我是跑滴滴的三月份在公司跑了七天然后正常离职当初说十五个工作日退还押金可现在一个多月了还不退打电话给他他就说有违章但是那违章不是我违章的他就想赖在我头上我该怎么办？--在线法律咨询|律师)
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我是跑滴滴的三月份在公司跑了七天然后正常离职当初说十五个工作日退还押金可现在一个多月了还不退打电话给他他就说有违章但是那违章不是我违章的他就想赖在我头上我该怎么办？
河北 石家庄
自动离职:自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
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地区：河北 保定|解答问题：0条
你好，向劳动局投诉解决。
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在中国人寿上了七天班，没有工号，离职两个月了，押金还没有退
您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
公司每月押金200押了6个月，说是离职3个月之后退还押金，在每月押金的6个月里，每次开的票据是培训费。现在已经离职3个月了，但是公司要求拿出六个月的押金条，现在押金条没有找全，当时公司的押金条是一式三联的，有底联他们也不愿意查，公司不给结算，我怎么维权拿回呢？
首先谢谢你信任我并向我提出问题，你可以找原单位的同事，他们手里或许有公司出具的六个月的押金条，让他们将收取的押金写个事实经过并签名留下联系方式，你可以拿着你自己的押金条及单位同事写的事实经过向单位所在地的劳动监察大队书面或口头反映入情况，由劳动监察部门帮你收集单位收取你六个月押金的事实，并由劳动监察部门帮你从单位要回
在实习，办离职需要七天，这七天我旷工的话都有什么后果
您好，根据我国劳动合同的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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221今日解答交2万押金当滴滴司机 加盟者：考核苛刻难生存
来源：综合
作者：广州日报
　　滴滴回应：八成加盟者收入合理
　　今年4月，滴滴打车推出伙伴计划，加盟司机交2万元押金就可获得公司提供的，成为滴滴的司机。加盟不久后，却有部分司机渐渐感到工作吃力，“别说挣钱了，按他们的要求，连油钱都要自己亏。”刚加盟的司机胡师傅叹气。对此，滴滴回应，公司内部数据库显示，八成以上司机能实现月流水超过10元，收入合理。
　　加盟者：考核苛刻难生存
　　市民蔡先生在伙伴计划推出后立即选择加盟，交付2万元押金并与公司签订合同，开着一辆20万元的回家，蔡先生算了笔账，每天工作10多个小时，一天拉25单以上的活可以维持在月入八九千元的水平。
　　6月15日本应是发薪日，蔡先生的薪水却没发下来，他表示类似情况牵涉近百名本地司机。此外，一个令人担忧的传闻让大家更无心工作，据说公司内部有人将一部分加盟者的押金卷走。蔡先生认为，加盟者的车是汽车公司提供，滴滴只是中介角色，一旦押金出了问题风险全在加盟者身上，“工资不明朗，车也可能随时被拿走。”
　　“现在公司让我们每月交0元流水，营生好难。”司机胡师傅说，有两条规定让许多司机都头疼。一是公司规定每天的订单取消率超过20%，就算完成了25单交易也得不到元奖励，但司机主要靠这个奖励才实现不错的收入，“取消率是客户决定，我们又控制不了。”此外，胡师傅被告知出市的车程，返回的空车每公里要扣两元钱，“这样跑一趟连油费都要自己亏了。”
　　“哪有钱是容易赚的，每个行当都有自己的考核标准，天下没有免费的午餐。”自称“收入还算满意”的戚师傅表达了不同意见，他告诉记者，一周工作5天，按正常上班时长工作，月收入八九千元并不难。一名业内人士透露，滴滴给出的考核条件在所有打车平台中是最低的，从整个市场上看，大部分打车平台的司机都在稳定地工作着，该业内人士表示，“每个公司都有完不成考核的员工，不能因为有人完不成就质疑考核标准。”
　　滴滴： 八成月流水过万五
　　滴滴相关负责人回应，有关押金被卷走传闻不实，滴滴和加盟司机之间不存在中间人，无需担忧卷款走人情况发生。该负责人还透露，目前加盟平台的数据库显示，八成以上的司机月流水超过10元，按照滴滴考核标准，月收入7000元并非遥不可及。
　　“司机的工资有流水明细吗？”对此疑问，滴滴负责人表示，在司机端的系统中，每一笔订单以及累计总单数、总流水都会清楚显示。该负责人表示，少数司机提出违反合同契约的无理要求，平台会通过法律手段公平公正地进行处理。
(责任编辑：郝俊)
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