遵义巿2012年企业退休下岗工人退休新政策涨吗

遵义企业退休养老金最新消息,遵义2016年退休养老金调整
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2016年山西企业退休人员养老金调整涨工资最新消息
编辑:qianping
  山西2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?下面跟yjbys小编一起来看看相关的报道吧:
  2016年山西将提高养老金待遇水平 试点公务员聘用制
  日前从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年山西省将实施一系列惠民新举措。
  提高养老金待遇水平
  【背景】从全国层面来说,截至2015年,企业退休人员养老金已经连续十一年调整增长。
  另一方面,备受关注的&延迟退休年龄&政策,此前人社部给出了时间表,该方案将在今年向公众征求意见,2017年正式出台。
  方案出台后,还将设定5年左右的&缓冲期&,即或将在2022年才会正式开始实施,且延迟退休年龄不会一步到位,每年只会延长几个月的退休年龄。
  【举措】今年,我省将稳步推进机关事业制度改革实施,提高机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇水平。
  推进养老保险制度改革。也就是说,按照国家养老保险制度总体改革方案,做好职工基础养老金全国统筹、渐近式延迟退休年龄、完善职工养老保险个人账户等重大改革举措的前期准备。
  此外,完善城乡居民基本养老保险制度,引导鼓励他们积极参保续保和按较高标准缴费。
  试点公务员聘任制
  【背景】从用人单位来看,聘任制公务员能激发人员的活力,目前山东、北京、江苏等多个地方,也已经开始推行公务员聘任制试点。
  有专家表示,聘任制能把社会各类优秀人才注入公务员队伍,产生&鲶鱼效应&,激发公务员队伍的活力。
  【举措】今年,我省将推进公务员制度改革,其中要在有条件的市推行聘任制公务员试点。严格机关事业单位人员计划管理,确保财政供养人员只减不增。
  此外,结合事业单位分类改革,进一步完善事业单位岗位管理、公开招聘和竞聘上岗制度,大力推行分业分类公开招聘办法。
  医保支付方式改革
  【背景】在早期医保实行按项目付费的情况下,医生检查越多、用药越多,收入就越多,在一定程度上助长了大处方、过度医疗行为。
  如果实行按人头、按病种、总额付费,过度治疗就会无利可图,医生只有通过控制医疗成本、降低医疗费用来获得合理收入。
  如果按病种付费的话,价格就定死了,超出的部分由医院承担,这样医院就会尽可能在价格范围内做合理的检查和用药。
  【举措】今年,我省将全面推进医保付费总额控制与按病种付费、按人头付费等复合付费方式,全面开展医保智能监控,控制医疗费用不合理增长。
  同时,将异地安置人员、异地转诊转院就医人员、急诊人员全部纳入省内异地就医结算平台,实现持社保卡省内异地就医直接结算。研究制定基本和合并实施方案。
  城乡居民医保&六统一&
  【背景】此前,国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》,将整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度,建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。简单地说:今后看病报销将不分城里人农村人。
  【举措】今年,我省将建立统一的城乡居民基本医疗保险制度,整合城镇居民医保和新农合政策,统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理,实现城乡居民医保一体化管理服务。此外,提高城乡居民医保财政补助和个人缴费标准。
  &僵尸企业&动&手术&
  【背景】近一段时间,&僵尸企业&成为热词。尤其是此前国家提出对持续亏损3年以上且不符合结构调整方向的企业采取资产重组、产权转让、关闭破产等方式予以&出清&后,清理处置&僵尸企业&有了时间表。
  啥是&僵尸企业&?这是一个经济学概念,指那些无望恢复生气,但由于获得放贷者或政府的支持而免于倒闭的负债企业。
  【举措】今年,我省将积极稳妥处置&僵尸企业&,研究制定应对规模性失业风险政策预案,尽可能多地争取中央专项奖补资金,充分发挥就业专项资金和基金促就业、防失业、扶创业的作用,做好煤炭、钢铁等重点行业化解过剩产能过程中职工分流安置。
  关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
  晋人社厅发[2015]17号
各市人力资源和社会保障局、财政局,省直各委、办、厅、局,各中央驻晋企业:
  根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准,从日起,调整企业退休(职)人员基本养老金,现就有关事项通知如下:
  一、调整范围
  日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。
  二、调整办法和标准
  (一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元,缴费年限不满10年的按10年计算。
  缴费年限含视同缴费年限,不含折算工龄,缴费年限不满1年部分按1年计算。
  (二)在上述基础上,对下列人员,再按下列标准增加基本养老金。
  1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;
  2、建国后至日前参加工作的人员每人每月增加30元;
  (三)日前年满70周岁的,在上述基础上每人每月再增加50元。
  (四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后,月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。
  三、资金渠道
  调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金,凡参加企业职工基本养老保险统筹的,由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的,由企业按原资金渠道解决。
  四、工作要求
  调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视,精心组织,认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面,加强基金征缴,加大财政补助力度等措施,落实此次调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金,尽快将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中,不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题,请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
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《遵义市2016年退休金调整上调,遵义市退休金调整最新消息方案》是有达内考试网()为你整理收集:
从今年1月1日起,对日前已按规定办理退休手续的企业退休人员,每人每月至少增加基本养老金80元。这是从1月29日省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的,《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)上获得的信息。据悉,企业退休人员除每人每月增加80元基本养老金外,还将按照本人缴费年限每满一年增加2元,缴费年限不足一年按一年计算的方式增加基本养老金。在按照上述规定增加基本养老金后,符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金,符合多个条件的予以累加:日以前参加工作的,每人每月增加65元。退休前的高级专业技术人员,按照正高职称50元,副高职称40元的标准增加基本养老金。原工商业者,每人每月增加35元。日前已年满70周岁且未满80周岁的,每人每月增加20元;已年满80周岁的,每人每月增加30元。退休人员日以后达到70周岁的,从年满70周岁的次月起增加50元;达到80周岁的,从年满80周岁的次月起再增加30元。在按照规定增加基本养老金后,月基本养老金下列标准的,补足到下列标准:缴费年限满40年及其以上,补足到1140元;缴费年限满35年不满40年,补足到1030元;缴费年限满30年不满35年,补足到920元;缴费年限满25年不满25年,补足到700元;缴费年限满15年不满20年,补足到590远;缴费年限不满15年,补足到480元。《通知》还专项明确了新中国成立前老工人、企业退休军队转业干部,以及企业退职人员增加基本养老金的办法。市人力资源和社会保障部门表示,调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。职能部门将精心组织,全力以赴抓好落实,确保在春节前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。
以上关于遵义市2016年退休金调整上调,遵义市退休金调整最新消息方案的相关信息是达内考试网收集并且整理,仅为查考。
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