关于退休，我父亲87年国企上班，04年破产下岗。中间交了17年的养老保险。今年四十五岁，是否可以办_百度知道
关于退休，我父亲87年国企上班，04年破产下岗。中间交了17年的养老保险。今年四十五岁，是否可以办
于退休，我父亲87年国企上班，04年破产下岗。中间交了17年的养老保险？多大年龄退休？谢谢。今年四十五岁，是否可以办理退休
我有更好的答案
男都是60周岁办理退休，你的父亲45周岁，是不能办理退休的
现在有一种说法在山东县城广为流传，刚出的条纹。说交多少年，多大年龄都可以退休，就是领多领少的问题。有这说法吗？谢谢
国家从来没有这样规定，不会到男45周岁退休，并且延迟退休的政策近几年要出台，更不会提前退休的。
除了特殊行业，不管交了多少年的养老保险，只能到60岁退休。我可以这样理解吗？谢谢
不是特殊行业，而是特殊工种，特殊行业并不等于特殊工种，特殊工种符合条件的，可以提前退休，但是那也是男55周岁，女45周岁才可以啊
男性无特殊工种工作经历目前退休年龄是60岁。标准答案请采纳。
现在有一种说法在山东县城广为流传，刚出的条纹。说交多少年，多大年龄都可以退休，就是领多领少的问题。有这说法吗？谢谢
没有，这个可以确定是谣言。请采纳。
养老金是累积的 只是年纪还不到退休 现在还要等
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17年前买了养老保险，60岁到了，每月仅能领2元！
17年前买了养老保险，60岁到了，每月仅能领2元！& &http://blog.sina.com.cn/s/blog_3f3fbfn.html上海热门资讯：台州椒江幸福村农民17年前买了养老保险，60岁到了，可以领了，谁知每月仅能领2元！椒江社保中心领导介绍，台州有100万农民参加了这种养老保险。&台州电视台报道：“全国两会期间，广东的一个人大代表，趁着会议的空隙到北京菜市场做了一个调查，看看10块钱能买些什么东西，结果得出的结论是10块钱能买3个番茄，5根黄瓜，也就是说黄瓜也要2块一根。椒江的黄大爷给我们打来电话，说老伴17年前参加了农村养老保险，现在一个月才能领养老金2元，真是让人哭笑不得。　　黄大爷家：住椒江区幸福村。1995年，他的老伴和儿子都参加了农村社会养老保险,每人一次性缴费标准是200元，个人承担100元，村集体承担100元。按照当时的缴费计算表，黄大爷的妻子在60岁以后，每个月可领取12元到14元的养老金。　　黄大爷：按照我老婆的年龄是过16年到17年，16年可以算，17年也可以算，大概是14元到12月每月，当时我的工资是70元每月，认为以后她12元左右一个月，就买了，又说是村里付100元，个人付100元，挺有诱惑力的。　　今年上半年，黄大爷的老伴已经到了60周岁，按规定就可以领取当时参保的养老金了。于是黄大爷就来到椒江社保中心办理相关手续，工作人员的话让他大吃一惊。　　黄大爷：一次性可以领取300多元，按月领是2块钱一个月，我说你表上的标准不止，她说写着按照利息变动而变动。　　黄大爷说，17年前工资很低，物价也低，当时个人和村集体缴了200元，到现在一次性领取的话才300多元，实际上是亏大了。　　黄大爷：两本200块，不算集体的补助，我花了3个月的工资，整家不吃不喝，当时70块一个月的都够了。现在一家五口人2000块生活费都不够。　　但如果是按月领取，一个月2元的养老金也是实在是有些离谱。　　黄大爷：现在咸菜是4块钱一斤，2块钱一个月，我们差这2块钱啊，我编了一个顺口溜。不着年头不照表，2块一个月转街道，不直接给，要转到街道，农民阿婆年事高，2块养老不缺少。　　村民：拿回300多，都十七八年，十六七年了，拿回这么几块钱，赔了，以前的钱值钱，说起来笑死了。　　记者了解到，单单在椒江幸福村，就有很多村民参加了这种农村社会养老保险。17年前缴纳了200元，到现在才300多元，按月才2块钱，老百姓又得到了什么实惠呢？带着疑问，记者陪着黄大爷来到椒江区社保中心，中心副主任曹立红告诉记者，当时的这种养老保险由国家民政部门推出，一般叫老农保，实际上是一种农民储蓄积累式的养老保险，财政不负担一分钱。黄大爷他们看到的领取计算表就是根据当时的银行利息算出来的。　　椒江区社保中心中心副主任曹立红：当时的表格是预测，模拟测算，当时的年利息是七八厘，95,96年的时候，利滚利算起来，这样一个办法测算下来。他老伴(个人)缴了100元，按当时是12元一月，但现在这几年银行的利息一直在调，而且都是在下降。　　曹立红说，一开始全国各地也是力推种老农保，但是到97,98年后就基本上停办了。目前椒江有9万多农民参加了这种老农保。　　