物流管理专业实践日志_百度文库
物流管理专业实践日志
物流管理专业实践日志
昨天接到电话通知，今天可以去重庆公路运输（集团）有限公司配送部报到，正式开始我的实习生涯。对于即将要做的工作要做些什么，一点概念都没有，但毕竟是第一份实习工作，无论如何一定要把它做好。
早上到了办公室，吴经理就介绍我与同事们认识，然后指导我抄下“业务操作流程”了解业务具体流程。大致了解完流程，一上午的时间也就过去了。
下午，吴经理拿给我一本《公运o顺康物流》的公司介绍，让我对公司的总体业务、公司的企业文化、公司的发展展望等有了大致的了解。
虽然今天接触的操作性业务不多，但对实习的单位、实习的具体工作有了了解，对于我这样只有理论知识的大学生来说，也是很难能可贵的。
今天的任务不是太重，主要是跟着吴经理指定的张鑫老师学习。
大概地了解了配送部门工作流程——运作日报表-运输合同-进货清单-电话联系运输车辆-手工台账-商家货物销售单-商家接受回单-电子账目。仔细学习了其中“运作日报表“这一环节。
运作日报表主要包括：序号-日期-接单时间-收货地址-配送单号-件数-吨位-托号（合同号）-承运人信息（车牌╱承运人）-回单情况-备注。需要注意的是“日期”“件数”和“吨位”。
“日期”不是根据纸质单据上的日期，而是依纸质单据的到单日期而定。 “件数”“吨位”需注意不是只登记一次性的件数，是对订在一起单据上所有件数的相加。还需注意的是，货运方面的“件数”“吨位”的记录，是按物品大类录入，比如“精洁米”和“长粒香米”不能分开记录，重量是需要相加在一起的。
算是长见识了，看来物流的各个环节专业性都挺强的。。
今天的工作主要是对昨天了解到的工作，进行实际性的操作。
其实老早之前就和佳佳他们约好，一起出去坐才通车的地铁，所以上午做事情的时候就急急忙忙的，就想着请假的事儿呢。
中午的时候，心里一直很忐忑，因为即将面临请假的问题，我还真不知道该怎么说来着。
心不在焉的拖到下午一点多，鼓起了勇气给吴经理打了电话，说了一下原因。感谢吴经理对实习生的理解，我成功的与佳佳见了面。
新的一周开始了，有了上个星期对工作初步的了解，一切操作起来都简单了很多。
上一周真的学到了很多的东西呢。就拿坐办公室这件事来说，人与人的交往，本身就够东西学的了。再说说物流这项工作本身吧，它不仅需要专业知识——抄
贡献者：杨含放
喜欢此文档的还喜欢女友和我初吻太有经验 我内心有点忐忑
你是初恋，所以你总是觉得这不公平，那不公平的。
【读者来信】你好，我以前给你写过信，我现在情况是我了还剩20天就要生了，现在我知道我4个多月我回娘家，我对象就彻彻底底背叛我了，而且她们一直有联系直到我发现了，我对象也跟我承认错误保证没有下一次，但每次我想起他们一起旅游照的那些亲密的相片，还有我对象经常跟我说的慌，我从心里就过不去那道坎，一个说天天爱我的人怎么就轻易又爱别人，因为后几个月他对我特别冷淡，我感觉他和那女的应该是走心了，但那女的不能跟她结婚，有家庭。他现在不同意，要我看孩子的面上给个机会，我想给个机会，但在感情上我真接受不了，以后我也不能保证我能把这事忘了，因为这对我打击太大了。秘糖解惑：得饶人处且饶人，更何况你孩子都要生了，你现在还满脑子想着他背叛的事情，你这是跟你自己过不去，顺带让你孩子在你肚子里跟着你生闷气啊。既然他诚心悔改，你也没有跟他，接下来需要怎么做还不明显吗？你要是一直不爽，他会怎样？他会失去耐心，不再去耐着性子哄你，不再认错，反而觉得你无理取闹。抓住财权，适当惩罚，适可而止。恋爱可以谈得干干脆脆，眼睛里揉不得一粒沙子，但是婚姻，就未必能一直干干净净了。眼里进了一粒沙子，你就一直不试着睁开眼，那你只能闭着眼睛，一直感受黑暗了，幸福从此和你绝缘，这难道是你想要的？【读者来信】
