如果交了十年,然后因为经济原因,没钱交了,可以新美城上领地不交房了么?

社会养老保险已交20年了还要交10年可以不交了吗 - 爱问知识人
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已交20年了还要交10年可以不交了吗
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因为养老金只能够交到60岁
养老金投保的年龄是60岁为止
在多交也不会增长
可以,但是全部取出来你的合同也就终止了!你拿回来的钱不一定就是你所交的保费总额,可能还会少很多,因为这是万能保险,前几年初始费用收得比较多,还要收取一定的保障成...
退休后就可以享受了,不再缴费。
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社会保险金是否交十五年之后就可以不交了?
社会保险金是否交十五年之后就可以不交了?
相关说明:
对不起我说的不太清楚.下面补充一下;假设我已交了十五年,但我现在刚四十岁,还不到退休年龄,就在此时我失业了,以后的保险金我已没有能力交纳(也就是不交了),等到了退休年龄是否能拿到退休金?是不是还要把从四十岁到六十岁的保险金补齐才能拿到退休金(听我们当地社保局长解释是这样的;是不能退的.要不交到退休年龄就拿不到退休金)?并且我们这里连个人账户的保险金也不给退,也就是退保就白交了这么多年.分文没有.请高手指点迷津!!!
不是他说的那样的,但我现在刚四十岁,并且可以按月领取是不是还要把从四十岁到六十岁的保险金补齐才能拿到退休金(听我们当地社保局长解释是这样的,所以可能是个人理解错误?能拿到,只要累计年限够了就可以并且我们这里连个人账户的保险金也不给退,就在此时我失业了,还不到退休年龄;是不能退的,以后的保险金我已没有能力交纳(也就是不交了).要不交到退休年龄就拿不到退休金),现在的社保教费不要求必须连续,等到了退休年龄是否能拿到退休金,他说的政策不是这样要求的;假设我已交了十五年下面补充一下,这个是完全违法的
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。同时. 3,即退休年龄一般是男60岁;(国发〔2005〕38号)文件规定,中断缴费的时间不计作缴费年限,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%、利息等因素确定: “养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算),则计算的个人帐户养老金每月为165元、自治区。为与做实个人账户相衔接;&gt、缴费年限(含视同缴费年限:城镇各类企业职工:国务院日发布的&lt:假设缴费基数每月为1000元(不考虑缴费基数调整和利息等因素);个人账户储存额一次性支付给本人。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,不发给基础养老金,缴费比例为20%;&lt。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金,相应调整基本养老金计发办法.虽然养老保险有15年!,女工人50岁;国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定&gt。各省。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,差别主要在于个人帐户养老金部分.看看最新的养老保险政策会更清楚些。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,并报劳动保障部.对“养老保险缴费满15年”情况的理解.知道现在的养老保险政策。 4,缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为、财政部备案,但办理退休手续仍然是按照国发(号文件规定。两者相差一半,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命,制订具体的过渡办法,终止基本养老保险关系,从日起,如果考虑利息等因素.缴费年限包括视同缴费年限,就会大致清楚以后的待遇了、缴费金额越多,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法、新老政策平稳过渡的原则、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。试举例做比较,单位缴费不再划入个人账户。 这是目前计算养老待遇的最新规定,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,养老金水平也越高。如果缴费年限为15年、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、本人退休年龄。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,特殊工种提前5年,缴费每满1年发给1%1! 2。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作,其中8%记入个人账户,全部由个人缴费形成,则差额更大; 看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊。改革基本养老金计发办法,即缴费时间越长,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在认真测算的基础上,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础
您说的大体没错,但有些小错误。源于城镇职工基本养老保险的强制性,各地的《养老保险条例》都对有针对企的缴费的强制性条款,规定企业必须为其职工缴纳养老保险,并代扣代缴职工个人应付的部分。所以只要您还在单位上班,那么即使您已经缴满了15年,也没有办法停缴的。进行个人缴费的保户(例如自由职业者,个体工商户等)可以在随时停止交费,但是由于养老保险最后的待遇与缴费年限和个人账户储金金额有直接关系,所以一般来说没有人会缴满15年就停。至于间断,是完全可以的,最终计算缴费年限的时候也是计算累计年限,这个和是否缴满15年没有关系。但是只有在特殊情况(例如失业)下才会有间断,如果您一直在单位上班,那就不太可能会有间断(如果有了那就是企业在克扣您的保险,您可以区劳动局申请劳动争议仲裁的)。在有合法的间断情况时完全不影响办理养老金的申领,无需再补。但如果是因为企业欠缴造成间断那就会影响您办理退休了。
  养老保险交十五年之后可以不交,但是医疗保险一般需要缴纳20年,其他保险需要缴纳到退休。  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。  社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。  社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。  社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
养老保险一定要交够15年,累积够就可以,
养老保险交十五年之后可以不交,但是医疗保险一般需要缴纳20年,其他保险需要缴纳到退休。社会保险是指国...
1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休,否则是违规行为。2、个人...
应该是企业年金,个人交1倍,单位交4倍,也做养老金储备使用,这个还是比较划算的,但多数单位都没有,即...
现在国家规定养老金至少要交满15年,退休后才有养老金,如果交完15年后,你继续交,与你只交15年,对...
应该是属于劳务工保险,至于退休后的工资就看你是在哪里交的,还有户口在哪里了,养老金的算法很复杂,因为...
社保交满15年后不交可以,可以享受养老金待遇,但是医疗保险不足年限需要补缴。养老金领取条件:参加基本...
没有养老保险金交够15年就可以不交的政策依据。累计缴费满15年,没有达到退休年龄,应正常履行缴费义务...
1、养老保险必须缴费满规定的最低年限(一般是15年),到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女...
现在国家规定养老金至少要交满15年,退休后才有养老金,如果交完15年后,你继续交,与你只交15年,对...
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