免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
因为是企业的合同工就不能办理特殊工种提前退休了？
本人85年起就职于一国有企业，当时签订的是制工人。进厂起即在同一生产岗位连续工作15年，此岗位属国家规定的特殊工种提前退休范畴之内（相关规定是有毒有害工种，要求连续在岗8年），最近申请办理特殊工种提前退休，但被告知因是合同工，所以不获批准。请问我该怎么办？谢谢答复！！
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：73146 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_78 人 股份制企业的员工不符合提前退休的条件。
特殊工种提前退休：
男年满55周岁，女年满45周岁，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的原全民、县以上集体所有制企事业和党政机关群众团体的工人及工作条件与工人相同的基层干部，符合国家和省规定的特殊工种岗位目录以及下列条件的可以办理提前退休：1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；2、从事井下高温工作累计满9年；3、从事其他有害身体健康工作累计满8年。常年在海拔3500米以上高山高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山高原地区工作的工人退休时可以参照有害身体健康工作工人的规定办理。 10:24
律师回答地区：四川-成都咨询电话：13982***帮助网友：17515 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人合同工与正式工待遇是一样的 11:03 12:54华律网用户感谢邓律师的回复！昨晚本人也上网搜看了一下，发现劳动部门有关人士是如此解读的“根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法（一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准），全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁可以退休。在这个文件中我们执行的是固定工政策，没有合同制职工和临时工政策。”，所说的“办法”是，请问邓律师，我该如何争取我的权益?谢谢律师的答复。
21:10没有发现新的规定应该实用原来的规定.因为现在没有固定工了只有合同制工人.还有你可以到劳动和社会保障部门咨询一下，如果有新的规定请他们给你复印一份心里就有数了
无锡推荐律师
13771***400-400-免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
从事特殊工种的农民合同工将来能否享受提前退休
现在厂里搬迁我们从事特殊工种的农民合同工将来能否享受提前退休。
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：73146 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_78 人 需在职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。且男年满55周岁、女年满45周岁，累计缴费年限满15 必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。可以申请提前退休。 17:37
律师回答地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：444937 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_25 人咨询劳动部门 11:26地区：北京-朝阳区咨询电话：15810***帮助网友：214186 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_88 人档案中有记载连续从事特殊工种10年以上且有特殊岗位津贴，同时单位也上报了特殊工种并经过审批的情况下，可以提前退休 19:09地区：北京-朝阳区咨询电话：13718***帮助网友：319 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人需在职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。且男年满55周岁、女年满45周岁，累计缴费年限满15 必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。可以申请提前退休。 21:06
无锡推荐律师
13771***400-400-我是事业单位的长期合同工 请问这种情况可以提前退休吗_百度知道
我是事业单位的长期合同工 请问这种情况可以提前退休吗
我是事业单位的长期固定合同工
工龄已经二十七年了 请问这种情况可以提前退休吗
我有更好的答案
不能提前提前退休。国家早就不允许提前退休了。只有因病丧失劳动能力的可以退职，注意是“退职”不是退休。1-4级工伤也不允许解除劳动关系。只有政策性破产的国有企业，距法定退休年龄5年内的可以。
来自：求助得到的回答
采纳率：18%
根据法律规定，特殊工种可以提前退休。
