中国气象科学研究院、市委办公室、河南储备物资管理局、第一人民医院、中医院、为民中学招聘工作人员公告
今日招聘参考目录：
2017年洛阳涧西区事业单位招聘考试公告(98名)2018年度秋季河南储备物资管理局所属事业单位招聘人员公告2018年中国气象科学研究院招聘36人公告2017周口市委办公室招聘工作人员9人公告
2017年平顶山市第一人民医院招聘专业技术人员公告2017年商丘市中医院招聘部分科室人员及护理人员补充公告
2018年河南省郑州市金水区为民中学教师招聘启事
2017年洛阳涧西区事业单位招聘考试公告(98名)
事业单位招聘考试网日讯：为满足我区事业单位工作需要，经区委、区政府研究同意并报市人社局、市编办批准，决定面向社会公开招聘98名事业单位工作人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定招聘工作方案如下：
一、组织领导
本次考试招聘在区委、区政府的领导下，在市人力资源和社会保障局的指导下，成立涧西区2017年事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组办公室负责具体实施。
二、报考范围、对象和条件
(一)应具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法，拥护党的领导;
2、报考卫生计生系统的应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历;报考其余事业单位的应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历，所学专业应与招聘职位要求专业一致)。
3、具有拟聘用职位要求的资格条件：(1)报考管理岗位的考生年龄要求30周岁以下;(2)报考专业技术岗位的考生年龄要求30周岁以下，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁以下。(3)年龄计算截止至日，30周岁以下指日(含12月31日)以后出生的，35周岁以下指日(含12月31日)以后出生的。
4、报考教师职位应具有现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作; 持有与报考专业相应的教师资格证(具有高层次教师资格证的，可报考同专业低层次学段)。
(二)有下列情形之一者不得报考
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5、现役军人;
6、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
三、公开招聘的专业、职位及聘用计划
1、招聘事业单位工作人员18名。其中：管理岗位17名，专业技术岗位1名，具体招聘计划及专业要求详见《2017年涧西区事业单位招聘工作人员职位表》(附件1)。
2、招聘小学教师50名。其中：小学语文男性教师10名、小学语文女性教师10名;小学数学男性教师6名、小学数学女性教师6名;小学体育男性教师4名、小学体育女性教师4名;小学英语男性教师3名、小学英语女性教师3名;小学信息技术男性教师2名、小学信息技术女性教师2名。要求专业要与毕业证显示专业一致(具体岗位要求及目录详见附件8)。
3、招聘卫生计生系统专业技术人员30名。具体招聘计划及专业要求详见《2017年涧西区卫生计生系统招聘工作人员职位表》(附件2)。
四、公开招聘的办法和程序
(一)报名与资格审查
1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位, 报名网址：洛阳人才网考试中心专区。(/exam)
2、网上提交信息、上传照片时间：日9:00至11月29日17:30 。网上缴费时间：日9:00至11月30日17:30。
3、报考资格审查
涧西区人力资源和社会保障局、涧西区教育局、涧西区卫计委于报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报考资格和照片进行网上初审，并提出初审意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间(11月29日17：30)之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间(11月29日17：30)之后，所有报考者不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
4、通过报考资格初审的人员，每人每科缴纳考务费30元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。未按期缴费的视为自动放弃。
5、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，在日9:00至12月9日上午9:30在报名网站上自行打印笔试准考证。
6、具体网上报名操作方法到报名网站查看，未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的事业单位及卫生计生系统报考者，将资料提交涧西区政府人力资源和社会保障局115室(涧西区西苑路12号)。拟免交考务费的教师报考者，将资料提交至涧西区天津路小学西院(涧西区天津路与联盟路交叉口)。提交资料时间：日至11月30日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:30)，提交资料内容：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。
