本人退休后又经营了一个门店被车撞后导致两处骨折请问其问骨折误工费赔偿多少天怎么计算本人在上班路上被车撞伤住院治疔

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被汽车撞到,造成舟骨骨折,医生建议需休养2个月,误工费怎么赔?
我被汽车撞到,造成舟骨骨折,医生建议需休养2个月,我的工资是4200/月,但汽车及其保险公司只想赔付我2000元的误工费,合适吗
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交通事故赔偿是指发生交通事故后肇事者给受害者或其家属的赔偿,交通事故赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等。
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  ■晨报记者乔静涛采写
  被返聘的退休老人发生交通事故后,要求肇事者赔偿误工费,肇事者却以退休了不能索要误工费为由,拒绝了老人的要求。那么,被返聘的退休职工是否能申请误工费呢?生活晨报记者找专业人士进行了解答。
  ■事件
  被车撞伤,要求赔偿误工费遭拒
  近日,在省城解放路与迎泽大街交汇处,王某驾驶车辆在拐弯处不小心将在非机动车道上骑电动自行车行驶的刘师傅撞伤,交警认定王某负全责。
  66岁的刘师傅倒地后动弹不得,王某赶紧拨打120将其送到医院。医院检查为腿部骨折,建议住院治疗。
  刘师傅受伤住院治疗23天,共花去医疗费2852.89元,王某已全部支付。刘师傅出院半年,身体已恢复得差不多时,要求王某赔偿包括误工费在内的各项损失,共计23536元。
  王某确认刘师傅已经退休,正在领取退休金,不愿承担误工费赔偿。
  刘师傅称:“虽然我已经退休,但退休后一直被单位返聘,被撞伤之前一直在做单位的门卫工作,每月工资2000元。出院后医生建议我再休息三个月,加上住院休息的一个月,我只要求赔偿四个月的误工费。其实,差不多半年我才能完全恢复。四个月是按照医生的建议索赔,要的钱算是少的了。”
  可王某却认为,刘师傅已经退休,就等于已经丧失劳动能力,要误工费赔偿,是钻钱眼里了。
  两人僵持不下,王某找来了自己投保的保险公司,保险公司的业务员同样以刘师傅已经超过退休年龄为由,拒绝了刘师傅的误工费赔偿要求。
  刘师傅对记者说:“养伤期间我确实有了经济损失,而且是肇事者造成的,如果他不赔偿,我的这部分损失该向哪里要呢?”带着这样的疑问,记者进行了调查。
  ■回应
  8家保险公司看证据后决定是否理赔
  4月19日,记者以消费者的名义,向包括平安保险、中国人保在内的8家保险公司咨询。
  8家保险公司给出了统一的回答:“根据合同上的规定,退休返聘人员,因事故导致不能正常工作,固定收入减少的,要将能证明正在工作和工作收入的材料提交到理赔部门,理赔部门审核后,认为材料真实可靠,将会给予误工费的赔偿。”
  这些保险公司称,如果是保险公司拒绝赔偿,一定是当事人无法提供真实有效的材料,来证明他在该事故发生前,确实是被公司返聘,并有合理的收入来源。
  ■说法
  应给予误工费的赔偿
  对于此事,记者咨询了山西康明律师事务所的邹有成律师。邹律师称,本案的争议焦点在于刘师傅已达到法定退休年龄,是否支持其索要误工费的请求。一种观点是刘师傅已达到国家法定退休年龄,视为已丧失劳动能力,不应产生误工损失,故对其主张的误工费不予支持;另一种观点是刘师傅虽达到国家法定退休年龄,但不等于已完全丧失劳动能力,应给予误工费方面的赔偿。《侵权责任法》第十六条规定,“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”“他人”中没有规定受害人是否退休。《老年人权益保障法》第六十八条规定,国家鼓励老年人依法参与科技开发和应用,依法从事经营和生产活动。第六十九条规定,老年人参加劳动的合法收入受法律保护。老年人的务工工资并没有被剥夺。而且,劳动能力与年龄没有绝对的必然的联系,超过退休年龄不意味着必然丧失劳动能力。现实生活中,大量的已达退休年龄的人员继续劳动并获得劳动报酬是一个很普遍的事实,对此,法律并不禁止。
  无论是退休还是未退休,只要存在“个人收入”和“误工时间”,就一定存在误工费。因此,刘师傅因事故造成的误工费赔偿,应该给予赔偿。
  ■延伸
  什么情况可获误工费赔偿
  邹有成律师告诉记者,我国误工费赔偿的是受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间,无法进行正常劳动所产生的实际损失。刘师傅虽然享有国家的基本养老金,但交通事故发生前,除了养老金外还有其他正常的劳动所得,王某的行为导致刘师傅的实际收入减少,且有实际损失产生。如果肇事者和保险公司拒绝赔偿的话,刘师傅可以向司法部门提起诉讼,要求赔偿。
  除了刘师傅这样退休返聘的人员可以获得误工费的赔偿外,即便受害人没有固定收入,是自由职业者,法律中规定,也要赔偿误工费。
  证明误工费数额的材料
  证明误工费数额的材料包括收入状况证据和误工时间证据。
  可以证明收入状况的证据有,具体的收入水平数据(也就是受害人的工资条或者工资银行流水);没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;没有固定收入的可以提供所从事行业的证明材料。
  可以证明误工时间的证据包括,正常情况下,医疗机构的医嘱(即医疗机构签发的医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议)就是证据;工作单位出具的受伤人员误工时间的证明;如果上述两个证据都没有,则可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
  误工费的计算标准
  对于赔偿误工费的计算标准,《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第二十条第三款规定:“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
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