合同制消防员招聘笔试内容

宝坻区公安消防支队关于招收合同制消防员和消防文员的笔试通知_宝坻微网-爱微帮
&& &&& 宝坻区公安消防支队关于招收合同制消防员和…
为切实做好合同制消防员和消防文员的笔试工作,在前期报名的基础上对报名人员进行了资格审查,共有1280人(消防文员报名人员为999人、合同制消防员报名人员为281人)符合条件,并确定为参加笔试对象。同时,根据实际工作需要报考后勤炊事员岗位的消防文员不参加此次笔试。现就具体笔试相关工作补充公告如下:一、准考证办理1、办理时间:日至日,上午10:00至下午3:30。2、办理地点:宝坻区南三路公安消防支队院内平房3、办理要求:报名成功人员携带身份证(如代领,需出示考生和代领人身份证)到指定地点办理笔试准考证,并交纳考务费90元(考试机构收取)。二、笔试内容笔试分为职业能力倾向测验和综合知识两科,全部采用闭卷考试的方式。1、职业能力倾向测验考试时限60分钟,满分100分。主要测查与报考职位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断等部分。2、综合知识考试时限60分钟,满分100分。主要测查从事报考岗位工作应当具备的基本能力。按照不同报考岗位测查重点不同,设置两类试卷。(1)消防文员岗位综合知识测查包括档案管理知识、公文写作、申论等内容。(2)合同制消防员岗位综合知识测查包括消防知识、言语表达、阅读理解等内容。三、笔试时间及地点1、笔试时间笔试安排在日下午(星期六)进行。考试时间:第一场:14:00-15:00 职业能力倾向测验第二场:15:15-16:15 综合知识2、笔试地点天津财经大学珠江学院(宝坻区京津新城祥瑞大街)详见准考证。 四、作答要求 1、职业能力倾向测验  报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。  2、综合知识报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、 2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号。客观题必须用2B铅笔在答题卡上作答,在试题本或其他位置作答一律无效;主观题必须用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答,在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。五、笔试成绩公布1、笔试结束后一周内在“开元人力网”微信平台上公布笔试成绩。2、按笔试成绩由高分到低分与招聘职位人数2:1的比例确定进入下一面试考核和体能测试环节。六、总成绩的合成1、消防文员按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成总成绩。2、合同制消防员按照笔试成绩占40%,体能成绩占60%的比例合成总成绩。 七、面试和体能测试的时间、地点另行通知。 消防部门联系电话: 宝坻区公安消防支队 ??宝坻e商联盟积分当钱花持卡册领礼品享折扣消费得积分积分当钱花轻轻松松省万元联盟套装仅需38元所有联盟商家均售客服电话 点击阅读原文,进入宝坻e商联盟
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京ICP备号-2&&&&京公网安备342016内蒙古青山区招聘合同制专职消防员笔试入围名单公告
17:58:48 | 青山区人力资源和社会保障局
根据《青山区招聘合同制人员工作方案》规定,现将专职消防员笔试入围人员公告如下:
准考证号 & & & 笔试成绩
原标题:青山区招聘合同制工作人员专职消防员笔试入围人员公告
青山区合同制工作人员招聘领导小组
(责任编辑:jz5)
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静海消防圆满完成合同制消防员和消防文员面试及体能测试工作
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(原标题:静海消防圆满完成合同制消防员和消防文员面试及体能测试工作)
为加快2016年度合同制消防员和文员招录进程,近日,静海区组织开展了合同制消防员和消防文员面试考核及体能测试。
