问：中国人寿一年交6000交10年的养老保险
中国人寿一年交6000交10年的养老保险是什么种类?10年后每月可拿370元的，还有分红1万多中国人寿一年交6000交10年的养老保险是什么种类?10年后每月可拿370元的，还有分红1万多
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您好：万能型保险能满足你的需求.万能险是一款相对灵活的险种，万能险兼具保障和理财功能，同时又具有交费灵活、保额可调整、保单账户价值领取方便、资产情况透明公开等诸多优势。万能型保险是年缴保费6000元，保障15万、重疾10万、意外10万、意外医疗1万、但是具体您觉得保额低可以调，万能险强调持续缴费最少10年，10年内缓缴保费保额自动下调，持续缴费奖励交到5年给一次，交到10年给一次，交到20年给一次，如果按你作为长期储蓄的想法，万能保险是您的理想选择，具体方案还需要我们进一步的沟通，这样做出的方案才更适合您，如需详细了解欢迎随时和我联系。
natice-feng
你好，具体要根据投保年龄，投保时间，保额大小以及分红情况来确定，现在给出的数字只是一个演示。
你好朋友，你把这一款打份计划书，在把中国平安的智胜万能险打份计划书做一个详细的比较，货比三家，不吃亏。再做决定。看看那一款最适合自己。祝你幸福平安。
您好,就养老产品而言.中国平安有两款产品可供您参考.一款是智胜人生,年存
4岁孩子的“福禄金尊”
您好! 年龄不一样，收益不一样，不知道您的年龄，所以无法给您推算！ 中国人寿最近比较不错的养老产品是福禄满堂，不知道您说得是不是这个？
您好！可能是万能险，
平安智胜人生终身寿险万能险（万能 好消息！平安第三代万能寿险“智胜...
您好： 不知您具体需要一个什么样的养老保险，中国人寿有很多款关于养老方面的保障，如有疑问可以随时QQ联系，帮您解答。
请问投保年龄是多少？否则，无法具体知道。。。。可来电沟通啦！
有尊严地养老-让自己成为别人羡慕...
平安智胜人生终身寿险（万能型）
您好：拨打国寿的客服电话咨询清楚！是传统的养老险还是业务员给你设计的其他产品！
你好！非常感谢对中国人寿的信赖，中国人寿有好几款专门的养老险，不知你所叙述的是具体哪一款，由于你提供的个人资料不是太齐全，进一步欢迎加入QQ或电话进行沟通交流。
您好，很高兴能为您提供保险理财咨询服务，您所说的是国寿的万能保险，在这里建议您投保国寿福满一生年金保险（分红型），详细的您可以咨询当地的保险客服95519
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现在各公司的养老保险产品比较热门的有哪几款？收藏
最近想了解一下，看看有没有适合自己的产品。
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大家都说华夏好，你当然要考虑华夏的喽v信
您微信多少？ysc1645
楼主哪里人，我是北京的，中国人寿，公司养老险政策窗口期到这个月30号，，可以联系我，见面详谈
楼主首先你多大年龄？不是所有养老保险都适合各个年龄段的 还要根据自己家庭及其他情况去选择 建议先去了解一下几家保险公司产品 再做决定
你多大年龄？是男是女?能承受一年交多少保费？我可以帮你做一个计划方案！
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关爱倍至重疾赔付后，保障依然延续直至终身，身故时可再获得至少100%基本保额的身故保险金。
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我在北京，外地的朋友就算了吧，不方便。
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三四十岁买商业养老保险 2015年哪个养老险好？
现在的个人养老保障基本由三部分构成：社会基本养老保险、企业养老年金和个人养老储备金。个人养老储备金即个人购买的保险、基金等。这其中，相比基金投资的高风险，商业养老保险具备收入稳定和风险较小的核心优势。
给谁投保：
出生年月：
导读：现在的个人养老保障基本由三部分构成：社会、企业养老年金和个人养老储备金。个人养老储备金即个人购买的、基金等。这其中，相比基金投资的高风险，具备收入稳定和风险较小的核心优势。那么，三四十岁投保，购买哪个好?
商业养老保险一般都有定额、定时或者一次性趸领这三种领取方式。定额领取的方式和社保养老金相同，即在规定的单位时间确定领取金额，直至将保险金全部领取完毕。不同之处在于社保养老金是以月为单位时间，而商业养老保险多以年为单位。定时领取是约定一个领取时间，根据的总量确定领取的金额数量。例如，确定要15年领取完毕养老金，那么将根据养老金的总额，确定每年可以领取的具体额度。有些养老合同中有约定的时间，有些可以自由选择领取的方式，中间也可以更改。趸领是指在约定的领取时间，把所有的养老金一次性全部提出来的方式。那么，商业养老保险哪个好呢?