来自：求助得到的回答
50左右可以退休，不过你可以办理停薪留职。
为您推荐：
其他类似问题
事业单位的相关知识
&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。厂内合同工能享受提前退休吗？_百度知道
厂内合同工能享受提前退休吗？
我有更好的答案
厂内合同工需要满足国家规定的条件才可以申请提前退休，相关法规如下：根据国发[号文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。此外，根据劳社部发[1999]8号文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》关于具体可以提前退休的特殊岗位工作年限规定如下：按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。因此，厂内合同工如果满足上述条件，是可以申请提前退休的。
采纳率：96%
为您推荐：
&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。当前位置：
核心提示四川长虹电源公司（简称“长虹电源公司”）特岗女工马琴从事“有毒有害”特殊工种8年以上，她按相关政策向公司所在地的绵阳市人力资源和社会保障局（简称“绵阳人社局”）提出提前退休申请，却被以“非体制内”职工为由拒绝，马琴遂告上法庭。近日，绵阳中院对该案作
四川长虹电源公司（简称“长虹电源公司”）特岗女工马琴从事“有毒有害”特殊工种8年以上，她按相关政策向公司所在地的绵阳市人力资源和社会保障局（简称“绵阳人社局”）提出提前退休申请，却被以“非体制内”职工为由拒绝，马琴遂告上法庭。近日，绵阳中院对该案作出二审判决。7月9日，马琴向澎湃新闻提供的二审判决书显示，绵阳中院认为：绵阳人社局未在举证期限内，举证证明其对马琴申请的审批行为作出符合政策规定的审查程序，因此其不予批准马琴提前退休的通知书不符合法定程序，依法应当撤销。本文转载:石家庄传媒网：http://www.sjzcmW.com/四川长虹电源公司挂出的职业危害告知牌。特岗女工申请提前退休遭拒澎湃新闻此前报道，马琴是绵阳城郊失地农民，2003年通过“聘用农民工”的方式，进入长虹电源公司工作。她说，从2005年开始，她一直负责给公司生产的电源产品喷三防漆（即：防潮、防漏电、防腐蚀），该漆主要含“二甲苯”。公开资料显示，二甲苯具有麻醉作用，长期接触可导致造血系统、神经系统功能失调。对咽、上呼吸道、肾黏膜、神经和造血系统、皮肤有危害。主要表现为全身乏力、头晕、头疼、呼吸困难、心血管功能失调、失眠、记忆力减退、眼刺痛、鼻出血。能引起皮肤病变，特别是湿疹，及血液病。马琴认为，她这些年出现的呼吸道干痒、头晕、头痛、失眠症状可能与工作有关。根据相关规定，从事此类工种8年即可申请提前退休，而她已在该岗位连续工作12年。于是，马琴向绵阳市人社据申请提前退休。但绵阳市人社局回应称，国家规定的特殊工种提前退休政策只针对“体制内”工人和机关事业单位人员，四川省劳动和社会保障厅2006年出台具体细则，明确为“国有企业和县以上集体所有制企业职工”。而马琴是股份制企业长虹电源公司自主招收的农民合同工，不应享受此政策。日，马琴向绵阳市涪城区法院提起行政诉讼，要求法院判决绵阳人社局同意批复她的特殊工种提前退休申请。日，绵阳市涪城区法院一审认为，马琴不属于经劳动部门审批办理招工手续的工人、且用人单位亦不属于国有企业或县以上集体所有制企业为由，驳回其诉讼请求。二审：程序违法，撤销不批准退休通知书马琴不服一审判决，随后以“将企业职工区别对待，导致不同性质的企业职工在同样的有毒有害环境中工作，却无法同等享受提前退休的待遇，造成了严重的社会不公平”等理由提出上诉。二审期间，绵阳人社局提出，特殊工种提前退休并不是一项普惠制度，企业自主招用人员不应享受该政策。不批准马琴提前退休的原因有三点：其一，马琴所在的四川长虹电源公司成立于1998年1月，上诉人马琴于2003年4月进入该公司工作，系企业自主招收的合同工，不具有享受特殊工种提前退休的正式工身份；二是根据国家统计局、国家工商行政管理总局相关政策规定，“国有企业是指企业全部资产归国家所有，并按规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。”四川长虹电源有限责任公司并非国有企业和县级以上集体企业，其自主招收的工人不在特殊工种提前退休政策的适用范围之内；第三，根据四川劳动部门相关规定，“职工新参加基本养老保险的实际缴费年限必须满15年”，马琴在原审第三人四川长虹电源有限责任公司工作期间，以企业职工身份缴纳社保只有6年零4个月，其因失地农民享受一次性趸交的年限无法计入其特殊工种提前退休的缴费年限，所以其以职工身份缴纳的社保年限不够。马琴所在的长虹电源公司也认为，绵阳人社局不予批准提前退休的理由充分。日，绵阳市中级法院对该案作出二审判决，判决认为，根据相关政策规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工退休，由市（地、州）劳动保障部门审批。绵阳人社局属于退休审批的职能部门，应当对不批准马琴提前退休行政行为的合法性承担举证责任，但该局在该案举证期限内，未举证其对马琴的审批行为作出符合政策规定的审查程序，应承担举证不利的法律后果。同时，马琴所在的长虹电源公司的工商登记存在瑕疵。因此，二审法院认定，绵阳市人社局于日对四川长虹电源有限责任公司作出的不予批准马琴提前退休通知书不符合法定的程序，依法应当撤销。一审法院判决适用法律、法规不当，对该判决予以撤销。}