姐，跟女朋友，她就湿吻，我是，她把舌头伸到我嘴里，我只能迎合。她没有初吻，我想要吻她，她躲，这一次是她主动。我想知道，她第一次就湿吻是喜欢以前的感觉吗？是心里还爱以前的男生吗？这样的女生值不值得走一辈子？秘糖解惑：湿吻是一种生理冲动，她当然心里想的是你啊，心里想着别人跟你湿吻，她要是那么喜欢那个别人，干嘛跟你在一起啊？你是，所以你总是觉得这不公平，那不公平的，这也怀疑，那也怀疑的。这样很不好，会把这个姑娘吓走的。来源秘糖姐姐博客
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不做嘴炮 只管约到
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用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈德邦物流面试经验（共1028个真人分享） - 职业圈
德邦物流面试 （共1028条面试经验分享）
[{value:150, name:'很好'},{value:482, name:'一般'},{value:115, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:811,name:'校园招聘'},{value:934,name:'网上申请'},{value:252,name:'招聘会'},{value:429,name:'社会招聘'},{value:12,name:'内部推荐'},{value:8,name:'猎头'},{value:27,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:4,name:'通过关系'}]
1 网上申请 37%
2 校园招聘 32%
3 社会招聘 17%
4 招聘会 10%
5 亲友介绍 1%
7 内部推荐 0%
8 通过关系 0%
德邦物流&共1028条面试经验
面试时间：2011面试职位：储备干部分享时间：2011-11
面试经历： 笔试、宣讲会一结束，立刻开始笔试，按性别分两个教室，所有男生一屋，所有女生一屋。本以为会是行测题，拿到题目发现原来是一些性格测试之类的和对德邦宣讲会、手册等的一些看法或者建议，看的出来，德邦还是很注意从招聘对象的反应中不断改进自己，提升自己的。笔试完，附上自己的简历就可以回去了。不准代交简历，不准迟到（亲眼看到一哥们儿迟到直接被拒）。此时大约是21：00.偶在23：56收到第二天面试通知。对他们的效率还是比较吃惊的。在终面的时候和那个非常年轻的hr经理聊了下，得知收到简历316份，筛掉大概180份，凌晨一点多所有通知发送结束。
一面。第二天八点半坐到教室里，此时已经只有一屋子的人了（参加笔试的人有两屋子）。一面是在讲台面对100多人一分钟演讲，时间控制非常严格，50秒会有铃声提醒，一分钟的时候必须下去。题目是由招聘人员从纸条中随机抽取，有一分钟的准备时间。偶一直觉得自己的手比较衰，别人都是抽到关于规矩、希望、目标、诚信之类的常规问题，偶抽的纸条上赫然写着：跌到水里碰到救生圈。抽到题目后脑子没怎么转，全是在北京终极面试时候特衰的情形。抽到题目：预测下未来一段时间的流行趋势或热门话题，看完题目脑子直接嗡的一声蒙掉了。不到10秒的准备时间，面对黑压压几十人和摄像机说够三分钟。别人抽的题目都是：你最想得到的五样东西？你最喜欢的一首歌之类的常规问题，磕磕巴巴无比紧张的扯了三分钟，竟然还通过了。小差还没开完就被提醒走上讲台，还好没有卡壳，balabala扯了一分钟顺利通过一面。因为有100多人，面完后坐在教室等了一上午。总之，上午的面试感觉德邦物流的时间观念还是非常强的，多一秒都不行。另外，自己胡乱揣测了一下，一面测试维度应该是：抗压能力、表达能力、快速反应能力。对这种高效率、高度组织性和纪律性、高度时间观念的公司好感倍增。于是决定继续参加下午的二面和三面。
