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职位描述:1、通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉理解产品。2、基于IPD、CMM、敏捷等开发流程，采用国际信息开发的最新标准和工具，开发产品的安装、操作、维护手册等各类面向客户的技术资料。3、参与客户现场开局，资料验收交付及客户培训。岗位要求:1、重点本科院校软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，学士及以上学位，有良好的英语听说读写能力；2、了解UNIX/LINUX/数据库/JAVA/C++等基本知识，有相关开发测试经验者优先；3、有良好的文字表达能力，善于归纳与综合；4、具备较强的组织协调能力，善于与人沟通交流，合作性好；5、发表过技术论文、专著、编写过教材者优先；有信息开发工作经验者、了解UCD/DITA等信息开发方法者优先。
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华为技术有限公司
　 华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，华为的产品和解决方案已经应用于 140 多个国家，服务全球 1/3的人口。
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岗位职责：负责公司终端产品的测试、设备维护/管理等相关工作。岗位要求：1、统招三年制大专学历，具备电子/通信基础专业知识；2、 1年以上电子产品制造/测试相关工作经验或设备管理/物流等经验，有终端产品（手机，数据卡，模块，平板等）制造/测试经验的优先，熟悉生产设备、仪器仪表、夹具等日常管理以及库房账务、出入库及实物管理；3、工作认真负责，有较强的学习意愿和环境适应能力，具备团队合作意识，沟通交际能力良好，服从性好。有夜班；4、上班地点：东莞松山湖南方工厂，该岗位属于劳务派遣，绩效好可申请入职华为。工资待遇：底薪+加班费+800元生活补贴+月度绩效奖=元/月，有年终双薪、五险一金齐全、入职/年度免费体检。
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关于离开知乎上“你为什么从腾讯离职”、“你为什么从离职”这类话题长盛不衰，华为的话题下，也有这样的讨论。不同公司、不同部门乃至不同的人，从某种程度上来说，无论是来是去都有相似的缘由，参与的人多了，免不了抱怨、吐槽，于事无补，于人无益。我的离开，有长期出差几乎只有法定节假日才能回家这样的因素在，但最关键的一点还是工作本身。2011年社招进来，从Java+Flex开发到MDE，再后来转SE，在华为来说，这个节奏不算多快但也不算慢，走得挺稳当，与领导、同事相处也很融洽。也许，就这么一直走下去，人生也不会太差。只是，渐渐会有一些不安，得空反思，发觉自己在做的这些事于个人成长而言价值不大。人太浮于事，如同浮萍，随波逐荡。今年年初，决心离开南研所，并离开南京这座城市。正如离开南研所去了的一个兄弟说的那样，南京太小，圈子太小，视野太小。华为南研所只是南京雨花区软件大道上的那么一块园区，但对于一部分人而言，南京所能给你的，比南研所还要少。这番话说出来有些沉痛，我2004年到南京，读书、恋爱、工作、生活，已十年有余，说南京是第二故乡也不为过，因此这一次离开，是经过了深思熟虑的决定，虽有依恋，但走得义无反顾。走出华为才知道的一些坑真正关心你为什么从华为离职的人，往往都是那些打算进华为的人;打算离开华为的人，更关心离开华为后你去了哪里，去的路上有什么坑。我来说说这些坑第一个坑，其实是在华为挖下的，而且很大。就是上文提到的，个人修为不够精深。不过这个问题不能全赖华为，你就要相应地承担它带给你的副作用。BAT的一些同学也有相似的烦恼，还有360，接触过360出来的混子，我想他们进360的时候绝不是立志要做个混子吧。第二个坑是部分企业“拿来即用”的用人理念。华为的系统工程师与公司所定义的架构师区别很大，因此很难沿着架构师这个Title继续走，我尝试着投过阿里的相关岗位，面试时发现能力差距还是比较明显的。但从需求分析、产品设计、敏捷项目管理等方面来说，与大部分互联网公司产品岗的定位相符。然而由于以往做的不是纯互联网产品，有的公司不愿意承担这样的用人风险，简单来说，就是华为出身，跨领域找工作并不见得那么好找。在脉脉上我曾发过一条实名动态，引起了不少求职者的共鸣：“太多的招聘方过多地关注求职者曾经是什么，而忽略了未来能成为什么”。其实一个人如果在某个领域做得可圈可点，在相近意义的事情上，通常都会做得不错，甚至更大范围的事情上，也值得托付。还有一个说大不大说小不小的坑，之前在心声有写过：华为的信息安全很牛X，但是导致开发氛围比较沉寂，与外部隔绝。很多互联网公司要求看你的技术文章，Github代码、Stackoverflow/邮件组/Quora/SegmentFault等网站的活跃度及回答，我除了个人博客(说得好像经常更似的)，其它平台都没有深入过，大家引以为戒。正确求职的姿势传统招聘网站(51job、智联)：招聘信息相对齐全，全行业、大小公司都有，没有针对性，对于求职者信息筛选的成本比较高。我一般是用来检验简历修改的效果，刷新后看有没有用人单位主动联系，时间宽裕时也会给中意的企业投递简历试试。猎头网站(猎聘网)：主要有猎头岗位、企业岗位，也在做高端职位的招聘，猎头水平参差不齐，而且发布的岗位有重复、待遇虚报。我一般只看企业发布的岗位，没有精力为猎头们提供陪聊服务。互联网招聘(拉勾、内推)：垂直招聘，信息获取便捷，但企业覆盖不够全面，有些岗位搜索不到。个人建议还是直接找目标公司的内部人员推荐，直达用人部门，靠谱系数最高，可以避免被HR误下杀手。人才竞拍(100offer)：角色反转，求职者发布简历，企业向求职者发起面试邀请。主导权握在自己手里的感觉，挺好!虽然主要服务对象是中高端程序员，我也还是去体验了一把，一周内接到6个企业邀请，待遇相对比较好，企业实力也都不错。