韶关法院成功调解系列工伤保险待遇案-工伤保险条例 - 社保网
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韶关法院成功调解系列工伤保险待遇案
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　　韶关法院成功调解系列工伤待遇案　　近年来，市中级法院高度重视涉民生案件的调解工作，日前，该院通过不懈努力成功调解邓某等4人诉某矿业有限公司待遇系列纠纷案，化解了一场可能发生的群体性事件。
　　1998年1月，邓某等人先后入职某矿业有限公司，双方之间有着明确的劳动合同关系。2012年，邓某等人被韶关市职业病防治院诊断患上职业病。2013年，经韶关市人力资源和社会保障局认定为工伤，并构成劳动能力等级伤残，邓某等人为此与公司因工伤保险待遇问题引发纠纷。邓某等人遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，公司也提起反诉请求。劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，邓某等人不服，向一审法院提起诉讼。一审判决后，原、被告均不服，向市中级法院提起上诉。
　　市中级法院在审理该案过程中，发现双方矛盾尖锐，而且在该公司还有很多类似情况的职工，如果处理不好，有可能演变成群体信访、上访案件。主管副院长刘斌了解这一情况后，多次亲自参与案情研究，并指示合议庭法官多做双方当事人的调解工作，力争调解结案。
　　由于邓某等4人的工作和生活情况不同，其诉求也有所不同。为实现案结事了，该院针对个案分别制定了调解方案。在调解过程中，法官耐心倾听双方当事人的诉求，努力寻找调解的突破口，并引导当事人换位思考，最终在多方的共同努力下，促成双方当事人握手言和，签订了调解协议。
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2014年8月份&
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社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
一、社保代理简介
　　《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定&本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。&所以说&社保代理&是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
二、社保代理的对象
　　(一)广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；
　　(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
　　(三)流动就业人员；
　　(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；
　　(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
　　(六)其他符合政策规定的单位和个人。
三、社保代理的服务内容
　　社会保险的险种有5种：养 老 ， 工 伤 ， 生 育 ， 失 业 ， 医 疗。
　　社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等
四、社保代理的优势
　　（一）社保代理对企业的帮助：
　　简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
　　具体而言：
　　1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
　　2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
　　3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
　　4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
　　5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
　　6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
　　（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
　　这就体现了国家倡导的&人人参保&的相关政策。
五、社保代理的流程
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
　　2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
　　3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
　　4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、实施，提供服务： 进入社保。
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韶关社保明细
（1）韶关五险
企业缴费总计
个人缴费总计
（2）韶关单工伤
（3）韶关工伤+补充工伤
补充工伤保险
联系方式：
韶关骏伯人力资源有限公司
联系人：杜先生&
地址：广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803&806室
公司网址： &&& 中国劳动关系网
2014年8月份本产品网址：/b2b/dybhr2013/sell/itemid-.html当前位置： >
> 韶关社保局韶关社保局时间: 17:14
来源:社保查询网
编辑:Sinky
韶关市人力资源和社会保障局地图
地址：韶关市工业西路景观大道劳动保障大楼
服务热线：12333
办公电话：、8723980
医疗生育保险科：
上班时间：8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）
公交路线：
1、乘坐公交9路、10路、15路、19路、22路、25路、29路、31路、糖寮专线到 博物馆 公交站下步行240米。
2、乘坐公交3路、5路、26路公交车到 韶亮汽车修理厂 公交站下步行420米。
微博：、sgrs12333
邮编：512028
管辖范围：浈江区、武江区、曲江区、乐昌市、南雄市、始兴县、仁化县、翁源县、新丰县、乳源县。
韶关市社保局简介
一、拟订韶关市人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
二、拟订并组织实施韶关市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
三、负责促进就业工作，完善公共就业服务体系，管理技工学校，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。
五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六、建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。
七、负责企事业单位专业技术人员继续教育管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
八、负责军队转业干部的安置和教育培训工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
九、组织实施公务员法工作，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订市荣誉制度和政府奖励制度。
十、负责组织实施人事考试工作。
十一、推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
十二、完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
十三、承办韶关市人民政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
韶关市社保经办机构联系方式
电话（0751）
韶关市社会保险基金管理中心
武江区工业西路81号
韶关市社会保险武江办事处
浈江办事处
浈江区启明北路29号
曲江办事处
曲江区马坝镇狮岩一路1号
仁化办事处
仁化县丹霞大道118号
翁源办事处
翁源县龙仙镇朝阳路19号
乐昌办事处
乐昌市人民中路104号
南雄办事处
南雄市新城水南路42号
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