此前的2月16日，上海银行发布公告，称“根据国家金融工作需要，范一飞先生已向本行董事会提出辞呈，请求辞去本行董事长、执行董事、董事会战略委员会主任委员的职务。该辞任自日起生效”。　　范一飞担任上海银行董事长三年有余。任期之内，颇多作为。这家股权颇为复杂的全国第二大城商行经历了重新定位、组织架构调整等改造后，如今拥有超过1.1万亿资产。　　对于多年来一直在酝酿和筹备上市的上海银行而言，范一飞的离任，或许又将为其上市努力增加了新的变数。　　金煜兼行长和董事长　　对于很多上海银行人而言，范一飞是一名学者型领导。身高1.8米、肤黑体健、具有哥伦比亚大学国际经济学硕士学位的范一飞，在上海银行内部被视为具备国际化的视野。　　范一飞的这种国际化视野来自其在建行的经历。自1982年起，范即供职于建行。从2005年范开始担任建行的副行长，在建行内部，其分管资金计划部和海外投资。　　其时，范一飞和时任建行董事长郭树清和当时的行长常振明一起，并称“三驾马车”，破除张恩照受贿案和与花旗银行谈判失败的阴影，引入美国银行作为战略投资者，在建行股改上市过程中发挥了至关重要的作用。　　2011年12月，上海银行董事会选举范一飞为该行董事长，时年范仅47岁。“他年富力强、稳健实干，对银行业务很熟悉。”上海银行的一位内部人士告诉时代周报记者。　　虽然范一飞行事稳健，但并不乏改革创新之举，前述上海银行人士称，范一飞上任后，即提出上海银行要在整个银行业面临经营压力的市场环境中，走一条差异化和特色化的道路。　　此后，上海银行内部进行了一场组织架构调整，这项架构改革牵扯全行，前、中、后台的部门设置被重新梳理优化，总行层面以及上海地区分支行的架构也都进行了革新。　　“改革方案几十次易稿，其间反复考量的问题很多，比如希望通过新的战略定位，提高上海银行在资本市场的估值。”前述人士称。　　在此基础上，上海银行启动了年新三年战略规划，明确提出要打造一家服务专业、品质卓越的精品银行。　　与范一飞一样， 金煜同样在建行系统任职多年，2002年金曾担任建行上海分行国际业务部总经理，2003年到2006年曾担任建行上海分行副行长，2008年任建行新加坡分行行长，2010年8月任建行国际业务部总经理，直到2011年7月转任上海银行行长。　　在范一飞离任后的2月27日，上海银行再次发布公告，称已于26日举行董事会四届五次临时会议，选举金煜为董事长，但任职资格尚待中国银行业监督管理机构核准。　　3月5日，上海银行行长办公室一位人士在接受时代周报记者采访时表示，“目前金煜已经身兼行长和董事长两职”。对于该行接下来可能的新行长人选，该人士表示不便回应。而按照相关上市规则，上海银行需在上市前选聘新行长，“目前上市还没有明确时间表”。　　时代周报记者就上海银行人事变动以及上市推进情况向上海银行公关部主任胡俊华问询，截至发稿时，未收到上海银行对采访邮件的正式回应。　　两难尴尬　　早在十多年前，上海银行就提出上市意向，在国内银行界可谓先声夺人。然而十多年后，A股的银行板块已成气候，上海银行却仍在门外徘徊。　　对于上海银行来说，其一直面临着两难的尴尬。一方面，出于股东要求和经营方面的压力，急需上市。另一方面则受到A股排队IPO过长的影响，上市时间不可预计。　　一名券商银行业分析师对时代周报记者表示：“眼下A股银行业的整体市值占比仍然是最高的，监管层从全局考虑出发的话，对放行银行上市比较谨慎。”　　“一直以来对于上海银行，上海地方政府和监管部门有着各自的考虑。上海银行属于上海重要市属金融机构，想要实现资本蝶变，前途身不由己。”前述分析师称。　　制约上海银行IPO的，除了政策层面原因，较大的困难还在于股权。事实上，城商行大多面临类似问题，例如已经上市的徽商银行和重庆银行，而上海银行的股东结构更为复杂，持股也更为分散。
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贷款计算器2015上海银行总行部门社会招聘公告（2）
15:52:43 | 上海银行
3、风险合规部风险管理岗
岗位职责：负责开展资产管理业务合规风险管理，对资产管理业务政策制度、法律文本进行合规预审，组织开展资产管理业务授权管理，提拟授权/转授权管理方案;负责其他市场、信用、操作风险管理工作;负责推进与资产管理业务流动性、法律、战略、声誉等其他类别风险的协同管理，关注其他类别风险对信用、市场、操作等风险的交叉影响;负责资产管理部的研究工作。
资格条件：硕士及以上学历，经济法等相关专业;2年以上法务工作经验;具有良好的组织、管理、沟通、协调、业务开发和处理能力，英语熟练。
4、综合管理部信息技术岗