椒江区社保中心中心副主任曹立红：95,96年办了两年，后来就没办了，上面一看也不对，觉得不是很科学，(椒江有9万，那全市有100万左右吧，)应该是很多的，当时是轰轰烈烈，村干部啊，乡镇干部都到老百姓家里动员。　　曹立红说，从目前的情况来看，这种老农保确实也是起不到多大的作用，他们也在研究如何将椒江的老农保跟新农保对接起来，对于那些已经参加其他养老保险的人，也准许他们退保。&~~~~~~~~~~~1985年，计划生育好，政府来养老；1995年，计划生育好，政府帮养老；2005年，养老不能靠政府。2012年，我国将延迟职工领取养老金年龄。***这不影响他们宣称中国养老已经全面覆盖整个国家了，世界第一了。***这种养老保险简直是骗局***不管领了多少钱，反正统计报告上就已经表明此人有了养老金！于是可以吹嘘：养老金覆盖面多少多少……&这种事情是真的，记得当年是乡政府的人来收取的养老金，那个时候收的最少的200元，还有400元，600元不等。按现在物价去算的，20年前的200元要抵现在2000元呢。我身边的老人也有拿2元养老金的，我隔壁那个老头当年是村支书缴了600元，现在好像是9元养老金吧。这就是中国可笑的特色养老金吧。&&名词简介：养老金替代率&　　养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如：2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月，则：2002年该市退休人员的养老金替代率为（650÷1100）×100% = 59.09% 。　　以国际经验来说，如果退休后的养老金替代率大于70%，即可维持退休前现有的生活水平，如果达到60%-70%，即可维持基本生活水平；如果低于50%，则生活水平较退休前会有大幅下降。　　按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。但是目前，机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金采用不同的养老制度。二者实行的不同制度，造成了社会不公，被舆论广泛称为养老“双轨制”，机关事业单位仍然沿用财政大包大揽的制度，养老保险替代率大大高于同期的企业职工，是当今不公正政策的典型代表。&&　　为提高退休人员生活保障水平，弥补基本养老金替代率不足，我国城镇职工养老保险体系的总体方案还同时设计了补充养老保险（即企业年金）的替代率和个人储蓄性养老金的替代率。养老金“双轨制”下的替代率　　1999年之前，中国企业职工养老金的替代率总体维持在75%以上，但是之后呈逐年下降趋势，目前已经下降至40%以下，而且不同人群养老金替代率的巨大差异也引起了各方的关注。&&&　　目前，在养老“双轨制”下，机关事业单位仍然沿用财政大包大揽的制度，养老保险替代率确定为90%~107%，而同期占了人口大部分比例的企业职工的养老金替代率，仅为不到40%。极为不公的歧视性政策引起了社会广泛的反对与抗议。　　我国机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金，实行两种截然不同的制度。&&&具体讲表现为三个不同：&&&一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；&&&二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；&&&三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，目前差距大概是300%~500%。重要性与作用　　养老金替代率，是一个国家或地区养老保险制度体系的重要组成部分，是反映退休人员生活水平的经济指标和社会指标。　　养老金替代率的基本含义可界定为，退休人员养老金水平与在职职工工资收入水平的比率。决定替代率的基本条件：一是社会经济的发展水平，基金的承受能力；二是养老金的计发办法；三是养老金的增长机制。替代率的计算　　替代率可以分不同层次计算，它包括：个人退休时的养老金与其在职时工资收入之比；企业退休人员平均养老金与其企业在职职工平均工资收入之比；行业退休人员平均养老金与其行业在职职工平均工资收入之比；地区退休人员平均养老金与其地区在职职工平均工资收入之比；全国退休人员平均退休金与全国在职职工平均工资收入之比五种。根据工作或研究需要，可采用不同的比值（比率）来说明个人、企业、行业、地区、全国养老金替代率状况、平均值、纵横向水平比较和变动趋势。影响因素　　影响养老金替代率的因素：标养老金计发办；个人在职时的工资收入和企业缴费工资总额；工作年限和缴费年限；、退休年龄等等。关于退休年龄延长至65岁的相关分析1.
