关于社保的问题。个人自己交社保，和挂靠单位交社保，有什么区别，政策上有什么优惠？_百度知道> 问题详情
我是一名二级建造师，自己有工作单位。建造师证挂靠在他人单位，他人单位要求为我交社保金，我不愿意。
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提问人：匿名网友
发布时间：
转出了社保关系到挂靠单位，等于我和现在的单位解除了劳动关系，我不愿意。作为挂靠单位有没有什么变通办法处理此事？希望遇到同类事件的挂证朋友及相关企业经验者给予答案，谢谢
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1以下所述情形，不属于人民法院应当将具有履行能力而不履行生效法律文书确定义务的被执行人纳入失信被执行人名单的范围的是（　　）。A.以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的B.违反限制高消费令的C.违反财产报告制度的D.与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的2按照《文物保护法》的规定，在全国重点文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的，必须经（　　）批准。A.国务院文物行政部门B.省、自治区、直辖市文物行政部门C.国务院D.省、自治区、直辖市人民政府
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现在的工作单位帮我交了社保，还可以把证挂靠在别的单位吗?
不会有问题的，现在注册在外面单位蛮多的，我的也是注册在外单位，本单位交社保
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我不想离开现在的单位，但是注册到现在的单位也不给报酬！
现在的工作单位帮我交了社保，还可以把证挂靠在别的单位吗?
（现在的单位暂时没有挂任何注册证件）
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可能不好挂靠，不过你可以找一些需要证书挂靠的单位咨询一下。
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我也在担心这个问题，我有个朋友是07年挂出去的，也没用交保险。
不知道现在审查有没有这么严
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应该没事的
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可以，目前只有部分挂靠单位需要你把社保转过去，大部分挂靠单位都不需要转
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可以，目前只有部分挂靠单位需要你把社保转过去，大部分挂靠单位都不需要转
囨圁囡囚发表于 08:51:11
没有在挂靠单位交社保，注册会有问题吗？我是说政府审批的时候
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根据个人经验判断，应该是不会有问题，或者中介、挂靠单位有办法来规避这类问题。
就目前的现状而言，一般的挂靠都不需要转社保，所以应该没问题。
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根据个人经验判断，应该是不会有问题，或者中介、挂靠单位有办法来规避这类问题。
就目前的现状而言，一般的挂靠都不需要转社保，所以应该没问题。
囨圁囡囚发表于 11:54:00
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又长了不少知识啊，在这个论坛聊天真好。
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津ICP备号-22015注册工程师证书挂靠相关社保问题价格影响-聘证网
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今天有人才向我反馈：人在上海工作，证书现在挂在浙江，14年年底上海社保中心给我现在的公司来函要求浙江的社保停掉。
从这个信息可以很明显的感觉到上海和北京将是挂靠抽查的重点城市。
近期受住建部严查的影响，最近接到越来越多的企业证书需求时对社保提出了要求，要求停原单位社保，或是可以转社保，说明企业在2015年要证挂靠的时候已提高了防查的警惕，宁愿多给几万的挂靠费也不愿意拿证一次付清，不管是初始还是转注的，都采用了比较保守的，先付定金公示后再付三年尾款的方式，多付几万挂靠费也无所谓，公示以后才放心。
具行业内闻，北京、上海、广东地区查处的比较严，企业对此已提高警惕和防范！不断的有企业对证书挂靠的社保提出要求，要求人才停社保，只买一份社保。
