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合肥最低工资标准2014
[标签： ]　作者：sisi　浏览量：38923　更新日期：
　　核心提示：2014年合肥最低工资标准是多少？《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》中明确调整安徽全省最低工资标准。具体关于合肥最低工资标准的内容由法律快车编辑为您介绍。 　　合肥最低工资标准2014
　　根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》规定，自日起，调整全省最低工资标准。 　　(一)月最低工资标准：
　　合肥市市区每人每月1260元； 　　肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市930元。 　　(二)非全日制用工小时最低工资标准：
　　合肥市市区每人每小时13元； 　　肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市10元。 　　注意：
　　最低工资包含个人应缴纳的社会保险费。《安徽省工资支付规定》第十二条规定，用人单位可按有关规定从劳动者工资中代扣下列款项： 　　1、劳动者应缴纳的个人所得税； 　　2、个人应缴纳的社会保险费和住房公积金； 　　3、法律法规规定或双方约定应代扣的其他款项； 　　4、根据规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 &&& 点击##，可了解更多相关法律小经验。 &&& 更多网友在关注： &&&
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！)安徽调整最低工资标准&合肥市区每月上涨260元
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人民网合肥11月2日电（记者 苗子健）记者从安徽省人社厅获悉，安徽省政府决定，自日起，调整全省最低工资标准。其中，调整之后，合肥市区的最低工资标准为每月1520元。
根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），最低工资标准每两年至少调整1次，安徽最近一次调整最低工资标准是日。彼时，合肥市区最低工资标准为1260元/月。此次调整后，合肥市区最低工资每月上涨260元。
(责编：吴西露、苏恒)
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安徽省各地市2015年最低工资标准是多少
（）安徽省2015年最低工资标准是多少？
目前，安徽省最低工资标准还未进行调整。合肥依旧沿用老标准1260元，蚌埠、淮南、马鞍山、芜湖、铜陵、宣城则为1040元。
安徽省各地市最低工资标准
(作者：佚名
编辑：admin)
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客服电话：1合肥市区最低工资标准上涨至1520元
昨日，江淮晨报、江淮网记者从省人社厅获悉，备受关注的最低工资标准方案正式出炉了。本月起正式调整，其中，合肥市区最低工资标准在全省最高，达到1520元／月，比现在的1260元上涨了20%，全省“最低档”也调至1150元。
合肥市区最低工资标准上涨260元
此次全省各地最低工资标准上调，共分为4个档次，分别为1520元、1350元、1250元、1150元，而之前的月最低工资标准则为1260元、1040元、930元、860元，最高档上涨了20%左右，最低档上涨了33.7%。
在全省，合肥市区最低工资标准最高，市区每人每月达到1520元，比调整前的1260元提高了260元。位于“第二方阵”的则是淮北市区，蚌埠市区，淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区，达到1350元。亳州市区等地最低工资标准上调至1250元，濉溪县等地上调至1150元。
在合肥，四县一市最低工资标准同步上调。肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市最低工资标准达到1250元，比之前的930元提高了320元。
资料显示，今年以来，全国已有20多个地区上调了2015年最低工资标准，其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。
小时工资最高涨到16元
最低工资标准除了采取月最低工资标准外，还采用小时最低工资标准形式。此次上调，合肥非全日制用工小时最低工资也在上调，市区达到每人每小时16元，提高了3元；四县一市每人每小时13元，也提高了3元。
省人社厅有关负责人介绍，一些非全日制工作的劳动者工资会跟最低小时工资的提高有关，有利于拉高整个兼职行业的工资标准。
调整最低工资标准能保障低收入入群
实际生活中，绝大多数人所拿到手的工资均高于最低工资标准。那么它存在的意义在哪里？这位负责人介绍，最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，强制规定用人单位支付给劳动者的最低报酬。
大批低收入群体是受益者，如公益岗位上的“4050”人员，他们的生活能得到基本保障。基层特岗、失业补助金、失地农民保障金都是根据最低工资标准按比例确定的。我省特别规定，基层特定岗位的工资不得低于最低工资标准的两倍。
有利于吸引更多劳动者来合肥工作
据介绍，最低工资标准上调，与当地经济发展水平、就业状况、工资水平及居民消费价格指数息息相关。对于合肥来说，此次最低工资标准上调至1520元，有利于缩小与一些发达地区的工资差距，吸引更多外地劳动者来肥就业。
另外，薪资水平，特别是最低工资标准是一个地区经济发展状况的“风向标”，最低工资标准排位的高低也影响着本地企业的招聘竞争力。薪资水平的整体提升，有利于提高本地区企业的整体就业吸纳力。一些薪资不足的部分企业一般会提升工资底线，不然在招工中将处于不利的地位。(合肥在线-江淮晨报)
作者：合肥在线-江淮晨报
本文来源：中安在线
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安徽调整最低工资标准 调整后合肥最低标准为1520元/月
&来源：&&作者：
　　中安在线讯（记者：宋艺） 记者从省人社厅获悉，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)，结合安徽省经济社会发展状况，安徽省政府决定，自日起，调整全省最低工资标准。其中，调整后，合肥市区最低工资标准为1520元/月。
安徽省人民政府办公厅
关于调整全省最低工资标准的通知
　　各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)，结合我省经济社会发展状况，省政府决定，自日起，调整全省最低工资标准，请认真贯彻执行。
安徽省人民政府办公厅
<span style="color: #15年10月28日
　　附件：全省各地最低工资标准表
延伸阅读：
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