二面。小组讨论，分组方法果然和自己预想的一样，案例分析也很简单。两个方案选一个，讨论三十分钟后必须达成一致，并且选出一个代表阐述理由。讨论一开始便顺利控局，最后自然而然的被推为发言代表。一阵balabala……顺利通过二面。期间遇一极品女和一极品男，想起来璟璟童鞋欧莱雅小组面试归来对偶们的感慨：遇到一极品女，是一特想当老虎的考拉……那极品男也是一特想当老虎的考拉，那极品女就死钻牛角尖，直接把全组的人都整崩溃了。不过还好，看某本小说中出现的swot法则实例发挥了作用，管他实际上到底怎么样，只要显得很专业就足够了。事实证明，这个词还是震住了相当一部分人的。
三面。做游戏。拼图。把偶嗓子都喊哑巴了……那个自告奋勇担当组长的山东交通学院的哥们儿还是有两下子的，另外，这组又出现了一只特想当老虎的考拉，唉……真是崩溃。还是挺有收获的，总结一下：遵守规则的前提下，要灵活处理，讲究策略；把握对方的需求，并以此作为自己的筹码；不能无条件当老好人，不能一厢情愿的信任别人，否则只能两手空空再无交换的筹码，被所有人踢到一边。
终面。第三天。上午下午都有考试，上午考完抽了个空过去了。尽管被很多人说脑子有病，不过还是没有白跑的，颇有收获。那个帅帅的hr经理真年轻，09年毕业。另外3个人是08年毕业。尽管他之前一直一副很严格不近人情的样子，也从没见他笑一下，不过这次单面就非常nice了。嗓子都哑了，工作真辛苦啊！问了下期望薪资、期望工作地点、篮球爱好、搏击爱好、讲述一个面对巨大压力的事情并说明是如何处理的、讲述一个如何处理自己紧张的人际关系的例子、又问了下简历中的某个经历、是否有学生干部经历、女朋友的情况。最后，问偶还有没有问题要问他。偶就问了下工作中最郁闷的是什么？帅经理说：搬箱子。不过他搬了两个月就升职了，而且跃过主管直接到经理，对了，他大学学数学的。偶正惊讶于搬箱子时间如此短暂，他立刻补充了一句：不是平均速度。整个面试时间大约十五分钟。
偶最终没有收到offer，仔细回想了一下，每个问题的回答都没有漏洞。最终确定问题出现在工作地点上。尽管偶说了首选北京，但其他亦可。但偶还是透漏出了重视家庭、有亲人在北京、父母意愿不详的信息。德邦物流规定北方人只能在长江以南的地区随意挑选，南方人只能在长江以北随便挑选，工作地点基本不会在特大城市和离自己家较近的地方。
还好没有收到offer，要不然还得编理由拒它，偶对德邦物流还是充满了好感的，收到offer是个比较痛苦的事情，偶要拒他们内心是非常歉疚的。偶考察面试流程了解行业情况的目的已经达到，拿不到offer是个最好的事情。
写了这么多总结一下吧。物流行业前景还是比较看好的，算是朝阳产业吧。物流对时间要求非常严，所以在物流干必须要有非常强的时间观念和高度的纪律性和服从性。从这次来招聘的这四个人的精神风貌就能很明显的感觉出来。德邦物流每一个人都是从搬箱子做起，平均时间是半年甚至更长。如果能力足够强，上升速度是非常非常快的，有人干了三年就已经从员工做到了副总，待遇也还可以。本科底薪是，其他加起来来不到3000.毕业前可以去实习，自愿，每天补助50。但是只要肯干肯吃苦，上升速度非常快。 面试官提的问题： 个帅帅的hr经理真年轻，09年毕业。另外3个人是08年毕业。尽管他之前一直一副很严格不近人情的样子，也从没见他笑一下，不过这次单面就非常nice了。嗓子都哑了，工作真辛苦啊！问了下期望薪资、期望工作地点、篮球爱好、搏击爱好、讲述一个面对巨大压力的事情并说明是如何处理的、讲述一个如何处理自己紧张的人际关系的例子、又问了下简历中的某个经历、是否有学生干部经历、女朋友的情况。最后，问偶还有没有问题要问他。偶就问了下工作中最郁闷的是什么？帅经理说：搬箱子。不过他搬了两个月就升职了，?
