现阶段国家规定退休人员社保医保必须买够多少年_百度知道买够十五年社保后,还要继续买医保么?我是2000年从集体企业下岗的,工龄十年,还是要买够十五年么?，下岗工人买断后继续交社保的几年以后退休算不算工龄
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关键字： 医保 工龄
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下岗工人离开企业时,企业按规定为员工办理一次性工龄买断手续后,员工以后继续交社保的,在达到退休年龄办网友1的回答
工龄在社保上视同交费年限的目前仅有几种情况:1、原国企职工视同年限(工龄)2、退伍军人军龄3、行政事网友2的回答
养老保险只要交够十五年,退休后即可享受待遇,不过退休金会比较少。网友1的回答
如果之前从没交过医疗保险 是不能补交的 只能从开始缴纳计算缴费年限 享受医疗保险报销 只有曾经参保过网友0的回答
社保认可的是当事人的缴费和视同缴费年限。达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上就可以开始按月领取养老网友1的回答
您今年多大? 84年后参加工作的,他们有十年工龄,买5年社保,是他吃亏了,因为社保缴费年限越长,退休网友2的回答
您好!办理退休手续必须同时满足两个条件:(一)缴交社会保险基金满15年;(二)本人达到法定退休年龄。网友1的回答
现在企业退休,看的是缴费年限,工龄是以前的概念。你们当地建立养老保险个人账户制度之前的连续工龄,经过网友0的回答
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回答问题赢iPhone 6&&&&市民李先生咨询：可以用医保卡里的钱支付大病保险费? 　　市人社局解答：根据相关文件规定，个人账户(医保IC卡)的本金和利息归参保人员所有，用于本人医疗费支出(含个人负担部分)。医保卡内的金额只能用于支付医疗费用，不能做他用。
&&&&问：我想咨询我的医保卡每年有多少钱到门诊看病，如果住院如何报销费用？ 答： 您好，根据您提供的身份证号码查询，您享受本市城保在职人员医保待遇，且尚未设置医保查询密码。在2013医保年度内（日至日），若您在享受待遇期
&&&&请问退休人员每年几月份往医保卡里打钱比例是多少。退休人员以上年度12月份的养老金为基数，按7%的比例计入。每月15号以后划入个人账户。
&&&&答：根据淄政发【号文件和淄政办发【号文件规定，年初在职人员、退休人员分别从医保卡扣除大额医疗救助84元、168元后，每月单位在职人员以本人缴费工资为基数，不满45周岁的按2.2%，45周岁及其以上的按2.8%，退休人员以本人基本养老金为基数按4.1%，乘以12即为医保卡一年划入的费用。
&&&&我原来在央企工作，现在在济南工作，医保收入是异地划拨，余额显示为零，怎样在济南使用医保卡里的钱，怎样办成济南的医保卡 您的问题表述不详，异地划拨的应该是原单位已经办理了异地备案，因为医保卡不能跨统筹地区使用，为了使异地工作的参保职
&&&&有单位的退休职工，参加的应该是城镇职工基本医疗保险，我们市的职工医保个人账户的比例划入是这样规定的，法定退休年龄以下的按其本人缴费基数的3.2%划入；法定退休年龄（含法定退休年龄）以上的按其退休金（或养老金）的3.8%划入。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
&&&&&&& 我是刚从外地回鹰潭的，我原来在深圳工作，那边的公司给我买了医保，医保卡里还有一些钱，想转回来，可以吗？怎么转？ 　　可以转回来，你可以到深圳医疗保险经办机构开出《参保凭证》，拿到我们医保局参保科办理医保转移接续手续，到时我们医保局会和你原来参加医疗保险的经办机构联系，到时你的缴费年限可以接续上，医保卡里的钱也会转过来。
&&&&我原来是殡葬公司的员工，2009年下岗，但单位已一次性买够医保！现在我的医保卡无钱汇入，看病怎么办？ 您好，根据您提供的身份证号码，经系统查询，您目前参加的是我市灵活就业人员医保。医保政策规定，灵活就业人员医保不设立个人医疗账户，故您的医保卡中是没有资金的，您可凭医保卡到我市定点医疗机构按规定就医享受相应的医保统筹待遇。如仍有不明之处，您可携带医保卡到我市医保经办机构前台咨询处理。
&&&&我是无锡人，现又回到无锡找到一份工作，把社保和公积金一起转过去，那么我离开南通后，南通的医保卡里的钱能转到无锡后继续使用吗 答复如下：对符合医疗保险转移接续手续的，在办理转移时，有个人账户余额的（余额100元以下的已提现除外），划转给新就业地经办机构。欢迎您继续关注南通12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见，您也可以直接拨打12333咨询热线，我们将竭诚为您服务。
&&&&盐城晚报　　市区读者胡玲的医保卡个人账户第三季度划入252元，每月84元，而数据显示，10月份只划入36元。胡玲搞不懂，医保卡内个人账户的钱一下子少了48元，以后会一直这样吗？前天，胡玲恳请本报帮忙搞清楚究竟是怎么回事。 比上月少划入48元 　
&&&&问：我原来参加的是灵活就业人员医疗保险，每个月都往医保卡里打钱，今年我刚以低保户的身份缴费，请问，医保卡里每月还给打钱吗？ 答：如果享受低保户缴费政策的人员，医保卡里就不再给打钱了，且不能享受意外伤害险。
&&&&南昌朱女士：近日，我去青山湖区行政服务中心大楼医保服务窗口，为孩子办理城镇居民医保卡时，对方收了20元费用。后来我咨询了其他区医保局，他们都是收10元，而且对于初次办理医保卡的用户，是免费的。 　　记者跑腿：青山湖区医保局业务窗口漆副
&&&&沈阳市社保部门相关负责人 　　就灵活就业人员医保问题答疑 　　■新闻背景 　　8月1日起，沈阳市灵活就业人员的缴费基数从2857元提高到3212元，灵活就业人员中，按6.8%比例缴费的每月将多缴24.14元；按10%比例缴费的每月将多缴35.5元。 　　晨报讯
&&&&5月1日起，宁波市区职工医疗保险新政策正式实施。 今年医保新政最大的亮点莫过于职工医保个人账户支付范围进一步扩大，不仅可以用于本人部分在本市定点医疗机构发生的常用自费项目、医用材料和药品，还可以为近亲属和配偶参加居民医保缴费…… 连日
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&&&&皖ICP备号&&请教:买够15年社会保险,退休后每月可以拿多少钱?
