中成伟业黄埔特训总结分享“你是谁”你是谁

【广州站】9月24-28日中成伟业黄埔特训营-军令如山-执行力
悠悠爱国志不泯,千古军校魂永存。
八十多年前,中山先生开创了黄埔军校,黄埔师生秉承振兴中华的真革命精神,同学同道,生死共赴,一心一意为国奋斗!
中成伟业周忠亭教授热爱餐饮酒店行业之深,结合社会环境和餐饮酒店业发展现状,于日在山东济南成功召开第一期黄埔特训营。
旨在为中国餐饮酒店行业培养一流领袖,让每一个酒店人洗礼信念,突破心智,将追求卓越、精诚团结的新黄埔精神烙在他们心坎。
中成伟业黄埔五十四期视频回顾(时长9分55秒)
从日到2017年9月,中成伟业酒店管理有限公司已在全国各大城市成功举办了96期黄埔特训营公开课程,公开课参训企业32000余家、参训人员超过247000余人;内训企业2530家,入店受训人员近310000人。
全国各地餐饮精英齐聚黄埔大平台,历时五天四夜,有哭、有笑、有反思、有成长.......让个人绽放,使团队完美,助企业规范!
那些从南到北的黄埔兄弟,
那些难以忘怀的黄埔日子。
那些难以割舍的黄埔情结,
那些倾诉不尽的黄埔豪情!
让我们一起追忆那些年我们一起经历的“黄埔”
--不如我们一起创造故事
您是否为团队没有凝聚力而困挠?
您是否为团队没有执行力而无可奈何?
您是否为团队没有感恩您的付出而难过?
您是否为团队没有工作计划而烦恼?
您是否为团队没有有效的沟通而痛苦?
您是否为团队没有责任心而觉得很无奈?
您是否为团队没有效的管控工具而着急?
一.为您的企业解决以下问题
1、员工遇到问题就推卸,不敢承担责任;
2、接受公司培训后,最终成为竞争对手;
3、人际关系不能良好或深厚的发展;
4、交代的事情总是无法落实,执行力差;
5、经常完不成任务,每次都有借口;
6、解决问题治标不治本,同样的问题经常以不同形式在不同部门出现;
7、不明确企业定位,也不了解自己、不懂得扬长避短;
二.这是一个体验式培训的旅程
1、突破提升个人领导力、感染力、感召力与影响力乃至原创力;
2、激发个人激情、自信、责任心与持久行动力,明确目标;
3、洞察、调整、完善心态乃至心智模式;
4、体验现代企业管理新理念。挖掘盲点、开发潜能;
5、拓展思维、信念,提升创造能力;
6、提升有效沟通能力,建立良好人际关系;
7、突破固有思维、情绪、行为反应模式,解除心理困惑;
三.我们承诺
1、当场突破企业管理者责任心不强,管理、销售、服务等各种沟通、协作难题;
2、化解矛盾,洞悉真相,让领导和员工互相体谅真诚合作;
3、极大增强企业的向心力、凝聚力,提高执行效率;
4、对企业绩效有看得见的推动效果;
5、奠定企业兴旺发达的三大基石(心态、团队、绩效);
6、一定会让团队震撼、落泪、蜕变;
7、现场提供具体、有效的管理工具
四.课程收获:
1 打造一支具备战斗力、创造利润的团队
2 增强忠诚度和归属感,将感恩深入内心
3 提升综合能力(沟通、执行、表达、协调)
4 导入企业经营的八大体制(PK、标杆、沟通、感恩等)
5 结交全国餐饮酒店业优秀同行,取长补短
6 拓宽企业的品牌和知名度
五、TA们是黄埔最好的见证
课程设计导师:
周忠亭 教授
★ 中成伟业酒店管理有限公司CMBA导师
★ 金钥匙国际酒店管理学院(中国区)行政院长
★ 北京大学“旅游餐饮酒店发展战略”课题组主任
★ 中成伟业酒店管理有限公司金牌讲师
★ 北京大学餐饮酒店课题组研究员
★ 中成伟业黄埔课题组组长
★ 中成伟业酒店管理有限公司金牌讲师
★ 中成伟业4D现场管理专家组成员
★ 中成伟业黄埔课题组组员
★主办单位:中成伟业酒店管理有限公司
★协办单位:《中国好餐饮》杂志社、北京大学旅游餐饮酒店课题组、金钥匙国际酒店管理学院、志同道合连锁餐饮孵化中心、周礼记酱料研究院、报喜传媒。
适应群体:餐饮酒店企业投资人、业主及股东、总经理、店总、行政总厨、经理、主管、前厅后厨管理人员、储备干部等务必参加此次学习。
让员工与企业价值观形成统一!你还在犹豫什么?
特训营会务相关事宜: 1、报到时间:日2、报到地址:广州3、收 费:新学员学费3980元/人+ 保险30元/人会员480元/人(包含会务费380元、特训服装100元)+ 保险30元/人4、备 注:本次特训营限招300人,请提前报名。学员自备腰带、运动鞋。5、食宿统一安排(费用另行通知)6、报名电话:/
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五月二十日至二十三日,新亚餐饮管理有限公司花重金邀请全国最大的酒店管理教育机构——中成伟业教育集团的专家团队到新亚东方大洒店为旗下的新亚大洒店和新亚东方大酒店的133名员工导入“黄埔拓展训练——王牌军师执行力”内训。
& & 公司总经理王成忠先生作简短开训动员。
& & 全体员工身着作训服,左臂佩店标,右臂佩国旗,左胸戴企业标牌,精神抖擞进入训练大厅。
& & 中成伟业王牌军师的老师授课。
& & 执行力训练一:你是谁;训练二:同心杆;训练三:穿越AB;训练四:万里长城永不倒。训练分四个队PK决出了冠军团队、亮剑团队和卓越团队。各队还合力编排舞蹈和绘画。
员工们经过四天的魔鬼训练,有劳累、有痛苦、有委屈、甚至有屈辱,但所有员工都有一种浴火重生的体验。训练达到了预期的目的。
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