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储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了...
其实就是实习生，就是什么都可以帮忙打打下手，锻炼一段时间后再安排合适的工作。
我们需要客服
画饼充饥，基本就是这个意思
一般来讲,网上针对的都是有一定学历的人,因为如果招聘保安,保洁之类的.不用在网站上发布,报纸就可以了.对于网上的信息,还是要认真筛选,有条件的话最好还是实地考察...
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永辉超市储备干部招聘简章
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&&&&& 集团简介：
永辉超市成立于2001年，十年创业，飞跃发展，是中国500强企业之一，是国家级&流通&及&农业产业化&双龙头企业，荣获&中国驰名商标&，上海主板上市（股票代码：601933）。国务院授予&全国就业先进企业&，获&全国五一劳动奖状&等荣誉称号。
永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国&农改超&推广的典范，被百姓誉为&民生超市、百姓永辉&。公司已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持&融合共享&、&竞合发展&的理念开创蓝海，与境内外零售企业共同繁荣中国零售市场，在福建、广东、重庆、四川、贵州、陕西、北京、天津、河北、河南、安徽、上海、江苏、浙江、黑龙江、吉林、辽宁等17个省市已发展超过360多家大、中型超市，经营面积超过300万平方米，位居2012年中国连锁百强企业13强、中国快速消费品连锁百强7强。
未来几年，永辉将稳健地向全国多个区域发展，并保持可持续盈利增长，力争至2014年销售总额逾500亿元，发展成为全国性生鲜超市龙头企业，跻身中国连锁企业前列。
永辉对人才的渴求，关注始终如一，其中有很多从开业初加盟永辉的员工，通过几年时间的锻炼已从基层成长为一名中高层管理人员。为满足大区快速发展对人才的需求，本着&自主培养、内部提拔&的用人理念，全力打造事业经理人团队。
目前华东大区已启动2014年秋季储备干部的招募工作，计划在安徽、江苏、浙江、上海范围内招聘500名应届大专生，同时成立&储备干部项目组&专项负责毕业生的引进、培训与培养。因目前华东大区连锁店的迅猛发展，特诚聘以下各类储备管理人才：
培养时间：4-6个月
培养方向：1-2年门店营运部门课长、3-4年门店营运部门经理、5年以上店长
薪酬：工资+绩效奖金+补贴+年终奖+其他奖金等
福利待遇：1、提供良好的职业通道；2、广阔的发展空间；3、多元化的内外训机会；4、享有五险一金（养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险；住房公积金）；5、员工婚、丧、育时，享有工会礼金、员工生日享有生日礼金等；6、享有福利餐；7、国家规定的法定节假日；8、享有系统培训机会。
网申地址: /yonghui/job.htm
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面试最看中的七点关键能力
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们...
1．维持店内良好的销售业绩；
2．严格控制店内的损耗；　
3．维持店内整齐生动的陈列；　　
4．合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；　　
这个岗位还会不错的呀。可以试试的
注重自己在性格上的优势就好，比如沉稳的性格，乐观的态度。
刚从学校毕业，初入社会的何金，通过报纸上面的招聘广告，前往一家中型的连锁商场应征。
　　主管向几个通过面试的新人说道：“你们的职位是储备主管，我会给你们一人一...
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大型超市储备干部是干嘛的？我马上要去了。
玩《九阴绝学》，一定要上60级哦！
忽悠廉价劳动力
被当做畜生用
也就是有文化的蓝领工人。因为你有文化，所以对应的不能让你名正言顺干搬货之类的事情，拿搬货的工资。于是乎必须给个名号，就叫储备干部。实际还是干的蓝领工人的工作，比如搬运。因为你有文化，当几年小工可能就能慢慢负点责。
跟在工厂里的储备干部是一样的，意思就是先储存着以后再干你····不好意思，以前我们就这么说储干，兰州还是不要去了，没多大意思，换个别的工作吧！
就是找你去打杂的。。。
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