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广东薪酬调查报告显示 中山平均月薪6025元/月
你的月薪拖了你所在城市的后腿了吗?16日，中国南方人才市场连续第十年出版发行《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。
你的月薪拖了你所在城市的后腿了吗？16日，中国南方人才市场连续第十年出版发行《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》，深圳连续3年居于榜首，平均月薪为7631元。广州以平均月薪6911元排名第二。惠州首超佛山，跃居第三名。本次调查总样本量达到189万，数据覆盖广东8个城市（广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区），34个行业，318个职位。318个职位平均月薪增幅不同，增幅达40%调查结果显示，2015年所调查的318个职位平均月薪增幅不同。增幅的约为40%，而去年约为15%；增长幅度的约为0.1%；所有职位的平均增幅约为4%，与去年持平。2015年与2014年相比，不同性质的企业平均薪酬增幅相差较大，增幅的是国有企业，达到12.1%，而民营企业相比去年平均月薪下降
0.4%。不同学历的平均增幅约为2%，与去年持平，其中专科及以下学历的平均月薪增幅较大，本科及以上学历的平均月薪均出现不同程度的下降。在广东稳定经济增长的政策措施下，不同地区的平均月薪均有不同程度的增长，增幅处于1.2%-6.6%之间，平均增幅约为4.1%。薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。深圳连续3年居榜首，惠州首超佛山居第三本调查以珠三角的七个城市和潮汕地区作为调查对象。深圳连续3年居于榜首，平均月薪为7631元。广州位居第二位，平均月薪为6911元。惠州
首超佛山，跃居第三，东莞、中山紧随两者之后，惠州、佛山、东莞、中山四市相比总体差距不大，极差不足300元，而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。年度广东地区薪酬排行：1、深圳薪酬平均月薪 7631元/月2、广州地区薪酬平均月薪 6921元/月3、惠州平均月薪 6321元/月4、佛山平均月薪 6256元/月5、东莞平均月薪 6245元/月6、中山平均月薪 6025元/月7、珠海平均月薪 5970元/月8、潮汕平均月薪 5068元/月广东打工哪里强？深圳第一广州第二据了解，这是南方人才市场连续第十年发布广东地区薪酬调查报告。今年的调查总样本量达到189万，数据覆盖广东8个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区)，34个行业，318个职位。小编发现，2015年所调查的318个职位平均月薪增长幅度相差较大，增长幅度的约为40%，2014年的约为15%;增长幅度的约为0.1%。但所有职位的平均增幅约为4%，与去年持平。在广东稳定经济增长的政策措施下，不同地区的平均月薪均有不同程度的增长，增幅处于1.2%至6.6%之间，平均增幅约为4.1%。薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。调查显示，深圳已连续3年保持榜首位置，本次发布的平均月薪为7631元。广州位居第二位，平均月薪为6911元。惠州首超佛山，跃居第三，东莞、中山紧随两城之后，四个城市相比总体差距不大，极差不足300元，而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。事实上，越来越多的调查数据显示，虽然“北上广深”还是就业季里的热门选择，但也有数据进一步证实，这几个超大型城市的吸引力正在降低，尤其是
二线城市的薪酬与一线城市趋近。在90后已成为毕业生主体的当下，他们选择就业和创业的城市时，所持的态度和标准逐渐发生了一些细微的变化。中山大学管理学系2015届毕业生张恒，在同学眼里拿offer拿到手软，他可以去当广州的公务员、上海的公务员、建设银行东莞分行职员。同学
