第10章 趟过“陷阱”：我遭遇索尼面试官冷脸
-- 面试胜经
·· · · · · · · · ·
第10章 趟过“陷阱”：我遭遇索尼面试官冷脸
王靓：北京理工大学机电工程学院2009届本科毕业生
大四的时候，索尼到我们学校来开招聘专场。同学们大都很兴奋，因为索尼一向在求职的大学生心中有很高的地位——世界500强、良好的企业文化、新员工培训以及优厚的福利待遇。这些对于一个初入职场的学生来说，都是很大的诱惑。当然，对于我来说，惟一感兴趣的是索尼的销售部门，因为我喜欢做销售。
面试在一个大礼堂进行，几十个学生被分成4人一个小组，每个小组有一个面试官。面试过程很“残酷”，只要不入面试官的法眼，或是答不上面试官的提问，面试官就会说：你可以走了，也就是被当场淘汰。
那天和我分一组的是另外3个男生，我刚走到面试官面前还没来得及坐下，面试官只瞄了我一眼就冷冷地对我说：“你可以走了，我觉得你不合适！”
我很震惊，说实话也觉得很没面子。可是我没走，嘴上没说，心里满满的是不服气：你根本不认识我，凭什么看一眼就认为我不合适，凭什么就让我走？不过，当时我并没有吭声，因为我也觉得当面“质问”面试官既没礼貌也显得我很没风度。我想，等面试结束后再与面试官理论也不迟。
另外3个男生都坐下了，我可不管他们是怎么想的，我也坐下了。面试官到底没赶我走，只是当我不存在，然后开始对着其中一个男生发问：“你最得意的一件事情是什么？”可能是因为紧张，那个男生竟不知如何作答，支支吾吾地说自己还没有工作，也没有做出什么特别的成就，所以也没什么得意的事。我心里很着急，觉得他的回答有点偏题，我可不愿意他在第一道坎上就被淘汰。于是在边上悄悄地提醒他：“你可以说一件在学校里做过的你自己感到最满意的事情……”
面试官看了我一眼，我也不以为然：你不至于给我加上一条作弊的罪名吧，这种时候该帮人一把的。反正我已经是“不合适的人”了——这应该就叫“无欲则刚”吧。
不过，接下来的形势可不容乐观，3个男生相继被淘汰了，最后桌前就剩下我一个。面试官还没跟我对上话呢。不过，到现在看上去面试官是有话要说了。我还是不动声色。终于面试官开口了：“那3个人应该是你的竞争者，可我刚刚看你一直在帮助他们，你为什么要帮助他们？他们答不上来不是对你更好？如果他们都淘汰了，岂不是你的机会就来了？”我说：“我不以为他们是我的竞争对手，如果都能通过面试，将来大家可能还是同事，有困难自然是要帮一下的。”
对我的回答，面试官不置可否，却又拾起了先前那个话题：“我刚刚已经对你说，你不合适，你可以走了。可你为什么不走呢？”
机会来了，该是我说话的时候了。我的“不满”终于有机会宣泄了：“我觉得你并不了解我，所以我要留在这里给你一个了解我的机会。第一，我非常仰慕索尼，因为我被索尼的企业文化和用人理念所吸引，所以我很郑重地投出了我的简历，也很高兴能参加这次面试。可是我完全没有想到我遭遇到如此当头一棒；第二，我还想对你说一句，我认为你的态度对一个面试者来说很不友善。因为今天我是面试者，明天我可能是你们的员工；我更可能是索尼的潜在的客户。可是你今天这样不友善的态度给我留下了深刻的印象，今天我可能成不了你的员工，但明天我可能不再愿意成为索尼的客户；第三，你的不友善今天影响了我对索尼的看法，明天还有可能影响到我所有的朋友对索尼的看法，你知道，你可能赶走了不少你们的潜在客户！”
面试官笑了，对我的表现非常满意。因为从一开始，面试官早就给我出了一道面试题：如何面对挫折。要知道，这次招的是销售员，在未来的工作中，他面对的会是无穷无尽的拒绝和白眼，人家的态度可能比这位面试官坏好多倍。如果他连面试的还算礼貌的冷脸都无法面对，那他将来如何面对未来的困难呢？
另外，面试官对我在面试中愿意帮助别人也表示认同，这恰恰显示了我的团队合作精神。
我这才恍然大悟，对面试官的态度表示赞同，也为自己顺利通过了面试感到高兴。不过，最后我却拒绝了索尼的Offer。
又经过了其他3轮面试，总算见到了部门老总。他说，对我的表现非常满意，但他觉得我做销售员不合适，因为他们销售的产品是数码产品，销售员常常需要爬上爬下、到各个地方去出差，这种工作实在不适合一个漂亮女孩。所以非常希望我能成为他的技术秘书。他希望我不要马上拒绝，考虑几天。
几天后，我还是拒绝了索尼的Offer。我知道我太有个性，凡事太喜欢自己作主。以我这样的性格，应该成不了一个好秘书。最终，我还是与我心仪的索尼失之交度臂。
虽然我没有接受索尼的职位，但是我在索尼的面试却是成功的，我的成功可以归结为一点，那就是我机智地跳过了对方的面试“陷阱”。
我所经历的这种情况并不少见。为了解求职的一些真实情况，一些用人单位在面试时常爱设置一些“陷阱”问题，借以考验应聘者应变能力、为人作风及处世方法，求职者若不留意，就极有可能落入面试者的圈套中，从而丧失了宝贵的录取机会。最常见的面试陷阱有以下四种：