之前曾经数次吹风，这次又找一个75岁的所谓“专家”出来说话，大造舆论，估计接下来，这事情很快会提上日程并迅速实施2.
其实这几年来，养老和社保的缴纳基数一直在迅速提高，企业交22%，个人交8%，那是比例，关键是，每年的基数ZF都在给你提高，实际上，企业和个人，每年交的钱都在不断增加3.
以前企业交的22%里边，有3%是要纳入个人养老帐户的。记得是2007年吧，他们直接就把规则改了，这3%不给个人，被统筹了，实质上，就是抢了每个人3%，长期下来，也是不小的数字哦。4.
然后2008年初新劳动法出台，强制要求所有企业必须为职工交纳养老保险，好了，企业交了22%，你也得交8%，而且是直接从你工资里扣的，根本用不着跟你商量，甚至连招呼都不用打的。好啦，如果你一个月工资5000，这一下，又被直接抢了400。当然，企业更惨，被抢了1100。不过你要记得，企业多交了这1100，那就得想办法从你身上赚回来，否则，你就等着失业吧，嘿嘿。5．然后，我们工作的那么多人，日复一日，年复一年，交了那么多钱，这些钱拿去干什么去了呢？我们一起来看看：一、养现在的退休职工。大家知道，以前的退休职工，年轻时是没有交纳养老金的，都被国企给占用了。后来国企改革，也没有为这些人交纳多少养老金，然后国企直接就被瓜分了。但是，他们按规定退休了，国家就得拿出钱来养老，对不？这些钱哪里来的，就是我们交的，嘿嘿。二、养现在退休的公务员。大家都知道，公务员直到现在，都是不交养老保险的，而且他们的工资一直不断在涨，等到了他们退休的时候，他们却可以拿全额工资的退休金（只是少了些灰色收入和奖金罢了），有些地方，甚至达到了4、5千之多（目前水平），如果有个一官半职的，那就更多了，拿上万退休金的官老爷，也不在少数。这些钱哪里来的呢？嘿嘿，也是你我每个月交的钱里边来的。三、第三个去处不得不说一下。咱们的社保养老资金，是属于社保局管理和支配的，基本不对公众开放，使用和监管非常不透明，这也就造成了各地层出不穷的挪用、贪污社保金的行为，比如上海的陈良宇事件。实际上，这些年来，很多地方的社保，尤其是个人帐户，都是空帐运行的！什么叫空帐运行，很多人不懂，我来解释一句，你就知道了，所谓空帐运行，就是大家交了很多钱，帐上有这些钱以及交钱的记录，但是银行帐户里，却根本一分钱都没有！大家明白了吗？6、那你我交的钱哪里去了呢？前边说了三个主要方面，再补充一点，那就是社保在投资的时候，由于监管不力，老鼠仓横行，灰色利益输送等，往往在每次熊市的时候，损失一大笔钱，比如现在新闻就有某地社保资金在股市严重被套的信息。7.
前边罗嗦了这么多，交代的都是背景资料。现在来谈实在的，关于退休延长到65岁的分析。8.
这个政策的讨论和出台，说明了以下几个问题：一、社保资金的缺口已经非常大，用正常方法填不上了；二、随着老年化加剧，婴儿潮一代逐渐进入60岁区域，进入劳动市场的年轻人将越来越少，社保体系即将崩溃，再也拿不出那么多钱来发退休金。三、公务员及官僚阶层贪得无厌，他们工资一直涨，而且不用自己交社保，并且退休后还可以拿不打折的退休金，所以他们希望退休越晚越好，最好是不退休，一直享受才好。四.