岗位职责：负责牵头提出资产管理业务系统开发需求，根据需要组织立项;负责组织资产管理业务系统用户验收，面向操作人员提供培训;负责配合全行性或行内其他部门的项目与系统建设工作;负责与资产管理业务相关的系统及其他设备的管理与维护工作。
资格条件：3年以上相关工作经验;具有良好的组织、管理、沟通、协调、业务开发和处理能力;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力和计算机应用能力;工作耐心细致，学习能力强，能承受较大工作压力。
(三)总行风险管理部
1、计量分析部负责人
岗位职责：组织推进全行全面风险管理体系和&三道防线&责任体系建设;负责起草全面风险管理战略和总体政策;负责组织开展全面风险管理自我评估;负责协调推进各类风险的管理体系建设;负责组织分支行风险管理工作的考核与评价;负责组织落实风险管理委员会办公室、不良资产化解处置委员会办公室日常工作，制定不良化解处置相关政策、制度，定期报告全行不良化解处置工作。
资格条件：具有商业银行5年以上信贷或风险管理工作经验，有全面风险管理工作经验的可优先考虑;或具有5年以上咨询公司风险管理咨询经验;具有较强的风险识别评估、计量分析、控制缓释和化解处置能力，较强的文字表达和组织协调能力;富有独立担当、积极向上、吃苦耐劳的精神，具有较强的沟通协调及组织管理能力;主动思考发现问题，主动地寻找解决问题的方法和途径，及时更新自己的专业知识与技能，改进工作思路和方法，提升工作效率与效果。
2、操作风险管理部负责人
岗位职责：负责牵头推进操作风险管理体系建设，拟定全行操作风险管理政策，建立完善风险识别、评估、计量、监测、控制/缓释和报告程序;负责组织推动全行操作风险关键风险指标制定工作，发布操作风险关键风险指标，并对全行操作风险关键指标的制定及维护情况进行评价和督导;负责组织协调全行范围内的操作风险管理，组织各条线、部门和分支机构定期开展操作风险评估工作;负责实施操作风险新资本协议达标;负责牵头制定放款审核作业手册，并负责维护信贷合同验印系统;负责统筹推进押品管理系统建设、押品管理制度建设、中介机构准入与年审等工作。
资格条件：具有商业银行5年以上操作风险管理工作经验;具有较强的操作风险识别评估、计量分析、控制缓释和化解处置能力，较强的文字表达和组织协调能力;富有独立担当、积极向上、吃苦耐劳的精神，具有较强的沟通协调及组织管理能力;主动思考发现问题，主动地寻找解决问题的方法和途径，及时更新自己的专业知识与技能，改进工作思路和方法，提升工作效率与效果。
3、新资本协议实施办公室负责人
岗位职责：牵头负责组织相关部门开展资本计量高级方法与内部资本充足评估程序的实施准备、达标自我评估与申请工作;牵头负责组织相关部门定期向董事会和高级管理层汇报资本计量高级方法与内部资本充足评估程序的实施准备、达标自我评估与申请工作情况;牵头负责开展新资本协议实施规划项目群的组织协调、质量与进度考核工作;牵头负责组织新资本协议实施项目(不含IT项目)的验收工作;牵头组织开展信用风险计量模型的建设与应用工作;牵头负责开展信用风险与市场风险计量模型以及模型支持体系的验证工作;牵头负责开展全行风险加权资产统计分析工作;牵头负责开展资本计量高级方法下定量影响测算工作;牵头负责开展内部资本充足评估工作;牵头负责承担监管机构与银行内部要求的其它总体协调及推进工作。
资格条件：全日制大学本科及以上学历,数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业;六年以上(含)商业银行或金融咨询行业相关工作经验，具有风险计量模型开发应用、经济资本计量或组合风险管理经验者优先。熟练运用相关数据分析软件,如SAS;具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力。
4、操作风险管理岗
岗位职责：负责组织推进操作风险管理体系及制度制定;负责制定操作风险体系建设计划并落实实施;负责推进全行操作风险评估、监测及报告整体工作;负责推进操作风险管理信息系统建设，及系统建成后的日常维护;负责起草操作风险管理报告。
资格条件：金融、经济、管理、市场营销类专业;具有商业银行3年以上信贷或风险管理工作经验;或具有2年以上咨询公司操作风险管理咨询经验;具有较强的风险评估、识别、分析及文字组织能力;主动思考发现问题、独立担当、积极向上，具有较强的沟通协调及组织管理能力。
5、市场风险系统管理岗
岗位职责：参与本行巴塞尔新资本协议市场风险管理项目实施工作，推进市场风险管理系统应用管理;参与实施市场风险系统需求分析，并提出技术要求;负责开发环境和生产环境系统配置和维护管理工作，保证开发和生产环境的稳定运行;实施市场风险系统支持工作，解决生产和测试环境中出现的故障或问题;负责制定与完善系统备份、系统恢复、数据提取、数据备份、数据恢复等的应急预案和操作流程。