对此，保险之家_沃保网专家给您推荐了目前热卖的两款养老：
(1)国寿个人养老年金保险(分红型)
产品特色：国寿个人养老年金保险(分红型)为您提供领取灵活的养老年金，最早50周岁即可领取，还有身故保障，让您终身受益，还可享有公司分红、保单借款。
投保年龄：18周岁以上、64周岁以下;
缴费期限： 趸交(一次性交清)、5年、10年、20年;
保障期限：至终身
领取频率：年领、月领、一次性领取(趸交保险费的仅限于年领和月领两种领取方式)
领取年龄：50、55、60、65周岁
保单借款：有
(2)太平悦享金生终身年金保险(分红型)
产品特色：专属养老，乐享未来;灵活百搭，尊享定制;保证领取，悦享终身;增额分红，畅享收益。同时，具有保单贷款功能。
投保年龄：28天—65周岁
交费期限：趸交、5年、10年、15年、20年
保障期限：至终身
领取频率：月领、年领
领取年龄：55、60、65、70周岁
保单贷款：有
附加险：太平康复关爱A款或太平康复关爱B款疾病保险。
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投保年龄： 18-64周岁
保险期限：
适合人群：个人
产品特色：
养老年金领取方式可选年领、月领或一次性领取，每年可领取至终身，保证领取十年，还享有公司分红
保障项目：
1.身故保险金:有
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国寿盛世传家终身寿险 一个会长大的传世经典
平安2018【开门红】传世臻宝：专用于传承的保险 高保额 高传承
平安福2018升级啦 平安福2018保险产品介绍
重阳节给父母的最佳礼物！恒安标准“慈爱无忧”老年人专属保险
1导读：常青树2016荣耀退市，2017全能版华夏常青树震撼上市，依然延续高性价比的一贯风格，此次推出可返还本金的终身型重疾险，100种重...
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每年交六千多的养老保险，退休了能拿多少退休金？
养老保险与我们退休之后的收入和生活质量息息相关，可通常很多人都只关心眼前赚钱多少，忽视了长远的养老规划。她理财认为，对于养老保险，我们至少要结合自身收入水平和养老金的缴纳发放规定，做到心中有数，在最能赚钱的时候做好规划才能减少养老的后顾之忧。根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。下岗职工享受养老保险的新政策如下：(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。关于养老保险你首先需要了解下面几条常识：1. 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。2. 养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。3. 个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。4. 被保险人死亡，个人账户余额可继承。5. 享受基本养老保险的条件：①达到法定退休年龄并办理退休手续；②缴费年限累计满15年。如果离职了，社保怎么办呢？这通常分两种情况：① 离职了，暂时没工作。养老保险和医保是可以个人缴纳的，具体如何办理各地有差别，建议咨询当地社保局。② 换了新工作，有新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。即使你换工作去了不同城市，养老保险仍然可以异地转移并累积。退休能领多少退休金很难回答，社保局的工作人员都不知道，中国的政策朝令夕改，现在退休大体是女一年缴费工龄（包括视同缴费工龄）在55元，男一年工龄60元，交30年还不到2000元。下岗职工养老保险怎样计算？下岗职工养老保险仍需继续缴费15年、达到退休年龄才能申请办理退休手续。当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。以下是计算方法。1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：（1）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（2）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数（3）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%（4）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》执行。3、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%;2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。下岗职工每年交6千多养老金，想要知道退休后领多少养老金还要知道职工下岗前缴纳了多少养老金，缴纳了多少年的养老保险，以及缴纳基数，所在地上年平均工资。下面一张图详细的讲解了关于养老保险。其实回答你这问题，确有点难度；下岗工人缴“社保”都有一个缴费年限，也有男(女)职工之分，综合几方面考虑；才能得出你的最终养老金。大家都知道社保缴费最早一批是1992年国家才开始施行，那时普遍缴费不高；从九几年每年个人加单位28%缴费，一年也不超千元；逐渐每年增长，一直一千多/年……二千、三千、四千、五千、六千元到现在的一万多元/年，走了近二十多年(这年是指中部省份)。而你所说的每年六千多元缴费，是指下岗工人以灵活就业形式缴最低档的60%档，(图为我区2016年下岗工人缴费档参考图)如果你一直以来都缴费，参照我地社平工资情况，个人连读缴费不欠费；如果今年退休可以拿到养老金：男职工，应连续工龄四十年；其中缴费年限不低于20年，2017年退休应该在3000元多一点。(全省养老金2015年已统筹；反而降了一二百元/月)下岗女职工：连续工龄不低于三十年，缴费年限不少于二十年；2017年办理退休，养老金可以领2000元多一点。(注：我地基本上是1996年参加社保，下岗都在2OOO年左右，按个人20%缴社保)有些人要问了，我工龄也有四十年；退休怎么是二千多元一点，那你别忘了，你的缴费应该在十五年多一点；你每月少拿一千元，是你少缴五六年社保金，自然而然个人缴费养老金要少。还有女职工，退休时核算出来只有一千多元，同样只缴费十五年以上；少交社保五六年费，故此养老金要少许多。记住了，你一当社保停缴；你的养老金”社平工资‘’就会停留在上一年度的“社平工资基数”，再等五六年以上，你到龄办手续时；社会平均工资也增长了许多，几方面因素将减低你的养老金的收入。下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。国家关于下岗职工基本生活保障和再就业的各项扶持政策和优惠措施要不断开拓新的就业领域，拓宽分流安置下岗职工和再就业渠道。抓住调整和优化经济结构的机遇，积极培育新的经济增长点，加强基础产业和基础设施建设，因地制宜地发展劳动密集型产业，扩大就业。第三产业，特别是商业、饮食业、旅游业、家庭和社区居民服务业等是当前和今后一个时期就业岗位的基本增长点，是下岗职工再就业的主要方向。把发展中小型企业、劳动就业服务企业作为促进再就业的重要途径。大力发展集体和个体、私营经济，鼓励下岗职工自谋职业或组织起来就业。国家扶持和鼓励各类企业主动吸收安置下岗职工，扶持和鼓励企业利用现有场地、设施和技术发展多种经营，多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工。以上是个人见解，供需要的人参考点评；不喜勿喷
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