8、各职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。
9、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(二)加分条件及认定
1、加分条件
(1)根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试成绩加10分的政策：
①参加年洛阳市大学生村干部招录计划，截止日在涧西区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部;
②在洛阳市涧西区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生;
③参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在涧西区服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)。
(2)根据洛发[2016]16号文件规定：从洛阳市入伍的大学生退役士兵报考县(市、区)事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。
2、提交材料
符合加分条件，申请加分的考生，应提交以下材料(原件及2份复印件)：
(1)自行下载并填写《2017年涧西区事业单位公开招聘加分申请表》(附件3);
(2)有效身份证及笔试准考证;
(3)“大学生村干部”(参加年洛阳市大学生村干部招录计划)提交洛阳市委组织部、涧西区委组织部出具的截止日在涧西区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件4);
(4)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;
(5)大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团洛阳市委、涧西区委出具的服务期满考核合格证明(附件5)及期满考核合格证书。
(6)从洛阳市入伍的大学生退役士兵提交《洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件6)。
3、提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：日—日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
提交地点：报考事业单位及卫生计生系统的考生提交资料至涧西区政府人力资源和社会保障局115室(涧西区西苑路12号)。报考小学教师的考生提交资料至涧西区天津路小学(西院)(涧西区天津路与联盟路交叉口)。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在涧西区政府网站(http://www.)予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
笔试时间:日，具体考试时间、地点以准考证内容为准。
1、招聘小学教师。
(1)笔试内容：《教育理论知识》，卷面满分为100分。内容主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学知识、心理学知识、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。
(2)笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
2、招聘其余事业单位工作人员。
(1)笔试内容：《公共基础知识》，卷面满分为100分。
(2)笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。
3、笔试卷面成绩将于日在涧西区政府网站(http://www.)公布，请考生注意登录查看。
1、面试人员的确定
通过资格审查的考生，根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定参加面试的人员。单位比例内，末位成绩并列者均进入面试。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。
2、面试办法
(1)招聘小学教师面试采取试讲的方式，试讲内容从现行教材(附件7)中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)。试讲满分为100分。
(2)招聘卫生计生系统专业技术岗位的工作人员采取专业化面试，主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力。主要包括：综合分析能力、专业技能应用、语言表达能力、协调应变和举止仪表五个方面。专业面试成绩满分为100分。
(3)招聘其余事业单位和卫生计生系统会计岗位工作人员采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分为100分。