中国统计的平均寿命约72岁，如果推迟到65岁退休，你能拿退休金的年数，就只有7年，连本都取不回来。嘿嘿，更何况，现在天天给民众吃有毒食品，呼吸有毒空气，然后高强度的工作压力和生存压力，说句难听点的，有多少人活得到65岁啊？最近一两年，身边看到死了的人，好多都不到60岁的，如果你65岁之前就挂了，嘿嘿，你交的钱全都白交了，一分也拿不到。五.
更狠的是，他们可以随时修改规则，也不经民众同意，甚至招呼都不用打的。07年可以把那3%划到统筹里边，08年可以强制大家交社保，现在可以提出退休年龄要延长到65岁，难保后年不能出个规定，交纳社保的年数要不低于25年或者30年的，或者就如他们所说，哪一天突然把退休年龄推迟到85岁什么的，彻底解决社保问题。总之一句话，永远不要低估了这些人的无耻程度，嘿嘿。六.
公务员工资作为财政支出的最庞大构成之一，具体的数字从来没有统计。但是这个群体不仅不缴纳社保，而且还享受着高额的退休金。因此解决养老金缺口的正途显然是要求公务员开始缴纳！&&&
我们交的社保的大部分已经给国家统筹使用了，使用的对象显然就包括享受着退休金待遇的各位公务员。现在国家没有钱了，公务员没有理由不交纳社保。否则的话，就不再在社保基金中统筹钱给公务员的退休金了。　　我们的专家不找这些正常的途径与方法，居然开始打退休年龄的主意，真是无耻到极点！
戳穿养老金有8000亿元缺口的谎言西彭山人&&&&据说，“2000年我国养老金‘空账’还仅仅为360多亿元，到了2005年底，‘空账’已经达到8000亿元。”（这还仅仅统计到2005年，如果统计到2008年，大约“亏空”已经超过了一万个亿）。因此“建议推迟退休年龄”的说法一度盛行。现在人力资源和社会保障部社会保障研究所又旧话重提，再次弹起了推迟退休年龄的老调。人力资源和社会保障部的官员说：由于未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过高，养老保险金缺口巨大。所以，他们打算“在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁”。我国是1993年起开始着手建立养老金统筹制度的。而1993年以前，企业职工的工龄全都“视同缴费年限”。也就是说，养老金社会统筹的“池子”里是空的，但几千万国企老职工全都已经有了20多年甚至30多年的“视同缴费年限”。这些人陆续进入退休年龄，要从“统筹”的那个口袋里拿钱了。于是，缴费的人少、等着拿钱的人多，因此就造成了“空档”，造成了巨大的缺口。于是养老金有8000亿元巨大缺口的说法盛行一时，敲打着我们本已经就不够坚强的神经。听起来真有些骇人。然而，这却是地地道道的谎言，现在是戳穿谎言的时候了。　　有一种说法：新中国成立几十年里没有为企业职工预留下这笔养老的钱，所以才形成了现在的养老金“空档”。如果此说成立，那么在1993年以前，企业退休职工全都早已经冻饿而死了。事实上却没有。没有实行养老统筹以前，国有企业、国有控股企业的退休职工，都老有所养，根本不发愁退休金没着落的问题。这说明：第一，企业职工已经为自己的养老在企业里预存了一笔钱，这笔钱足以支付他们的养老金（过去称为“退休工资”）。第二，即使是倒闭破产的企业，由于在几十年里企业创造的利润全都上缴给了国家，国家其实是存有这笔钱的，只是这笔钱并没有专款专用，而是被挪作他用了。哪里存在什么“缺口”？　　即使按照1993年实行养老金统筹时“池子”里没有钱的说法，到目前为止也不应该有“缺口”了。因为国有企业的中小企业基本已经被卖光了，卖企业的钱就应该优先用来填这个“缺口”。新中国成立以来，国有企业是中国人民积累起的主要家当，论其总值，100个8000亿元也有了，何来“缺口”之说？　　如果他们继续坚持“缺口”之说，他们就必须向全国人民讲清楚卖国企的钱都到哪里去了。他们讲得清楚吗？！
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是根据你缴纳的累计基数和工作年龄来核算你养老金的所得，所以是多交多得，如果经济条件允许的话已经缴满15年的可以不交，到领取养老保险金的时候，因为在缴纳了社保后，但是也可以继续缴纳
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社保当然是交的越多越好了
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省的或市的社会平均工资高的，退休费会高一点。哪里高，就转到哪里吧。
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