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康师傅收购百事
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由台湾彰化一家榨油厂起家的魏氏家族迎来了其公司发展史上最大规模一次对外合作。康师傅近日发布公告，宣布与百事公司达成协议，在大陆建立战略联盟
&&&&&&&康师傅与百事可乐在经历了之前的重重磨难后，本以为能顺利的在一起，却没曾想到半路杀出了一批程咬金。一批自称是“蓝血人”的百事员工进行了罢工示威的活动。
百事和康师傅联盟又有最新进展。在本月百事在华多家装瓶厂爆发员工维权事件后，百事公司大中华区主席孟可仕在一封“给员工的最新沟通”的邮件中通报了管理层的决策进展，并给出了完成照顾员工合理诉求方案的时间表...
康师傅简介
&康师傅是中国最大的台湾公司。在香港交易所上市，由台湾彰化县魏姓四兄弟创办，中国大陆的公司总部设于天津。主要在中国从事生产和销售方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的经营，现任首席执行官魏应洲。
&百事公司是全球第四大食品和饮料公司。1981年进入中国建厂，其旗下有“百事可乐”、“七喜”、“美年达”等品牌，已在全国各地先后建立了40多家合资或独资的企业，总投资超过10亿美元。
收购原因——优势互补
[运营效率]
[市场推广]
★ 通过双方的品牌线，使创新的新产品更快进入市场，增加消费者的选择；
★ 通过结合本地和全球生产和分销优势，促进运营效率，减少成本；
★ 通过康师傅饮品分销网络优势, 向百事全国零售商和餐饮服务业客户提供更好的本地化服务；
☆ 支持中国中西部地区经济发展，开拓新的商机；
☆ 扩大百事的碳酸和非碳酸品牌饮料的全国分销网络；
☆ 增加百事对其品牌和市场推广在中国的投入。
&&&&& &业内人士表示
双方建立联盟的真实原因是为了促进增长。彼此可以做到优势互补，最后实现双赢。通过利用康师傅几家的分销网络，在短期内提升百事可乐在华的饮料业务，同时将百事在这个世界上增长最快的饮料市场的未来增长潜能发挥到最大化……...
康师傅在饮料界已经占到大约50%的份额，尤其是在茶饮料方面更是完胜了由可口可乐开发的“原叶”。然而康师傅并不能满足目前的市场份额，在碳酸饮料制作方面的确是一个非常难的问题。于是乎，康师傅借用了商业界最完美的营销手段“借鸡下蛋”：收购百事可乐中国业务……...
现在康师傅能在合作中与百事平分秋色，通过股权换购，相互渗透，可见民族品牌依然可以凭借自己的优势，与跨国企业合作互补，达到合作共赢的目的。百事看好的是康师傅的分销网络，康师傅要的是百事的品牌力，两家皆大欢喜。但就长远来看，康师傅还不能笑的太早……...
&&&&& &康师傅与百事中国今日下午宣布，PepsiCo的全资附属公司FEB出资其于百事公司在中国非酒精饮料装瓶业务的全部权益予康师傅饮品控股，以换取于康师傅饮品的9.5%直接权益，也就是说，康师傅用9.5%的股权换购了百事可乐中国业务，不少网友表示：力挺“康师傅牌”百事可乐……...
