湖北鄂东地区第一门户网站--鄂东网！
没签劳动合同
所属分类：专题关注
经人介绍到武汉装修，结果却在工期内被电火花烧伤。住了19天医院，最终没钱继续治疗。由于没签任何劳动合同，出事单位仅拿出3万元了事。如今，伤者身体愈合需要七八个月，后续治疗费和误工费不知找谁来赔。
43岁的石师傅是陕西人，原先在北京从事石材切割加工。今年10月初，经人介绍到武汉汉街壹号公馆，安装大理石。10月13日，石师傅在该项目22楼意外被电火花烧伤，经医院诊断显示，其全身多处电弧烧伤，烧伤面积达15%。石师傅回忆，那天突然停电，当推上电闸瞬间，电闸报警起火，后被工友紧急送往医院。
本月初，石师傅在医院住了19天后，因欠缴医药费被迫出院。起初，他找到之前的包工头。包工头称，石师傅是在武汉出事的，应由出事单位来赔偿，随后关机失联。出事楼是由亚泰国际建设公司承包装修，该公司袁经理表示，公司已承担石师傅3万元的治疗费用，后期相关费用与公司无关。由于石师傅与亚泰公司并没有签任何劳动合同或协议，不存在雇佣关系，况且这属于工伤，应该去北京找雇佣方单位或介绍人赔偿。如今，石师傅一家陷入窘境，后期还要植皮治疗，最起码七八个月都干不了活，拿不到赔偿，治不了病，身体还没恢复又不能出工。
若没签劳动合同，雇佣关系是否存在？昨天，记者致电湖北欣安律师事务所主任律师刘生林。他认为，石师傅虽没签合同，但与用人单位有事实的劳动关系，出事单位和介绍方应共同负责伤者后续治疗和误工费。他建议，先申请工伤认定，通过劳动仲裁来解决，仲裁不服可到法院起诉。
数据显示，2016年全国快递服务企业业务量累计完成312.8亿件，同比增长51.4%。截至2016年初，全国一线快递员约118.3万人。春节后，个别快递末端网点运营异常、快件积压无人派送等情况，再次引发公众对基层快递员生存环境、劳动保障等问题的讨论。
零下3摄氏度、刮着4级寒风的北京街头，中通小哥张南正忙着将快递按手机尾号分类，平铺在地上，方便顾客领龋&这都不算多，我最多的时候一天派过280单，爬几百层楼更是常事。&张南搓着冻红的手说。
数据显示，2016年全国快递服务企业业务量累计完成312.8亿件，同比增长51.4%。截至2016年初，全国一线快递员约118.3万人。春节后，个别快递末端网点运营异常、快件积压无人派送等情况，再次引发公众对基层快递员生存环境、劳动保障等问题的讨论。他们的劳保现状如何？怎么看待自己的劳保权益？
多数快递员没有社保
&我身边的快递员都没签劳动合同，公司也没缴社保，行情这样，没有就没有呗。&在江西宜春工作的&通达系&快递员宋师傅说道。记者采访发现，除了顺丰、EMS等直营公司，大部分快递公司的网点都采取加盟模式，而在加盟网点工作的快递员，劳动权益往往很难得到保障。在快递业务量全国排名第一的广州，打开招聘网站查询当地快递员招聘信息，抽取的50条中仅有11条承诺提供社保，岗位主要来自顺丰、德邦、世纪卓越等，其他公司一般仅提供吃祝
相信绝大多数打工者，最关心的问题，就是工资，过日子不能不考虑这事。在一家海鲜自助店里打工的盛先生，最近，就为没足额准时的拿到工钱犯愁。因为夫妻俩都在这上班，全指工资生活，不只他们难，店里二十几名员工，都遇到了同样的问题。
22号上午，在卫星路上的金海润海鲜自助楼下，十几名曾经在这里工作的员工，都在等待店方发工资。盛先生说，他们都是五月中下旬陆续来到金海润海鲜自助餐厅打工的，当时所有人都没签劳动合同，只是口头约定了工资金额和发放日期。盛先生说，6月10号开工资，后来因为他们没钱，结果推迟到15号，15号也没有开，然后我们就一直在等，6月18号，开过一次。钟先生说，6月份开支的时候，10天工资，开了300，押了500多没开，6月份的时候放了10天假，7月15号开支的时候，是2300块钱，给我开了1300，押了1000，八月份开工资的时候，一分钱没开。大家都表示，6月份的工资没全发。而7月份和8月1号到15号的工资，干脆一分没发。他们多次与店里负责人潘军沟通，得到的答复是：饭店生意不好，没盈利。不过，会尽快给大伙发工资。盛先生说，我和我爱人一起来的，我俩现在的工资还有15000左右没有开出来，老板就说没有钱，大股东也答应了说给（百分之）四十三点多的工资，结果现在也没有看到钱。钟先生说，饭店就是三个股东，大股东占了百分之四十三点多的股份，他俩具体占多少股我不知道，大股东说就把他百分之四十三点七的股份给我们开了，剩下的管他们两个股东要。