此外，100offer提供面试接送(Uber——接我的是Passat)、入职奖金(3K——据说成功入职就有，可惜我没拿到)，壕气侧漏!最后，扯点闲话08年大学毕业，迄今七年，共有两份工作经历，都在大公司。从一般意义上来说，步伐稳健，但两次辞职，都是裸辞，并且空窗期都留得相对较长，用来旅行和学习。工作上的很多事情往往没有时间和能量去做到精益求精，譬如我会用jQuery，它简洁、高效，但我并不知道为何可以这样;再如HashMap、HashTable主要区别在于线程安全与否，但原理是什么我还不清楚……因为这些，感觉自己像个破筛子一样，有许多窟窿，正好趁此机会补补。不过裸辞并不是一件值得学习的事，一方面，外面的机会不像想象中的那么多那么好;另一方面，人一旦舒舒服服窝在家里，勤奋程度与学习效率都有所折减，这是天性。最后的最后，说句题外话，有人说，的人分两种，一种是真傻，一种是狡猾。无论在哪里，不管是事的原因还是体制的原因，如果不得不加班，真傻好过狡猾，于人于己都是如此。文章来源：相关阅读：顶: 3踩: 0 来源：，欢迎分享，（QQ/微信：） 原文地址：
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1楼&& 05:56:46 我和小伙伴们都惊呆了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
2楼&& 07:37:08 都洗洗睡吧顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
3楼&& 11:21:01 马云很牛！！！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
4楼&& 14:56:18 文字很强大。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
5楼&& 15:54:17 楼上的，说得有理，哈哈~顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
6楼&& 14:10:03 情人发来5个字的短信，解读比一部电影还要长顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
7楼&& 17:01:27 无论在哪里，不管是事的原因还是体制的原因，如果不得不加班，真傻好过狡猾，于人于己都是如此。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
8楼&& 11:48:46 做自己想做的吧，趁年轻，能折腾。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
9楼&& 08:27:53 有能力到处都是工作，尤其是有了工作经验以后，就更加不怕了，但是，话说回来，裸辞这事情的出现，很多原因，是中国的现状影响的。。。无奈。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
10楼&& 11:42:37 接着吹啊…………顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
11楼&& 00:34:24 华为，现在还是军工品质吗？顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
12楼&& 18:23:44 很不错的经历类文章，最主要还是要不断提升自身价值，有能力自然会有相对应的回报顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
13楼&& 16:02:16 人太浮于事，如同浮萍，随波逐荡。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
14楼&& 11:35:52 华为的工作负面影响太大顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
15楼&& 11:26:22 前几天在一个QQ群跟一些朋友聊天，中途和一个同行的SEOer小吵了几句(八音猫在这里没有诋毁的意思，只是把遇到的事情跟大家分享一下，如果那哥们看到这篇文章，希望不要误会)，他居然对我们武汉网站建设公司——&八音猫科技&，发出挑衅的言论说：我们八音猫科技公司官网排名那么难，怎么可能接得到单子，我当时也很无奈，也没有多说什么。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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乘车路线：381/303/312/313/310-315/307/308/822/863/836森鑫源学校、东心岭、布吉中学、布吉一村等
大专生和中专生岗位:500名,月综合工资元,再加500元生活补贴
岗位要求: 男/女.全日制大专/中专（不含本科）.持毕业证.专业不限，有相关同职位工作经验优先.
工资待遇：月综合工资元,大专岗位试用期底薪3000元/月,二个月后底薪3400元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付.2、每月综合工资外有500元生活补贴.
3、所有员工享有齐全的5险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金).
4、食宿管理:费用自理.统一入住集体宿舍;食堂社会化管理就餐.
5、工作时间:实行5天8小时工作制,加班依据劳动法计算.
6、文娱活动:公司有各种文体健康活动,业余生活丰富多彩.
7、工作地点在坂田或松山湖,需服从分配.以松山湖为主。
8、此次招聘劳动关系属于派遣性质。
高中生/中专生岗位：500名.月综合工资元以上+500元生活补贴
岗位：装配工/物料员/测试工/IPQC/OQC/检验员/焊接/SMT操作员等岗位
要求：男女.正规高中/中专学历，18-30岁，证件真实有效.有相关经验优先.
