中国人寿早会ppt模板人员要开早会才可以拿续保佣金吗

保险公司营销员在公司组织的拓展训练中身亡,到底该不该保险公司负责?欢迎大家在文章末尾评论,留下你的观点。
中国人寿保险公司邢台桥西分公司员工
,8月17日参加公司组织的拓展训练导致中暑,经抢救无效死亡!事故发生后,中国人寿保险公司邢台桥西分公司在赵集阳昏迷和住院期间,没有主动问询,更没有给出解决方案。
甚至当着家属的面称:赵集阳不是他们公司的员工,对于这件事不予工伤处理,公司不负任何责任。
如果赵集阳不是中国人寿员工
那么这些工作证、名片
都是赵集阳自己做的咯?
日上午八点,赵集阳参加公司组织的拓展训练,在训练期间中暑严重导致热射病昏迷。
经人民医院抢救无效,于日上午8点50分去世。
出事后领导也没有出面解决此事,解决方案就是保险公司给员工入的保险(三万元)。
中国人寿邢台桥西分公司称该扩展训练委托给了“邢台袍泽文化传播有限公司”,然而经查证,该公司并没有“拓展培训服务”项目!
保险营销员不算员工?
保险代理人与保险公司的关系属平等主体之间的民事代理关系,而不是劳动关系。在报酬上,保险公司根据代理人所做的业务量支付一定比例的佣金,该佣金不是约定的工资数额,该佣金也不受国家规定的最低工资限制。保险公司也不承担保险代理人的社会保险和社会福利责任。
但是!!! 如果保险公司与个人签订了具有劳动权利义务内容的合同;或者双方虽签订了代理合同,但保险公司实际安排个人的岗位不是从事保险代理业务,所支付的劳动报酬也非根据保险业务提成,而是按月支付工资;或者双方虽未签订任何合同,但劳动者在事实上接受保险公司的管理、指挥和监督,提供的有偿劳动是非保险代理性质的公司其他业务,则上述个人与保险公司的关系为劳动关系,属于《劳动法》调整的范围。
赵集阳是在参加公司组织的拓展训练时中暑身亡,只算代理关系?解决方案是给员工买的保险(三万元),未免太凉薄了。营销员代理人不算员工,未免寒了中国人寿129万营销员的心。
本案赵集阳身亡,中国人寿该负责吗?请在文章末尾留下你的观点。
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第三方登录:中国人寿福建违法虚挂人员套取底薪佣金_网易新闻
中国人寿福建违法虚挂人员套取底薪佣金
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(原标题:中国人寿福建违法虚挂人员套取底薪佣金)
中国经济网北京5月10日讯 中国保监会福建监管局9日公布的行政处罚决定书(闽保监罚〔2016〕69号)显示,中国人寿保险股份有限公司南平市延平区支公司(以下简称“中国人寿延平区支公司”)虚挂人员套取底薪佣金。经查,中国人寿延平区支公司存在下列违法行为:
一是团险渠道2014年1月至2015年3月虚挂人员套取底薪、佣金。二是2014年计生险佣金列支不真实。谢华云作为该公司时任负责人,对上述违法行为负有直接责任。
上述违法事实,有事实确认书、调查笔录等证据在案证明,足以认定。
福建监管局对其作出如下处罚:中国人寿延平区支公司上述行为违反了《保险法》(2014年修正)第八十六条第二款的规定。根据《保险法》(2014年修正)第一百七十三条的规定,我局决定对谢华云予以警告,处以2.4万元罚款。
(原标题:中国人寿福建违法虚挂人员套取底薪佣金)
本文来源:中国经济网
责任编辑:王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈中国人寿员工以高额利息和随要随取为诱饵推销
中国新闻网
公司员工办理保险业务时进行集资诈骗2003年4月,中国人寿保险股份有限公司麻阳苗族自治县支公司江口营销服务部成立,舒某某担任负责人。2004年初,因江口营销服务部出现亏损,为完成支公司下达的保险任务,获取佣金和资金,舒某某即与张某某共谋,向吸收资金,制作假保险单上交支公司,以期“名利双收”。2004年1月至2008年8月,二人以收取保险费为名,以回报高额利息且投保人可以随时取回保险费为诱饵,向麻阳县四个乡镇村民集资,共骗取资金470余万元,涉及500多人。以真实险种为幌子以高额利息和随要随取为诱饵1.以真实险种为幌子。二人利用担任保险公司营销员的身份,以经营“国寿鸿丰”“国寿鸿鑫”等险种的保险为幌子,进行集资诈骗活动。“国寿鸿丰”“国寿鸿鑫”是当时中国人寿保险公司经营的真实险种,且二人向集资人提供中国人寿保险公司的临时收款收据。2.以高额利息和随要随取为诱饵。二人向外宣传年利息达3%~10%,远高于利息,且钱款可以随要随取。集资人初期均能及时足额收到利息,不少人因此又追加了集资款。3.以偷梁换柱为手法。一是采用中国人寿保险公司临时收款收据时,在客户联填写实际金额,而存根联、财务联则随意填写收款信息。二是在保险公司实行零现金缴保险费制度,取消临时收款收据收取保险费的做法后,通过自购收款收据,再加盖已作废的保险公司印章。三是直接打白条,并加盖已作废的保险公司印章。4.以上缴部分保险费为掩护。二人通过在临时收款收据存根联、财务联上填写小金额,以及仿造保险单等方式,将诈骗的部分资金上缴中国人寿保险公司麻阳县支公司,在完成支公司对江口营销服务部保险任务要求的同时,掩盖了其集资诈骗的行为,致使4年后麻阳县支公司才发现其违法情况。两名涉案当事人分别领刑12年和15年2008年8月,中国人寿保险股份有限公司麻阳苗族自治县支公司负责人在工作检查中发现,其下属的江口营销服务部保险营销员张某某、舒某某在办理代收保险业务时涉嫌非法集资,遂向县公安局报案。