们认为，广州或上海市的公务员肯定会是他的不二选择。但是，张恒的决定让很多人“不能理解”。他最终选择了建设银行东莞分行职员，而上海的公务员，是他第
一个pass掉的岗位。“一线城市生活压力很大，也没有归属感。”张恒说。大三暑假的时候，他曾先后在广州、深圳多家金融类公司、媒体实习，每天早上7点多挤地铁去上
班，下班回到学校已经是晚上9点多了。最终，张恒决定放弃一线城市。“我更愿意把一线城市当作是上学、旅游的城市，而不是工作和居住的城市。作为一个本科
生，我感觉在北上广深发展就算工资相对高一些，也没有多大优势。”张恒说。广东各行业平均工资表一览金融业以平均月薪7622元居行业首位，住宿和餐饮业平均月薪增幅最小从行业来看，金融业以7622元的平均月薪位居行业首位，咨询与调查业、广电及文化艺术业分别以6985元和6600元的平均月薪居于第二和第
三位。薪酬水平的三个行业分别是采矿/地质/金属/石油业、交通运输、仓储和邮政业、仪表/衡器/电工/文化机械制造业，平均月薪处于
元之间。平均月薪增幅的行业为电气/电工机械及器材制造业，这与企业通过提升员工薪酬水平吸引和留住人才，以缓解近年来制造业频现的“用工荒”有着
密切关系。此外，由于近年来国家不断增加对社会服务类行业的系列扶持政策以及深化体制改革，居民服务业、卫生、社会保障/福利业的薪酬水平连续两年迅速增
长，今年的增幅更是达到25%以上。平均月薪增长幅度最小的行业为住宿/餐饮/旅行社，可能是由于行业发展较为成熟，从业人员准入门槛较低所致。本科及以上学历平均月薪下降，降幅16.8%从学历来看，大专及以下学历的平均月薪增长较快，增幅达到19.8%，本科及以上学历的平均月薪出现不同程度的下降，降幅达到16.8%，因学历造成的薪酬差距有明显缩小的趋势。近年来企业对于专业技术人员（尤其是高级技工等职中类人才）的需求越来越大，市场需求是促使学历间月均薪酬差距缩小的主要原因。根据报告，今年高中学历平均月薪水平为3528元/月，中专为4555元/月，大专为5821元/月，本科为7431元/月，硕士为8368元/月，博士为10191元/月。
【延伸阅读】
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增值电信业务经营许可证B2- 京ICP证030367号中山GDP亮“成绩”2015年预计达3010亿
市委十三届十次全会昨日召开，2016年GDP预期增长8%-8.5%，一般公共预算收入增长9%左右
&&&&南都记者&叶志文&摄
&&&&头条精读：在“十二五”的收官之年，中山市GDP预计达3010亿元，增长8.4%，固定资产投资和社会消费品零售总额也均突破千亿元大关，这是南都记者从昨日召开的市委十三届十次全会上获悉的。“十二五”规划圆满收官，预计过去5年全市G&D&P年均增长10&.1%，人均G&D&P年均增长9&.1%.&&&&市委书记、市人大常委会主任薛晓峰在会上作报告，总结了2015年工作成绩，并从6个方面部署了2016年的重点工作任务。市委副书记、市长陈良贤就经济工作做专题讲话，要求抓好落实五项工作。会议确定今年经济工作的主要预期目标，其中全市G&D&P增长8%-8&.5%，固定资产投资增长15&%以上，一般公共预算收入增长9%左右。&&&&●总结2015&&&&“十二五”GDP预计年增10.1%&&&&2015年是“十二五”的收官之年，中山各项工作目标任务顺利完成，多个指标突破大关。据悉，去年全市G&D&P突破3000亿大关，预计达到3&0&1&0亿元，增长8&.4%.固定资产投资突破1000亿大关，增长17%.同时，社会消费品零售总额也突破1000亿大关。&&&&引进1800多名科研人才&&&&去年以来，中山将创新驱动发展战略、产业转型升级和新型专业镇建设三个发展维度进行了有效融合。其中，创新驱动的“四大抓手”比2014年翻番或接近翻番。同时，中山去年还培养引进了一批创新团队和1800多名科研人才。&&&&在产业转型升级方面，装备制造业、高技术制造业增加值占规上工业增加值的比重不断提高，“工作母机”骨干企业数量和产值分别占全省的五分之一和四分之一以上。技改方面，去年全市工业技改投资达156.3亿元，增长近70%.另外，上市公司及新三板挂牌企业增至45家，比2010年增加了2.8倍。&&&&投入近40亿完善路网体系&&&&据悉，去年中山完成140项改革任务，体制机制活力持续增强。