1.压力陷阱
通常主试者正话反说，以测试应征者在压力下的本能反应。如“你原单位这么好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪个窝。我们单位工作竞争压力大，你一个毛头小伙子怎适应得了？”应试者若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红脖粗，那就掉进了主试者所设的圈套。应试者碰到此种情况，要头脑冷静，明白对方在“做戏”，不必与他较劲。
2.误导陷阱
主试者早有答案，却故意说出相反答案。若你一味讨好主试者，顺着主试者错误答案往上爬，面试结论是无主见，缺乏创新精神，自然被列为淘汰之列。
3.薪酬陷阱
面对用人单位提出的薪酬期望值问题，求职者常不敢贸然回答。回答低了，用人单位觉得你自信心不足，难成大器；回答高了，又觉得养不起你这条“大鱼”。正确的回答是顾左右而言之，“打太极拳”，如巧妙回答：“我相信公司会根据我的业绩给予合理报酬，以体现多劳多得原则”等，将球又踢了回去。
4.道德陷阱
目前，企业对于员工的道德要求越来越高，所以为了考察一个人的道德品质，招聘企业经常会设置一些隐蔽的“道德陷阱”。
我同学小程就曾经遭遇过一次面试道德陷阱，并因此败下阵来。当时他去应聘一家知名外企，面谈时，面试官先称赞小程的业务素质符合企业需求，然后介绍了一番该企业的企业文化：吃苦耐劳、忠心爱企、诚实守信之类。接着，对方问了小程这样一个问题：怎样为企业逃更多的税。
小程在民企实习过财务工作，也曾遇到过类似问题。因此，略为思索后，他就列出了三种方案。可没想到，小程说出答案后，招聘人员立刻微笑着请他“回去等消息”。面试就这样没了下文。
这一考题明显是为求职者设下的“陷阱”，目的就是考查求职者的商业道德素养。遇到这样的考题，求职者如直接回答招聘方所要求的方案，反而容易中对方的圈套。因为，对绝大多数外企、大型企业来说，招用不遵纪守法的员工将加大潜在的风险。
面对这样的问题，我们应该指出招聘方的要求本身有违职业道德，然后再提供合理的替代方案。如招聘方一再要求直接回答，可说明以前没做过类似业务。实在不行，就放弃应聘。制度不规范的公司不去也罢，以免反受其害。
以小程为例，可先说明逃税的风险非常大：“贵公司是国际知名公司，应该知道从事这类业务的危险性。”接着可说明替代方案：“如公司想减少缴税，应采取合法的避税方法，如争取出口退税，或将单次交易金额的数量加以控制，以减少应税基数等。”
对于以上的面试陷阱，大家要非常谨慎，稍微不注意就可能会上当失败。
背景资料：应聘日企攻略大全
日企独特的文化在一定程度上又阻碍了很多求职者的步伐。3位日本人力资源专家给求职者披露了一套应聘日企的秘笈。
第一，吃透两大经典理论。
做个吃“菠菜”的“大力水手”：日企非常推崇“及时报告、及时联络、及时商量”的工作方式，这3个词在日语中就被简称为“菠菜”，做到了这3点，在工作中就能像吃了菠菜的大力水手一样，能力强大。
不因自己而给他人带来麻烦：日本人处处留心，时时注意，就是因为他们的为人处世的原则是——不能因为自己的过错而给他人带来麻烦。举个例子，有助于你对这一理论的理解。在日企工作，如果你要请假，不仅要提前向上司请假，也不要忘了，你还要向你的同事表示歉意和感谢，因为由于你的空缺，你的同事不得不顶班，做原本不需要他做的事情。
第二，了解招聘方最想了解什么。
对于日企来说，招聘者在提问求职者时，最想搞清楚的是——求职者是否能够在这里长期工作。
正是基于这一目的，日企在招聘过程中的提问非常细致，细到你的生活习惯、性格和爱好等。日企招聘者会非常注意求职者简历上的工作经验，会一一询问求职者离职的原因，尤其是一些求职者在两份工作之间有一段时间是空白的，招聘者会对这段“空白”表现出极大兴趣。
另外，日企招聘者非常希望在招聘交谈中双方能够互相充分了解，这不仅是招聘方对求职者的提问，还包括求职者对招聘企业的了解，日企希望求职者通过对企业的了解自我判断是否能够长期工作。
第三，中国员工上升空间拓宽。
很多人认为，在日企中，中国员工的上升空间非常有限，因为高层管理人员大多是从日本总部直接派来的，而国内员工中能提升到部门经理的已经屈指可数，但这种状况正在改变。据介绍，在很多日企中，本土员工做到中层管理岗位已是司空见惯的事情，而本土出身的总经理也在增加。
一是因为，日企越来越意识到，采用本土的员工，不仅能够大大节约企业的人力成本，而且能够使企业更加适应本土市场，从而有利于在激烈的市场竞争中取胜；二是因为日企对人才的认可需要一个较长期的过程，经过前期的培养和考察后，一批本土员工终于被认可并得到重用。