县公安局即传唤张某某、舒某某二人进行审讯,二人如实供述了犯罪事实。同年9月,对二人执行逮捕。2009年6月,检察机关向人民法院提起公诉。法院审理认为,张某某、舒某某以非法占有为目的,以收取保险费为名,虚构投保人可以随时取回保险费,并可取得高额利息的事实,同时以此为诱饵,非法向社会公众募集资金,数额特别巨大,其行为侵犯国家管理制度和他人的财产所有权,构成集资诈骗罪。张某某、舒某某二人另以非法占有为目的,冒用他人名义和使用虚假保单签订借款协议,骗取中国人寿保险股份有限公司麻阳苗族自治县支公司资金,数额巨大,其行为又侵犯市场交易秩序和公司财务的所有权,构成合同诈骗罪。2009年8月,法院依法作出判决,张某某犯集资诈骗罪,判处有期徒刑12年,并处罚金6万元;犯合同诈骗罪,判处有期徒刑5年,并处罚金1万元;二罪并罚执行有期徒刑15年,并处罚金7万元。舒某某犯集资诈骗罪,判处有期徒刑10年,并处罚金6万元;犯合同诈骗罪,判处有期徒刑4年,并处罚金1万元;二罪并罚执行有期徒刑12年,并处罚金7万元。购买保险一定要签订正规保险合同像张某某、舒某某二人,他们有保险公司员工的身份,“经营”的是真实的保险险种,开具的收据又有保险公司的“印章”,因此具有极大的欺骗性。社会公众要高度警惕此类非法集资,提高风险防范意识。一是要抵制高额回报的诱惑。保险的主要目的是防止意外和帮助储蓄,因此不可能会有很高的利息回报,对于宣传高额回报的保险品种,参与人应该加强考察,确保真实可靠,否则“保险”就变成了不保险。二是要具备基本的防范常识。如对于购买保险,应要求签订正规的保险合同;对于临时收款收据,应要求及时更换正式发票或收据;对于“白条”或非保险公司收据,应坚决拒绝接受。 记者 裴磊(西安晚报)
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保险新人如何顺利拿到第一桶保险佣金
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保险新人进入销售行业时,由于没有经验和人脉,做起保险销售来可能会力不从心,甚至可能因为长时间无法出单而出现恐惧心理,那么,到底有哪些方法和技巧能够帮助新人们克服服恐惧心理,战胜困难顺利拿到第一桶保险金呢?
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导读:保险新人进入销售行业时,由于没有经验和人脉,做起保险销售来可能会力不从心,甚至可能因为长时间无法出单而出现恐惧心理,那么,到底有哪些方法和技巧能够帮助新人们克服服恐惧心理,战胜困难顺利拿到第一桶保险金呢?
一、加强养成良好习惯
在新人阶段,相比态度而言,良好工作习惯的养成更为重要。良好工作习惯的养成事关生死存亡,决定着从业人员在这个行业是工作一阵子还是一辈子。因此,只有加强新人良好工作习惯的养成,才能给从业人员一个健康美好的未来,也才能给整个行业一个健康美好的未来。例如,对与工作日志的填写,每日的拜访数量和拜访效果,对于遇到的问题,要做一份统计,跟自己的团队和主管进行商讨,找出问题的根源,并努力解决它,也是这从事寿险营销所必需具备的每一个好习惯。
二、具备强烈的进取心和企图心
从事保险最基本也最重要的要求之一便是营销员拥有一颗不断向上、进取的心。只要具备很强的上进心和企图心,才能有攻克困难的决心和毅力,在保险行业更好的立足。年轻、富有朝气的他们,对现实生活普遍心存不满,如果通过强大的进去心和企图心,将会通过赢得美好的未来。
三、战胜心理恐惧法
方法一:转移注意法
“望梅止渴”这个故事相信大家都非常熟悉。如果新人在拜访客户前内心感到恐惧,可以借鉴“望梅止渴”这个故事里的转移注意法,从而消除自我内心的恐惧。
方法二:自我暗示法
自我暗示,这个看似有点笨拙的办法,但运用得当,效果还是很好的。比如,保险新人
可以每天写一句名言,激励自己,从而提高面对困难的信心。出门前,可以对自己拍拍胸脯,把自己想象成一个成功者,暗示自己能行,以饱满的精神迎接挑战。面对困难时,可以对自己说:“没什么大不了的”“天无绝人之路”“无论成功还是失败,都将会有收获”等之类的话。
方法三:记录总结法
记录法就是将自己所恐惧的问题写在笔记本上,比如:我担心自己上门拜访遭遇客户拒绝而不知如何应对;担心自己见到客户情绪紧张而变得语无伦次等。把这些问题写下来,你或许会发现这些问题并没有你想象得那么严重。接下来,把解决问题的方法相对应写下来。要相信每一个伟大的营销员都是遭遇无数次的拒绝才换回今天的成功。至于明天会不会语无伦次这个问题,营销员可以把要谈的重点内容记录下来,这样在遇到客户时也就不会出现不知讲什么内容了。
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卷首语:保险故事精选集
卷首语:让世界充满爱
卷首语:陌生市场电话约访话术及拒绝处理训练
【】在简易人寿保险中,保险人为了防止逆选择通常采取的限制措施是(  )
A.规定免责期或采用增加给付制度
B.规定免责期或采用削减给付制度
C.规定等待期或采用增加给付制度
D.规定等待期或采用削减给付制度
正确答案:D
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