前程无忧 搜索职位问题 求解答_百度知道我的炫舞舞团叫 ═╬猫幂、宝贝 可以起什么官职名，求解答。_百度知道开店怎么写工作单位和职位
万分着急！！1请问父母开店，怎么描述他们的工作单位和职位,因为要填写申请表，要求很严格，不能有丝毫差错，多谢！
09-11-20 &匿名提问
职位说明书是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的，人力资源经理起到辅助的作用，主要是提供制定职位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议。通常职位说明书为一式三份，一份为用人部门负责人保管，一份为员工自己保管，一份由人力资源部备份保管。 职位说明书的构成一般是下面的有机组成部分构成的： 一、 职位名称。例如，拿人力资源部门的经理来说，以下简称HRM。职位名称应该写为经理。 二、 部门名称。HRM的部门名称应该写为人力资源部。 三、 任职人。要写上任职人的名字。并要有任职人签字的地方，以示有效性。 四、 直接主管。HRM的直接主管应该写为分管副总经理。要提供直接主管签字的地方，以示有效性。 五、 任职时间。任职时间也就是生效时间，一般也就是与劳动合同的时间一致。 六、 任职条件。包括学历要求，工作经验要求，特殊技能等等。如HRM的特殊技能是指掌握现代人力资源管理运作模式，熟悉国内人力资源管理政策法规及人才市场动态等等。 七、 下属人数。指的是部门内所管辖的人数。 八、 沟通关系。一般分为外部与内部两个层面。如HRM的内部沟通有分管副总经理，部门经理与员工。外部沟通有上级主管部门，所在城市人事劳动部门，各主要媒体或招聘网站，各主要培训机构，应聘人员或同行，相关行业协会。 九、 职位设置的目的。如HRM的职位目的为：根据公司战略发展需求，设计运用人力资源管理模式和相关激励政策，激发员工潜力，开发人才，实现人力资源开发在行业内具有市场领先者的目标。 十、 行政权限。指的是在公司所拥有的财务权限和行政审批权限等。 十一、 工作内容和职责。这是职位说明书重之又重的地方，所耗费的笔墨也最多。包括了职责范围与负责程度，衡量标准等。如HRM的职责包括这几方面：组织体系与制度；培训；人事考核与绩效评估；招聘；薪酬激励政策；职位管理，部门管理与建设等等。 十二、 能力要求与个性倾向与特征等。属于个性化的东西，应该算是职位的修正要求吧。 十三、 职业生涯发展规划。包括职位关系与理论支持。职位关系又分为直接晋升的职位，相关转换的职位，升迁至此的职位。理论支持是指学习和培训所达到的相关要求
请登录后再发表评论!正县级干部都是干什么的，有大概有哪些职位求答案_百度知道请问清朝官职中：“京城”是什么官职，不知道是不是这两个字，但是发音是。求解答。
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应该不是这两个字，没有此官职。哥们别看电视剧学历史，哈哈
是一个对京官所有行政官员的统称，不是一个具体官职。
是“京丞”两个字，感觉相当于现在的北京市副市长吧。
京臣，是有的，就是在京的文武官员的总称。管理京城的是“三辅”（治理京畿地区的三位官员，即京兆尹、左冯翊、右扶风），满清即划其京都及附近30余县为一特别行政区，称顺天府，长官称顺天府尹。有可能是京县县丞的简称。京县县丞，正七品，为京都县令之佐官。典文书及仓狱，为县令之辅佐。清代县丞多不设，在全国1300多个县份中，仅设县丞345人。也有可能是京都城门领的简称。...
你想说的是京畿吧，ji
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