虽然日企对人才的观察期较长，但是一旦认定了你，就不会轻易更换。
应聘日企必须注意以下小细节：
1.表情谦虚：在应聘过程中要面带微笑，要表现得谦虚。
2.着装正式：最好穿得正式些，男士可着西装、系领带，女士可着职业装。
3.守时：不管你有多少的理由，都不能改变因为你的迟到，而给别人带来麻烦的事实。值得注意的是，守时不仅指迟到，还指早到。因为对方可能有其他的安排，或者还没有准备好，而你的早到会让人措手不及。最好是提前5分钟到。
4.实事求是：有一说一，绝不可自我吹嘘，要实事求是地介绍。
5.详述工作经历：日企非常注重求职者的工作经历。求职者在做自我介绍时，要多介绍一些自己的工作经历，没有工作经历的大学毕业生，可以介绍自己实习时做的项目。
[小说目录]查看: 44415|回复: 430
我也来个Dream in Sony：我在索尼的工作点滴--完结篇
TA的每日心情开心 13:19签到天数: 76 天[LV.6]常住居民II
本帖最后由 杨落 于
18:45 编辑
感慨一下~~今天以后,当时和我一起进军培训部8强的同事和伙伴,,走的走,离的离;现在只剩我一个了
人来了又走,又走,又走...
找几张合影,怎么都凑不齐人...
这些天颇有感触，想将之前的工作点滴慢慢拾取，各位可以慢慢看看，对于准备找工作的，说不定有一些些帮助。
考虑到图片可能缓冲不快，现在换成文本版本的。
慢慢写着也有12章了，快写到现在的工作了，尽快来完结篇吧。
一．毕业于湖南师范大学，我的专业是对外汉语，本来应该是教外国人说中文的，但和很多大学生一样，其实读书的时候都不怎么读书；相反研究了很多其他的东西，比如剪纸、皮影、电子电路、计算机软件； 读初中的时候，在图书馆看过两本书，名字叫做《索尼源流》，和《索尼法则》；从那时候起，对索尼产生了复杂的情绪，喜欢和目标，对，就是目标； 回到大学时代，毕业前期找工作，在索尼的官网投简历，那时做法很简单，只要是没工作经验要求的岗位，都投，每天投两次，后来加起来在官网差不多投了百多封简历；可是一直没回应；后来朋友介绍了个工作，在杂志社当编辑，每天5小时；同时做个兼职，每周一次帮个婚纱摄影机构检查电路；工作算是比较轻松，这样工作了半个月； 在某一天的下午，我在构思杂志文章，然后手机响起，对方说我们是索尼，明天有空过来面试吗？在深圳。我说能否晚几天推迟到周末，他说只能明天，要不就等下次了。 于是我站起身，向主编辞职，回学校（当时杂志社在学校不远），买车票，就告诉了学校关系很好的学妹说我要去深圳面试，索尼；然后带了500块钱，当天晚上就坐火车，第二天到深圳了。还记得出火车站时那个茫然，因为从小到大读书都是在家不远，没有出过长沙市，这次是第一次出远门，而且是没有任何准备的远门。为了不迷路，我打的去公司，和第一次出远门一样，这是我第一次一个人打的，之前打的都是蹭同学的车，小农村出来的。 去公司的路上，因为是百度地图的，地址显示的是分公司之前的地址，去的时候已经搬地方了，当时手机没开漫游，但不知道为什么可以发短信，就要我同学打电话问之前通知面试的人，公司地址，然后又马上赶去。终于在开始面试前1小时赶到了，当时前台MM说你面试来好早啊，我 回答是啊，有备无患；其实她不知道我是奔波了一天来的。 二．第一次面试的时候，是两个年纪不大的人（后来成为我的领导，对我帮助很大）；记得当时很搞笑，对方问你来面试的什么职位？我思索了一下，说：不知道……真的是不知道，因为我投了上百封简历，里面包括的职位有多少我也不知道。他告诉我这次面试的是I培训师；我说昨天刚辞职坐火车过来的，他问如果这边也没有录用，不是那边也黄了吗？我说那我继续投简历；可能面试官也被我的诚意打动了吧，给了我一周后复试的机会； 于是这一周我在那个女同学的宿舍借宿；当然不是同居，呵呵。不过料想也给她带来很多不便； 一周后的面试，换了个人，不过主考官没变，要我介绍一个产品，我当时介绍的是索尼VAIO Z系列的笔记本，在之前特意有准备过，在官网看了很久的。但说实话我口才很差，但好在态度很好。他们告诉我等通知。 等通知的时候，我继续在同学宿舍住，每天打电话给前台询问是否有录用。现在才知道，其实前台不管这些的，因为有专门的HR。一周后告诉我说可以过去工作，6月23日。 当时还有时间，于是我坐火车回长沙，告诉爸妈说我要在索尼工作了，在深圳。爸妈还特意问邻居说索尼好不好，人家说这个是很大的公司，爸妈当时很高兴，我也很高兴。 在家好好陪爸妈几天，就准备出发了。当时妈妈送我到路上，说以后要照顾好自己，注意身体；坐在爸爸的摩托上，回头看着老旧的房子，想着以后回家的机会就少了，真的就少了，差点伤感得落泪，我是个很恋家的孩子； 当时同学都忙着找工作，忙着考研，没人来送我；反倒是那两个学妹，还特意请我吃饭，宿舍旁边的五味草堂。