(4)面试成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。在两个及以上面试组的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。
3、面试资格确认
面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。报考小学教师的考生自行下载并填写《2017年涧西区公开招聘小学教师面试资格确认表》(附件10)，报考其余事业单位的考生自行下载并填写《2017年涧西区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》(附件9)，一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件：
(1)有效身份证;
(2)笔试准考证;
(3)毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套);
(5)相应专业、层次的教师资格证(报考教师职位的考生需提供);
(6)已就业人员提供单位同意报考的证明(附件11)。
面试资格确认时间、地点以及审查结果在涧西区政府网站(http://www.)通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例(1：2)时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，按下述方法处理：报考小学教师及卫生计生系统(即参加试讲及专业化面试)的考生，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察;报考其余事业单位职位及卫生计生系统会计岗位(即参加结构化面试)的考生，面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察;
(五)总成绩的计算
1、招聘小学教师总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
2、招聘其余事业单位工作人员总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。
考生的笔试成绩、面试成绩、总成绩，将在涧西区政府网站(http://www.)公示，请考生注意登录查看。
根据考试总成绩，按照聘用职位和聘用计划1:1.5(四舍五入)的比例分别从高分到低分确定体检对象。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发&河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)&的通知》(豫人社办〔2013〕88号) 的规定进行。
除上述文件规定的体检标准及项目外，报考中小学教师的考生，还应按照河南省教师资格管理办公室《关于印发&河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)&的通知》(豫教资办〔2010〕8号)规定的内容执行。
体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检所需费用由应聘人员承担。
体检相关事宜将通过涧西区政府网站(http://www.)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由用人单位或其主管部门组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。
因考生自动放弃或考察不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)公示和聘用
考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。
五、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
六、本方案由涧西区2017年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
2018年度秋季河南储备物资管理局所属事业单位招聘人员公告
事业单位招聘考试网日讯：河南储备物资管理局所属事业单位为国家物资储备仓库，主要承担储备物资出入库和储存管理任务。根据工作需要，面向应届高校毕业生招聘事业单位在编工作人员。具体岗位附后：
招聘对象：2018年毕业、高中起点统考统招全日制本科及本科以上应届毕业生。
2017年毕业(未签订三方协议、未就业)、高中起点统考统招全日制本科及本科以上应届毕业生。
应届硕士毕业生可以本科或研究生阶段专业报考。
详情请登录中华英才网国家物资储备系统事业单位招聘专区(/2018/gc2018/)查看《储备物资管理局、办事处所属事业单位2018年度秋季公开招聘人员公告》，并进行网上申请。
为保证招聘工作的公开、公平、只接受网上报名，恕不接受直接来访、电子邮件、电话、信函等其他报名形式。
2018年中国气象科学研究院招聘全日制普通应届高校毕业生36人公告
