我的手机号码想降低套餐，电信公司说我已签订吉祥号码协议，但他们拿出的协放不是我本人签的， - 相关问题 - 110网法律咨询
我的手机号码想降低套餐，电信公司说我已签订吉祥号码协议，但他们拿出的协放不是我本人签的，。也不是我的名字。电信总部处理意见就认定我已签协议，不给改套餐。这种情况我该怎么做，起诉可以吗
请问我被手机店骗了签订电信199元两年的套餐合同，合同写有手机，我找他们要手机他们不给还把赶走，我抱警警察不归他们管，我该咋办
合同也没给我
半年前我跟手机店的店主买了个手机号码，很靓，号码户名是店主的。我跟店主签订了转让协议，并注明毁约责任：“如果卖家通过任何途径回收此号码，需要赔偿买家5万元的毁约金。”并且双方都在协议书上压了指纹。现在店主又要强制收回我买的号码，不肯赔偿我毁约金的钱，请问半年前签订的协议能起法律效应吗？能报警强制执行赔偿问题吗？或者我该怎么处理才能要回那个手机号码？
你好，我在1个手机店买了个电信号码，身份证实名的。 没给我说什么条件，协议，也没签订协议。后来欠费没用了，几个月后打电话叫我去交钱，还1直在扣费。 我在外地也无法消号，要他们暂停扣费也不行。我应该去缴费吗？
本人于2015年五月11号签订试用期三个月的劳动协议。在7月底与公司谈转正的薪资待遇等问题！双方没有谈妥。我是提前两三天跟她说做完试用期就不做了的。我做满试用期三个月，最后做完8月11号，没有再去上班！这个月发工资时没有给我发。老板说因为我没有提前一个月跟她说，所以不但要扣我8月份工资，还叫我赔钱！现在也不用我赔钱了。协议签了也没有给我，就她自己收着，说按协议试用期内离职需要提前一个月说，不然给公司带来损害，要扣钱赔钱。我根本没有带给任何损害。这样合理合...
入职三个月未签合同，公司推迟转正，现进行劝退，拿出一份非本人签订合同（人事招聘人员写的劳动合同）请问现在是否可以申请劳动仲裁，申请双倍工资差额，同时控告该公司伪造劳动合同？
我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的培训都是内部员工进行的，而且也是一个基本了解目前职位的培训，现在想离职能不能不赔偿培训费？当时签订的时候未满十八岁。
我有张公司办的电信手机号码，用卡3年，想更改套餐，但是电信公司不给办理，说要公司开介绍信和当时办卡人的身份证复印件
你好，我想问问电信公司在我本人没到场也不知情的情况就把我用了几年的手机号码转到别人名下了，我该怎么办？
我和学校还有一家国企签订了3方协议。国企那边规定要去他们公司不允许和其他公司签合同，不然要罚款8000。可是去那家国企还有很长一段时间，所以我找了一份销售工作签了实习合同，我打算到快去那家国企再辞工，我这样算违反三方协议吗？我并没有耽误去国企实习的时间。
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？}