吃饭时就像长辈一样教育我说工作以后要注意，职场不像学校那么简单，人心难测，等等。 三．在车站的时候，晚上，大学的自行车协会很多朋友骑着自行车来送我，因为自己也算是师大自行车协会的创始人之一吧，很多朋友。在去往车站的公交车上，以为自己一个人这么远走他乡，没想到在车站还有这么多朋友，离别的时候差点哭了，于是马上转身，进了安检。据说后来车协的 另一个朋友在离别时边喝酒边大哭，呵呵 ，回想起来，已经两年了。 在深圳的时候，是一段很艰苦的日子，身上依旧只是带了500块，当时妈妈说多带点，我说没问题，发工资了就好。可是我不知道第一个月是不会发工资的。当时在深圳福田区的城中村租了个床位，不能算租房，因为真的只有个床位，200块一个月，8个人合租，居然其中还有个女生……我的所有东西都放在床上，晚上睡觉只能侧躺着，因为没空间。夏天的时候，房东给了我一个破破的风扇，每天早上吃两个馒头，中午在公司楼下的家乐福超市里面吃便当，晚上回家继续吃两个馒头。第二个月就拖欠了房租，因为我没钱了，后来领导借了我500块。 就这样过了个夏天。 在这个夏天，还发生了一个和我的*恋有关的故事，我觉得意义甚是颇为巨大，因此需要在后面单独讲。 在公司是作为VAIO 和个人音频产品（Walkman、耳机、录音笔）的培训师入职的，被告知是第三方。我不知道什么是第三方，只知道只要努力工作，总会有自己想要的结果的。于是开始了认真工作，从高三毕业体检的时候到工作一直没变过的体重，在工作的前三个月，瘦了4斤，差点跌破百斤大关。 深圳分公司是需要设置安检的，最后一个走的需要设置密码，并在门口旁边的本子上签名。在我入职之前，那个本子上面的签名几乎都是日本人的，很荣幸，我入职以后这个情况改变了。 四．每天早上6点起床，洗洗刷刷、赶路后7点到公司，这个时候一般会是第一个到公司的，我会将自己的桌子、同事的桌子擦干净，然后打开电脑，吃早餐，因为前期分配的电脑是很悲剧的型号，开机的速度可以容纳我从容在食堂吃个早餐，然后再回到座位，这个时候一般电脑很有默契的开好了；日常的工作就不描述了，那个时候有个考核叫做TTT（Training to trainer）是考核培训师的培训能力，为了提升自己的能力，每天免费加班2小时以上来练，就是对这空的会议室，讲解产品；后来就借了个摄像机一边讲一边录，有时从录像来看自己的水平，会觉得非常的灰心，太不是做培训师的料了。 那个时候经常练培训、学产品知识，一般回到自己的座位，会发现办公室已经没有人了。然后收拾电脑，设置密码，回家，会觉得很累很累， 几乎就想睡在公司。 差不多每天都是11点左右下班。7点到23点，16个小时，除掉午饭和晚饭2个小时，每天14个小时在公司，并且其中的6个小时还是免费加班，在深圳分公司的1年，我没有申请过一个小时的加班费。因为觉得是新人，打基础是最重要的。钱不重要，虽然自己一直过得很拮据。 在三个月后的第一次考核，是在广州的分公司，面对满会议室的同事，我其实并不紧张，我一般不会紧张，只是口才真的不好，这次讲的是一款无线耳机，得分几乎是培训部历史上的最低。但我产品知识好，态度也好，各位就让我缓一个月再考核。 在接下来的一个月里，在广州分公司的两位Leader亲自出差来深圳帮我练习培训，之所以不让我去广州，因为Leader知道我几乎没钱预支车费和酒店费；整天不做其他的事情，就是培训培训，声音太小、语调太平、甚至连断句都有问题；一直的苦练，苦练在接下来的一个月后的考核，终于是过了。 五．不过值得一提的是，我真正上台给索尼零售门店的店员培训以后，却觉得感觉很好，可能只是不喜欢TTT这种形式。 在日常工作中，培训部有个很好的习惯，（好或者不好基于从哪方面看），那就是写日报，有的人认为每天写做了什么、心得体会是什么，没 什么用，因为每天工作都是相似的，记录下来又有什么用呢？可是我却觉得很有必要，毕竟知道自己做了什么，还可以做什么，以及接下来想做什么，很重要；目标是自己定的，可是在处理工作、应对上司、日常生活的繁琐干扰的时候，如果不及时反思，像子曰的一样：吾日三省吾身；那么真的很容易迷失，目标是什么，梦想是什么？然后就泯若众人矣。 我曾经写过一篇日报，用了13页Word 文档，是过年之前写的，那时我以为买不到车票回家了，在日报中除了写对市场的看法，也表达了深深的乡愁，其实那时候离家差不多才半年；不过后来还是买到从广州回去的高铁票； 在工作的时候，每天情绪都很High，很兴奋，当时流行一句话，叫打鸡血。别人都问我是不是打了鸡血，我说，新人，努力工作！直到一年后，我还在说，新人，努力工作！