你好，我是公司人事的，前段时间帮公司有需要的员工办理了社保卡，请问我是到社保局还是行政服务中心领取_百度知道买社保有什么好处？我刚进公司，公司人事部问我要不要买社保。我对社保还不清楚，请问一下要不要买？_百度知道我想请问我公司已经为他办理了社保就是没有签订劳动合同我们有必要按2倍赔偿吗？?_百度知道上海的老板伙伴看过来，小弟我刚开了个新公司，但又不想招人事，打算找个代办社保的，谁家服务比较好呢?_百度知道问下大家有没有给小公司做人事服务的公司啊，尤其是交社保这块？ - 爱问知识人
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2491531',
container: s,
size: '150,90',
display: 'inlay-fix'
服务的公司啊，尤其是交社保这块？
、猎头公司、和深圳的一些人才市场有这项服务。
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
你可以要求单位支付你6个月的双倍工资、支付你2个月工资的经济补偿金，给你补交社保
得准备好证据，工资条、工作证、考勤记录等，这样申请劳动仲裁才有胜算的
你只做了支付工资的分录，没做计提工资分录，出现了应付工资余额负数（借方金额）。因此，要做补提工资分录。即：
借：管理费用--工资
大家还关注}