从企业的要求来看，证书挂靠业务的难度在加高，证书现在考的是多了起来，但是能停社保或可以转社保的证书不多，挂靠业务即将回到2009年2010年的状态，需求多，能停或转社保挂靠的证书将会很少，供需将会出现又一轮的不平衡，价格可能会再次上涨。
我估计2015年证书挂靠中介受影响也会很大，和企业的成单率将会大大减少，大部分中介将无法存活下去，证书挂靠中介即将会可能迎来一轮洗牌。
市场供需关系决定证书价格，本来就不多的人才证书，受只能买一份社保的影响，能停或转社保挂靠的证书将会大大减少，证书挂靠的价格可能会迎来新的一轮上涨，由于中介是先服务，成功后收费的业务模式，难度加大的同时企业支付的中介服务费也会相应的增加。
现在我急需以下证书挂靠：
一级结构，初转不限，挂广东国企甲级设计院。
给排水工程师，初转不限，挂广东国企甲级设计院。
供配电，初转不限，挂广东国企甲级设计院。
岩土工程师，初转不限，多家企业有需求，
本人从事挂靠业务五年，主做以下证书：2015年2月行情，供参考
公用设备：暖通空调 给排水 动力（目前供大于求）
电气工程师 ：发输电（单位要的少）、 供配电（市场平衡）
岩土工程师（要求比较多，看工作年限价格影响大）
结构工程师（非常紧缺）有证的请及时联系我
注册建筑师（供需平衡）
注册人防防护工程师（防护设备专业紧缺中。。。）
注册消防工程师（2015年5月考证，现在多省企业求临时消防证书挂靠）
有证书需求的企业或个人证书需挂靠的请联系我：
联系人：杨先生 电话： Q Q：
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一级建造师挂靠，社保必须转到挂靠单位吗？社保已经开始逐步联网
　　全国社保联网什么时候能真正实现？
　　关于建造师挂靠社保的问题现在非常严峻，由于国家体制更省自身的情况问题，全国联网还需要一段时间，目前北京，天津，上海，重庆直辖市已经完成社保联网，其他地区会逐步联网，由于我们国家每个省的情况不同，再实际操作中联网会出现很问题，需要逐一发展，先开展省内各市的联网，再开展各省之间的联网，逐步完成全国联网，由于个方面的因素，所以全国联网还有很长一段时间能实现全国互联的状态
　　郭工&&
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　　建造师挂靠联系
　　全国联网需要提高统筹层次,目前的统筹层次依然停留在市级统筹上, 　　全国联网需要提高到国家统筹,中间还差一个省级统筹没有实现.
　　&社会保险法&出台后能逐步完善各项政策,为提高统筹层次奠定基础. 　
　　&社会保险法&人大会议已经通过了. 　　
　　一、养老保险费：　　养老保险费 = 缴费基数×缴费比例。　　　　
　　二、缴费基数：　　以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数。　　　　
　　三、缴费比例：　　1.单位职工参保的：单位缴纳20% ，个人缴纳8% （进入个人账户8% ）。　　2.个人身份参保的：个人缴纳20% （进入个人账户8% ）。　　　　
　　四、由于经济发展水平的不平衡，同一年份不同地区的全省在岗职工月平均工资是不同的。以2007年度为例：　　1.发达地区：3000元左右/月；　　2.欠发达地区：1500元左右/月。　　　　
　　五、养老保险费差额的形成：　　1.缴费比例和进入个人账户比例全国统一，不会形成不同地区不同参保人的缴费差额。　　2.形成养老保险费差额的因素是缴费基数的不同。一是省平工资，发达地区按3000元与欠发达地区按1500元作为缴费基数，缴费金额相差2倍。二是参保人，有按省平工资的300%作为缴费基数的，有按100%的，还有按60%甚至是40%的，两极的缴费金额相差7.5倍。　　　
　　举例：　　1.发达地区的单位参保人甲，月缴纳养老保险费：0元；个人缴纳并且进入个人账户的金额：0元。　　2.欠发达地区的单位参保人乙，月缴纳养老保险费：%=252元；个人缴纳并且进入个人账户的金额：%=72元。　　因此可知，进入个人账户的金额，甲是乙的3.3倍。　　　　四、全国统筹养老金的计算原则：　　《社会保险法》（草案）规定：个人跨地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移。个人退休时，基本养老金按照退休时各缴费地的基本养老金标准和缴费年限，由各缴费地分段计算、退休地统一支付。　　　　五、养老金的受益原则：　　2009年实现省级统筹，2012年实现全国统筹后，依据各个缴费地分段计算养老金，缴费多的得多，缴费少的得少，体现公平合理的受益原则。
　　1、关于一级建造师挂靠合理化问题　　《注册建造师管理规定》已于日经建设部第112次常务会议讨论通过，现予发布，自日起施行。(建设部令第153号)，具体内容查看有关文件。规定的第七条这样说：取得一级建造师资格证书并受聘于一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位，这就说明不一定在施工部门注册，不想承担风险的，可以找非施工和监理单位注册，这样既能增加收入，又不用承担施工出现问题而带来的风险，这里有一点要明确的，是注册不是挂靠，后面有关和注册单位的合同还会说到，注册到一个单位是合法，挂靠是非法的。　　
