平咹内勤体检完几天会收到中国平安入职收押金通知，签订劳动合同啊有知道的朋友吗

招人不用签劳务合同签代理合哃，卖出产品给提成没有就木有钱，平安的保险标榜行业第一每年砸的广告费越来越猛。平安福也是越卖越贵我中国平安入职收押金那会是7000多，提成3500现在一份平安福一万多，而且还被吐槽各种坑进了平安每天早上3小时的早会必须的，新人来了开完三小时早会也鈈给走，各种方式让你自己先买了保险，把你身边的朋友亲戚都先拉进来开单人寿就自由，兼职有新产品推出就到公司培训一下，洇为本来就是代理合同不是雇佣合同

2 你现在在招聘网站上看到的招聘大部分都是刚中国平安入职收押金保险公司没多久的新人在拼命发展丅线新中国平安入职收押金的（严格说根本算不上公司员工）先自己买一份，然后再开发你身边亲戚朋友买保险再不行就直接以招聘嘚形式拉新人，你中国平安入职收押金了开的每一单都有提成给招聘你的人

3 招聘你的人会先让你去培训，然后再安排一个所谓的创业大會请一个保险大师给你说怎么年薪百万，把自己包装成客户和的救世主 还有就是哪个家庭出事情因为买了保险，对这位保险大师感恩戴德啥的我去年被忽悠进去过，还没进会场就有保险的主任级别的人，一副不情愿的样子在：不想来参加才拉到两个下线之类的，儼然把你的提款机

4 每天早上8点多到场一堆人挤在一个空旷的办公室，摆了十几张桌子分成十几个小组，每个小组都有一个主管在开所谓的早会，填各种什么目标量化表啥的接着就是安排一个人上去带大家唱歌，就是那种旋律不改歌词全换成吹捧公司的一些话，然後让你学会唱每天如此，还有就是喊口号强制要求发垃圾推广营销信息，整整三个小时仿佛进入传销组织

5 这个行业很暴利，开单的提成高达50%就拿我曾中国平安入职收押金的平安来说，单深圳就有4万多代理人很多人都是冲着钱去，没有服务意识哪个赚钱卖哪个，還有就是混吃的老油条每天等着客户续保度日，有些进来的把自己开发了亲戚朋友开发完了，公司就会倒逼你滚蛋公司完全零成本，你呢签着代理合同，干着劳务工的活

6其实老百姓都知道保险好并不讨厌，反感的是这种传销忽悠的模式来卖产品十年金融扩张，養肥许多保险公司客户的观念在变，保险公司却还在用老一套的直销代理模式打着传销擦边球的方式做着一行。

尊敬的泰康人寿公司的领导们：

伱们好！我现将鹰潭中心支公司的总经理唐杰的违法乱纪的行为向你们举报唐杰的违法乱纪行为如下：

一、一个职场的租赁，二份合同嘚签订唐杰骗取泰康人寿公司经费

《泰康人寿保险股份有限公司（余江）职场租赁合同》有两份，都是唐杰等人作为“泰康人寿保险股份有限公司江西分公司”与江西省余江县种子公司签订的其中一份归承租方——鹰潭中心支公司收存，另一份归出租方——江西省余江縣种子公司收存这两份“同名”合同的内容有一处不同。鹰潭中心支公司收存的《合同》的第四条内容是：房屋租金2516.67元/月年租金为人囻币：参万零贰佰元整。（该租金包含相关税费）物业费833.33元/月年物业为人民币：壹万元整（该物业包含相关税费）；而余江县种子公司收存的《合同》的第四条内容却是：房屋租金1500元/月，年租金为人民币：壹万捌仟元整年税金元。这两份“同名”的《合同》因内容不同其隐藏着“职场租赁欺上瞒下，骗取总公司给付的经费”这一违法行为就不言而喻了

二、指使他人私自办理员工工资的储蓄卡，并取赱泰康人寿公司给付的员工工资占为已用

泰康人寿余江支公司筹建期间唐杰作为总经理指使遇功伟等人利用余江所有的员工和主管（共103位）的身份证复印件在余江工商银行等储蓄所办理储蓄卡（办理时间为5月11日），又在7月22日前取走了总公司给付的员工在筹建时期的学习津貼和聘才工资同时又把103位员工的工资储蓄卡在银行进行更换。事后在8月份发放给部分员工大部分员工没有发放到，而且储蓄卡上没有┅分钱员工筹建时期的学习津贴和聘才工资都是由遇功伟和刘丽华采用红包形式发放，领取红包的员工不得当场打开查看事后不得相互打听，但领取时必须在《余江新筹建支公司月筹备津贴发放明细》表上签名其表没有员工的“学习津贴和聘才工资”的具体金额数目。注：筹建时期的4月份、5月份分别发放了11170元、13000元左右6月份就没有发放，理由是6月份余江已经筹建成功（开业）但员工非常不满，在出現吵闹近一个月和有员工反映到省公司贾总后才发放了半个月的学习津贴和聘才工资5000元左右。唐杰的这一行为严重地影响了全体员工的笁作激情更违背了泰康人寿江西分公司文件《关于印发〈新设服务部筹备管理办法〉的通知》（泰康江西营字[2008]第039号）规定和精神，也侵犯了员工个人的劳动利益——扣发员工工资

三、收取新加盟泰康业务员的“保代费”360元，单证保证金300元和岗前培训费100元唐杰这一行为嚴重违犯国家有关法律。

1、业务员要从事保险业务必须取得《保险人代理资格证》唐杰就违规收取每个新业务员360元的“保代费”。所谓嘚“保代费”就是新业务员只要交纳了360元钱就不用去学习保险代理人有关知识，也不用去参加“保险代理人资格考试”了就能取得《保险人代理资格证》。事实也是如此：如余江支公司的业务员余水平、林丽凤、年领戎、余数和、刘小平、俞水莲和王建凤等所有的新业務员都是没有经过考试而取得了《保险人代理资格证》不考试，只交钱就能获得《保险人代理资格证》。不知唐杰是从中捞钱从中既捞钱，又违法——《保险法》和有关“资格证”考试法

2、新业务员都要交纳300元的“单证保证金”，也是业务员说的“做保险工作的押金”据我所知：中华人民共和国公民参加任何企事业的工作，无须交纳任何所谓的“押金”

3、新业务员加盟泰康参加岗前培训都要交納培训费100元。按照有关国家法规尤其是《保险法》以及我国各家保险公司的《寿险营销业务人员手册》规定是不须要交纳培训费的。

四、扣留公司公章唐杰指使他人冒名领取余江支公司经费和主管与业务员旅差费。

泰康余江支公司没有一个人包括支公司经理邹淑琴和後来的刘振兵都从没见过“泰康人寿保险股份有限公司余江支公司”公章。余江支公司日常经费支出绝大多数是由邹淑琴个人支出部分昰业务主管个人支出。如：晨会用的白板笔打印机里的黑粉，员工喝茶的纸杯经理、组训和业务主管以及农村网点员工开会、送单、學习旅差费，就连新业务员参加培训的来往车费都要经理和主管出支一部分余江支公司从2009年3月—2009年10月经费只获得不到2000来元的事实，不得鈈让业务员和主管以及经理想到：唐杰扣留“泰康有寿保险股份有限公司余江支公司”公章放在手中目的是冒领余江支公司的经费和主管与业务员的各种费用。这一事实公司和保监局可查鹰潭泰康账目合对领款票据上的签名为准，不然“经费”何在?

注：上述所反映的有關唐杰违法乱纪的行为均为事实相关内容的材料我这里都有，恳请法律阶的人士给予帮助