楚天金报讯（记者方历娇）三名女职工在公司工作了15年，不仅没签劳动合同，且公司也没给买养老保险和医疗保险，在合同期内，还无故被辞退。记者昨日获悉，庆幸的是，女职工十多年前的视频中原公司领导的证婚词等“帮了忙”，证明了入职时间，三女工成功获赔18万元补偿金。
2001年至2011年，邹女士（化名）在内的三名女工在湖北某汽车运输总公司工作了11年。2011年8月，三人听从公司安排，和另一关联企业续签了5年的合同。2015年10月，该公司单方宣布：公司经营面临严峻的困难，决定和邹女士三人终止合同。
邹女士认为，在公司干了15年会计，不仅没有赔偿，连一句解释也没有，太让人寒心。三人一起申请法律援助，援助律师发现，邹女士三人和该公司虽然法律关系明晰，却没有劳动合同和其他书面资料证明双方的劳动关系。
援助律师搜集了三人的旅游合影、职称登记表等其他和工作相关的证据材料，三名女职工于今年3月提起劳动仲裁。但仲裁委员会认为，现有证据不足以证明2001年至2011年三女工与原工作单位存在劳动关系，仅认定最后四年的工龄。
援助律师不放弃，在三人结婚的视频中找到了入职时间证明DD十多年前的视频中有原公司领导的证婚词。
今年6月，3名女工向法院提起诉讼。援助律师认为，三女工属于非因本人原因被安排至新的用工单位的，在计算工作年限时应当连续计算，养老保险和医疗保险损失由公司承担；该公司无故辞退三人，应支付相应经济补偿金。
近日，法院审理后作出了上述判决。
52岁的农民老杨在修路时不幸遭遇塌方，丢了左腿。为了维权，他通过亲戚委托了四川法丛律师事务所的周贤斌&律师&帮助自己。官司是赢了，可赔偿款却迟迟没能到位，过了许久，老杨才发现，为自己维权的&律师&周贤斌领走了部分赔偿款，将49万元揣进了自己腰包。
老杨更惊讶地从法官处获知，&律师&周贤斌根本就没有律师证。
没有律师证，周贤斌又是如何执业的？成都商报记者展开了调查。
&歪&律师将补助金揣自己腰包
8月3日，52岁的老杨向成都商报记者介绍，他是甘肃省武都区枫相乡崖湾村的农民。2010年，他在中交一公局第一工程有限公司承建的工程中修路。当年10月31日，工地土石方垮塌，老杨失去左腿。经人介绍，老杨将索赔事宜托付给周贤斌来办。双方没签订委托代理协议，老杨只在两份空白的授权委托书上签了字。老杨陆续给周贤斌转了2万元代理费。
老杨说，2014年5月，武都区劳动人事争议仲裁委员会裁决，中交公司应支付老杨一次性伤残补助金等93.5万余元。但钱迟迟没到账。老杨向周贤斌借钱，周贤斌&借&给他10万元。
2015年9月，老杨得知周贤斌根本不是律师，周还私下与中交公司达成和解协议，免除了该公司部分赔付款。&公司一年前就给了49万，他却自己揣了腰包。&老杨终止了周贤斌的代理资格，另行聘请律师，向周贤斌索赔，同时与中交公司交涉。
52岁的农民老杨在修路时不幸遭遇塌方，丢了左腿。为了维权，他通过亲戚委托了四川法丛律师事务所的周贤斌“律师”帮助自己。官司是赢了，可赔偿款却迟迟没能到位，过了许久，老杨才发现，为自己维权的“律师”周贤斌领走了部分赔偿款，将49万元揣进了自己腰包。
老杨更惊讶地从法官处获知，“律师”周贤斌根本就没有律师证。
没有律师证，周贤斌又是如何执业的？成都商报记者展开了调查。
“歪”律师将补助金揣自己腰包
8月3日，52岁的老杨向成都商报记者介绍，他是甘肃省武都区枫相乡崖湾村的农民。2010年，他在中交一公局第一工程有限公司（以下简称中交公司）承建的工程中修路。当年10月31日，工地土石方垮塌，老杨失去左腿。经人介绍，老杨将索赔事宜托付给周贤斌来办。双方没签订委托代理协议，老杨只在两份空白的授权委托书上签了字。老杨陆续给周贤斌转了2万元代理费。
老杨说，2014年5月，武都区劳动人事争议仲裁委员会裁决，中交公司应支付老杨一次性伤残补助金等93.5万余元。但钱迟迟没到账。老杨向周贤斌借钱，周贤斌“借”给他10万元。
2015年9月，老杨得知周贤斌根本不是律师，周还私下与中交公司达成和解协议，免除了该公司部分赔付款。“公司一年前就给了49万，他却自己揣了腰包。”老杨终止了周贤斌的代理资格，另行聘请律师，向周贤斌索赔，同时与中交公司交涉。
主要靠所函、授权委托书“执业”
老杨手上的裁决书明确写着，“杨仲先、周贤斌，四川法丛律师事务所（以下简称法丛所）律师，特别代理”。但成都商报记者在四川省司法厅律师管理查询栏里输入“周贤斌”，结果显示“未查询到数据。”