中山市行政服务中心自去年1月正式投入运营，实现了审批职能整合、审批事项进驻、审批人员充分授权、主要事项网厅办理“四个100%”，全年受理事项超过40万宗，群众满意率近100%.同时，去年中山新增市场主体5&.8万户，注册资本546亿元，同比增长63&.2%.薛晓峰表示，随着大众创业、万众创新的推进，中山户籍人口中平均每7个劳动者就有1名创业者。&&&&新型城镇化建设方面，“三规合一”规划编制取得重大阶段性进展，“三规合一”工作成果于去年底通过专家组评审。交通基础设施建设方面，去年投入近40亿完善干线公路和高速公路路网体系，深中通道先行工程动工建设，翠亨快线主线建成通车，城市轨道交通项目纳入国家P&P&P示范项目库。另外，通过加大“三旧”改造和锌铁棚改造力度，重拳整治违法违规和低效用地，共新增土地储备2570亩。&&&&环境治理方面，去年完成了黄标车淘汰和高污染锅炉改造任务，PM&2.5平均浓度同比下降13.2%，空气质量优良天数达90%以上。&&&&查处违纪违法干部307人&&&&此外，在从严治党方面，中山严把选人用人关，按上级要求消化超配职数336人，按进度完成改革任务。对于干部不作为、不担当问题，去年启动了专项整治，对41名党员干部进行责任追究。同时，制定出台调整不胜任现职和不适宜担任现职领导干部的意见，对12名领导干部进行组织调整。严格整顿30个软弱涣散村（社区）党组织，增加村集体收入2700多万。此外，还立案查处党员干部违纪违法案件307件，共307人。&&&&●部署2016&&&&今年全市GDP增长8%-8.5%&&&&报告还明确了今年工作的总体要求，部署了工作任务。今年经济工作的主要预期目标是：生产总值（G&D&P）增长8%-8.5%，固定资产投资增长15%，出口总值增长1%以上，公共预算收入增长9%以上，城乡居民人均收入增长与经济增长基本同步。围绕上述目标，薛晓峰在报告中指出，具体要做好强化创新驱动；强化转型升级；强化改革攻坚；强化协调联动；强化民生导向；强化绿色发展这六项重点工作。&&&&清除人才直接落户障碍&&&&报告指出，创新方面首先要优化创新区域布局，推动火炬区和翠亨新区成为中山对内创新枢纽和对外创新接口，并整合各专业镇的创新集聚点，推动国家自主创新示范区先行先试政策落地实施，探索“一区多园”联动发展模式。同时，把握深中通道开工建设的机遇，完善中瑞（中欧）工业园、科技金融新城等专业园区功能配套，加快引进重大标杆性项目，推进翠亨新区环岛路等重点基础设施建设。另外，争取各方支持，推动翠亨新区上升为国家级战略发展平台。&&&&创新离不开人才，报告明确要强化各类人才供给能力。主要措施包括强化“一站式”服务，完善市镇两级人才服务体系，彻底清除人才直接落户障碍。推广“创新人才+创业项目”引才模式，吸引、用好一批海内外创新创业团队及领军人才。鼓励多方共建新型专业镇“产业（人才）学院”，培养产业集群紧缺适&&&&用专业人才。探索开展经营性领域技术入股改革，完善科技成果转化个人奖励约定政策，激发科技人才创新活力。&&&&土地资源紧缺是制约中山发展的一大瓶颈，因此报告提出要推动土地等要素资源的优化整合。其中，中山将探索建立工业用地“先租后让”“弹性年限”出让制度，鼓励相对过剩的商住、商业用地转为工业或其他产业用地。同时，把盘活闲置标准厂房与推进锌铁棚改造结合起来，为优质项目落地腾出发展空间。另外，将建立低效用地项目退出机制，鼓励通过“三旧改造”、建设多层厂房等途径提高土地利用率。&&&&力争工作母机制造企业达200家以上&&&&在强化转型升级方面，中山将加快出台智能制造实施方案，推动制造方式向柔性、智能、精细转变。同时将实施工业强基工程，重点突破核心基础零部件、先进基础工艺、关键基础材料、产业技术基础等瓶颈。先进装备制造业方面，将充分发挥省市超10亿元的专项资金的引导作用，优先发展工作母机特别是拥有自主知识产权、核心关键技术和广阔市场前景的“三有母机”制造业，力争全市工作母机制造企业数量达到200家以上。&&&&在实施“互联网+”行动方面，报告提出抓住去库存的有利时机，以“互联网+”思维垂直整合中山美居产业链，探索建设中山美居数字家装、古镇灯饰等子平台。&&&&降低企业制度性交易成本&&&&针对改革攻坚，报告明确要把推进制度创新、强化政策供给作为重点任务，着力营造国际化市场化法治化发展环境。