&&&&& & 百事可乐的中方股东今年已发生三起股权抛售，三家公司都处于亏损状态。最近的一次抛售股权，是目前正挂牌转让中的福州百事可乐饮料有限公司中方股东，以1370.85万的价格抛售其持11.1%股权。
&&&&& & 挂牌转让信息显示，北京百事在2009年度营业利润亏损3785.17万元，去年前10个月，营业利润亏损7428.6万元。深圳百事去年主营业务收入为15亿元，净亏6742万元。去年，福州百事营业净亏5604.15万元，负债总计2.8亿元多。
&&&&& & 与可口可乐在中国选择的瓶装厂业务合作伙伴是中粮、太古等实力强大的公司不同，百事在中国的合资方较多且多实力一般，由于与中方的内耗、生产、品牌都要兼顾，“百事在中国一直走得很崎岖”。
康师傅现状
&&&&& & 康师傅财报显示，公司去年总营业额较前年同期上升31.50%至66.81亿美元；全年盈利4.77亿美元，较2009年同期增长24.42%，每股盈利8.53美分。
&&&&& & 财报同时引用的尼尔森2010年12月最新报告显示，康师傅在中国市场的方便面、即饮茶饮料和瓶装水销售额和销售量的市场占有率分别为55.8%、51.9%、20.8%和41.6%、54.1%、24.1%，稳居市场第一位；稀释果汁及夹心饼干销售额和销售量之市场占有率分别为17.5%、22.7%和19.7%、23.7%，居同类产品市场的第二位。
&&&&& & 今年，康师傅曾提出过未来五年计划实现销售复合增长率目标为25%~30%，饮料业务目标销售复合增长率为30%~35%，将以市场占有率优先，加大对饮料的投入力度。香港资本市场也一直传言，康师傅有意将其饮品业务进行分拆上市。
康百联姻对饮料业得影响
&&&&&&&数据显示，去年可口可乐是中国最大软饮料生产商，市场占有率为16.8%，康师傅和百事分列第二和第四位，份额分别为14.4%和5.5%。康师傅和百事的联合无疑对可口可乐是个挑战。
&&&&&&&中投顾问食品行业研究员梁铭宣表示，双方的合作必将对可口可乐产生影响，结合百事的强大品牌知名度与康师傅的庞大销售网络，康师傅将在许多细分领域与可口可乐相媲美，两者的竞争将加剧……
&&&&&&&百事目前在华的饮料业务通过24家全资和合资装瓶企业进行运营。根据新联盟,康师傅饮品将与百事现有的在华装瓶厂合作，负责生产、销售和分销百事的碳酸饮料和佳得乐品牌产品,百事将继续拥有品牌和负责其市场推广活动。
&&&&&&&康师傅饮品也将通过百事的授权，开始将其果汁产品在纯果乐品牌之下进行联合品牌经营,康师傅饮品和百事的现有装瓶企业将有权分销百事在中国的饮料品牌产品，此外，百事将把此联盟纳入其全球饮料创新计划……
交易前后股权对比
其他并购案例
收购对象规模（元/人民币）
2010年销售收入37.08亿
全部发行股份
被商务部否决
2010年公布的销售额为6.69亿瑞士法郎
以111亿元购徐福记60%股份
年销售额约3亿
获商务部批准
2010年销售额约54.6亿
待商务部批准
2010年销售额近18亿
获商务部批准
2010年营业收入18.18亿
获商务部批准
08年9月2号达能遭遇在中国的第七次败诉
2005年成为青岛啤酒第二大股东
服务热线: 8 & 版权所有|||||||||||
最新播报：
百事和康师傅成为上海迪斯尼度假区首要饮品供应商
百事公司和康师傅控股携手上海迪士尼度假区建立饮品和市场推广的广泛联盟
２月２７日消息，上海迪士尼度假区宣布与百事公司（百事）、康师傅控股公司（康师傅）签署为期数年的战略联盟协议，标志着百事和康师傅成为度假区的首要饮品供应商。来自百事、康师傅以及上海迪士尼度假区的两家合资业主公司的高层代表正式签署合作协议，实现度假区筹备运营阶段的又一个重要里程碑。
该联盟将确保游客在造访上海迪士尼度假区期间，能享受百事和康师傅旗下各类知名且高品质的软饮和即饮茶饮料。除了为上海迪士尼度假区提供世界级的饮料产品外，百事和康师傅的品牌还将呈现于度假区内的核心位置及游客体验之中。两家联盟合作伙伴还将联合推出极具影响力的市场营销活动，以进行产品推广并帮助宣传上海迪士尼度假区。