其实现在看起来，这句话是柄双刃剑，激励人积极高昂的工作，可是也容忍了犯错，因为我认为是新人，犯错是 必要的，是能够容忍的；可是有些错误应该是不必要的，这样的话，就不是能容忍的了。 即使正式开始培训了，我还是几乎每天加班练习TTT，学习产品的知识。每次培训前，很多同事只是花2小时看看资料，就开始培训；可能是因为他们天分好，适合当培训师、或者太忙；我自认没有天分，因此每次拿到资料后，要提前一周开始练习，每天别人下班后，我就在会议室开始练习，之前是每页每页都想好讲什么，细细的都写出来；到后来发现只要了解每页资料的主题，然后再自由发挥，会更生动；再到后来开始关注过渡，因为页面上的是大家都看得到的，但是过渡才是每个人的特色。练得多了，慢慢也熟了。 在后来索尼全国培训部的培训时讲解大赛中，也得到了意想不到的成绩。
在入职的大约第10个月，在培训部第一届培训师大赛，目的是通过相互的竞赛提升每个培训师的培训水平，要求入职超过半年的要强制要求参加。那个时候我自然是需要参加的了。要求是讲解产品卖点、或者介绍产品使用方式，15分钟时间。华南区的所有同事在广州参加初赛，上传得分到全国，再选出全国前20名到总部参加复选，选前8参加决赛。 因为自己一直认为培训没天分，所以我很淡定的想自己应该是垫底的。不过可以看看其他人的水平，多学习学习也是好的。这个比赛我讲解的是自己制作的资料，SX系列的录音笔的一个功能，S-Mic系统； 不过因为已经培训过很多场次了，毕竟培训能力有所提升，并且其他人用的都是现成的资料，而我的是自己做的，在最后培训完，大家的反应都不错，而最终的结果出来，才发现自己居然排到了整个华南区域的第二名！ 在后来的20名复赛中，又一次得到大家认可，居然最终进了全国的前8名，这个时候我才想起，自己之前的努力和刻苦，其实真的是没有白费的，在最后的决赛中，见识到了全国的各位培训大师，学到了很多。在这次的培训师大赛中，自己也算是脱颖而出，10个月的积累，厚积薄发而见了效果。也对以后的工作有了第一次大的转折。 因为总部的一位领导觉得我做的资料还不错，为后来去总部学习埋下了伏笔。 因为进度快要到离开深圳了，说一下自己的初恋，深圳是个充满美丽回忆的地方，美丽中带了点淡淡的痛。惊鸿一瞥间，得到又失去。由或者是，未曾得到，何言失去。 在读书的时候，不是没有关系很好的女性朋友，而且也有稀稀落落几个女生追求我，但因为一直认为没有工作，不是应该谈恋爱的，于是就都婉拒了，有的还是好朋友，有的连朋友都没做成了。
刚开始工作的时候其实还没毕业，至少毕业证是没有拿到的，那个时候出于对大学同学的纪念吧，我去网吧做了份毕业纪念册的电子杂志，前期因为没见到成品，大家配合度不高，很多资料都是我翻同学的校内、QQ空间等才找到的，直到做好以后，很多人看了感动得要哭，纷纷给我更多更漂亮的照片要我加进去，可是我已经没有心思了。 因为那时候我恋爱了。 在网吧的第几次我忘了，还在做纪念册，这时候对面坐了个很美丽很美丽的女生，手指有个刺青，印象很深刻。当时没当什么，不过在QQ签名上写了句“在网吧上网，对面坐了个美女，求搭讪方法”，现在这条签名还留在空间里，似乎无可奈何但又略带不舍的在怀念着什么。做完部分纪念册，下机回家。 第二天又来网吧收集同学资料，我换了个位子，过了一段时间，我左边来了个女生，我瞥了一眼，瞬间心“嘭”的狠狠跳了一下，因为就是昨天对面的女生。 我想起了一首诗： “于千万人之中遇见你所遇见的人，于千万年之中，时间的无涯的荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚巧赶上了……”可是我一直是个口才不好的人，尤其对于自己在意的事，就怎么也没去搭讪，直到她开始登陆QQ，我悄悄记住了她的QQ号，然后记下来，加好友。打两次招呼，没反应，看到她在玩QQ游戏，就没继续打扰，回家。 我发现我爱上她了。 这样安静平淡的过了一个月，这时我在家牵了网线，一次在上QQ，随便打个招呼给她，居然回了。
很平常的回复，我却心情不平静，开始有一句没一句的聊天，她说她没见过我，我说我见过她，她不信。我问她相不相信一见钟情，我猜她是大致知道我的意思，她问你信吗？我说信，因为我第一次见你就喜欢你了。可能因为是网络上聊天，并没有面对面的羞涩或者不好意思，她反而很开心的回信，内容是什么我忘了，但想起来应该是很开心的。后来我们约了见面，在莲花山公园。见面的细节不详叙，但她问了我一个问题“我们可能不会有好结果，你可能会后悔，还愿意在一起吗？”我说“既然是自己的选择，就不怕后悔”——只是没想到“不会有好结果”会是那样的结果。 因为她骗了我——或者说我不知道是不是一开始就存心是骗我，一直到现在，我都不愿仔细思考这些，宁愿相信是我没做到够好。 