其中，首要是降低企业制度性交易成本，将通过开展降低实体经济企业成本行动，为前景向好而暂时有困难的企业提供分类指导和帮扶。强化去产能导向，支持优势企业通过合资合作、产权流转、股权配置等方式，实施产业链、价值链等优化重组。&&&&在深化行政管理体制改革上，将探索在镇区开展“一门式”改革试点，并将建立部门间电子证照共享机制，实现部门之间、市镇之间的数据共享。同时，推进工商、质监部门的机构改革，在镇区探索建立“一支队伍监管”的市场监管格局，并加快落实农业、劳动保障监察、卫生和计生等领域的综合行政执法改革。&&&&在完善城市发展格局方面，报告提出坚持扩容提质，适度拉大城市框架，强化主城区行政、文化、中心的地位，提升服务和辐射功能。同时，报告还首次明确细化了火炬区、翠亨新区、小榄镇、三乡镇等镇区及片区的发展定位、对接区域等。其中，作为“双核”的火炬区和翠亨新区，主动接受深圳辐射带动，构建高新技术产业集聚区、珠西先进装备制造业示范区。依托小榄等镇，建设西北部城市副中心，加强与广佛经济圈的产业对接合作，打造世界级先进制造业基地。依托三乡等镇，建设南部城市副中心，整合山水田园生态资源，对接港澳与珠海横琴自贸区，建设战略性新兴产业集聚区和区域性生态旅游休闲集聚区。对于东北片区的三角、民众等镇，将加快完善重大基础设施，加强主导产业建设，建成主动接受南沙自贸区辐射的重要节点。&&&&亮点&&&&报告首次明确细化了镇区及片区发展定位、对接区域&&&&报告还首次明确细化了火炬区、翠亨新区、小榄镇、三乡镇等镇区及片区的发展定位、对接区域等。其中，作为“双核”的火炬区和翠亨新区，主动接受深圳辐射带动，构建高新技术产业集聚区、珠西先进装备制造业示范区。依托小榄等镇，建设西北部城市副中心，加强与广佛经济圈的产业对接合作，打造世界级先进制造业基地。依托三乡等镇，建设南部城市副中心，整合山水田园生态资源，对接港澳与珠海横琴自贸区，建设战略性新兴产业集聚区和区域性生态旅游休闲集聚区。对于东北片区的三角、民众等镇，将加快完善重大基础设施，加强主导产业建设，建成主动接受南沙自贸区辐射的重要节点。&&&&经济工作专题讲话&&&&陈良贤：&&&&加快市属国资商业类资产整体上市&&&&市委十三届十次全会上，市委副书记、市长陈良贤就全市经济工作作了专题讲话。“十三五”开局之年，中山将推动加工贸易转型升级，控制商业地产开发规模，设立技术改造设备融资租赁基金，加快市属国资商业类资产整体上市，推动深中通道主体工程动工建设。另悉，中山今年安排市重点项目210项，年度计划投资381亿元。&&&&引导企业培育自主品牌&&&&陈良贤表示，推动加工贸易转型升级，支持引导加工贸易企业加强研发设计、培育自主品牌。“十三五”期间，中山将稳定传统优势产品出口，着力扩大自主知识产权、自主品牌、自主营销网络和高技术含量、高附加值、高效益产品出口。&&&&内需方面，陈良贤表示，要保持投资合理增长，今年安排市重点项目210项，年度计划投资381亿元，加大对新兴产业和创新项目的投资。此外，中山要推动土地、资源、资本等资源要素与先进生产力匹配，提升资源要素的产出效率，还要控制商业地产开发规模。&&&&设技改设备融资租赁基金&&&&陈良贤透露，中山将设立技术改造设备融资租赁基金，支持企业运用新技术、新设备、新工艺、新模式，提供智能装备研发、普及及应用水平，建立智能示范工厂。在此前的市政府常务会议上，陈良贤指出，融资租赁是集融资与融物、贸易与技术服务于一体的现代交易方式，是现代服务业的新兴领域和重要组成部分。中山正打造珠西先进装备制造产业带和珠三角国家自主创新示范区，智能装备制造业迅速成长。融资租赁可为制造业扩大再生产以及设备更新提供战略支撑，并将存量资产通过金融租赁得以盘活，增加了企业融资渠道。&&&&据悉，中山拟由市财政出资2000万元作为引导资金，吸引社会资本参与，设立“中山市技术改造设备融资租赁基金”，为中小微企业技术改造项目提供融资服务。&&&&市属四大集团公司&&&&各培育一家企业上市&&&&陈良贤在讲话中表示，将加快市属国资商业类资产整体上市。南都记者从市国资委了解到，未来三年，市属四大集团公司各培育一家企业，挂牌“新三板”或在中小板、创业板上市。市国资委已成立中山国资国企上市工作指导组，启动国资系统能源、传媒、食品、客运、管线、名城公司等板块的上市筹备工作。