很多葆婴家人只交了钱加入了，但并没有做起来没赚到钱没人带，还是去上班了！真的需要一个好方式
互联网+已成未来发展趋势，你不跟上必将落后一个时代！
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互联网改变了人们的生活，也创造了无数个财富神话。如果现在你还不了解互联网，不了解电子商务，那么，只能说，你已经落伍了，因为两条腿的速度，跟网络的速度永远无法比拟，如果你还不相信网络，不相信网络的造富速度，那么，你就更需要学习了。信息化时代移动互联网直销模式的兴起是你最佳的拓展市场武器，它解决了传统直销的许多弊端，必将改变你将来的发展轨迹！
二、时代在变，你在哪里？
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三、请花上（10秒）来看看这两者之间的区别把！
葆婴微店已经集聚了数十万的人脉，每天几何层数倍增，励志打造一个千万直销圈，为更多的直销老师服务，让更多的直销老师在葆婴畅销助手微店组建自己的人脉部落！
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前不久新产品上架还是我说的呢！嘿嘿~
手机葆婴专卖店（每个城市名额有限挺好的，可是我担心收不到订单啊！( ⊙o⊙?)
手机葆婴专卖店（每个城市名额有限）是全网推广的，我开了不到两个月，成了十几单左右，还发展了三个下线，办理了三个会员。我还从手机葆婴专卖店（每个城市名额有限）里拿了提成，哈哈哈哈！
那这299元太超值了！！！
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做葆婴要有魄力，一点风险都不敢承担，还不如趁早放弃！成功的老师都果断的购买了手机葆婴专卖店！
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今日搜狐热点　　1、千万别做葆婴因为你一旦见识过葆婴倍增的魅力和细胞分裂式的财富增值，也许你会发现其他行业是如此的单调与乏味，没有挑战性没有长远的受益性，一旦你生病住院，你的收入立刻截止，如果你成天不在职，也许你会丢失一份饭碗，所以，千万别做葆婴，因为这种不在职也有收入的事业，会让你再也无法看上其他行业！！　　2、千万别做葆婴因为一旦你做了葆婴，你会发现你和你的家人以后也许不再怎么生病，那你们让医生怎么办？葆婴的全面细胞营养品，会修复你们受损的细胞，从而达到治愈病痛和亚健康的目的！从此以后医院门庭冷清，所以，千万别做葆婴！！　　3、千万别做葆婴因为一旦你做了葆婴，你就会没有时间东家长西家短，没有时间看丰富的狗血剧，更没有时间密切关注你老公的行踪了！这可如何是好？！从此以后江湖少了很多的传闻！韩剧市场也日益萎靡！最重要的是你老公会天天来巴着问你的行踪，要求你放下工作跟他互动下！所以千万别做葆婴！为了很多市场很多人！！　　4、千万别做葆婴因为一旦你做了葆婴，你就会走火入魔，每天不是在听育儿知识，就是在学习营养知识，或者就在贯彻营销知识！怎么学习也不够！　　5、千万别做葆婴因为一旦你做了葆婴，你发现你拥有了天南地北各种行业各种领域各种年龄阶层的朋友，真正变成海内存知己，天涯若比邻了，未来想去海南去海南，想去西藏去西藏，想去云南去云南。。。。。因为去哪都有葆婴家人的热情接待与相拥！！　　6、千万别做葆婴因为一旦你做了葆婴，不断的会有人来问你怎么来做，怎么调理，葆婴事业太好了，你要不断的一次又一次的不厌其烦的介绍葆婴的好！　　7、千万别做葆婴因为一旦你做了葆婴，你会发现那个斤斤计较，为了几元，几十元犹豫纠结的人不见了，从此人生境界和状态大大改变，立刻马上行动变成了座右铭，一切皆有可能变成了最大的可能！过高品质的生活变成了自己生活的一部分，所以，千万别做葆婴，这种改变太痛苦！因为你一看到别人的安于现状就会难受！　　8、千万别做葆婴因为一旦你做了葆婴，随着你的收入水涨船高，你的老公也不敢小看你了，凡事也要来咨询你的看法了，就这些小事，自己决定就好，太多了，累！收入多了，这个月没花完，下个月的又来了，安排不过来，辛苦！！　　9、千万别做葆婴因为一旦你做了葆婴，还成绩显著，你让那个工资收入比你低的老公情何以堪！到时候一家人都来做葆婴，从此以后饭前饭后都是葆婴，如何是好？！！　　10、千万别来做葆婴因为一旦你做了葆婴，你发现你有一天变成了育儿专家和孩子最好的榜样。。。。。。。。。。。。。。。
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　　有点意思..
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?选择直销公司注意这六方面，保你再也不会掉坑里!