2个月来，我们越来越亲密，我们一起谈以后的理想，要回老家建个大房子，空气好，又悠闲，没事和邻居打打牌，甚至讨论房子要怎么建，她说想在我工作之余，自己创业，已经有很好的想法，但需要用钱，我是支持她做自己喜欢做的事情的，不知道是不是工作太忙还是读书把脑子读得不好用了，我在以前并不觉得能用钱解决的事算大事，自然也没觉得钱算什么，于是就帮她用信贷贷了3万多，拿到钱后，她就失踪了，因为之前我们有吵过一次，我不知道是因为吵架她才走的，还是因为骗到钱才走的，不过因为不想承认世界的不光明，我到现在还愿意相信是我没做好，才让她走的。 到现在还在每个月还着贷款，3年的贷款期，她即使走了，还给了我个每个月“想她”的理由。不过我并不认为这是太坏的事，因为我的性格如此，现在被骗（或者叫长期借用）3万，总比以后有钱了被骗几百万或者更多，从绝对值来说，要小很多；比如现在别人借钱，我都要思考一番，在那件事之前，我借钱给别人都不思考的；也让我学到了勤俭持家——虽然我已经够勤俭了……
其实初恋的故事可以写成一篇小说那么长，但毕竟不是我此时的重点，于是我继续来写工作。 在培训师大赛的时候，总部有领导看到我做的资料，觉得适合去总部做产品培训资料，于是就在一次选择助手的时候，选择了我。 那天是4月1号，愚人节；有风从东方来，宜沐浴、宜远行，忌动土。在广州的直属上司打电话过来说，现在要你出差去上海，可以吗？大概是去1年。我想其实在哪里都一样，因为都不是在家，那么选择去上海也可以。就说好的，上司说不用再考虑？我说不用。他说那你准备一下，过两天就走。我花两天时间将房子退掉，收拾打包，提了两个行李箱，就来上海了。原想着在上海1年后就可以回去，结果没想到后来硬是没回去成。 还记得到上海的时候是晚上，有细雨自天空落下来，不将人淋湿，但却很舒服。我拖着两个行李箱，从地铁口走到酒店，莫泰168，就这样在这里住了8个月。莫泰的隔音不好，周末会有小情侣的激情的声音，所以我一般出门会戴耳机。 每天依旧差不多早上是办公室开门的，晚上是办公室关门的；但感觉还是时间不够用，之前在深圳分公司每天在公司很久，但因为不是直面各种领导，而且有比较多的时间是在学习产品知识，所以并不会觉得太累；而在上海的时候，只要在公司1分钟，那这一分钟就是在做事，密集的工作，如山的工作，如海浪般不断的工作，周末也要去Sony Store旗舰店站店销售，了解顾客和店头操作。用积极的话说，叫非常的充实。 第一份培训资料花了23天时间，是讲解XB系列耳机的，我花了很多的时间和精力，放了很多的想法在里面，结果在办公室给大家讲解的时候，出现了个很值得回忆的事情：
我在上面讲解资料，讲得很酣畅，当讲完一页、翻到下一页的时候，台下一片寂静，然后有人很淡定的说了一声，“刚才看页面的动画去了！你再讲一遍”也是在那时候慢慢发现，外在是应该为自己想表达的内容服务的，他们之间有主次，主线明而辅助良，则谓之和谐，和谐总是更容易达到目的的。 之前所说的值得回忆，是因为这个小插曲让我之后做资料都更重视内容，做事也更重视内容，总是在想：这个事要不要做，是不是可要可不要的，如果不是缺了它就做不了的，那么就可以考虑不要。后来做了很多资料，有新品的培训资料，有培训店员销售技巧的资料，有为试听会准备的资料等等；有时为了做一份资料，要考虑很多方法，原因很简单，你从工程师的手册里理解的产品信息，不一定是准确的；你再用PPT这种载体将你的想法表达出来，也不一定就是自己想表达的，然后区域的培训师看到了培训资料再来理解产品信息，可能又有一层失误，再培训时再传达给零售店的店员，谁说的准就一定是我们想传达的，因此信息的传达要考虑到允许一定的弹性，同时核心的信息又不能有任何偏差。还要考虑到 资料的通俗易懂，和美观。形象太花，可能导致形式掩盖内容，形象太简单，可能导致信息传达不全面。 就像欣赏音乐，或者简单叫“听歌”；我们到底是听歌，还是听耳机，还是听播放器，还是听歌——和第一个歌不一样，前者是指的歌这种形式，后者是指歌这种内容，或者你是想听歌者想传达的感情，就如广为人知的佳话，钟子期 和俞伯牙，汪洋大海巍巍高山，不过这种太消耗精神，而且对欣赏者的要求很高。 我知道跑题了。 那么可以引回来，我想在索尼工作，并且我在索尼工作，是因为我喜欢它的文化？还是喜欢它的产品？还是单纯觉得这家公司还不错？又或者是待遇前景不错？