资格条件：计算机、金融、数学等理工科相关专业;2年以上风险管理系统开发管理工作经历;具备扎实的编程功底，优秀的软件开发和量化统计分析能力;具备市场风险管理知识，对金融产品有一定了解。
6、银行账户利率风险管理岗
岗位职责：负责银行账户利率风险的识别、计量与报告;负责银行账户利率风险指标、限额监控;实施银行账户利率风险压力测试;撰写月度、季度及年度等频率的银行账户相关报告;其他相关的资产负债风险管理事项。
资格条件：金融、财务、数学、数理统计、信息管理等相关专业;具有较强的风险评估、识别、分析及文字组织能力;主动思考发现问题、独立担当、积极向上，具有较强的沟通协调及组织管理能力。
7、零售风险模型开发岗
岗位职责：负责零售信用风险计量模型的开发与建设工作;负责零售内部评级IT系统的开发和推广工作;负责零售风险计量模型在信贷业务管理中的推广应用，制定配套制度和流程;负责零售风险计量模型相关IT系统的维护与优化工作;负责根据零售风险计量结果对零售业务信用风险进行分析。
资格条件：数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业;具有商业银行或金融咨询行业相关工作经验、具有零售风险模型开发或数据分析经验者优先。熟练运用相关数据分析软件,如SAS;具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力。
8、风险加权资产计量岗
岗位职责：组织开展全行风险加权资产计量统计和管理工作，撰写风险加权资产分析报告;负责研究拟定风险加权资产计量相关制度规范;负责风险加权资产计量IT系统的开发与日常参数维护;负责开展实施资本计量高级方法的定量影响测算工作。
资格条件：数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业;3年以上(含)商业银行或金融咨询行业相关工作经验，熟悉监管风险加权资产报表，具有风险加权资产计量统计工作经验、风险加权资产计算IT系统咨询或开发经验者优先;具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力。
9、新资本协议实施合规评估岗
岗位职责：制定全行资本管理办法实施规划与管理制度并组织实施、开展验收、完成自评估;牵头组织资本计量高级方法实施材料准备与申请工作;跟踪研究监管机构关于新资本协议实施的最新监管动态，并与监管机构就资本管理办法实施的监管要求与实施进展进行及时沟通。
资格条件：法律、数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业;有金融行业或金融咨询行业相关工作经历者优先;熟悉新资本协议、了解银行风险管理相关业务、熟悉相关金融政策法规者优先;具有银行新资本协议、风险管理或IT实施等相关工作经验者优先;具有较强的语言文字表达能力、逻辑分析能力、计算机应用能力、外语阅读能力和沟通协调能力。
(四)总行办公室行报采编岗
岗位职责：负责行报版面选题策划，提出组稿计划并推进实施;负责采编撰写我行的新闻报道，行内刊物的版面设计、文字编辑和校对排版，及新媒体信息采编等工作;负责全行大型活动摄录像及影像资料收集整理工作;协助开展信息员队伍业务培训;收集、研究和处理读者意见和反馈信息。
资格条件：全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、管理、新闻等专业;2年(含)以上传统媒体或新媒体相关经验，会新闻摄影和美工设计，同时具有银行相关工作经验者优先;思路活跃，有较强的策划能力、沟通能力、文字表达能力，有一定组织协调能力;具有较强责任心、团队协作意识以及敬业精神。
(五)总行监察室案件审理岗
岗位职责：参与纪检监察室信访件的查办工作，指导协调基层单位办信业务;负责全行纪检监察条线信访举报线索的汇总、统计、分析;组织开展信访工作的培训;负责配合上级纪委、司法部门来行查询相关数据资料，协助做好查信办案工作;参与我行集中采购招投标评审会现场的监督。
资格条件：中共党员，大学本科或以上学历，法律、审计、经济、金融等专业;10年(含)以上银行业务或相关工作经验;有纪检监察、合规、审计、风险、司法等相关管理工作经验者优先;人品端正、坚持原则、组织纪律性强，并具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力。
四、报名方式
应聘者请于日前，登录上海银行官网()&人才招聘&栏目进行申请。
原标题：上海银行总行部门社会招聘启事