发布时间:浏览:492次
例1 “直销很火，但是我不敢做。不是因为不认可直销，也不是看不懂直销，更不是怀疑直销，而是如今骗子太多，我怕万一没选对公司、跟对团队，就会让骗子给坑了，因为上当的人实在太多了”例2 “之前一直也在做直销，做了几年下来，成了不折不扣的直销难民，对直销真是爱恨交加。恨的是，这么多年对直销的认可、追求，却总因选择错误而屡屡受挫，付出的时间和金钱打了水漂;爱的是，直销倍增的魅力，明白建立团队，日后带给自己的是什么。曾经一段时间，见什么做什么，迷失了自己”以上是众多网友反馈的真实情况，他们都有一个共同的烦恼——不知如何才能选对公司、跟对团队?相信，很多朋友都在被这个问题困扰着。所以，今天我们将深入分析，选择直销公司从以下6个方面分析，保证再也不会被坑了! 一、公司 1.要合法经营 如果一家企业没有直销经营许可证，不符合《直销管理条例》及《反对传销管理条例》的要求，是一定不会被主流直销市场所接纳的。试想一下，一家连企业生命力都无法保障的企业，凭什么来支撑营销人的创业梦想呢?这根本就是不可能实现的。2. 要安全、稳定、可靠、讲诚信 讲诚信要求公司要有永续经营的理念。稳定可靠要求公司的管理层牢固、政策的清晰明确。3. 要有雄厚的实力 今天的中国直销，有实力的企业不一定能做大，但没有实力的企业肯定做不大。公司实力是否强大主要看两个方面，一是经济实力。二是研发实力。拿了直销牌照只是入场劵，未来能否走稳走远很难说。4. 要有良好的口碑形象 主要看公司以前在社会上的口碑如何，公司运营背景历史如何，信誉如何，财务结构，公司主要负责人人品、信誉、道德修养怎样，等等。这些可以从公司的直销商，市场上同行打探了解。二、产品 环顾大牌的直销公司都有一款像针尖一样锋利的、能挑开市场的拳头产品，然后要有持续的、多样化的具有庞大市场潜力的产品来维护市场。添加微信cctvk100，从此你的人生便多了一位免费的成功教练。看一家直销公司，产品是检验的一大标准。可以从以下几个方面分析：1.安全性 产品是否经过市场、时间的检验，产品成分的构成等要素的来源、配成是否安全健康。2.价格 有竞争力、有市场的产品有两个特点，品质卓越，价格适中合理。否则在消费者没体验产品前，价格的不合理化，只会让产品永远是产品而不是商品。3.功效性 直销人的口才好不如产品效果好，无论产品价格高低，关键看产品的功效性是否简化了运作的流程。产品好不好、见效快不快、是否容易成交、是否容易复制四个点进行考究。4.大众化 很多保健品可能很少有人听说，功效就更不清楚了，而一些大众化的产品，很多人都知道、都在用的产品，普通人都能接受的价格会更容易成交。5.多元化 公司产品种类的多元化，可以更好的应对雨后春笋般的新兴直销公司，同时会提高我们的业绩。如果产品种类多、齐全，能够拉动市场，加快消费，增加受众达到事半功倍的效果。6.重复销售 产品是否是广大人群日常生活中，必不可少的一部分，是否能快速消费，重复消费，十分关键。不能重复消费的产品，就等同于你永远在开发新顾客，永远在挑水而不是挖井。公司的产品也未必很多，符合简单、易学、易教、易复制，才是最适合直销的产品。三、制度 什么样的制度才算是科学、长远、安全、高效的制度呢?合理的制度应该符合以下几个标准：1.合理的制度需要同时吸纳级差制和双轨制或矩阵制的优点。2.合理的制度要能够做到店网合一。对于在中国发展的直销公司来说，开店和建立直销员网络都是公司发展的推动力。如果一种制度能够同时调动直销员发展网络和店铺的积极性，那这个公司就能赢得市场。3.合理的制度需要做到零售和推荐并重。零售做得好，公司能长远地发展;推荐做得好，团队就能迅速扩大。4.合理的制度要做到“两头大，中间小”：“两头”指的是高阶直销员和新进直销员。合理的制度应该让高阶直销员能够真正做大市场，能够得到较大的收益;同时让新进的直销员能够较容易起步，得到基本的收益。加微信zhi606，天天学直销。炒作型制度的特点是奖金比例高：为了吸引人，这样的制度奖金比例可以达到销售额的70%~80%，远远高于国际惯例的40%~50%。这样的制度一定是不能长久的。四、时机 站在多如牛毛的直销企业中，选择一家直销公司，时机至关重要。一般每家公司都会经历3个基本的时期：起步期，爆增期，成熟期。最佳的加入时期是起步期，其次就是爆增期。1.起步期 “时势造英雄很容易，英雄造时势就很难”，你伴随了一家公司的成长，你就伴随了他的利益!你是建设者，你就是收益者!2.爆增期 这个时期不如起步期艰难，公司相对完善，风险降低，同时也能获得巨大的收益。3.成熟期 如果你加入的时候，他已经高速成长完毕了，而且业绩还在不断下降，你可能就很难有大利益了。成熟期的标志就是公司的业绩已经非常巨大，几乎遍及所有市场，已经很难再增员了，即便增员了，也许很快会流失!