建材商为房地产开发项目提供钢材，等到要钱时却发现，项目部实际负责人没变，可“任职”的建筑公司却已更换三次。签订钢材买卖合同的建筑公司，与开发商没签承包合同，而接手施工的建筑公司用了钢材却不给钱。无奈之下，建材商一纸诉状，将三家施工公司和房地产开发商告上法庭。承德市中级人民法院和省高级人民法院会怎样处理这笔“烂账”呢？
劳动者维权时往往因为不会举证，无法提供充分有效的证据，陷入被动局面。孟先生巧妙地使用了两份证明接连打赢了两场官司。28日，沈阳晚报、沈阳网记者对此事进行了采访。
日，孟先生来到沈河区一家搬家公司工作，双方没有签订劳动合同。日，孟先生在工作期间遭遇交通事故，受伤住院。随后，孟先生将肇事车辆车主、保险公司起诉到沈河区人民法院要求赔偿医疗费、误工费等损失。
日，搬家公司出具了孟先生收入证明：“孟先生系单位员工，在单位担任装卸工职务，月平均收入3500元。8月11日，孟先生在工作期间发生交通事故，停发工资至今。”
日，搬家公司又出具了一份孟先生误工证明：“孟先生在交通事故中受伤需治疗，于日至今未再上班工作，依据本单位规定，扣发其误工期间工资。”
沈河区人民法院根据搬家公司出具的两份证明，审理支持了孟先生关于误工费诉讼请求。孟先生顺利拿到1万余元的误工费。
孟先生认为自己是在工作期间遭遇的车祸，单位应为其申报工伤。单位认为双方没有签订劳动合同，否认存在劳动关系，拒不给其申报工伤。就此，孟先生起诉到沈河区人民法院，要求确认自己与搬家公司存在劳动关系。庭审期间，孟先生拿出了此前搬家公司开具的收入证明和误工证明两份材料。沈河区人民法院审理认为，搬家公司与孟先生之间存在劳动关系。搬家公司提起上诉。
沈阳市中级人民法院审理认为，可以确认双方当事人存在劳动关系。经调解双方达成协议，搬家公司给付孟先生工伤赔偿6.7万元。至此，孟先生依靠这两张证明又打赢了工伤赔偿官司。
沈阳晚报、沈阳网主任记者 王立军
本报讯（记者耿珊珊 实习生杨俞宣 通讯员李明照）上了快一年班，不仅没签合同，没交社保，还莫名其妙被辞退。近日，在长江日报公益律师团帮助下，80后女会计小李获赔4.8万元。事后，小李还请公益律师朱宏伟做自己的家庭律师，以保护自己。
去年5月，35岁的农民工小李在汉口三阳路某物流公司从事会计工作，每周工作6天，每天工作8小时，每月工资4000余元。今年3月，公司突然通知，她被辞退，却未说出实在理由。 工作了一年，没有签订劳动合同也未缴纳社会保险，每周无偿加班4小时。小李说，上有老下有小，老公工作不稳定，生活支出全靠自己的工资，被单位无故辞退后，全家生活陷入困境。
她关注长江公益律师团微信号，就向律师团求助。律师团成员、市民之家法援工作站负责人朱宏伟律师接手此案。
考虑小李生活困难，朱律师连夜分析案情，理清思路、搜集证据、写诉状。根据劳动法规定，用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍工资。无故辞退的，应向劳动者支付经济补偿金。
今年3月28日，小李将用人单位告上江岸区劳动人事争议仲裁委员会，要求支付双倍工资，经济补偿金，以及加班费约6万元。庭审中，该公司坚称，小李是主动离职，不应支付经济补偿金，同时，物流公司每周只休息一天是行业惯例，已支付加班工资。
5月中旬，江岸区劳动人事争议仲裁庭支持小李提出的大部分仲裁请求，依法责令该公司向小李支付各项赔偿4.8万元。
人事专员的本职工作就是管全体员工签合同，可是自己的合同却一年多都没签，事后还获得双倍赔偿，这是怎么一回事？记者昨悉，双方经过长达数月的争论和仲裁后，最终握手言和。
一封快递“炒”掉公司
2014年10月，林女士通过网站求职，找到光谷一家企业工作，任人事专员，从事员工招聘和员工培训工作。林女士正式上班后，一直未签订劳动合同，在待遇方面，双方只是口头约定，工资由基本工资、奖金、加班费和全勤奖组成，公司也未给她买社保。直到2015年5月，公司开始为她购买社保。
2015年12月，林女士以公司未与其签订劳动合同，未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险为由，通过快递方式向被申请人送达了解除劳动关系通知书。当天，林女士便来到公司进行工作交接后，离开该公司。
双倍补偿获得仲裁支持