对我来说最后一点明显不是最主要的，我之前做过的那份半个月的工作的收入，比现在还高，工作比现在轻松；那么，我是为什么要做索尼工作呢？理想、梦想这些词，虽然俗，但也占了一部分，毕竟从初中起看到《索尼源流》和《索尼法则》起，就深深得对这家公司产生了兴趣；但是现在看来，总是觉得不仅是因为喜欢这家公司，还有着些什么东西存在，可能是自己对自己的工作生涯的规划；在刚工作的时候，我没有方向，只知道努力工作，总有成功，或者叫“出人头地”的一天，这是很质朴的无色彩理想，其实和农民起义梦想着吃饱饭之余，还能衣锦还乡的追求是一样的。 在总部的培训部，（其实部门有更专业的名称，但只要大家懂，就可以了）我做了半年。因为半年后我转到另外一个部门。 在之前的部门，除了做培训资料，我还管理样机、辅助Sony&&Store旗舰店的陈列装修、以及辅助做一些试听会。去过一次东京Sony的总部，有个Walkman Room，里面收集了从TPS-L2起的第一代Walkman 到现在的产品。可是在中国总部，我们也有个Walkman收集的地方，不过是一个柜子，不是房间，里面用纸箱子摆放了很多机器，有各种颜色的鱼雷，各种颜色的香水瓶，各种型号的MD、还有几个CD、磁带机，和各种型号的耳机；我发现这些机器被放在这里，很清冷，似乎没多少人打开来看看他们曾经的辉煌，于是我将样机管理的工作接了过来，将这些机器整理好，隔段时间取出来一个试听；在管理样机的时候丢过一个机器，金色的A844，我完全不知道怎么丢的，我觉得很不是滋味，于是将钥匙从桌面公用收回到只能我一个人拿，做了份最详细的借机单，从那以后，机器没有从我手上丢过； 店面的陈列我比较喜欢，刚来总部那段时间，正好上海的Sony Store 重装，我帮着设计POP和海报，帮着设计柜台和店面陈列，如果要广告公司设计，1张海报要500块，我和同事两天做了18份，我经常想，这两天我就帮公司省了9000，其实这是不对的，因为——不专业。
各司其职，才能够将每个部门的优势最大化，既然有设计公司，为什么要自己设计？确实是省了一些钱，可是反而被批评，因为比预计实际晚了半天，导致装修进度受到影响；这次装修的目的明显不是为了省钱，那么在开工之前如果明确好考核标准和工作重点，然后安排哪些部门处理哪些工作，可能就不会导致这样的情况了。 每天做培训资料、改进Sony Store 的陈列和销售、管理样机、辅助其他人做紧急的事、给店员和新同事培训，日子在每天很忙中慢慢过来，每天都会很累，回到酒店看着苍白的房间和天花板，洗澡睡觉。在入职以来的这一年半里，我还是个第三方员工，来上海半年，还在想着还有半年就回深圳。直到那天。 傍晚，我在座位上忙着什么，同事款款走来，说老板在会议室等我，要我过去，说是好事。还在想着工作内容，我锁了电脑过去，今天穿了件不是很高调的立领白衬衫，用的红木花纹袖扣。结果先被老板调侃了一番着装，然后告诉我说你准备一下，两天后去市场部面试。又是两天，之前从深圳来上海也是准备两天，现在从培训部到市场部同样是准备两天，我和老板恭敬说了谢谢，想着以后的方向，心里确实波澜壮阔； 面试在两天后开始了，不得不说我的两次面试都比较奇葩，第一次自己都不知道自己面试的是什么，第二次的面试，市场部的老板是个日本人，他用中文介绍我去市场部以后要做什么，要注意什么，30分钟的面试他讲了25分钟，然后问另一个面试官有什么要说的，另一个是我工作以后的直属上司，她简洁讲了3分钟左右，然后老板问我，你对工作的期望是什么？ 当时我说的话我觉得比较大，虽然异常简洁，但却是我一直在希望努力能做到的，也是这么久以来不断努力的动力之一。 我将撑在桌面上交叉的双手手掌慢慢打开，稍微举起放在和眼眉齐平的高度，就像在打开一幅蕴含了优美图景的画卷，用平淡、没有丝毫怀疑的语气说：
当时说的话我觉得很大，虽然异常简洁，但却是我一直在希望努力能做到的，也是这么久以来不断努力的动力之一。 我将撑在桌面上交叉的双手手掌慢慢打开，稍微举起放在和眼眉齐平的高度，就像在打开一幅蕴含了优美图景的画卷，用平淡、没有丝毫怀疑的语气说：
“还记得在苹果风起之前，Sony Walkman独一无二的地位，我的想法就是，在我的手上，在未来的某一天，让索尼回到之前的地位。”
然后老板沉默了片刻，问道“你愿意来市场部吗” 我回答“愿意”
这场面试就这样结束了，结果我自己只说了不到两分钟，从培训部的小兵，到8个月后培训师大赛的前八强，到第10个月后总部产品资料制作者，到一年半后的市场部，现在我工作了两年，在市场部从事着并不擅长的渠道建设。情景和刚工作时从事和专业隔了十万八千里而且完全不擅长的培训，何其相似；不同的是，现在的心态已经和之前不一样，初学者心态已经没有，看起来也没有之前努力。 这也是这篇文章要被记录的原因之一。 和大家一起，激励看到的人的热血，每个人都有自己的目标，说的文艺青年一点，叫做梦想，亦或者理想。但无论说法是什么，总要自己付出努力，付出血汗。也许在某年后的某一天，我会翻到这篇文章，然后回忆起自己的这段日子，或许，我会再继续写下去。
以此文，怀念自己逝去的，收获的，将来的；Dream in Sony，To be Continued.