此次面试由地方考试机构、区人力资源和社会劳动保障局和静海消防支队共同组成7人面试评委组,采取结构化面谈模式进行。主要考察考生的综合分析能力、随机应变能力和人际关系处理能力等。面试结束后,考核组按照前期笔试和面试成绩各占50%的比例计算,根据综合成绩择优录取,由区人力资源和社会劳动保障局现场公布总成绩,确定入选人员名单。同日,支队对已录取人员按照合同制消防员和文员招录相关要求进行了体能测试,测试过程实行全程录像,确保了面试和体能测试的公开、公平、公正。下一步,消防部门将对通过考核人员进行计算机考试、体检和政审工作。
作者:丁景文
本文来源:天津网-城市快报
责任编辑:王晓易_NE0011
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【导读】华图招警考试网发布:2016年天津静海区公安消防支队招聘合同制消防员32人,报名时间:日始至额满为止,上午9:00-12:00,下午13:00-17:00(休息日除外),报名方式:现场报名,全文内容如下:
  为加强全区消防工作,弥补警力不足,更好地完成各项消防保卫任务,综合考虑合同制消防员工作流动性较强的特点,经上级同意,静海区消防支队计划长期面向社会招收合同制消防员(灭火救援员岗位)32人,其中普通灭火救援员26人,安全员6人,具体招收事项如下:
  一、招聘对象及条件
  (一)普通灭火救援员
  (1)18周岁以上,30周岁以下(日至日期间出生)、B本车驾驶员可放宽至35周岁;
  (2)具有初中或同等学历以上文化程度的男性公民(唐官屯周边乡镇常住人口优先考虑);
  (3)符合《消防员职业健康标准》和国家政治审查条件,无刑事处罚记录;
  (4)具有灭火和抢险救援工作特殊技能的人员、退伍军人、大学毕业生及持有地方驾驶证(B本)满1年以上,且能熟练驾驶机动车辆的人员优先招收。
  (二)安全员
  (1)18周岁以上,30周岁以下(日至日期间出生);
  (2)具有全日制大专以上学历;
  (3)符合《消防员职业健康标准》和国家政治审查条件,无刑事处罚记录;
  (4)熟练掌握信息报送,现场音、视频通讯及传输人员优先招收。
  二、招聘办法
  本次招聘由区人力资源和社会保障局负责报名工作。招聘采取先面试后体能测试的方法进行,面试和体能测试成绩按照5:5的比例计算总成绩。
  (一)报名
  (1)报名时间:日始至额满为止,上午9:00-12:00,下午13:00-17:00(休息日除外)。
  (2)报名方式:现场报名。
  (3)报名地点:静海区人力资源和社会保障局就业和人才服务大厅,静海开发区广海道9号。
  (4)报名要求:请应聘者如实填写《静海消防支队合同制消防员招聘报名表》一式二份。报名携带资料:身份证原件和复印件;户口薄或集体户口薄、户籍证明等;毕业证书原件和复印件;本人一寸免冠近照2张;退伍军人需提供退伍证原件及复印件。
  (二)面试:面试采取结构化面谈的方式进行。
  (三)静海区公安消防支队负责面试、体能测试、体检、政审等工作。
  三、用工形式
  (1)招聘人员采取劳务派遣的用工方式,与静海区人力资源和社会保障局委派的劳务派遣机构签订2年期劳动合同,派遣到静海区公安消防支队,由消防支队安排工作岗位,合同期满后根据录用人员表现及工作需要双方协商合同续签事宜。
  (2)本次招聘的人员实行2个月的试用期(包括岗前培训),岗前培训由静海区公安消防支队统一组织,采取集中培训方式,集中培训时间为30天,培训内容参照消防部队新兵训练标准执行,培训结束后达到义务兵训练标准,曾在消防部队服役,且在执勤中队担任灭火救援员或消防车驾驶员的合同制消防员经短期培训,达到合格标准可提前上岗。培训结束时组织考核,考核合格者发给培训合格证;考核不合格者可补考一次,仍不合格的,不予录用。
  四、薪酬福利待遇
  (一)薪酬待遇
  合同制消防员基本工资参照天津市最低工资标准制定(2016年天津市最低工资标准1950元),薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、绩效工资每月1000元。保险金及公积金实行单位和个人共同负担,个人缴纳部分在本人工资中扣除。
  (二)工作时间
  实行部队管理体制,随执勤中队作息时间,实行&双班制&轮休。
  本次招聘相关事宜由静海区公安消防支队负责解释。
  消防支队联系电话:
  区人力资源和社会保障局联系电话:
  静海区公安消防支队
  原标题:静海区公安消防支队招聘合同制消防员简章
(编辑:cattrys)
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