　　虽然缴费已满15年，但不到法定退休年龄的，仍要继续缴纳养老保险费至法定退休年龄。 　　基础养老金=退休先一年社平工资的20%+个人账户累计余额/120. 　　在基础养老金之上，再加上工龄、累计缴费年限给与的调解率因素确定最终养老金。 & 【更多相关内容推荐】
　　每月缴费70多元，缴费基数不高，养老金待遇不会太高。由于你的缴费情况等资料我都不掌握，无法为你计算准确的养老金，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己算吧! 　　一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 　　二、&统账结合&后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。&统账结合&前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 　　基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： 　　(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1% 　　(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数 　　(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，&统账结合&前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&统账结合前的缴费年限&1.2% 　　(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 　　按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。 　　三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%; 　　2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
　　关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 　　一、统账结合时间 　　统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起;日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 　　二、缴费年限 　　缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 　　三、当地上年度在岗职工月平均工资 　　计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 　　四、指数化月平均缴费工资 　　指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资&平均缴费工资指数 　　(二)新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据(1998年以前以职工平均工资为依据)，按下列公式计算： 　　指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资&平均缴费工资指数 　　五、个人账户养老金计发月数 　　个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
　　你交养老保险15年了，只是你到退休时有了领取退休金的资格。 　　至于你到时能拿到多少钱，要看你交了多长时间，交了多少钱。 　　所以你在能力范围内，应该继续交社保费，如果你不交，就像计划经济时代时吃劳保一样，要扣减工龄，到时你有可能拿到是最低退休生活费。至于退休最低生活费是多少，要看你什么时间退休，以及当时的规定。
&　　缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。 　　社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2 &[缴费年限(含视同缴费年限)&1% ] + 个人账户储存额&计发月数。) 　　本人指数化月平均缴费工资： 　　(员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和 & 缴费年限的月数)&员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资 　　员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资&缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。 　　计发月数 = 101~195.(国务院 规定：50岁退休--195;55岁退休--170;60岁退休--139;65岁退休--101) 　　你说的实质退休金吧，这个谁也给不了你明确的答复，社保基数每年随着社会平均工资的增长而增长，你每年缴纳的社保金额也是不断增加的，如果你正好养老保险交了15年，医疗保险20年，达到的只是国家规定的领取养老金的最低缴费年限，也就是相当于当年的最低养老金标准。这政策也是一直在变，还真不能准确的回答你具体数字。
&　　具体计算方法如下： 　　原计发办法： 　　实际缴费平均指数：年缴费指数&缴费年限 　　加权平均数：(实际平均指数&实际年限+84年底年限&1)&总缴费年限(95年底前) 　　基础养老金：2005年社平工资&20 　　缴费性养老金：2005年社平工资&加权平均数&95年底前的缴费年限&1.3 　　个人帐户：个人帐户历年累计储存额(本息)&120 　　调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档(50元)，调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。 　　新计发办法： 　　基础养老金： (参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1 　　本人指数化月平均缴费工资的计算公式为： 　　本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数 　　过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数&95年底前缴费年限&1.3}