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公司推进职工创新工作室创建工作
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8月18至19日，公司职工创新工作室创建工作推进会在锡林浩特召开，自治区总工会巡视员李建军，公司董事、党委委员、工会主席白振英，公司相关部门和基层单位负责人参加会议。
近年来，公司职工创新工作室在自治区已经创响了品牌，取得了一定成效。截至目前，公司系统创建职工创新工作室81个，被公司命名72个，发明创造、技术革新、技术推广项目达470余项，其中168项优秀成果获得全国、自治区及全国电力行业奖项，大量创新成果直接服务于生产经营，有效地解决了实际难题。6个工作室带头人在会上作了经验介绍，展现了近年来取得的创新成果，谈了创新体会。会上围绕创新工作室的创建标准和可持续发展以及存在的问题进行了研讨，下一步将各类创新成果及时有效地转化成安全生产的技术力量，进一步推动各项工作，真正发挥创新工作室的作用。参会人员对锡林郭勒电业局吉日嘎拉等4个工作室进行观摩和交流，白振英对工作室的创建给予了高度认可，同时代表公司工会进行暑期慰问。培训讲座中提出&创新号&的概念，鼓励大家从实际出发、点滴入手来开展创新工作。
白振英指出，要进一步推进公司职工创新工作室创建工作，要抓好提质覆面。把创新工作室建设成&有劳模和高技能人才领衔、有创新团队、有活动场地、有设备设施、有工作制度、有经费保证、有创新成果&的员工自主管理创新平台；要规范运行机制。充分发挥创新工作室的辐射作用和培育功能，探索建立&人员能进能出&制度，建设成人才聚集与人才孵化的有效平台；要力促创新成果转化应用，推进公司创新驱动发展战略有效落地。他强调，加强知识产权知识的普及，鼓励和支持职工创新工作室对具备转化为现实生产力的创新成果及时申请专利，并做好保护工作；要加强宣传引导。注重运用新媒体，扩大创新成果的应用范围，形成推动成果有效转化的长效机制，为创新工作室提质增效打造一个常态化服务平台。
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上饶供电力推创新工作室
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　　本报上饶讯 （江西日报通讯员毛雅芳）国网江西省电力公司上饶供电分公司&余接永劳模创新工作室&，由国家电网公司领军人才余接永领衔，全力探寻供电企业的&管理和技术创新之路&。工作室创新成果多次荣膺大奖，有15项获得国家专利，被江西省总工会命名为首批&江西省劳模创新工作室&。近年来，上饶供电分公司全力搭建职工创新平台，成立创新工作室，发挥劳模、技术骨干的示范引领作用，组织职工破解生产技术难题，有效激发了职工的创新热情和创造活力。
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江西日报社版权所有，未经允许不得复制或镜像莱西供电：创新工作室激发青年员工创新潜能
齐鲁网6月9日讯（温英杰） 为充分激发青年员工创新潜能和创造活力，进一步明确创新工作思路，推动企业科技进步，6月7日，国家电网山东莱西市供电公司专门召开青年员工创新动员会议，积极推进创新工作室创建工作。
创新工作室是专门为员工提供电网技术改造、管理创新、岗位成才锻炼的创新平台，通过技术创新、管理创新和服务创新，来提高企业的安全生产水平、劳动效率和经济效益。
青年员工是企业未来的希望，而创新是企业发展的源泉。鼓励青年员工走进创新工作室，大胆创新、勇于创新，把创新工作室打造成为具有凝聚力的创新平台和具有行业特色的创新品牌，是该公司创建创新工作室的工作思路和目标。为此，该公司挑选了一批业绩成绩突出、具备课题攻关能力的骨干担任创新工作室的老师，通过开展“传帮带”、“师带徒”等系列活动，引领青年员工发掘、破解企业生产经营、企业管理、班组建设中的重点难点问题。青年员工在一线施工中想到好方法好点子，可以来到创新工作室探讨研究，这里既有加工制造原件的工器具，还有可供网上查询参考的工具书，无疑为青年员工的发明创新铺好了道路。
通过创建创新工作室，在公司中掀起了一股比技术、比业务、比创新、比改进的热潮，也为该公司打造知识型、技术型、创造型人才队伍培养奠定了基础。
[责任编辑：杨凡、吕文涛]
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