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劳动法辞退工作7年的员工，公司该怎么赔偿
上海－闸北区&09-27 16:29&&悬赏 0&&发布者:666369…… & 回答:(6)
现在的合同到明年6月份才到期，现在要辞退该怎么赔偿
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[上海-徐汇区]
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违法解除的话，支付14个月工资的赔偿金。
[上海-浦东新区]
回复时间：
如果是违法解除劳动合同，你可以要求单位支付赔偿金，每一年两个月的工资
就是7年赔偿14个月工资？
如果是违法解除的话，是的，但是要看你的合同，有没有满7年？如果7年多你还可以多拿一个月。但是你要有证据证明，你是被违法解除劳动合同的。这在劳动者身上举证，是有难度的。
辞退是因为公司要关闭，以后我做的活会转到昆山去，我们这些人就要辞退我们了，但是我们的合同到明年6月还没到期辞退我们怎么赔偿，现在还没找我们谈，就是想咨询下他赔偿是怎么赔偿的，他和我们谈的时候自己心里也有数了
就按我说的标准赔偿。
[江苏-宿迁]
回复时间：
　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。即双倍赔偿
七年的话&共14个月的赔偿金
辞退是因为公司要关闭，以后我做的活会转到昆山去，我们这些人就要辞退我们了，但合同还没到期，这算违反规定吗？
那就是该赔7个月的补偿金 不是十四个月
[上海-闸北区]
回复时间：
违法解除7年员工的话，赔偿金：7*2=14个月工资。
明年到期不续约的话，补偿金：&8*1=8个月工资。
辞退是因为公司要关闭，以后我做的活会转到昆山去，我们这些人就要辞退我们了
公司关闭不算是合法解雇的理由，照样按照这个标准来。
[重庆-梁平]
回复时间：
即时辞退&如果你同意&付一个月工资&&7个月工资的经济补偿金&
如果你不同意&&要具体分析
我当然不同意咯，合同还没到期就要辞退我们，辞退是因为公司要关闭，以后我做的活会转到昆山去，我们这些人就要辞退我们了
不同意 都还去上班
转去昆山你不愿意
你与单位协商不成
可以要求单位给付
7个月工资的经济补偿金 、一个月代通知金和一个月的额外工资
如果单位以经营发生严重困难裁员的话
你看是否经过法定程序
[上海-杨浦区]
回复时间：
违法解除的话，支付14个月工资的赔偿金。
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你好，在公司工作满7年，现辞退，公司应该怎么补偿我？谢谢
你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿。公司给我买的是外地（清远市）社保。可以向公没有人联系我。该怎么办？
你好，我在现有单位干了两年半，上个月因为在上班途中与一个女士发生摩擦，她的包打掉了我的眼镜，我推了她一下。然后她就上报最高领导要求检查身体，还请了四个社会上的人到我公司威胁我。之后她没有检查出任何毛病，也立即被辞退了。我继续留用，但是过了没多久，上面的领导也有意辞退我，说是因为在上班期间闹事。可是我们的纠纷发生在上班之前，并非上班时间。而且我在公司期间还受到社会群人威胁。我应该得到什么补偿？必要我会申请仲裁，麻烦回答详细一点，并给我电话。
我没有享受过一个双休日，国家规定节假日，公休假。每天工作16小时每天工作超出8小时也没得到相应的报酬。每月工资1150.这次被辞退我可以得到多少补偿
2011年11月到公司，试用三个月后签订三年劳动合同，日公司以请假多为由让我自动离职，不离职就辞退，想知道公司辞退我应该怎么补偿，保险应该上到什么时候，是按签署解除劳动合同4月19日的日期为时间点吗？