薪酬福利:月综合工资元左右;高/中专岗位试用期底薪2200元/月.加班按劳动法计算.二个月后底薪2500元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付.
2、每月综合工资外有500元生活补贴.
3、所有员工享有齐全的5险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金).
4、食宿管理:费用自理.统一入住集体宿舍;食堂社会化管理就餐.
5、工作时间:实行5天8小时工作制,加班依据劳动法计算.
6、文娱活动:公司有各种文体健康活动,业余生活丰富多彩.
1、应聘时需持其有效身份证、学历证(原件、复印件)个人简历、黑色水笔一只.
2、应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检.
3、工作地点在坂田或松山湖,需服从分配.以松山湖为主。
4、此次招聘劳动关系属于派遣性质。
详细岗位如下：
焊接工:80名,高中中专,1年以上手工焊接经验，能够识别常见的电子元器件,有吃苦耐劳的精神,会适用烙铁。
设备操作员(SMT):30名,高中中专, 电子/计算机/通信专业，有半年以上SMT设备操作经验;有富士贴片机操作经验者优先。
工段长(组长):大专学历,有至少1年以上手机组装流水线管理经验，熟练运用各种质量、精益、IE等改善手法提升流水线的质量及效率，能吃苦耐劳,能上夜班及站立式作业。有三星手机终端经验者优先。
SMT工艺技术员:大专学历，有1年以上SMT制程工艺工作经验，有手机产品SMT工艺、新产品导入工作经验者优先，会使用基本制程改善手法和质量管理工具；有一定英语基础，沟通交际能力良好.
装配工艺技术员:大专学历，一年以上相关工作经验，熟悉工装设备（压合机/点胶机/镭雕机/热熔机/自动螺钉机）的保养，维修，调试等；熟悉手机产品结构件加工或整机组装加工过程;动手能力强，善于沟通协调，有责任心
包装工艺技术员：大专学历，工作1年以上;熟悉斑马条码打印机的异常处理和脚本编辑;了解手机组装和包装要求,有手机组包装工作优先;工作积极主动，善于沟通协调，有责任心
设备技术员(贴片机):大专学历,有1年以上大型PCBA电子联装行业工程技术工作经验，熟悉FUJI贴片机原理，会使用基本制程改善手法和质量管理工具。计算机操作熟练、有一定英语基础。沟通交际能力良好。
设备技术员(分板/点胶):大专学历,有1年以上大型PCBA电子联装行业工程技术工作经验，熟悉FUJI贴片机原理，会使用基本制程改善手法和质量管理工具。计算机操作熟练、有一定英语基础。沟通交际能力良好。
设备技术员(编程):大专学历,有1年以上大型PCBA电子联装行业工程技术工作经验，熟悉编程业务，有FUJI和西门子编程经验者优先。计算机操作熟练、有一定英语基础。沟通交际能力良好。
设备技术员(AOI):大专学历,有1年以上大型PCBA电子联装行业工程技术工作经验，熟悉编程业务，有FUJI和西门子编程经验者优先。计算机操作熟练、有一定英语基础。沟通交际能力良好。
整机调测:大专学历,1、电子机械相关专业，做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心。2、精通模拟数字电路，有过UPS与逆变器故障定位分析经验的人员，优选艾默生，伊顿，POWER ONE，科士达等公司的UPS大机维修人员
设备技术员(feeder维修):大专学历,1、理工类大专学历，计算机/电子/机电一体化专业。2、能看懂简单的电路图，具备较强的分析问题、实际动手能力。3、熟悉飞达保养内容及备料流程，能指导现场人员作业。4、具备维修飞达、Table基本故障的能力，能有效处理现场生产出现的问题。
装配工:50名,,高中中专,有电子厂产品生产、组装、装配相关工作经验，有吃苦耐劳的精神,服从工作安排。
PMC:10名,大专, 电子/计算机类专业, 1、工作3年或以上。熟练使用ERP系统、OFFICE办公软件。2、有一定的英语基础，能够熟练处理英语邮件。3、具有灵活应用Excel或Foxpro进行统计分析能力。4、有3年以上计划、调度或生产管理等相关工作经验。
高级作业员(射频):30名，高中，中专大专，熟练撑握射频滤波器产品的调试包含(滤波器、双工器、有源双工器、高性能介质滤波器等通讯设备
光器件相关岗位:30名，高中，中专大专，2年以上经验，至少熟悉1种关键工序，光器件(COC、bonding、焊接、耦合、封盖、测试、包装)；比如业界内TOP光器件厂商（奥兰若、新美亚（JDSU）、新飞通、乐依文等）的相关工序的操作人员和技术人员（2年以上经验，至少熟悉1种关键工序）。1、工作认真、踏实，诚实可靠，有责任心，有团队协作精神.2、对有光器件产品岗位操作经验优先.3、有一定的电子器件知识，具备电脑操作技能优先.