“十三五”期间，公益类板块全力以赴完成市委市政府交办的任务，发挥惠民生、保稳定的基础支撑作用，商业类资产力争实现整体上市。&&&&据悉，“十二五”期间，纵向来看，市属营运企业资产总额从356&.14亿增长至649.04亿，市属净资产从92.68亿增长至269&.73亿。但横向来看，中山与珠三角兄弟城市相比，市属国有经济的规模、体量偏小，未来发展空间还很大。&&&&推动深中通道&&&&主体工程动工建设&&&&陈良贤透露，今年要推动深中通道主体工程动工建设，加快深茂铁路深圳—中山—江门段建设。据悉，去年12月21日，国家发改委正式批复同意建设深中通道，批复文件目前正式下达至中山市。另外，中山将创建国家海绵型城市试点。中山将启动国家森林城市建设，加快建设一批森林公园、湿地公园和城市公园。&&&&今年中山将全市统筹投入9.6亿元，集中力量继续办好十件民生实事。&&&&分组讨论&&&&薛晓峰：&&&&将中山建成幸福指数最高的城市&&&&昨日上午的全体会议后，薛晓峰参加第一组分组讨论，他指出火炬区和翠亨新区作为“双核”，未来的发展要快马加鞭，为全市的发展提供支撑。三乡镇作为南部副中心，要带动南部其他镇区发展。神湾镇要力争成为高端产业的专业镇。薛晓峰表示，今年市里会进一步支持镇区发展，财政用于镇区转移支付的资金增加了一倍，“这些钱是用于发展而不是用于吃饭的。”&&&&薛晓峰在分组讨论时表示，报告提出今年固定资产投资预期增长15%以上，定这个目标是因为“固投决不能放松”。中山发展到现在有些被动是因为之前的固投没有跟上，培养后劲没有到位。&&&&薛晓峰表示，中山在“十二五”期间，交通方面的投资增长势头不错，百平方公里公路密度从2010年90多公里到去年150多公里。“但这还不够，‘十三五’要以更大的力度搭起交通的骨架，如果内部交通不通，连接深中通道的效果就难以显现。”&&&&报告提出“以人为核心推动城镇化”，薛晓峰提出两个目标，第一是把中山建设成为最平安最和谐最安全的城市，第二是把中山建设成为最宜居、幸福指数最高的城市。&&&&陈良贤：&&&&搞研发最终是要成标准制定者&&&&昨日上午，第一次全体会议结束后，陈良贤到第十四组即企业家代表组参与分组讨论。首先发言的是民森（中山）纺织制衣（集团）有限公司董事长李立，该企业目前把低端环节转移到了东南亚国家。陈良贤就建议其以中山企业名义走出去，这就有可能享受到“一带一路”丝路基金、政策性保险等扶持。&&&&广东汉唐量子光电科技有限公司董事长梁崇智表示，有些产品还没有国标或行业标准，产品在走向工业市场时遇到了难题。“能否通过短时间的努力，让市场认可产品，然后向有关部门申请成为标准的制定者？”陈良贤听到后，立即开出良方，建议企业家“倒过来想”，不能等到国家制定了标准，那是用他人的产品标准了，如此企业就被动了。“搞研发、创新，最终就是要成为标准的制定者，别人要向我看齐。”&&&&广东欧亚包装有限公司是用气大户，该企业的董事长连运增就认为，目前公司用的中山管道天然气价格比周边地区要贵，陈良贤说，“这个事情已经有眉目了”，上周已和中海油的相关负责人协调过，中海油已初步表态降低气价。“降下来的价格一分不少全部让利给企业。”&&&&统筹：南都记者储诚松&&&&采写：南都记者储诚松&陈晓华2015年中山市平均工资水平_中山市历年平均工资查询
中山市平均工资
中山市2015年平均工资
历年平均工资数据说明：
图表中数据是中山市历年至今平均工资。
说明：本数据来源取自网络，仅供参考。
广东省各城市平均工资
其他省份平均工资
平均工资：￥4360
平均工资：￥4610
平均工资：￥3620
平均工资：￥4420
平均工资：￥5306
平均工资：￥5220
平均工资：￥4820
平均工资：￥4960
平均工资：￥4670
平均工资：￥4050
平均工资：￥7631
平均工资：￥5390
平均工资：￥4870
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广州2015年平均薪酬 多少人拖后腿了！
来源：广州潮生活
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这个冬天，除了湿冷的天气一直伴随左右，可能还有我们的心!