离开公司的同时，林女士申请了劳动仲裁。她提出，要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资作为补偿，并赔偿少发的加班费和解除劳动合同关系的经济补偿。
但是，公司方当庭表示不同意，他们认为，林女士本来就是公司的人事专员，负责公司员工劳动合同的签订和保管，是“内行”，故意不签合同以获得赔偿。而林女士对此并不认同，她表示，自己曾多次表示要与公司签合同，是公司对此不予重视。
最后，仲裁部门认为，林女士用快递解除劳动关系的做法，符合法律规定。用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，应向劳动者每月支付二倍工资，并视为自用工之日满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50.我在一个商场看到一个店铺觉得不错,想租下来,商场方面当时就叫我交1000块钱的诚意金才能签合同,我当时就交了1000元,他们说起草合同要一个星期,一个星期后当我看到合同,我觉得上面有的条款不适合,就不肯签合同了,现在我不想要那个门面了,但商场方面又不肯退那1000元给我,请问我
我在一个商场看到一个店铺觉得不错,想租下来,商场方面当时就叫我交1000块钱的诚意金才能签合同,我当时就交了1000元,他们说起草合同要一个星期,一个星期后当我看到合同,我觉得上面有的条款不适合,就不肯签合同了,现在我不想要那个门面了,但商场方面又不肯退那1000元给我,请问我该怎么办?谢谢各位了.要不回那1000块我真的是不服气.
1000元如果理解为定金的话,由于合同关于标的条款纠纷而引发的撤消是不属于违约性质的.他给你1000元开付的收据如果标明是定金你就不用怕.说到底,定金是为约束商家无序买卖而设立的,与消费者的义务界定并不等同.即使你属于无理由撤消约定,也不可能把你1000元钱全部收走.具体你向商家偿付多少违约责任可以双方协商,他想吞这整个1000元门儿都没有.
注意:简单的说1000元有500元是你预约而承担的义务,另500元是商家必须优先你而先行收取你的保障金!
而且《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第118条：当事人交付留置金,担保金,保证金,订约金,押金或者订金等，但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民法院不予支持.你合同还没定好，根本没理由付他定金,所以这笔钱的认定首先就存在问题.如果不被认定为定金,法院会百分之百的支持你取回这钱.
其他答案（共10个回答）
上的意义却大相径庭，不少人都曾掉入“定金”与“订金”的陷阱。究竟两者的区别何在呢？
　　“定金”指合同当事人为保证合同履行，由一方当事人预先向对方缴纳一定数额的钱款。《合同法》第115条规定：“当事人可以依照《中华人民共和国担保法》...
定金你已经完全达成购买意向某物
订金表示你可能购买某物，你可以不买，你也可以更换购买物品.
“定金”、“订金”，在汉语中是一对同音异义词，别看仅一字之差，但在法律上的意义却大相径庭，不少人都曾掉入“定金”与“订金”的陷阱。究竟两者的区别何在呢？
　　“定金”指合同当事人为保证合同履行，由一方当事人预先向对方缴纳一定数额的钱款。《合同法》第115条规定：“当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。”此外，定金必须以书面形式签订，且定金的总额不得超过合同标的的20％。
　　“订金”严格地说不是一个规范的概念。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第118条规定：“当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。”所以，除非合同作明确约定外，合同履行的“订金”作为预付款的一部分，只能抵充房款。无论哪一方不履行，只要将其如数返还给付订金的一方即可。
　　可见，在法律上，定金比较正式，它既是一种担保方式，又是一种违约责任形式；而订金一般仅具有预付款的性质，不具有担保性质。
定金是不可以返还的.订金是可以退的,就像如果说你买件东西,你如果交了定金以后又不想要这件东西了,定金是不可以退还的.同样的,商家如果收了定金就一定得保证给你货,如果商家失信,你可以起诉.而订金则没有这样的法律效力.