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2016年浦发银行总行社会招聘工作人员岗位信息―（7月）
10:26:12 上海中公金融人 http://sh.jinrongren.net/ 来源：浦发银行
三、招聘岗位列表
总行人力资源部
招聘管理岗
教学研发岗
远程教育岗
总行公司业务板块相关部门
公司业务管理部
发展规划岗
营销企划岗
投资银行及大客户部
债券承销项目实施岗
股权融资服务岗
组合融资岗
项目融资岗
并购与财务顾问岗
养老金业务产品经理岗
总行客户直营岗
交易银行部
国际贸易融资岗
国内结构性贸易融资岗
同业资金交易电子渠道产品经理岗
同业电子金融超市产品经理岗
贵金属及金融衍生品代理清算岗
科技金融业务岗
工商企业组合审批岗
审单业务岗
机构客户经营推进岗
存款产品岗
供应链业务专员岗
外汇政策管理岗
电子商务岗
特殊渠道岗
国际业务管理部(离岸业务部)
境外机构管理岗
营销推进岗
信用运营岗
风险管理岗
产品经理岗
客户经理岗
总行金融市场板块相关部门
金融市场部
交易员（外汇、贵金属）
票据业务管理岗
投资产品管理岗
金融机构部
中资银行客户营销岗
客户营销岗（证券、期货、公募基金）
客户营销岗（保险、信托及租赁）
同业客户营销岗
资产管理部
资本市场产品经理（期货、信托方向）
投资组合经理
债权产品经理
资产托管部
资产托管产品经理岗（证券业务）
业务管理岗
内控管理岗
资产托管运营管理岗
资产托管投资监督岗
总行风险管理板块相关部门
风险政策部
行业研究岗
政策管理岗
组合管理岗(信贷方向)
系统运营岗
风险监控部
资产处置岗
风险检查专员岗
押品管理岗
资产管理业务风险监控岗
金融市场业务交易风险监控岗
市场风险监控岗
授信管理部
信用审批中心授信审查岗/授信审批岗
创新业务审批中心授信审查岗/授信审批岗
信用评级岗
信用管理岗
授信管理岗/授信管理岗（数据统计分析）
资本管理高级方法合规达标推进领导小组办公室
风险计量岗
模型验证岗
综合管理岗
总行零售业务板块相关部门
零售业务管理部
培训发展岗
战略研究岗
风险政策岗
数据营销岗
市场企划岗
风险数据及系统管理岗
电子银行部
互联网金融产品经理
多媒体自助终端产品经理岗
互联网金融营销推进岗
网上支付产品经理
移动支付产品经理
手机银行产品经理
业务推进岗
财富管理部
资产配置及组合销售推进岗
产品及业务支持岗
负债业务联动推进岗
银行卡产品经理岗
私人银行部
区域财富顾问岗
高级财富顾问岗
高级风险经理岗
高级产品经理岗（固定收益类）
产品经理岗（权益类及另类）
消费及小微金融部（小企业金融服务中心）
零售互联网融资产品经理岗（投融资业务方向）
系统管理岗
总行办公室
新闻宣传岗
总行董事会办公室
资本管理岗
总行财务会计部
会计规则管理岗
税务管理岗
西宁分行财务会计核算中心
海口分行财务会计核算中心
总行资产负债管理部
财务类预算编制及管理岗
本外币流动性管理岗
内部资金转移定价计价和分析岗
银行账户利率风险管理岗
存款保险工作实施岗
总行法律合规部(案件防控办公室)
法律风险管理岗
资金业务法律岗
法律事务综合管理岗
总行客户服务中心
运营调度管理岗
质量监督管理岗
市场企划管理岗
客户服务代表
成都分中心
技术支持岗
客户服务代表
合肥分中心
培训管理岗
客户服务代表
总行信息科技部
项目经理岗
运行专员岗
信息服务中心
数据分析岗
总行运营管理部
综合管理岗
公司支付结算管理岗
网点平台基础功能管理岗
现金支付结算管理岗
信用运营管理岗
资金业务运营管理岗
机构参数管理岗
密钥证书管理岗
内控管理岗
零售业务运营管理岗
质量与服务管理岗
集中运营管理岗
外汇支付结算管理岗
总行清算作业部
质量监督管理岗
浦发村镇银行管理中心
市场企划岗
风险检查岗
风险监控岗
运营检查辅导岗
总行审计部
高级及以下审计人员（财务运营）
高级及以下审计人员（资金）
高级及以下审计人员（零售）
石家庄分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售、财务运营）
杭州分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售、财务运营）
北京审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售、资金、财务运营）
广州分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售）
深圳分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售、财务运营）