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：校园招聘
面试时间：2010面试职位：实习生分享时间：2011-04
面试经历： 之前在网上收集了很多资料，说是第一轮要作自我介绍。于是我查了很多相关的技巧之类的东西，并且自己晚上写了一分钟的自我介绍演讲稿。
由于晚上睡得晚了，早上起来时间不是很够，迟到了有半个小时，还好一进去发现总经理在做宣讲，没有影响什么。
但是，后面我真的挺杯具的，中间我去上厕所了，回来的时候不知道宣讲的面试官已经把简历收上去了。还继续坐那儿听着呢。
后来练选手面试顺序时才发现没有自己的名字，面试官问道“有谁没有念到名字？”我怯怯的举起了手。
然后小声说着“不好意思，迟到了”（当时还以为是因为迟到才没有把建立交上去，结果自爆其短了。感觉面试官脸色不是很好看，收了我的简历没说什么。说39号。
然后第一轮面试开始了，很出乎我意料的是，第一个环境并不是我昨天很认真准备的自我介绍，而是即兴演讲。但是还好，我并不太慌，因为演讲我还是比较拿手的。
然后大家就一个接一个的上去面试了。我抽的题目是“称能秤轻重，话能量人心”感觉有点像中考的作文题目。一分钟的台下准备时间。当时我脑子里闪过很多的内容，最后迅速反应以后我选择了讲一则小故事，讲的是在一节车厢，2个陌生人相遇，一个结巴主动和一个人聊天，但是另一个人一路都没有搭理，事后，结巴发现冷淡的临坐兄弟留下了一张字条“兄弟，对不起，我也是一个结巴。所以我没有和你聊天，我怕你以为我在学你，让你感觉到侮辱。”结尾我点了一下题“我说其实人与人之间有时候也是这种无声的默默守护。所以当我们发现别人的痛处时，要尽量避开。要怀着一颗真诚的心，这样世界才会更美好。”讲完后，我就下台了。问了台下的临坐的朋友说，我讲的还不错，刚开始还担心我故事讲不完。我自己内心也很忐忑。不过，我总觉得在完整性上是有保障的。
之后，就宣布名单，结果还是失败了，让我觉得那一刻很失败，身边的一起面试的朋友都有点不敢相信。
我发现每次面试都是这样，有时候自己也觉得自己尽力了，有时候对手都觉得你的实力比她们强，可是最后得到offer的却就不是你…
套用小沈阳那句话，“这是为什么呢？”
说实话，我真的不是很明白。我不知道德邦选择人才的标准到底是怎么样的。
不过经过我自己分析推测导致我失败的可能性有如下几点：
1、我最后一个上去交简历，还说自己迟到了，给面试官造成了非常不好的印象。
2、我猜测是不是德邦喜欢的演讲方式不是我这种故事叙述型的，而是议论说理性的，亦或是我的演讲内容偏离中心？迷惑中……忘高人指点！
3、最现实也是 最让我觉得沮丧的。我个子不高，还挺胖，难道是因为我的外形？虽然不属于漂亮型的女生，但至少大方简洁…
所以，同学们，吸取教训哦！面试杯具的我还是不知道自己到底失败在哪里。但是我想肯定我有些方面是不适合德邦的。所以，还是要自己再次提高了！
下次一定要准时到达，而且平时的准备很重要，这样在面试的时候才能随机应变也能保持正常的作息。
我自己总结了下一定要注意的两点：
1、下次面试一定要准时到，最好能提前准备。这样才能防止错过任何细节和信息。
2、下次面试时一定要学会主动和身边的一起前来面试的人打个照面。我之前都是进去会议室之后，一开始一直都没跟左边的女生讲话，就在那儿干听。所以后来我上完厕所回来也没人告诉我简历收上去了，下次要学会主动和身边的人打个照面，这样还可以互相有个照应，虽然同是竞争对手但同时也可以互相帮助。如果我把简历及时交上去了。面试官也不会发现我迟到，我也不用很囧的把简历单独交上去，还自己把迟到的事说出来。
虽然这次也失败了，但是确实是第一次参加这种大批量人数的群面（估计40多人吧），而且这种面试的感觉还是满正规的，希望下次改掉上述的2个缺点。下次宁愿提前半小时到到也决不迟到！！
血的教训啊！！还有其实我一直都是个很开朗的人，但是面试的时候总会不自觉的紧张，让自己变得被动，这样的确会错过很多，也不利于保证面试信息的全面。人还是要互相帮助的。下次我要变得更加淡定并且主动和身边一起面试的朋友打照面，互相帮助！
写到这里。突然明白了一句话：成功的确不是偶然，是在改掉自身很多问题的必然。
加油！！！ 面试官提的问题： 我抽的题目是“称能秤轻重，话能量人心”感觉有点像中考的作文题目。一分钟的台下准备时间。?