物料员:80名,高中/中专，计算机/电子等专业, 有一年以上电子厂工作经验；了解物料基本特性、仓储管理基本常识
维修技术员:10名，大专，电子技术/通信技术/电子信息工程专业，有1-2年以上的单板维修工作经验，做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力。
测试工:30名，高中/中专, 电子、通信、计算机类相关专业, 有一年以上电子类产品功能测试或者维修工作经验、了解常见测试仪器仪表（万用表）的用途，品质意识较好。
整机调测工:10名,大专, 电子/计算机类专业, 有电路板测试、装配相关知识经验；工作认真、仔细；做事塌实，诚实可靠，有责任心；.服从管理，有良好的应变能力和表达能力；有基本的车间现场管理等知识，有5S、质量意识。
测试技术员:10名，大专，计算机/电子，熟练使用office软件电子/通信等理工科相关专业有一定的英文基础（四级最好），有1年以上大型PCBA电子联装行业工程技术工作经验，熟悉SMT或波峰焊工艺流程和设备原理，会使用基本制程改善手法和质量管理工具。计算机操作熟练、有一定英语基础。沟通交际能力良好。
维修工:5名，高中/中专，1、必须有在（中心通讯、富士康、比亚迪、长城开发）等生产手机公司从事维修工作经验（能手工焊接BGA）；2、做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力
工艺技术员(包装):大专，理工科相关专业，1年以上通讯、机电相关行业从事生产工艺、工艺技术支持等相关工作，熟悉生产工艺基本流程，从事过包装工艺相关工作尤佳。做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的沟通应变能力和合作精神。
OQC:10名，高中/中专以上学历熟悉QC 7大手法； 熟悉制程品质控制，熟悉出货检验的流程和操作 做事认真，能独立处理产线品质异常； 具备良好的沟通能力和较强的品质意识。
SMT设备技术员:10名，大专，有一年以上SMT工作经验；有一定的工科和英语基础；对计算机软件有一定了解；对SMT全流程清楚；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力；;
物流信息处理员:10名，大专，两年以上物流相关工作经验，熟悉ERP或其他物流仓储系统操作，能熟练使用办公软件，英语能作为办公语言使用，熟悉VBA,SQL7.0,VISIO FOXPRO 等编程语言并可独立编程。
设备技术员(AOI):大专 有一年以上工作经验；电子通讯、自动化、机电一体化、计算机专业，有OMRON、SAKI、VISCOM、Agilent等AOI设备编程经验者优先
IQC检验员:10名,大专, 限机械类专业,具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验,熟识机械制图,能看懂图纸,具备一定的英语及计算机能力。
装配工艺员:中专，高中学历.1年以上手机装配，包装工艺工作经验。了解手机结构分析对手机装配，包装工艺有深入认识。会制作手机作业指导书，对工位平衡都IE手法了解，具有品牌手机制造经验优先，能适应夜班工作
业务类文员:大专学历1.掌握计算机操作、打字、OFFICE办公软件等基本技能2.服务意识好、心态平稳，认同公司文化，能够吃苦耐劳3.英语流利，可做工作语言
物流文员:10名，大专或以上学历，物流/电子贸易类；英语水平良好，可作为工作语言；数据统计等相关背景，熟悉excel\Foxpro数据库软件及系统操作。
物流数据处理:10名，大专，、大专学历，CET-4或以上，英语水平良好，可作为工作语言。2、上个月较娴熟的数据处理技巧，熟悉OFFICE常用软件，有计算机数据库前景的优先；3、国际物流、货代等相关背景，熟悉物流业务及相关IT系统操作优先；
调度员技术员:5名,大专, 管理/质量/物流/供应链管理等专业,2年或以上工作经验，熟练使用ERP系统、OFFICE办公软件，有一定的英语基础，能够熟练处理英语邮件，具有灵活应用Excel或Foxpro进行统计分析能力。
IE技术员:工科背景；具有大批量电子厂流水线IE经验1年以上；熟悉或精通IE基本手法（工时制定、ECRS、LAYOUT规划、工位平衡、现场改善等）；有良好的沟通能力和现场改善意识，做事具有原则性；掌握常用的Office办公软件（Word、Excel、PPT、CAD）；有良好的团队协作意识和工作服从性；具有生产手机终端企业（如：三星、诺基亚）大批量生产的IE工作经验者优先。
工艺技术员:5名，大专，电子、通信等相关专业；有2年以上产品工艺经验，能对电路及电子元器件进行分析；工作踏实、较强沟通能力，良好团队合作精神，能承受一定工作压力。
IPQC:20名,高中/中专, 电子/计算机, 有电子行业品管及相关工作经验，熟悉PCBA外观检验标准，责任心强，具有良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作, 熟悉SMT制程优先。
FQC(终检复核员):10名,大专, 了解电子机械类产品知识，有IQC/PQC/OQC等2年以上相关工作经验，服务意识强，沟通能力强，电脑操作熟练。
波峰焊操作员:30名，高中/中专学历，有电子厂一年有无铅波峰炉的调试，保养、维修工作经验，能处理波峰炉的各种焊接问题。
生产工段长:10名，全日制（3年）大专，4年及以上工作经验，大型电子制造企业2年及以上生产现场管理经验。有排产经验，能够合理安排人员投入生产，保障及时高效生产交付；熟人员管理的技能和技巧，善于沟通协作，有团队领导能力
工装自动化技术员:10名，大专学历，自动化相关专业毕业，3年及以上工作经验，会规划、设计一般的非标设备，熟悉设计软件AUTOCAD,PRO/E(或者SOLIDWORKS),熟悉常用气动元件，了解各种电机及其它自动化相关零件。会安装/调试设备。
结构技术员:10名，中专或大专；自动化机械电子专业毕业优先，有2年以上工作经验，熟悉结构CAD、PROE设计。
工程技术员:10名，大专学历，熟悉频谱仪/信号源/矢量网络分析仪优先(做资料的除外）身体强壮，170以上(做资料的除外）机械电子专业，熟悉结构CAD、PROE设计
设备操作员(SMT):60名,高中中专, 电子/计算机/通信专业，有半年以上SMT设备操作经验;有西门子贴片机操作经验者优先。
叉车司机3名,高中/中专, 有国家颁发的正规大叉车驾驶证,具有三年以上大叉车驾驶经验,驾驶技术过硬,诚信踏实,安全意识强,责任心强,心态好,具有一定的物料知识。
工艺技术员(装配工艺):有一年以上手机组装工艺工作经验；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力.