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　　2、关于一级建造师的供求问题　　目前对于一级建造师除了特级企业要求50名外，其他等级企业新的资质要求还没出来，一级企业那是一定需要的，按照目前已经通过的一级建造师数量和一级以上施工企业所需要的数量是供大于求，但是，因为规定只能注册在一个单位，所以有相当一部份建造师因为其他执业资格已经注册了，这样一来就变成求大于供了。还有，因为已经通过的一部分一级建造师是在二级或以下施工企业工作的，所以供应给一级企业以上的施工单位的数量又少了。另外，根据新的工程管理办法，2008年起，所有的大型以上工程必须由一级建造师担任项目经理，按照工程的分类，除了绿化外，其他工程总承包一般3000万以上为大型工程，见关于印发《注册建造师执业工程规模标准》（试行）的通知，里面有具体的分类。二级企业注册资金最少为2000万，可以承包的工程是注册资金的5倍，也就是说二级企业也能承包3000万以上的工程，要承包3000万以上的工程必须要用一级建造师，所以二级企业也一定需要一部分一级建造师，从现状看，二级企业占的比例也不少。上面只是从资质管理方面来测算一级建造师的数量，还没加上全国建筑行业在建或准备建的工程项目数量和一级建造师的数量进行分析，按有关文章的统计，工程项目所需要的一级建造师远比目前已经通过的一级建造师要多很多，因为这个原因，所以才会出现有临时建造师的产生，显而易见，近几年一级建造师是供不应求。
　　3、关于一级建造师的待遇问题　　风险和利润是对兄弟，在经济问题上是永远都存在的，其他方面不说，这只说一级建造师的问题，我们要转变观念，要把传统的观念转变为现代的观念，无论是挂靠，借用都是不合法的，受不到法律的保证，所以我们要改变观念，既然政策容许我们注册到一个单位，那我们就从注册方面着手。因为《规定》里面不单只容许一级建造师担任施工项目经理，还可以担任其他职务，具体见《规定》二十一条：注册建造师可以从事建设工程项目总承包管理或施工管理，建设工程项目管理服务，建设工程技术经济咨询，以及法律、行政法规和国务院建设主管部门规定的其他业务。从风险角度，担任施工项目负责人比较大，因为目前工程质量是终身制，所以聘请为施工项目负责人待遇也比较高，其他管理服务或者咨询服务的待遇就相对低些，待遇都是根据市场供求以及所应聘的城市而变化的。如果不想承担太大的风险，那就找一个单位注册后只担任顾问或者咨询的职务，特别适合那些不用固定上班时间的朋友，如果想高待遇，那就找一个可以担任施工项目负责人的单位，如果是全职的，那工程质量自己心中有数，不是全职的，这里还是给个忠告，注册证书和执业章一定得自己拿着，特别是执业章，不要为了万把块钱连一辈子都卖了。根据初步的，一级城市，比较发达的城市，担任顾问咨询职务的，一年大约1.5万～2万左右，兼职的，一年大约2万～10万，具体看担任工程项目的规模和在现场的时间，全职的，一年10万以上。二级城市相对低些，不同的地方待遇也不同。　　
　　4、关于和注册单位签订的合同问题　　我看了网上有些流行的样板，不太妥，很多条款是不合法的，无效的，合同不是双方签订了就能生效，内容如果违反了有关法规法律，就算签订了也是属于无效合同或者属于无效条款。所以在签订合同时，要仔细考虑，特别要把《规定》看透，挂靠一词不要用，更不要写出挂靠合同或挂靠协议，无论注册到哪个单位，有没有做实际工作，都为他们生产了效益，很多人把注册到一个公司不去参加施工项目管理拿待遇就是挂靠，其实是错误的，第一，注册到他们那里，为他们增加了实力，可使用的资源，哪怕是一年去公司一次，只说一句话，只做顾问或者咨询，也是提供了技术。第二，注册的初期不参加施工项目管理，不等于以后也不参加，工作都是变化的，也许那天变成全职施工管理人员。对于不想到公司全职工作的，可考虑签订不定时工作制，这样机动性比较大，最好还要细化，空余时间比较少的，或者有自己工作的，可聘用只做顾问或者咨询职务，空余时间比较多的，又不能全职的，可考虑兼职，待遇除了基本待遇外，可以按管理项目的大小或出差次数另增加旅差费或者其他补贴，也可按到现场的天数计算补贴，我写的合同还没修改好，以后有机会可以让大家参考
　　受各大企业委托、招各专业建筑人才挂靠、挂证不挂章。签2到3年、见证付预付款、注册成功后费用一次付清全款。　　陕西、山东、河北企业资质升级、招一级建造师挂靠：　　北京。天津。河南。安徽。江苏个地区都有合作单位。　　一级房建专业　　一级公路专业　　 一级水利水电专业　　 一级市政专业　　 一级港航专业　　 一级机电专业　　一级民航机场专业　　另聘：　　监理师、造价师、结构师、工程师、公用设备、注册电气师等　　以上专业、初始转注册不限　　有证的朋友可以联系
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