中国气象科学研究院隶属于中国气象局，是我国大气科学领域学科种类最多、规模最大的科研机构，是以研究灾害天气、人工影响天气、雷电防护与大气探测、气候与气候系统、生态环境与农业气象，以及大气成分等为主攻方向的我国大气科学综合研究基地，是我国大气科学研究，特别是应用基础研究和技术开发的中坚和高层次人才的培养基地。现设有1个国家重点开放实验室(灾害天气国家重点实验室)和2个中国气象局部门级重点开放实验室(云雾物理实验室、大气化学实验室)、遥感与气候信息开放研究实验室、雷电物理与防护工程实验室。中国气象局人工影响天气中心和中国气象学会秘书处也挂靠在我院。
我院现有一支老中青相结合、以青年人为主体，结合中国气象现代化建设进行国内外大气科学前沿领域研究的实力较为雄厚的科研队伍。现有中国科学院院士2名，中国工程院院士2名，正高级专业技术人员73名，博士学位人员176人。全院有54名科研人员享受政府特殊津贴，并拥有5名国家“千人计划”人选，2名国家“万人计划”人选，以及多位荣获国家自然基金委杰出青年基金、优秀青年基金、国家新世纪百千万人才工程、中国气象局特聘专家、科技领军人才、青年英才等的高层次人才。
主持承担了多项国家重点基础研究发展规划项目(973项目)、国家重大专项、国家科技支撑项目、国家自然科学基金重大和重点项目、行业专项以及部委重大研究项目等，研究内容涉及到大气科学及相关学科的各个方面，在气象科学的基础研究、应用基础研究和应用研究方面取得一大批重要研究成果，获得国家科学技术进步奖多次，多项研究成果转化为业务应用。
一、中国气象科学研究院2018年应届毕业生需求计划（需求表）
具体工作部门
气候系统研究所
大气科学、应用数学
极地气象研究室
大气科学、海洋科学、自然地理学、环境科学、地理信息系统、信息与电子科学、仪器仪表类、分析化学
灾害天气国家重点实验室
大气科学、大气物理学与大气环境、信息与电子科学类、电子与信息类、模式研发、计算数学、并行计算、物理学类、仪器仪表类
气象资料分析与应用中心
大气科学、地理科学类、应用数学、计算机科学与技术类
大气成分研究所
大气科学、环境科学、大气物理学与大气环境、边界层气象、数值模式同化
化学、环境科学
人工影响天气中心
大气科学、大气物理学与大气环境
大气科学（天气动力、计算机类、大气化学）、电子工程/信号处理
生态环境与农业气象研究所
大气科学、公共管理类、电子与信息类
备注：具体招聘数以上级部门批复为准。
二、应聘方式
（一）请将《中国气象科学研究院2018年应届毕业生登记表》（见附件）及获奖情况、英语计算机能力、论文发表等科研成果证明材料压缩后，发送至下列邮箱：wangqiang@。邮件主题名和附件文件名统一按照“姓名—学历—院校—应聘部门”的格式命名。
（二）同时可登录中国气象局人才交流中心网站，点击“校园招聘”，投递简历。
（三）简历投递截止时间日。简历筛选以电子版为主，已投递纸质简历的还需按上述要求发送电子版简历。
（四）更多相关详情，请登录我院网址：。
（五）联系方式
地址：北京市海淀区中关村南大街46号 邮编：100081
联系电话：010-0-。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在中国气象局、中国气象科学研究院、中国气象局人才交流中心及相关招聘网站发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
应聘者按照公布的报名方式提交简历，气科院对符合应聘基本条件的人员进行资格条件审查。
（三）面试
根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。
（四）考察和体检
根据面试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。组织拟接收人员进行体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。
（五）确认拟录取名单及公示
在中国气象科学研究院网站向社会公示拟录取人员名单，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。
需求表.xls（见前文）
中国气象科学研究院2018年应届毕业生登记表.doc（见下文）
中国气象科学研究院
二〇一七年十一月十一日
中国气象科学研究院2018年应届毕业生登记表
入学前户籍所在地（生源）
参与课题、发表论文获得表彰等
特长及其他
2017周口市委办公室公开考试选用工作人员9人公告
根据工作需要和缺编情况，按照《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定，经周口市编委、周口市委组织部同意，中共周口市委办公室决定面向全省公开考试选用工作人员，现制定如下实施方案。
一、考选范围和数量
面向全省党政机关考试选用文秘人员9名。
二、考选资格和条件
(一)资格条件
报名人员除应符合《公务员法》规定的基本条件外，还应具备以下条件：
1.全日制大学本科及以上学历毕业;身体健康;年龄在32周岁以下(日后出生);具有两年以上基层工作经历。
2.须为已登记备案且在编在岗的副科级及以下公务员(不含参照公务员法管理单位工作人员);有两年以上公务员工作经历(含试用期);年度考核均为称职以上等次。
3.道德品质端正，自律意识强，公道正派，坚持原则，敢于担当，清正廉洁，具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力。
4.与选用单位现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。
相关年限计算截至日。
(二)具有下列情形之一的人员，不能参加本次考试选用