生产工段长:6名，全日制（3年）大专，4年及以上工作经验，大型电子制造企业2年及以上生产现场管理经验。有排产经验，能够合理安排人员投入生产，保障及时高效生产交付；熟人员管理的技能和技巧，善于沟通协作，有团队领导能力。
测试工艺技术员:10名，大专，计算机/电子，有1年以上大型PCBA电子联装行业工程技术工作经验，熟悉SMT或波峰焊工艺流程和设备原理，会使用基本制程改善手法和质量管理工具。计算机操作熟练、有一定英语基础。沟通交际能力良好。
系统操作员:5名，大专学历，负责每天所有进、销、存单据的制作、审核， 月盘点报表的生成（按仓管员所管物料进行分类）日单据清理、库存数据维护； 合并检料表的制定与打印，异常单据追踪、处理，完成主管交办其他事宜， 熟练使用办公软件，有ERP操作经验者优先；认同企业文化，工作积极主动，认真负责，有较强的责任心。
设备维护技术员5名，大专，机电一体化/自动化，有2年以上工作经验；机电一体化、自动化、电子机械、计算机专业，具备机械，电气基础知识，有自动化设备维护维修经验，熟悉PLC编程者优先考虑。.
AOI测试工:30名，高中/中专, 电子、通信、计算机类相关专业, 有一年以上电子类产品功能测试或者维修工作经验、了解常见测试仪器仪表（万用表）的用途，品质意识较好。
实验室管理员:10名,大专，机电/电子类专业，中专优秀者也可，熟练使用实验室仪器，对实验室安全、消防有一定了解，一年以上仓库物料工作经验，有单板加工工艺基础，对实验室环境控制。
试制技术员:8名，大专，通信、电子专业，1、有一年以上工作经验；有一定的工科和英语基础；了解PCBA加工工艺与新产品导入相关知识；对SMT或波峰设备有一定了解；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力；
质量技术员:20名，电子/机械/计算机专业；从事质量相关工作1年以上，学习沟通能力强，做事严谨讲原则，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力和全局观意识。
精益改善专员:8名，大专，工业工程，电子或机械相关专业，有工业工程或精益改善工作经验； 通过对生产和业务流程进行全面分析和检讨，组织、协同各精益改善小组和功能业务部门实施全流程改善，不断提高运作效率、降低制造成本、缩短周期时间以促进组织绩效持续改善和提高；精益改善方法研究、人员组织培训。熟悉企业一般生产及运作流程和精益改善原理；具有较强的改善意识和学习能力，善于沟通和协调，有良好的分析、解决问题能力和团队协作精神；具有项目管理工作经验；英语四级以上优先考虑，能熟练的读写，较熟练的会话；
车间主任:5名，全日制3年大专，4年及以上工作经验，大型电子制造企业2年以上生产现场管理经验，有排产经验，能够合理安排人员投入生产，保障及时高效生产交付；熟人员管理的技能和技巧，善于沟通协作，有团队领导能力。
PQC（终检复核员）10名,大专, 了解电子机械类产品知识，有IQC/PQC/OQC等2年以上相关工作经验，服务意识强，沟通能力强，电脑操作熟练。
PQC（终检复核员）10名,大专, 了解电子机械类产品知识，有IQC/PQC/OQC等产品制程检验2年以上相关工作经验，服务意识强，沟通能力强，电脑操作熟练
设备维护技术员(通用设备):5名，大专，机电一体化/自动化，有2年以上工作经验；机电一体化、自动化、电子机械、计算机专业，具备机械，电气基础知识，有自动化设备维护维修经验，熟悉PLC编程者优先考虑。
5S专业:5名，大专学历，有较强的文字书写及沟通能力； 熟悉企业5S管理及推进工作； 熟悉企业VI管理要求，执行5S管理制度； 负责企业5S问题的发现、反馈及处理； 协助企业VI的执行。
生产管理员:6名，大专；物流/通信/计算机/电子/机械等专业，大型电子制造企业2年及以上生产现场管理经验。熟悉SMT/波峰焊、焊接/测试、装配组装中的1项或多项业务；熟人员管理的技能和技巧，善于沟通协作；有8S、精益生产等管理意识和理念，能够熟练应用质量控制的知识和手法。
设备技术员(AOI):10名，大专，理工科背景，有1年以上AOI相关工作经验。能吃苦耐劳，工作主动、认真、踏实，责任心强。
有良好的沟通能力和学习能力，有良好的团队协作意识。
订单管理员:15名,大专,计算机/电子等相关专业，熟悉电脑操作，OFFICE软件操作熟练，有ERP或收存发帐务处理经验优先。
1、月综合工资元;加班工资:高/中专岗位试用期底薪2200元/月,加班依据劳动法计算,平常加班17.24元/时,周末加班22.99元/时,节假日加班34.48元/时,二个月后底薪2500元/月,大专岗位试用期底薪3000元/月,二个月后底薪3400元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付.