2012年12月在一家小公司上班，现在上班刚刚满一年，老板因为公司改革问题不需要现在这个职位的员工进行辞退，2013年12月中旬被告知做完本月就不需要在来上班，找老板进行索要补偿的时候，提出没有提前一个月通知应给予补偿，结果老板说那你就做到下个月中旬，他就不给予补偿，对于这样的做法是否正确，我需要做到下个月中旬吗？另外是否就算提前一个月通知但是做满一年公司是否应该给予经济补偿？公司没有给我签劳动合同但是我有在这里工作的证明，例如销售单这些都可以算证明的吗？
试用期过了，在工作中没有犯重大错误，也签了劳动合同，现在公司无故辞退，应该怎样赔偿？
谢谢！可是企业搬迁太远，我不能继续工作，企业应该怎么赔偿？
我今年4月2号进入公司，现在年底了公司要把我辞退，我是做设计的，公司以公司业绩不好和工作无法胜任为由要辞退我，然后说我没做满一年就没有补偿金，请问我有没有补偿金。试用期是一个月，劳动合同从5月2号签到今年12月31号。劳动合同上的工资不是实际工资，我实际工资是4600，而合同上只写了1600，工资是发现金，且公司为了做假账，所以我们领工资签名时都是签一份真的，然上在假的上面也签一个。我要怎样才能证明我的实际工资。
你好！谢谢你百忙中抽出时间帮住我！！！我想咨询1下，我在公司工作中牙齿蹦断1颗，我有工伤保险公司说做工伤认定，可是工伤认定的条件得看完病才能满足！请问下前期的钱由谁来支付！假如工伤认定失败由谁承担费用！工伤认定成功能不能全陪，不能全陪的话齐余的费用由谁支付
您好，我在单位上班半年，公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退，说好一个月的通知期，对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金，大概是我要求的赔偿金太高了，公司又以低薪转岗的方式让我转岗，如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿，请问这个我该怎么和公司沟通解？如何要求补偿和赔偿金？我在公司做了7年被辞退能得到多少钱的补偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在公司做了7年被辞退能得到多少钱的补偿
我是从今年2月12日开始工作的。目前只签订了三个月的试用合同，还没有签正式合同，现在我们主管说要辞退我，而且我根本就没犯错。他以我工作效率为由辞退我。在前一个月，公司没人，我辞工，上面老板没同意，现在招到人了，就开始要我走了。而现在，我根本就没说要走了。我想问下，此时被辞退，可以什么补偿吗？说好的五险一金，两个月了，只给我交了一个月的社保，其它都没有。还有一点，有补偿，那么如果公司不给，我怎么办？
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本人2012年2月份进入公司，请了几天假，号回到公司上班接到了公司的辞退单，而且是在没有提前通知的情况下就辞退（是让尽快离职），应该得到怎么样的补偿？谢谢回答！
被公司辞退，理由业绩不达标，经培训后未达标。辞退。可得到多少赔偿
我是河北人在北京上班08年开始工作到12年查处乳癌公司给签了2年的医疗期，还没到期公司打算劝退，按国家规定我可以得到多少补偿？我用了一种自费药15万可以向公司申请分担一部分吗？
在公司工作快3年了。今年3月份领导说要辞退我。理由是没货。效益不好。当时签的劳动合同被我弄丢了。但有公司发的工资条。可以申请劳动仲裁吗？能得到哪些赔偿。谢谢
试工期被公司无辜辞退要得到多少赔偿？
我在学校做生活老师十年了学校辞退。也没给我缴纳任何保险，我能得补偿吗
公司成立10个月了
我们工作7个多月了、突然领导下达公司要搬到别的地区、离我们很远、但是是一个省的、领导让我们另找别的工作、这不是变相辞退吗、、、请问我们法律范围之内的能得到什么补偿吗 、、没签任何协议、合同之类的、、也没给买保险、我们不是犯错误被开除就开除了、、我们只是觉得对我们不公、、公司唯一一个好处就是不欠公司、、但是我们觉得权益受到了侵犯。。
公司约定的试用期是3个月，我于号上班，然后公司于号提出口头辞退，但是我还没来得急提交转正申请，就让我第二天进行交接后就可以走了，请问这样我是算正式员工呢，还是实习员工，这样可以补偿吗？
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