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.相关法律、法规规定的其他情形。
三、考选程序与方法
(一)报名和资格条件审查
1.报名方式、时间及地点
报名方式：本次公开考试选用采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，个人报名要经组织同意，各级各单位应积极支持符合条件的人选参加报名。
报名时间：日――日，上午8:30―11:30，下午2:30―5:30
报名地点：周口市川汇区七一中路周口市委办公室人事科(5楼507)
2.报考资格审查和推荐。报名人员登陆河南人事考试网()，下载填报《中共周口市委办公室公开考试选用工作人员报名表》一式两份(贴照片)，同时提供身份证、毕业证、学历证、干部任免审批表、公务员登记表或公务员录用审批表(录用文件)复印件各1份，1寸正面免冠照片3张(须和报名表上的照片同一底版，照片背面注明报考者姓名)。考生所在单位的纪检部门会同组织人事部门负责考生资格初审工作，加盖单位公章后，将报名表及相关证件一并上报。考试选用工作领导小组办公室依据考选条件，对报名人员进行资格审查，并将资格审查贯穿于考选工作全过程。考生提供的个人信息和相关材料必须真实有效，一旦发现弄虚作假，随时取消其报考资格，并移交纪检监察部门给予相关处分。
3.报名人数与拟选用人数的比例应不低于5：1，达不到比例的相应核减选用名额。
4.领取准考证时间地点另行通知。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制计分方法。其中，笔试和面试分别占80%和20%。
1.笔试：内容为公文写作，主要测试报考人员的政策理论功底、运用理论知识分析解决实际问题能力、把握全局能力和驾驭综合文字材料的水平。笔试时间和地点在发放准考证时一并通知。逾期不领者，视为自动放弃。
2.面试：依据笔试成绩，按选用人数1:1.2的比例从高分到低分确定面试人选,人选名单在河南人事考试网公布。面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表。面试时间、地点在发放面试通知书时一并通知。逾期不参加面试者，视为自动放弃。
考试综合成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均按照四舍五入的方法，计算到小数点以后两位数。
按照笔试和面试的综合成绩由高分到低分的顺序，按选用人数1:1的比例确定考察对象。如出现综合成绩相同，则按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定考察对象;如笔试成绩也相同，则共同确定为考察对象。考察对象确定后，重点审查干部个人档案“三龄两历一身份”，并对其德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。
根据考试综合成绩和考察情况，按照选用职位1：1的比例，从高分到低分确定体检人员。体检按公务员录用体检的有关规定进行。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从参加面试的考生中，按照考试综合成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。
(五)公示和转任
根据考试综合成绩、考察和体检情况，研究确定拟选用人员，在河南人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，拟选用人员进入单位试用3个月。试用期满经考核合格的，办理调入手续。考生一经录用，最低需在选用单位工作满5年。
参加考试选用前一个月之内，以及考选和试用期间，所在单位提拔职务的，不予确认。
四、其他事项
成立公开考试选用工作人员领导小组，市委副秘书长、办公室主任任组长，有关领导任副组长。领导小组下设办公室，负责考试选用工作的具体组织和实施，办公室设综合保障组、考务命题组、审查监督组，抽调有关同志参加。
报考人员应当诚信参考，真实、准确、完整地填写报考信息，自觉遵守考试纪律，维护考场秩序。凡发现弄虚作假、考试舞弊者，一律取消考选资格并追究责任。
为确保考选工作的公开、公正、公平，领导小组将及时把考选范围和数量、报名资格条件、考试成绩、录用结果等情况进行公开，接受社会监督。
咨询电话：(周口市委办公室人事科)
2017年平顶山市第一人民医院招聘专业技术人员公告
事业单位招聘考试网日讯：按照《事业单位人事管理条例》等有关文件精神要求，根据医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘部分专业技术人员。
一、招聘人数、专业、条件
见附件1：平顶山市第一人民医院2017年拟公开招聘专业技术人员基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.岗位所需的专业知识或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.曾被刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分期未满的;
4.因犯错误正在接受审查的;
5.其他不符合报考资格条件的。
二、招聘程序
发布招聘信息→现场报名→资格审查→笔试或面试→体检→公示
(一)发布招聘信息
平顶山市第一人民医院网站日至29日发布招聘信息
(二)报名方式、时间、地点