2、每月综合工资外有500元生活补贴.
3、所有员工享有齐全的5险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）.
4、食宿管理:费用自理.统一入住集体宿舍;食堂社会化管理就餐.
5、工作时间:实行5天8小时工作制,加班按劳动法计算,享受国家法定假期.
6、培训及晋升:享受入职、岗位等培训,学习成长空间大.
7、文娱活动:公司有各种文体健康活动,业余生活丰富多彩.
◇应聘须知:
1、应聘时需持其有效身份证、学历证（原件、复印件）个人简历、黑色水笔一只.
2、应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检.
3、工作地点在坂田/石岩或松山湖,需服从分配.
备注：属某人力资源公司派遣员工，不接受本科以上学历（含本科）
求职者可将简历发至邮箱:
乘车路线：381/303/312/313/310-315/307/308/822/863/836森鑫源学校、东心岭、布吉中学、布吉一村等
大专生和中专生岗位:500名,月综合工资元,再加500元生活补贴
岗位要求: 男/女.全日制大专/中专（不含本科）.持毕业证.专业不限，有相关同职位工作经验优先.
工资待遇：月综合工资元,大专岗位试用期底薪3000元/月,二个月后底薪3400元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付.2、每月综合工资外有500元生活补贴.
3、所有员工享有齐全的5险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金).
4、食宿管理:费用自理.统一入住集体宿舍;食堂社会化管理就餐.
5、工作时间:实行5天8小时工作制,加班依据劳动法计算.
6、文娱活动:公司有各种文体健康活动,业余生活丰富多彩.
7、工作地点在坂田或松山湖,需服从分配.以松山湖为主。
8、此次招聘劳动关系属于派遣性质。
高中生/中专生岗位：500名.月综合工资元以上+500元生活补贴
岗位：装配工/物料员/测试工/IPQC/OQC/检验员/焊接/SMT操作员等岗位
要求：男女.正规高中/中专学历，18-30岁，证件真实有效.有相关经验优先.
薪酬福利:月综合工资元左右;高/中专岗位试用期底薪2200元/月.加班按劳动法计算.二个月后底薪2500元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付.
2、每月综合工资外有500元生活补贴.
3、所有员工享有齐全的5险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金).
4、食宿管理:费用自理.统一入住集体宿舍;食堂社会化管理就餐.
5、工作时间:实行5天8小时工作制,加班依据劳动法计算.
6、文娱活动:公司有各种文体健康活动,业余生活丰富多彩.
1、应聘时需持其有效身份证、学历证(原件、复印件)个人简历、黑色水笔一只.
2、应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检.