因为你的工资可能又被平均掉了！
这个冬天，除了湿冷的天气一直伴随左右，可能还有我们的心!
因为你的工资可能又被平均掉了！
刚过去的2015年第四季度可谓是“寒冬”，对于广州职场人士来讲，年底希望老板升职加薪的愿望恐怕要泡汤了！
这时候如果你跟你老板提出升职加薪的想法，
那么，分分钟就会变成酱?
别说指望升职加薪了，不降薪已经是万幸。
刚刚出炉的榜单中，2015年全国32个城市平均薪酬为6070元，但是注意！这只是全国平均！
毕竟还是有人比你工资高的！
北京依然稳居全国主要城市月薪第一名的位置，平均月薪为9227元，上海的平均月薪排名第二，为8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三位，但与北京和上海的平均薪酬水平差距略大。
杭州以7097元的月薪超过广州，排名第四；
而广州则以6913元的平均月薪仅仅保住了前五的位置。
悲哀的是，想想小编每月拿到手的工资，又狠狠地拖后腿了！
如果你跟我一样拖后腿了，那就举个爪~
苦逼逼的广州打工仔忍不住吐槽了，看看，这就是我们群众的呼声！
拖平均工资的后腿也就算了！
关键是你生活在一个房价赶超欧洲大国的城市啊！
月收入少于2000的，别说生活了，生存都有问题吧！
2000——3000的，省着点花基本还可以！
3000——5000的，可以偶尔添个大件了，不过逛街的时候还是要随身带着计算器！
5000——7000的，恭喜你，如果你是男的，可以找个女朋友了；如果你是女的，那养活自己应该可以了！
7000——9000的，除了自己日常花销，还可以存下一点钱了！
10000以上，那你可以很任性，买买买，吃吃吃！
20000以上，土豪，你缺仆人吗？长得可爱还特喜欢吃的那种，求抱大腿！
亲，你的那点工资够你支撑一个月吗？
是不是不够？
小编这时候该出场指条明路了，告诉你们什么工作工资最高？专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和基金/证券/期货/投资业一贯以高门槛、高压力和高收入而闻名。
高级管理需要多年的工作经验积累，薪酬水平也会高。
IT管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务属于高门槛、高要求、高强度、高压力的职业。
对应聘者各方面的能力要求非常高，因此这些职位能够获得的较高的薪酬回报。
从不同性质企业平均薪酬来看：民营最高，国企最低。
民营企业的发展逐渐壮大，其薪酬水平相对也更有竞争力；
外企由于在中国发展受挫，薪酬水平的涨幅也不再似往年“傲视群雄”。
国企的薪酬水平相对较低，除了国企在近年持续推进的薪酬改革以外，国企整体的经营状况不善也导致员工的收入水平涨幅不理想。
10000人以上规模的大型企业的平均薪酬为8320元，而20人以下微型企业的平均水平不足6000元。差异怎么能这么大，生气了要。
答案出现：民营企业里公司规模10000人以上的专业服务和咨询公司的高管！工资薪酬才最高！
但是，可能你不在这个行业，可能你也不是高管
但这并不是你催眠自己又被平均的理由，
贫穷往往是自己给自己挖的坑，其实你还需努力！
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这是一场全方位、系统性的楼市调控，深圳楼市降温预期已经形成，投机性因素中短期内将被迫离场。
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