动报酬犯罪百日专项行动新闻发布会获悉，我市10个部门自日开展百日专项行动以来，共立拒不支付劳动报酬案件32宗，刑事拘留17人，涉案金额约1545万元；1人因犯拒不支付劳动报酬罪被判处有期徒刑；案件主要集中在低端制造业、服务业和建筑业，以私营企业、中小企业居多。 企业主欠薪近80万元获刑一年六个月 市委维稳办专职副主任黄湘岳说：“2012年，市人力资源保障局与市公安局在全国范围内率先建立了打击拒不支付劳动报酬犯罪行为联动长效机制。”市公安局治安巡警支队副支队长葛敏介绍，2012年至2014年，我市人力资源保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件220宗，公安机关共立案侦查173宗。我市对拒不支付劳动报酬犯罪嫌疑人刑拘数逐年上升，2012年刑拘28人，2013年刑拘40人，2014年刑拘69人。 2014年，在市委政法委组织下，我市10个部门建立了联席会议制度，并决定自日开始开展打击拒不支付劳动报酬犯罪百日专项行动。截至今年1月15日，在百日专项行动中，人力资源保障部门向公安机关移送35宗涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，公安机关共立拒不支付劳动报酬案件32宗，刑事拘留17人，涉案金额约1545万元。 在百日专项行动中，1人因犯拒不支付劳动报酬罪被判刑。位于大鹏新区的深圳市某实业有限公司法定代表人江某鹏，拖欠106名员工工资共计近80万元。日，他因犯拒不支付劳动报酬罪被龙岗区人民法院判处有期徒刑一年六个月，并处罚金3000元。 工资支付类案件同比降六成以上 随着我市打击拒不支付劳动报酬犯罪案件力度不断加大，全面推进两网化管理综合治理用人单位劳动用工行为，我市工资支付类案件整体呈下降趋势。市人力资源和社会保障局劳动监察支队副支队长林淡平说，2014年，全市各级劳动监察机构共检查用人单位32339家，同比增加近18%；涉及人数超过426万人，同比增加约13%；办结各类劳动违法案件1639件，同比下降近64%；其中立案并办结工资支付类违法案件833件，同比下降近68%。 “特别是集中开展打击专项行动以来，对欠薪企业主起到了震慑作用，有效遏制了春节前欠薪高发态势。”林淡平说，“比如大鹏新区某酒店原经营者李某均拖欠12名员工工资共计5万多元，在日被抓捕后，其家属积极筹措资金以支付劳动者的劳动报酬。” 低端制造业发生欠薪案件最多 我市发生欠薪案件主要集中在哪些行业领域？有什么新特点？市人力资源和社会保障局劳动监察支队副支队长林淡平介绍，目前涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件主要有6个特点： 一是主要发生在私营企业和台港澳独资（法人独资）企业，其中发生在私营企业的占将近八成。 二是主要发生在中小企业（认缴注册金额在1000万元以下，含工商个体户），占所移送案件近九成。中小企业受经济环境下行影响最大，抵抗风险能力较低，在市场经济中，易出现法定代表人（负责人）以逃匿、转移资产方法逃避支付劳动者劳动报酬情况。 三是涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件前3位的是低端制造业、服务业和建筑业，分别占所移送案件的约74%、19%、6%。这类企业主要是劳动密集型、产品低附加值企业。低端制造业以服装、家具和电子类制造为主。 四是欠薪金额主要在100万元以下，占所移送案件的近86%。 五是常伴有劳资纠纷群体性事件，员工人数多，诉求多，部分诉求超过法律基准，取证相对难度大，事件处理难。 六是以“典型性”直接逃匿方法逃避支付劳动者报酬居多，占所移送案件的九成；但也出现了以逃而不匿这类“非典型性”逃匿方法，以及虽不逃不匿但以转移财产方法逃避支付劳动者报酬，和有能力支付而拒不支付劳动者劳动报酬的新情况。 建筑业拟平安卡与工资卡关联 建筑工人的工资问题也一直是社会关注热点。市住建局副局长邝龙桂说：“建筑领域的欠薪有行业特点：一是转包挂靠、违法分包是拖欠工程款和农民工工资等一系列问题的源头；二是建设单位没有及时支付工资给施工单位，导致施工单位没钱给劳务工发工资；三是没有劳动合同，这是目前最多的情况，有些就是‘包工头’带一个村里人出来干活，根本不签合同；四是在工程清单的造价方面有争议，出现扯皮；五是包工头发现工程没挣头，恶意组织劳务工闹事。” 邝龙桂说，目前深圳在建筑行业已经广泛推进“平安卡”，实施劳务工实名制管理，促进企业安全培训。他说：“下一步，考虑逐步实现平安卡与工人银行工资卡、社保卡等业务关联，从技术上预防工资拖欠，目前我们正在与银行商讨建立系统；此外，还将研究建立建筑领域农民工工资支付保证金制度，从源头上为解决建筑领域农民工资拖欠问题提供制度保证。” 重点打击“非典型性”逃匿逃避付工资 百日专项行动的下一阶段，我市人力资源保障与公安部门将重点打击以逃而不匿这类“非典型性”逃匿方法，以及虽不逃不匿但以转移财产方法逃避支付劳动者报酬，和有能力支付而拒不支付劳动者劳动报酬的违法行为。同时，对涉嫌以“典型性”直接逃匿方法逃避支付劳动者劳动报酬的犯罪案件，也将一如既往予以高压打击。 据了解，根据刑法修正案，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 最高人民法院等部门于日正式下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，明确了“行为人拖欠劳动者劳动报酬后，人力资源社会保障部门通过书面、电话、短信等能够确认其收悉的方式，通知其在指定的时间内到指定的地点配合解决问题，但其在指定的时间内未到指定的地点配合解决问题或明确表示拒不支付劳动报酬的，视为刑法第二百七十六条之一第一款规定的‘以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬’”等规定。微信扫一扫
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我跟那个老板干了差不了大半年做了有两万块钱的工资然后到现在还有一万多没拿这个怎么办
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我跟那个老板干了差不了大半年做了有两万块钱的工资然后到现在还有一万多没拿这个怎么办
安徽 蚌埠 发表时间： 17:23
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你好，可以与老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报，或者到劳动部门申请劳动仲裁
律所：安徽明锐律师事务所 回复时间： 17:43
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怎么办老板
其它回答共 4 条
收集证据起诉老板解决。
律所：安徽明锐律师事务所
回复时间： 20:55
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你好，要求老板出具欠工资的证据，直接到法院起诉老板要求支付拖欠的工资。
律所：安徽明锐律师事务所
回复时间： 11:11
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继续追讨。
律所：安徽明锐律师事务所
回复时间： 20:16
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1385529****
仲裁解决了
律所：安徽治邦律师事务所
回复时间： 10:41
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假货:怎么办
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贷款债权人:怎么办
被骗:怎么办
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