3、工作地点在坂田或松山湖,需服从分配.以松山湖为主。
4、此次招聘劳动关系属于派遣性质。
详细岗位如下：
部门文员:3名,大专学历，英语或文秘专业优先考虑；1、WORD/EXCEL/PPT应用熟练；2、具备一定的组织、沟通协调能力，以及一定文字表达能力；3、性格开朗、有良好的服务意识，踏实、能吃苦，认可文员岗位、团队合作性好，能承受一定压力；4、能熟练使用photoshop等工具，有一定美工经验者优先考虑；
物流代表: 3名 ,大专或本科学历，1、有1-2年发货订单的在途管理从业经验者优先;2、
熟悉物流、仓储企业货物发送模式，熟悉异常处理;3、
协调能力强、有责任心，确保异常闭环
电商客服专员（实习生,实习时间为一个月）：10名,1、普通话标准、思维清晰、乐观开朗 2、中文输入40字/分以上，能适应轮班轮休工作制 3、熟悉手机产品并具有零售行业、服务行业、呼叫中心相关服务经验优先 4、中专、大专以上学历、男女不限、专业不限，年龄20-30岁5、能接受9:00-18：00；13：00-23:00两班倒工作制。
PMC：10名，大专，有电子行业跟单工作经验或制造企业PMC的工作经验，及数据统计方面工作经验优先，沟通能力及推动能力强，责任心强，能熟练使用OFFICE等常用办公软件，责任心强，工作细心。
货运调度: 8名，大专，电子/计算机/电算化/物流专业，有1年以上电子厂跟单或制造业PMC工作经验，具备物流运输基本知识与技能，责任心强，沟通能力良好，办公软件熟练。
合同调度: 10名，大专，电子/计算机/电算化/通信专业，有1年以上电子厂跟单或制造业PMC工作经验，责任心强，沟通能力与推动能力强，办公软件熟练。
工单处理员: 6名，大专学历，优先条件(非必填)：财会、电子类相关专业优先；语言能力：一定的英语阅读能力；工作经验：不限；必备能力：熟悉电脑操作，熟练操作Excel、Word等office办公软件；个人素质要求：良好的沟通能力，积极主动，责任心强；工作职责：按照协议、操作指导书按月处理工单数据，输出处理结果；收集审核报销材料，处理报销相关的事务。
订单协调员: 20名，中专或同等学力；有ERP等生产管理系统的操作经验；能够熟练使用excel等office工具，制作业务报表；具有较好的沟通协调能力。工作职责：根据指令，在相关系统中下达生产订单、采购订单、改制任务令等系统订单；根据订单交付周期承诺，对订单交付情况进行跟踪管理，对处理的异常问题及时通报；制作并例行刷新订单交付进展报表。
运营助理: 2名,大专学历,1、 运营工程师相关业务工作、项目管理的支撑；2、 业务数据处理，会议报告制作支撑相关会议任务协助跟进与沟通;3、能熟练应用Office办公软件等Excel的基本操作;4、 工作细心，有耐心，对数据敏感,性格开朗，能承受一定的工作压力,善于与人沟通，思维逻辑较强
采购计划：6名,大专学历,1、有1年以上大型企业物控、计划、采购、PMC工作经验。2、熟练使用ERP。3、沟通表达能力强，思路清晰，善于协调,性格开朗，能承受压力。
业务助理(部门秘书): 5名,大专学历,1、有1年以上文职类工作经验,有行政类/人事类工作经验优先;2、熟练office办公操作软;3、认真负责，形象、沟通表达能力良好
账务管理员:5名,大专学历,1年以上相帐务类或会计类工作经验 ，熟练EXCEL，有ERP操作经验,负责中国区办事处、网点、DC逆向收货业务、全球SBM个人出借的库存账处理；满足服务各部门的成本价需求
维修技术员::8名,大专学历；1、要求有较好的沟通及表达能力，能吃苦，学习能力强，为人诚实谦逊，有良好的团队合作意识,熟练操作word、excel等办公软件；2、对手机等终端产品有一年以上维修经验；3、熟悉智能手机应用者优先
卡车调度:5名，男/女，30岁以下，大专，电子/计算机/电算化/通信/物流/外贸专业，有2年以上电子厂跟单或制造业PMC工作经验，具备物流运输基本知识与技能，沟通能力良好，责任心强，熟悉外贸进出口的优先。
商检报检员:2名大专，专业不限，女，23岁以下，熟悉电脑操作，EXCEL操作熟练，有物流相关经验或有进出口经验，有报检员证者优先。
EDI报关文员:2名大专，专业不限，女，25岁以下，熟悉电脑操作，EXCEL操作熟练，有物流相关经验；有进出口经验者优先。
生产组长:18-32岁,大专,有3年以上大中型电子类制造企业组装线拉长相关工作经验,有终端产品组装线拉长工作经验者优先.熟练使用现场管理方法保证QCDS,熟练使用电脑和Excel等办公工具进行生产数据的统计及分析.熟悉质量管理的QC七大手法,有6δ黄带资格的优先.
文控文员:18-26岁,大专,按照ISO要求建立终端产品验证中心文控架构及规则,终端产品验证中心文控体系建设与管理,验证技术文件的归档与发行,产品数据的发放,各阶段数据的收集、维护与发布.作为MES的验证中心部门使用接口人,与大平台协调MES的使用者管理接受过ISO培训,有两年以上文控管理经验
SMT检验员:18-30岁,高中,有1年以上大中型电子类制造企业SMT质检经验,从事过SMT全技员的优先考虑.
装配工:男/女,26岁以下,高中/中专,有手机厂产品生产、组装、装配相关2年工作经验,
装配工B(拉长):男/女,26岁以下,高中/中专,一年以上生产线拉长工作经验,熟悉现场管理和OQC,熟练操作检验工具(温度/扭矩测试仪)
物料员C:男/女,,26岁以下,高中/中专,有一定物流业务知识,了解基本特性/仓储管理基本常识,
测试工:男/女,26岁以下,大专中专,有2年手机测试经验,熟练操作使用综测仪,ERP/BOM/质量体系基本常识.