芜湖分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司业务）
郑州分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售、财务运营）
大连分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售）
济南分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、资金同业）
西安分行审计特派办
高级及以下审计人员（零售）
成都分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售）
长沙分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司）
南宁分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售、资金同业）
长春分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司业务）
福州分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司业务、零售）
重庆分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司业务、财务运营）
太原分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司业务）
南京分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售、资金）
上海分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售）
温州分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售、资金、财务运营）
昆明分行审计特派办
高级及以下审计人员（资金、投行、财务）
哈尔滨分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司业务）
南昌分行审计特派办
高级及以下审计人员（财务运营、零售）
呼和浩特分行审计特派办
高级及以下审计人员（公司、零售）
厦门分行审计特派办
高级及以下审计人员（运营）
海口分行审计特派办
审计特派员
高级及以下审计人员（公司、零售、财务运营）
西宁分行审计特派办
审计特派员
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银行19课堂上海银行怎么样？_百度知道上海银行资本金堪忧 近三年存贷比连超70%
上海银行的IPO之路可谓一波三折。从10年前露出上市意向，到错过城商行第一波上市潮，再到2011年4月， 原本的上市计划“延长一年”。在今年4月20日召开的2011年度股东大会上，上海银行又一次将上市方案的有效期延长一年。曾先于其他城商行拿到首张跨区经营牌照的上海银行，由于上市步伐远远落后于北京银行(9.81,-0.01,-0.10%)、宁波银行(9.98,-0.28,-2.73%)，近两年发展速度相对缓慢，资本压力也渐渐凸显。资本充足率低于上市城商行从2011年年报数据中不难发现，急于上市的上海银行补充资本的需求较为迫切。2011年，上海银行资本充足率、核心资本充足率分别为11.75%、8.74%。不过，北京银行、南京银行(8.85,-0.05,-0.56%)和宁波银行2011年底的资本充足率分别为12.06%、14.96%、15.36%，而南京银行、宁波银行核心资本充足率也分别高达10.89%和12.33%。在4月20日股东大会上，上海银行副行长张伟国对媒体表示，“按照未来三年发展规划测算，我们预计资本缺口超过300亿元。”“我们的目标是资本金水平不影响未来三年业绩发展目标、资本充足率符合监管要求且达到上市银行中等水平。”上海银行称，综合考虑A股发行上市、净资产规模、未来三年资本缺口、股本结构等因素和H股公众持股比例的有关要求，该行计划H股发行股数不超过12亿股，占发行后总股本的比例不低于15%。而上海银行的附属资本亦在补充过程中。张伟国表示，“我们希望通过上市能尽快补充资本，满足监管要求同时至少要达到一般上市银行的资本充足率平均水准。”上海银行2011年已经发行50亿元次级债，而且又已经上报50亿元，计划中还有50亿元次级债等待上报，但次级债未来能否作为资本仍具有不确定性。