“上海迪士尼度假区将成为全中国乃至全球消费者体验神奇的胜地。”百事公司大中华区饮品总裁罗秉鸿表示：“百事对于能参与度假区开发，并借此机会将我们的品牌融入迪士尼体验而感到兴奋，并对能与上海迪士尼度假区携手展现各自品牌的卓越性深感荣幸。我们将结合全线的产品组合、市场营销实力、以及我们的创意和设计团队，全力支持这一联盟。”
“我们非常高兴能与上海迪士尼度假区建立战略联盟”，康师傅饮品控股执行长柯元达表示：“我们的目标是让所有上海迪士尼度假区的游客在体验神奇之旅的同时享受高质量的饮品。”
“我们十分高兴地宣布与百事和康师傅建立战略联盟关系”，上海迪士尼度假区总经理柯磊安表示：“百事和康师傅的品牌深受中国消费者的喜爱，也与上海迪士尼度假区高度契合。与这两大品牌的强强联手，将确保我们的游客在度假区游玩期间能享用众多广受欢迎的饮品。上海迪士尼度假区致力于为全国乃至全世界的游客提供令人难忘的高品质度假体验，我们与百事及康师傅的联盟将为此锦上添花。”
此外，百事计划为来访上海迪士尼度假区的游客开发新型饮品设备。除产品销售和联合营销外，上海迪士尼度假区还将携手百事公司位于上海的亚洲研发中心，通过在烹饪食品创新方面的合作，打造度假区独特的餐饮体验与菜式。该中心于2012年11月开幕，是百事公司在北美以外最大的研发基地。
康百联盟饮料产品
[责任编辑：康师傅出大事了！百事可乐数百名员工聚集到康师傅上海总部维权！_进口食品在线-爱微帮
&& &&& 康师傅出大事了！百事可乐数百名员工聚集到…
进口食品在线是国内首家进口食品新媒体。每天发布食品动态、市场趋势、商情商机、成功案例、政策法规等文章！9月1日，一名原百事可乐员工向媒体爆料：超过200名百事可乐员工聚集上海吴中路康师傅总部拉起白色横幅维权！据爆料，从2011年康师傅和百事可乐（Pepsi）达成康百联盟运营后，百事（中国）（Pepsico）投资有限公司 (实际为“康师傅”)开始了种种组织整并、人员调整规划等系列行动。在这个期间没有任何人与百事员工进行过任何的沟通,全国百事可乐灌瓶厂有将近2万人的员工就这样被不知情的情况转交给了康师傅。当时很多员工，特别是为百事可乐（Pepsi）服务了几十年的老员工都非常愤怒并表示对康师傅的企业文化不认可，不能接受，并且向康师傅表达了不满情绪。自2014年4月,为了平息蔓延全国的风波,康师傅单方面向全国各地百事可乐（Pepsi）公司推出了“优惠退职方案”。日，针对优退方案再次宣布为只要员工主动提出，无条件予以批准，只要按照规定做好交接，均适用优惠退职方案。” 8月，康师傅就之前主导全国实施的优退方案再次发出公告，被告知将日优退最后期限进行延长，优退适用时间延长为日-日，在此期间内分四个批次进行优退离职申请，分别为日、日、日、日。截止到目前仅剩日及日两个档期尚未完成。通过康师傅内部百事员工了解到尽管康师傅承诺上海百事可乐员工优退方案至日止绝对不变，并批准了2015年4月优退档期的员工优退申请，却依然多次致函公司要求不得向第三方派遣员工进行优退金发放。截止8月18日由于康师傅至今仍未批准四月底申请优退的员工优退，当然康师傅更谈不上支付优退金！康师傅并没有遵守他的承诺，甚至康师傅总部人资正式发文突然否认百事可乐第三方派遣员工享受优退方案。这引起了很多员工的情绪波动。导致９月１日超过200名4月优退及准备申请10月优退的百事可乐员工到位于上海吴中路的康师傅总部维权！来源：快消品网（fmcgchina）。了解更多进口食品行业新闻，关注进口食品新媒体——进口食品在线（微信号：sjsp21）。联系电话：/。群联系微信：wongelee，可进食品商务交流群、进口食品群、烘焙食品群、添加剂群、渠道流通群、终端品项群、等十余个专业食品群。入群需实名制认证，非食品及相关行业人士勿扰。推荐丨终于怒了！中国要对澳大利亚乳业“放大招”了！
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