面试难度：困难的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2013面试职位：业务员分享时间：2013-11
面试经历： 一点半宣讲会正式开始，从德邦的历史一直到最后众人都十分关心的薪酬待遇，统统系统介绍了一遍。然后给5分钟的休息时间，同时也允许一些有放弃意向的人离开。
然后开始第一轮面试。是无领导小组讨论。有关这方面的经验分享实在太多了。我所在的小组还算挺融洽的，每个人都对答案进行了一定程度的贡献。我不小心成了决策者，我自己写下来的答案5个中有3个被同组的人反驳了，然后我快速地听取了他们的理由之后，马上转而改选更加正确的答案。我们的时间把握得是相当不错的，选好答案再总结好选每个答案的理由之后，我们好像还有一分钟左右的空余时间，我觉得不能让这一分钟空白，就提示他们想想还有什么是需要补充的。最后时间到了上去做综合陈述。我是第一小组，等第二小组的代表人也上来之后，我才发展两个小组的讨论题目是一样的，但是感觉我们小组对所选答案总结出来的理论支持更加多一点。最后考官点了我们小组在整个过程中发言比较少，几乎没什么贡献的一个女生，问她是自己有哪个答案是与小组的最终结果是不一致的，为什么最后没有坚持自己的答案。我觉得这应该是教官特地给她的一个机会，她是否能留下来完全取决于她对这个问题的回答。
第一轮结束后休息5分钟，然后工作人员进来宣布进入下一轮面试的名单。没读到名字的就自行离开。
第二轮一分钟的即兴演讲。每个人都是在一分钟前才知道自己将要演讲的题目，然后有一分钟的准备时间，接着就上台演讲。50秒的时间敲一次铃，1分钟以后敲两次铃，演讲强行结束。所以把握时间，突出中心思想很重要。有的人在第一环节还没轮到自己的时间就吓得拎包走掉了，也有一个女生由于时间把握不好，几乎没讲什么有内涵的话就time up了，然后她一下台就灰溜溜地从后门走了。我现在依稀记得的题目大概有：知识是智慧的火炬；把握一个今天胜过两个明天；花道开始自然红等等。其实整个环节，我觉得首先还是你要理解整句话的意思，然后结合自己的经验进行一个延伸，言简意赅，语意明了就可以了。
然后休息5分钟，接下来教官说这轮全部都要不淘汰，保留评价，等下一个回合结束后再根据两个回合的综合表现还决定去留。
第三轮是玩七巧板游戏。有一定的游戏规则，我用文字很难把它们说明了。分成7个小组，每个小组两到三个人，各个小组得到的板块都不足以令他们完成任务，只有各个小组通过板块的传递和交换，最终才有可能完成任务。而且最后看的是整个大团体的总得分而不是单个小组的分数。我们的目标是1000分，结果我们整个团队只拿了150分。现场太混乱了，而且由于某个人的错误提议浪费了好多时间。时间到了以后，教官显然是对成绩不满意的，他让我们来讲失败的理由。我觉得这也是一个为自己争取拉分的机会。虽然有两个小组都得了0分，但是他们其中两个成员把失败的原因说到了点上，最后他们都被留下来了。
接着又是5分钟休息，宣布淘汰名单，进入最后一轮。
最后一轮是一个性格测试，然后带着简历去跟HR单独面。这个时候HR才关心你是哪个学校的，你什么时候毕业，你家是哪里的等等。也就是说前面那几轮面试，HR根本不知道你的背景，完全是由能力来说事。其实过了前三轮基本就很稳定了，最后一轮是就你将面临的工作岗位来问你本人的意愿以及你是否确实愿意接受它，等等。 面试官提的问题： 心你是哪个学校的，你什么时候毕业，你家是哪里的
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：会计分享时间：2016-12
面试时间：2016面试职位：储备干部分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：采购分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：人力资源经理分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：通用管理分享时间：2016-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：运营培训生分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：财务分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：财务分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：统计分析分享时间：2016-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：物流专员分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：营业员分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：运营类分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：广告设计分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：财务部会计分享时间：2016-11
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：招聘会
面试时间：2016面试职位：通用管理分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：运营类分享时间：2016-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：物流管培生分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：财务类分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：通用管理分享时间：2016-11
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：通用管理师分享时间：2016-11
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不小心被物流管理录取了
听说是新开的
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本人一个不小心被物流管理录了
那怎么样啊
宿舍条件 还有学习方面
挂机一个月得百万，你还蓝瘦香菇么？
都一样 渣渣 不过能过就是了
物管开了两年了。。。不算新的了吧，专业不错的，住宿方面今年所有新生都是在新盖的宿舍，条件好的羡慕死我们这些老生啊
亲，加群，里面有商院的学长学姐为你解答各种问题哦
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