1.报名方式：采用本人现场报名的方式
2.报名时间：日至29日下午5:00截止(正常工作时间)
3.报名地点：平顶山市第一人民医院人力资源部(7号楼四楼)
(三)报名需提交材料(提供原件、交复印件A4纸一份)
2.毕业证及学历认证报告或学信网打印电子注册备案表(硕士提供第一学历及硕士毕业证及认证报告或学信网打印电子注册备案表)
3.本人简历表一份
4.近期一寸免冠同底照片2张
5.执业医师证、规培证 、职称证
6.下载并填写《平顶山市第一人民医院2017年公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)
(四)资格审查
本次公开招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生需仔细核对报考信息，如提供虚假信息，一经发现，取消笔试或面试及聘用资格。
(五)笔试或面试
根据报名人员数确定是否笔试，笔试或面试时间、地点、人员名单在医院网站另行通知。
(七)公示、聘用及待遇
根据拟公开招聘人数确定拟聘用人员，在平顶山市第一人民医院网站及医院公示栏公示，接受社会各界监督。对公示无异议的，试工一个月，经考核合格者签订《聘用合同》，在市人才交流中心实行人事代理。
咨询电话：3399013 监督电话：3399016
2017年商丘市中医院招聘部分科室人员及护理人员补充公告
事业单位招聘考试网日讯：2017年商丘市中医院招聘部分科室人员及护理人员考试范围
1. 西医基础知识—{神经(脑病)专业、神经内科专业、肿瘤内科专业、临床医学专业、泌尿外科专业、颅脑外科专业、胸外专业、普外、外科专业(手足外伤方向)、临床骨伤、儿科临床(新生儿专业)、重症医学专业、心血管专业、急诊专业、肾病专业、妇产科学、西医临床医学、影像诊断专业、超声诊断学专业、预防医学专业、口腔医学专业、临床麻醉专业、医学检验专业、医学检验技术专业、康复治疗技术专业、医学影像技术专业}
2. 中医基础知识—{中西医结合临床专业、中西医结合专业、中西医结合临床专业(心血管方向)、风湿免疫学、中医内科学专业、中医内科学(消化及内镜专业)、中医外科学专业、中医骨伤科学专业、中医骨伤学专业、中医妇科学专业、中医外科学(肛肠学专业)、中医学专业、康复治疗学专业、针灸推拿学专业、推拿学专业}
3. 护理基础知识—{护理学专业、助产专业}
4. 公共基础知识—{人力资源专业、传媒设计、影视文学、影视多媒体技术、艺术设计专业、汉语言文学专业、新闻学专业、英语专业、市场营销专业、工商管理专业}
5.计算机网络技术、电子信息工程专业基础知识—{计算机网络技术、电子信息工程}
6. 财务管理、财务会计专业基础知识—{财务管理、财务会计专业}
7.医用电子仪器与维护专业基础知识—{医用电子仪器与维护专业}
1、非临床专业类专业报考人员不足1:3比例，取消该科目考试。
2、临床专业类报考人员不足1:3比例，笔试成绩大于等于60分，方可进入到面试环节。
3、所有通过的现场确认人员，请务必24小时保持手机畅通，考试具体时间、地点会电话通知本人。
郑州市金水区为民中学2018年教师招聘启事
事业单位招聘考试网日讯：郑州市金水区为民中学(郑州市第十一中学教育集团)，地处郑州市人民路7号，学校与紫荆山、二七纪念塔比邻而居，地铁一二号线在此交汇，交通便利，校园环境优美，设施齐全。
为了满足教育教学高质量的要求，学校决定招聘、引进一批优秀教师，具体要求如下：
一、招聘岗位
本次招聘为初中部(为民中学)教师，语文、数学、英语、政治、历史、化学、音乐教师若干名。
二、教师招聘条件
1.第一学历大学本科及以上。所学专业与从教专业一致，专业素养好，具有初高中教师资格。
2.原则上招聘有从教经验的教师，要求能胜任班主任工作和学科教学工作。特别优秀的应、往届毕业生可以应聘。有名校教育、教学工作经验者、获区(县)以上综合表彰者、名师、地市级学科带头人、高级教师等可以优先。
3.所学专业与从教专业一致，专业素养好，具备合格的教师资格。
4.年龄： 40岁以下。学科带头人和特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。
5.退休名师(或公认的优秀教师)可以应聘。
三、教师待遇
1.教师年收入确保不低于郑州市公办学校同类人员收入。
2.学校为录用人员按规定缴纳各项社会保险和签订劳动合同，并按郑州市有关规定缴纳住房公积金。
3.民办学校教师在职称评审、科研项目申请、评先、评优、培养培训、考核评价等方面，享有与集团内公办教师同等权利。
四、应聘程序
1.网上应聘
从郑州十一中网站(为民中学)上下载“为民中学引进教师推荐表”，填写后按“学科+姓名”命名，在规定截止时间前发回指定邮箱。学校初审后，通知符合要求者来校面试与试讲。
2.面试试讲
接通知后，携带相关证明材料【推荐/自荐表(含个人简历;可以从校园网下载)、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书，相关资格证书、普通话、计算机等级证、获奖证书等】来校参加试讲与面试。试讲内容为七年级相应课本。
3.报名截至时间：日
4.应聘者提交的相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消录用资格。
五、联系方式
地址:郑州市人民路7号。
联系电话：2、2 。
学校网址：http://zz11z.
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