上海银行的盈利能力也在下滑。2011年资产收益率为0.95%，相比2010年的0.97%，降幅2.06%。联合资信评估公司2011 年7 月发布的上海银行2011年跟踪信用评级报告中指出，2010 年上海银行主营业务较快发展，加权风险资产规模较上年末增长33.72%，加权风险资产对资产总额的比率上升5.08 个百分点，资产面临的整体风险上升。而根据其年报数据，截至2011年底，这一比例又上升了2.58%。此外，近年来上海银行持续推进跨区域经营，员工成本和分支机构建设费用的较快增长使其面临一定的成本压力。虽然在2010年比前一年成本收入比有所改善，但上海银行的成本收入比也一直处于较高水平，从2010年底36.06%，又上升至2011年底的38.03%，成本收入比上升近2%。而从上市的3家城商行来看，北京银行、南京银行和宁波银行成本收入比分别为26.35%、30.97%和36.38%。上海银行成本控制能力逊于上述3家银行。近三年存贷比连超70%2008年以来，上海银行的贷存比数据一直呈上行趋势，连续三年在70%以上，处于较高水平，从2009年底70.42%，上升至2010年底的72.5%，而2011年底仍达到71.61%。存贷比的高企，限制了贷款规模的增长，同时带来揽存压力，对利息收入造成影响。而三家上市城商行则大幅低于这一数值，2011年底北京银行、南京银行和宁波银行分别为64.41%、61.77%和66.62%。收入结构单一也是国内城市商业银行普遍存在的现象，而上海银行这一现象也较突出。从业务构成看，上海银行的收入绝大部分来源于利息净收入。截至5月17日，上海银行并未在其官网上公布详细的2011年年报，而是仅公布了年报摘要。在2010年底时，投资和筹资活动的现金净流出额分别为225.12 亿元和15.26 亿元，联合资信认为，“由于贷款规模增长较快，存贷比保持较高水平，存在一定的流动性压力。”而截至2011年底，上海银行利息收入从199.79亿元上升至262.94亿元，增幅为31.61%，给出原因是“生息资产规模扩大，收益率提高”。不过，利息支出的增幅却是利息收入的两倍多，同比增幅高达68.29%，从77.76亿元增加到130.9亿元。上海银行也坦承，2011年利息支出增幅较大的原因，是“付息负债规模扩大，筹资成本上升”。一位银行分析师表示，近来随着CPI上涨，负利率时代造成了银行存款搬家，银行揽储难度增加。央行发布的数据显示，存款大流失的局面，4月人民币存款减少4656亿元。不少银行通过银行理财产品来达到揽储的目的，增加了利息支出。而银监会75%的月度日均存贷比的考核，让不少银行的放贷速度下降，要想突破贷款规模，就需要付出更高的利息成本来获得存款。莫尼塔刚刚公布的2012年5月城商行调研快报显示，近90%调研到的城商行表示目前揽储的压力持续较高，资金成本继续上升。市政地产贷款存行业集中风险虽然不少城商行都跨区开设了分行，但经营范围仍有不少限制，单一城市经营模式所带来的负面影响日益显现。加上风险暴露的滞后性，2009 年以来大规模的信贷扩张对商业银行未来的信贷质量形成压力。联合资信认为，上海银行“市政类贷款和房地产贷款规模较大，存在行业集中风险。”同时，较快的机构发展速度对决策执行能力、风险管理能力、信息系统支持能力及资本实力提出了更高要求。从贷款指标上看，上海银行的房地产贷款占比一直较高，2010 年末房地产业贷款和个人住房抵押贷款分别占贷款总额的15.6%和14.37%，两者合计占30%，存在行业集中风险。2011年房地产下降到14.06%，从第二下降到第四，不过前五大行业贷款余额占贷款总额的比例为70.64%。“近年来上海银行持续深化银政合作，重点推进政府基础设施建设和政府重大投资项目融资，政府融资平台类贷款规模较高。随着贷款期限的逐步临近，未来上海银行信贷资产质量可能面临压力。”联合资信认为。
2011年上海银行不良贷款率0.98%，这与上市城商行比仍处于较高水平，北京银行、南京银行和宁波银行2011年底的不良贷款率分别为0.53%、0.78%和0.68%。虽然正常类贷款比例同比下降0.17%，但关注类贷款增加了17.7亿元，占比上升0.31%，次级类贷款占比也增加0.05%。截至2011年末，上海银行总资产6558亿元，净资产352.76亿元，实现营业收入141.62亿元，归属于母公司股东净利润58.06亿元。目前，上海银行前三大股东分别为上海联和投资有限公司、香港上海汇丰银行有限公司、中国建银投资有限责任公司，持股比例分别为19.24%、8%和7%。
(本文来源：投资者报
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