谁知道历年来内蒙古乌兰察布市职工平均工资_百度知道
谁知道历年来内蒙古乌兰察布市职工平均工资
哪位大哥知道历年来内蒙古乌兰察布市职工平均工资,最好是从年,急!!!!!!!!!!!!!!!
我有更好的答案
可以终生赔偿!
为您推荐：
其他类似问题
职工平均工资的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。求乌兰察布地区免费的企业名录网站
10-10-04 &
楼主给你推荐个不错的，全国的性的，很方便，大众网www.dazhong001.com，信息量大，所以信息量比较大，流量也大，不错的关于企业信息的网站。
请登录后再发表评论!乌兰察布盟工资待遇 乌兰察布盟晒工资 平均工资水平多少 - 592乌兰察布盟招聘网
乌兰察布盟
乌兰察布盟工资待遇
?3779 共人分享
— — — —
取自份数据
上班时间（共17条分享）
是否准时下班（共14条） 共14人分享数据，其中11人说基本准时下班
周末是否加班（共14条） 共14人分享数据，其中4人说周日经常加班
是否经常出差（共4条） 共4人分享数据，其中3人说偶尔出差
每年带薪年假（共11条） 共11人分享数据，平均有7天年假
每周工作时间（共12条） 共12人分享数据，其中5人说5天
五险一金（共12条分享）
是否有保险（共12条） 共12人分享数据，其中9人说有社会保险（5险）
是否有公积金（共12条） 共12人分享数据，其中6人说有公积金
工资详情（共115条分享）
薪酬项目 平均工资/月 工资分布
每月收入(115条)
基本工资(17条)
奖金津贴及其他(9条)
绩效及提成(10条) ?700元
津贴(2条) ?300元
加班工资(0条) ?元
加班工资按底薪计(0条) ?元
加班工资按小时计(3条)
加班工资按单件计(0条) ?元
年终奖(7条)
在职员工口碑（共8条分享）
对这家公司满意吗？（共8条） 共8人分享数据，其中3人觉得一般
后悔进入这家公司吗？（共1条） 共1人分享数据，其中1人觉得不后悔
工作环境/氛围好吗？（共8条） 共8人分享数据，其中3人说好
公司管理怎么样？（共8条） 共8人分享数据，其中6人说一般
能否学到东西？（共8条） 共8人分享数据，其中3人说还学到不少
乌兰察布盟企业工资概况
乌兰察布盟晒工资
乌兰察布盟热门职位薪水报告
乌兰察布盟热门行业薪水报告
乌兰察布盟最新工资调查乌兰察布市政务服务中心版权所有 All Rights Reserved号外--号外--“乌兰察布大数据项目”——档案数字化加工专员岗位 第一批员工已经入职啦！
日上午，“天宇人力”为北京网智易通科技有限公司乌兰察布大数据项目代理招聘的员工全部到北京总部公司办理入职手续，接下来，迎接大家的是充满挑战、也是有趣的工作，大家准备好了吗？
让我们一起回顾一下本次招聘培训工作的精彩瞬间
随着云计算、大数据产业迅猛发展，乌兰察布市依托区位、交通、电力、气候等优势，紧紧抓住发展机遇，将云计算、大数据产业作为大力引进和重点支持的战略性产业，着力打造“草原硅谷”。
随着乌兰察布市产业园区建设有序推进，通过招商引资和积极承接北京大数据应用及服务外包类产业转移，先后引进了大批知名企业入驻。有北京网智易通科技有限公司、华唐等公司，北京网智易通科技有限公司作为北京市档案学会会员单位，自2005年创立以来一直专注于档案管理和档案服务领域，是一家致力于向政府提供档案管理整体解决方案，业务发展咨询的高新技术企业。现依托乌兰察布市独特的地理环境、人文环境支持，在乌兰察布建立全国财政档案管理基地！随着数据应用范围逐步扩大及信息化基础设施建设进度加快。人才储备是迫切需要解决的问题，为达到人才招聘最佳状态，各大数据用人单位积极寻找在人力资源方面的资深单位与之合作，争取在大数据产业呼叫服务上培养造就一批职业化、专业化、创新型的人才队伍。
内蒙古天宇人力资源开发（集团）有限公司是内蒙古地区最具规模的综合类人力资源服务机构，截至目前，本公司成功为国内近千家大型单位提供人力资源服务，多年为我区人力资源环境建设做出了应有的贡献，得到了企业及主管部门的大力支持和认可。
依托内蒙古地区地区优势、行业优势，日，北京网智易通有限公司与我单位正式签订了人力资源人才储备代招协议，全权委托我单位进行人才代招事宜，签订协议后，在集团领导、天宇培训基地员工及各方合作单位人事全力配合下，完美的开展此次招聘工作。
从代招协议签订到面试时间确定，仅几天的时间，通过我单位网络平台社会招聘信息的发布、合作院校招聘信息传播，4月22日面试吸引近百人参加，通过简历筛选、资格审查、现场测试、面试环节，最终确定了通过面试的人选，于4月26日来我单位培训基地进行岗前培训。
岗前培训学员培训日常图景
国家知名培训师进行心态培训———通过培训，为新员工尽快适应新环境，以主人翁的心态参与工作，与企业文化同步。以空杯的心态参与所有学习，夯实基础，更好的发挥各自所长，补上各自短板。提升新员工的岗位责任心，扎实团队精神，荣誉至上。
简历投递邮箱：
联系电话：2
天宇培训基地培训部
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点}