一个机会的大小，并不是说这家公司做得有多大，而是要看在全球市场留给你的空间有多大。在自己长期所在地，进行市场调研，看看市场是否还很少人在做，市场份额大不大。这对于新人来说更有意义。所以，时机至关重要。五、文化 业界人常说：三流企业做产品，二流企业做文化，一流企业做品牌，文化是企业品牌的一个重要组成部分。当前，所有企业都或多或少都有一些企业文化，因此辨别企业文化的优劣尤为重要。1. 直销企业的公司价值观取向 看直销公司价值观取向有几点参考：是否以建立“公信度”、“美誉度”为出发点;是否是培养经销商、提升他们的能力、有无完整的会员福利为宗旨;是否对国家负责，对行业负责，对经销商、消费者负责;以是否打造人性化和规范化的分配制度;薪酬奖金分配制度是否考虑到每一名直销员的利益等等。2. 一个直销企业的文化很大程度上取决于老板的文化 如果一个老板重利忘义，不讲诚信，没有社会公德，只以眼前利益为成败的标准，这样的企业就算当下红火，迟早也会倒闭。3. 是否以建立经销商卓越品质文化为导向 看一个直销公司的产品研发能力，看产品的市场实用性，是否以产品为导向，将优质、健康、实用等理念融入到产品中的品质文化。六、系统 直销讲究团队的合作，孤军奋战很难制胜。选择优秀的、成功的系统对直销成功有着决定性的影响。系统就是一帮志同道合的人;一套代表先进生产力的工具;一个经过反复验证而且行之有效的模式。了解系统之前，先明确如下：1.要求系统领导人是成功的，因为只有这样他才会有成功的经验。此外，系统是否尽其所能地把自己的所有方法和技巧传授给新人，让新人进来后少走弯路，尽快成长。2.要求领导人能够把他成功的经验标准化起来，不仅让你轻松学会，轻松做，还要用心教你，而不只是留给你一大堆资料，只会告诉你要保持良好的心态。3.要求把他成功的经验标准化要以多元化的方式展现出来，例(数，碟，幻灯片等)是否有人亲自带你，亲自教你。完全靠自己学习，即使你选择的公司再好，成功也不容易。
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这个是没有问题的。
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葆婴产品挺好的，具体我们一起探讨
但是，不好开市场，你能接受不代表其他人接受
朋友，你分析得很有道理。如何找一个专业的团队和系统来帮助我们运作就显得比较关键做这个行业最重要的是人脉请问你现在做得怎么样了呢
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上班时间：
葆婴事业：弹性大，工作自由，需要很好的时间管理能力。
其他工作：由公司决定，朝九晚五，不定期加班，被公司管理。
葆婴事业：人人都是消费者，满足人们基本生活需求，空间无限大。
其他工作：特定市场，只满足客户特定的需求。
从业条件：
葆婴事业：相对较低，公司有终身学习培训。
其他工作：受年龄、职业、学历、性别、经历等因素限制较多。
竞争压力：
葆婴事业：随着将来从业时间的增长，不但收入越多，竞争力也越强，没有裁员之忧。个人从业时间和工作的稳定程度成正比！
其他工作：随着年龄的增长和待就业人数的增加，竞争力越来越弱，再加上人际关系等变化因素，往往有被裁员之忧！
竞争对手：
葆婴事业：葆婴母婴产品事业机会独特，同行业哦竞争。
其他工作：竞争对手多且能相对较强。
行业前景：
葆婴事业：国家多次政府报告提及重点发展行业,国家专门下文指导发展的行业。关系社会民生的朝阳行业。健康产业广阔前景！
其他工作：受经济环境因素影响相对较大，不同行业特色不同。
个人收入：
葆婴事业：一分耕耘一分收获，收入多少由自己的能力来决定。
其他工作：固定，跟职位工龄挂钩，必须往上爬。
葆婴事业：自己做主，永远不会被淘汰一次成功永久受益，可以世袭。
其他工作：公司裁员，留存与否受多种因素影响，随时面临裁员风险。
裁员风险，人际关系：
葆婴事业：社会关系广，公司内部人际关系简单,不用看领导脸色。
其他工作：社会关系相对较窄；公司内部人际关系相对复杂，需要混迹职场。
价值展现：
葆婴事业：人生价值自我度量，无需“伯乐”赏识。合理的佣金提取比例和科学的组织管理构架是自我价值低以充分展现。
其他工作：自我价值的展现受多种因素影响。人生价值寄托在“伯乐”身上。劳动力价格（工资）往往偏离价值。
葆婴事业：可以预期、可以感受且能够实现。
其他工作：无法预测。
葆婴事业：为大众服务，为客户争取最大利益！
其他工作：为公司服务，为公司争取最大利益！
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