不是很好办，你如果没有很充分的理由，怕是不能够。人家交了钱就说明人家要租，他又开始装修说明他一定要要，你是什么原因不租他不清楚，虽然没有签协议，但是口头协议同样...
我家昨天刚看了一套房子，给的定金，开的是个零时发票，到一个星期后付首付时开正式的发票和签合同，你是一次付清的不能贷款的吗？那你就很可能买的是集资房，可能...
这个问题你最好直接找他们的销售经理或老总，销售人员当然不愿意你退房了，因为他们有利益在里面。既然没有交定金，合同里也没有注明就不应该收违约金，但目前你的钱在开发...
意向金一般就是甲方也就是你．在签订购房意向书的同时交纳一定数额外负担的购房定金．中介方应在一定的工作日内促成甲方和房屋出售方（也就是业主）签订房屋买卖居间合同（...
答: 这要看你自己了,和他同居,就意味着你爱他,爱他的所有,包括缺点,优点。反之的话,得慎重。
答: 事实男人也会有的,我们还是得自己调节
答: 孩子不愿去找心理咨询师，你找心理咨询师，通过你来高速孩子，也许比咨询师调整孩子更有效。可能是孩子问题是你们的亲子问题呢。
答: 她都结婚的人了还管她那么多干什么?
吃点亏也是好事呀.你父母又活不过你姐姐.可能管她一辈子吗?儿女的事让他们自己解决.不要干预,会有依赖感的.
哎.中国父母就是...
大家还关注
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415正在初始化报价器在一年半以前,我家拆迁了,可是至今房子还没有拿到手,并且本来合同签的时候是23栋,可是现在变成了40栋,并且房屋结构很差,本来我家是要的100平米的,可是却没有这么大的房子,就只能要了78平米的房子,在一年半以前,我家拆迁了,可是至今房子还没有拿到手,并且本来合同签的时候是23栋,可是现在变成了40栋,并且房屋结构很差,本来我家是要的100平米的,可是却没有这么大的房子,就只能要了78平米的房子,现在他们还没有通知我家来拿房子,而其他的住户却都通知了,我该怎么办呢?万飞宇要对房地产提出异议,要求贵司补偿面积数或房屋延期所产生的经济费用;或者要求开发商补还面积差价,以联名方式或有村或居委会牵头组织协商。更多回答穆丁兰你可以按照当时的合同来履行业务 要求对方给你房子!xxmdesign你当时在拆迁的时候不是由你们当地的拆迁办出面和开发商进行协调的吗,如果是的话,你直接拿着当时的拆迁协议去找拆迁办啊,找别人也没有用的哦舒梦竹上法院告他们,明显的毁约!热门问答123456789101112131415161718192021222324252627282930文章标题：您好，我父亲今年51岁，从事瓦工，在盐城第三建筑集团上班，由于他们公司没有活，已经待家里好几年了，之前公司也打过电话安排其他工作，由于工资太低就没去，一直在家里骑三轮车，昨天我父亲又去问公司有没有活干，公司说近期没有，但建议我父亲办理终止劳动合同，赔点钱，说让我们自己交三金，还有补齐之前的欠款，我想问，到了退休年龄公司是不是应该把单位欠交的钱给补上，在没上班期间也没最低工资发放，所有保险全部停了，公司是不是违法。如果和单位解除劳动合同，应该怎么赔付，毕竟也到老年了，从18岁就在三建上班，到老了，只能靠养老保险了，我们一家都是老实人，不懂劳动法，希望能得到您的指点，在此谢谢。
发布单位：政策法规和劳动监察处
生成日期：
您好，如果劳动者和用人单位因劳动关系、经济补偿等产生劳动争议，可依法及时向用人单位所属地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁；对于其他事项，劳动者也可依法及时向用人单位所属地劳动监察等机构举报、投诉，由劳动监察等机构调查取证后才能确认用人单位是否存在相关违法行为。建议您父亲及时携带相关证据材料到单位所属地劳动争议仲裁机构或劳动监察机构进一步咨询了解或反映，以维护好自己的合法权益。谢谢。}