IQC(外观):男/女,26岁以下,高中/中专,具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验,能根据要求使用检验文件和工具(卡尺,投影仪)产品接发流程,了解物流/ERP/BOM/质量体系基本常识.
物料员(仓储调度):男,26岁以下,大专,有物流业务知识及了解物料基本特性/仓储管理
驻厂物流代表:18-28岁,男/女,大专学历(全日制);有过1~2年工厂物流工作经验;对ERP及办公软件熟悉,熟悉物流IT系统;对原材料及成品收、存、发流程熟悉;有EMS工厂仓库主管组长工作经验优先考虑;
仓储组长:18-32岁,大专,3年以上大中型电子类制造企业原材料库房相关工作经验,有终端产品原材料库房收发料工作经验者优先.熟练运作ERP系统,熟练使用电脑和Excel等办公工具,能够熟练使用Excel软件中的各类函数公式.对账、物等数据敏感,能够对数据进行统计、分析及运用.
IE技术员:20-25岁、男、大专,工作经验1年以上,对消费类电子产品的生产工艺熟悉;熟悉标准工时预置,工程分析等IE基本方法,精通产线设计与平衡,效率提升,人力优化,精益生产等相关知识优先;具有作业指导书制订经验,对流水线作业有足够认识,有现场规划及改善能力优先考虑;能够接受经常出差(珠三角、长三角等);熟练撑握Office办公软件的应用.
单板SMT/波峰焊技术员:男/女,20-27岁,大专,机电一体化、机械或电子相关专业,2年及以上SMT现场设备调试工作经验;熟悉各种SMT器件、印刷锡膏及钢板知识,懂回流焊profile设定要求及测试;有新产品导入处理经验或懂西门子贴片设备者,优先考虑;会使用MSofficesuit:Excel,Word,PowerPoint,了解设备界面简单英语单词
PQE(制程品质技术员):大专,18-28岁,男/女,二年以上制程品质管理经验,熟悉现场的品质管理流程及现场异常处理方法;产品不良分析能力强,能主导现场品质不良分析和改善;熟悉品质常用工具,如七大手法,SPC等;熟悉品质控制计划、标准检验程序的制定和对IPQC的培训;有工程绘图能力和一定的英文基础.
OQC检验员:男/女,26岁以下,高中/中专,具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验,能根据要求使用卡尺,投影仪,了解质量抽样,物料/ERP/BOM.
文员:高中/中专/大专、有文职类工作经验,对计算机熟悉、有物流相关工作经验优先.（上班地点:深圳）
订单计划员:女,26岁以下,高中/中专,有电子跟单或PMC经验,熟练使用办公软件,(南山科技园)
订单工艺员:男/女,26岁以下,高中/中专/大专,电子/计算机/机械类专业,熟悉各自组装工艺/测试流程及质量手法.
实验室检验员:男/女,26岁以下,高中/中专,具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验,能根据要求使用检验文件和工具(卡尺,投影仪)
合同/订单调度:男/女,28岁以下,大专,电子/计算机/电算化/通信专业,有电子厂跟单或制造业PMC工作经验(南山科技园)
MQE技术员:18-28岁,男/女,大专,有物料制造生产,物料质量管理或物料检验的工作经验,有一定质量知识基础
设备管理员:大专,18-28岁,机电一体化、自动化、电子机械、计算机专业,具备机械,电气基础知识,有自动化设备维护维修经验;有设备管理经验,熟练运用电脑.
资料技术员:男女,大专,18-28岁,熟悉电子产品,1年以上电子类产品相关技术工作经验,文档编辑能力强,能熟练使用办公软件;英语读写良好,能用英语翻译电子产品技术文档优;负责终端产品中英文资料如维修手册、多媒体资料编写制作. 上班地点:(石岩南岗)
采购计划：男/女，大专学历,26岁以下,有一年以上工作经验,综合素质好1、大型企业物控、计划、采购、PMC工作经验。2、熟练使用ERP。个人素质要求：1、沟通表达能力强，思路清晰，善于协调；2、性格开朗，能承受压力。
1、月综合工资元;加班费按劳动法规定(周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍)计算,享受国家法定假期.
2、年度奖金:根据公司经营业绩和员工的年度综合绩效表现支付,人均约1个月工资,绩效优秀的员工最高可达2个月工资.
3、福利:所有员工享有齐全的5险1金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金),公司还额外提供夜宵费,报销加班的士费.
4、食宿管理:统一入住集体宿舍,可在华为公司食堂就餐,费用自理.
5、工作时间:实行每周5天8小时工作制.
6、培训及晋升:享受入职、岗位等培训,有良好的发展平台,学习成长空间大,优秀者可转为华为编制员工.
7、文娱活动:公司有各种文体健康活动,业余生活丰富多彩.
◇应聘须知:
1、应聘时需携带有效身份证、学历证(原件、复印件)、个人简历及黑色水笔.
2、应聘人员需经过公司的统一考试、面试、体检.
3、工作地点在石岩南岗或南山科技园,需服从分配.
备注：属某人力资源公司派遣员工，不接受本科以上学历（含本科）
求职者可将简历发至邮箱:
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