收到腾讯的面试通知，岗位是QQ空间直播运营，对这个工作了解的都欢迎说两句，谢谢！
QQ空间直播运营,主要拉拢家族和主播机构入驻.在测试阶段顺道监管哈平台.QQ空间直播运营平时的任务就是拉拢资源,去找更多人和拉拢主播.其次就是扶持家族.网络主播俱乐部有大量主播和家族资源.我的微信:
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首先我们来谈谈主播选平台~经常能看到吧里很多新人会要求有保底高提成云云~用你们聪明的大脑想一想~人家在不了解你能给人家带来多大收益的时候会给你开出这样的待遇么？这也就成为大多数新人被骗的原因~
我们来说一说选择平台~宁为鸡首不为牛后，用在选择平台上很贴切。你是想做大平台的中等，还是做有潜力平台的明星主播。在这里定非常关键，决定了你今后主播的道路。我想大多数主播会选后者，那么多再来分析什么是有潜力的平台。关注数：目前还没发现哪家平台关注在做假，人气很多平台有机械人，这数据很假。关注就是很真实的，去看一下排名前面的主播，高等级的主播关注数有多少。这就能说明这平台的导量数据到底大不大。礼物收入：看上中下三种 主播的收入，自已取中等来分析。这里要特别注意，有的主播很可爱，都不看充值比例，看到有的平台很多零以为收入很高。哈哈~~~~这里自已点一下充值，平台都有说明RMB的兑换比例。大客户分析：看一下排行榜上的消费，能综合看出这家平台目前的用户质量。新增用户分析：在平台各直播间看一下，有没有人说话，有没有用户进来，有没有很多新用户进来。平台薪资待遇：收礼分成比例，底薪是保底还是责任底业绩底。。。很多主播在意底薪，给你底薪也是有分成比例时计算出来的。亏本的事谁会做，一家平台少说几百主播谁亏得起。说得好听的要么骗人，要么想办法后期改变制度，要么你创造不出价值跟你解约。。。不管哪种方面，主播所创造的价值大过收益才会有合作。。。
--------人在时势
在说说平台、运营、家族长等选择先说下关系，平台只是提供技术推广，经营。所以会找运营，而运营的职责就是找主播、培养主播、指导主播、主播有问题第一时间协助解决。在选择平台定位后找一好的经纪代理是非常重要的。可以理解找个好老公，找好老公最重要的标准个人感觉就是责任心，有了责任心其它缺点都会慢慢克服。-----------------------------------------弱弱的说一句，本人官方运营~
来说说主播直播需要注意的：其实新主播注意以下几方面好了&一&播第一天信心满满的，第二天还行，第三天就想高收入了，说是公会骗他、平台不支持新人，在这我问下哪个主播刚开播就有高收入的，新人不想着发展自己人气、粉丝。老想好高骛远一步登天，没学会走路就想跑，做人先学会脚踏实地。保持良好的心态，心态方面是很重要的一个因素（不要想着什么今天我赚了多少钱什么的，你刚开播首要的是人气，多想想今天开播有多少人关注自己了，怎么才能让进直播间的游客留下来什么的） &二&不要报着我是来混平台扶持的心态直播，报着这种心态我劝你还是别做主播了，你不适合这个行业。（有很多主播说平台坑了主播底薪不发什么的，很多就是这种&三&保持在线时间的稳定时长和有规律在线。在线时长也决定了你的收益情况。如果你只是偶尔的来直播那么几分钟，那么还是等于零。你再有能耐，谁又知道你呢？&四&善于总结和分析。是不是有时候你发现自己发展出来的粉丝，去刷别的主播礼物？就灰心了？是不是有时候你发现好多自己的粉丝不来自己房间了？是不是有时候你发现网友聊了几句话就走了？这个时候你要冷静分析自己，总结原因，为什么失败？哪里没做好？我应该怎么做才比较好？
月底了~想做的抓紧联系我哦
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