本帖子中包含更多资源
才可以下载或查看，没有帐号？
落哥，牛！期待下次的作品
逝去的，当下的，未知的，都是真实的自己
哈哈，各种样机
同在长沙求学，同在深圳工作，共勉.
一字不纳的看完了，很好~
情真意切，励志好文。
看着我都要哭了。
最后那首诗漂亮极了
赞一个! 看到我眼泪的都快流下来了 LZ加油！.
那句话很nice
同在职场，都有梦想。共勉！
这是个很好的梦想啊
努力实现你面试的时候说的那句话！！！！
祝楼主早日升做市场部老大！
被鼓舞到了！
很真实，为梦想而鼓掌
长沙伢子啊？
为梦想现身
TA的每日心情慵懒 16:15签到天数: 41 天[LV.5]常住居民I
TA的每日心情开心 21:54签到天数: 4 天[LV.2]偶尔看看I
在索尼里面工作，真不错！
该用户从未签到
也想在索尼工作～
TA的每日心情开心 22:13签到天数: 10 天[LV.3]偶尔看看II
等后续。。。。
该用户从未签到
恩，搬个板凳，看看是什么个情况
TA的每日心情开心 16:52签到天数: 9 天[LV.3]偶尔看看II
沒啦？？我還打算提拔一下你，看來你是公司裏比較熱衷於sony的一個人了！加油
TA的每日心情郁闷 14:11签到天数: 111 天[LV.6]常住居民II
此人现在已是大头头的部下
TA的每日心情无聊 19:57签到天数: 7 天[LV.3]偶尔看看II
好羡慕...可惜我专业不对口
TA的每日心情开心 13:19签到天数: 76 天[LV.6]常住居民II
好闹 发表于
此人现在已是大头头的部下
可是大头头不要我…………
唉呀nion:0025:
又被感动了一番
该用户从未签到
坐等后续更新，蛤蛤:monkey:0001:
TA的每日心情郁闷 14:11签到天数: 111 天[LV.6]常住居民II
杨落 发表于
可是大头头不要我…………
大头头会要你的
我非常欣赏你哟nion:0032:
该用户从未签到
其实PS和PS2才是索尼最牛逼的产品　　PSP,PS3还差点
TA的每日心情怒 21:31签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
vi~~wu 发表于
12:41 沒啦？？我還打算提拔一下你，看來你是公司裏比較熱衷於sony的一個人了！加油
乱水啊。。。你个puma
TA的每日心情开心 18:58签到天数: 20 天[LV.4]偶尔看看III
为嘛是图片版的， 快来加工资
TA的每日心情开心 13:19签到天数: 76 天[LV.6]常住居民II
迷走反射 发表于
为嘛是图片版的，@leefeng 快来加工资
因为是在PPT上面写的，然后另存为图片的。
我也觉得应该加工资。
nion:0007:
该用户从未签到
好闹 发表于
此人现在已是大头头的部下
真相……大头头V~~~5
TA的每日心情慵懒 22:18签到天数: 28 天[LV.4]偶尔看看III
又见puma哥马甲
TA的每日心情开心 18:58签到天数: 20 天[LV.4]偶尔看看III
杨落 发表于
因为是在PPT上面写的，然后另存为图片的。
我也觉得应该加工资。
哦 继续写，写好了，给精华:monkey:0019: @leefeng 貌似今天没上班，难道被台风吹飞了？
TA的每日心情郁闷 14:11签到天数: 111 天[LV.6]常住居民II
迷走反射 发表于
哦 继续写，写好了，给精华 @leefeng 貌似今天没上班，难道被台风吹飞了？
射总的秽土转生之术还不成熟导致召唤失败了
看我的禁术:秽土转生
:monkey:0001:
客观　包容　敏锐　专业
iMP3.net 随身数码影音
意见反馈：
推广合作：139
莫凡配件：135
All Rights Reserved.}