如果把五险一金的钱存到自己的卡里 到老了不也一样可以养老嘛 干_五险一金吧_百度贴吧
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楼主你好，从楼主的描述来看，楼主不是很理解社保的作用，实际上，社保不止是养老的钱这么简单。我们都知道社保就是五险一金，五险一金分别是医疗保险、、、、工伤保险，一金是住房公积金。五险除了养老金以外，带给你的不止是保障！！还有社会地位！想买车买房吗？需要贷款吧！有五险一金吗？没有，贷不下来！没有公积金只能首付3成买房！北上广等地必须交够几年社保才能摇号！交够几年社保才给落户！推荐你去超级社保卡上看看，里面有社保攻略，从五险一金的定义到缴纳比例、制度调整、计算方法以及提取条件等都有非常详尽的说明。
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事业单位养老保险缴费比例 事业单位五险一金缴纳比例
2016事业单位的五险一金怎么交的？我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示，在与125个国家的社保费率对比分析后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主要是发达的福利国家。近日，国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。
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事业单位缴纳比例如下：
单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;
单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;
单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
住房单位和个人缴费比例各为12%。
需要提醒的是，各地的事业单位缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询！
1、事业单位养老怎么交？
据了解，部分参加的事业单位，费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照“以支定收，略有结余”的原则确定。目前，辽宁省本级单位缴费比例为
提醒：每个城市事业单位养老保险缴费标准是不一样的，总的来说，大部分事业单位养老保险缴纳比例及缴费基数都比要高，具体标准可以向当地的社保局咨询。
2、事业单位哪些人员应参加？
全额拨款事业单位在编在岗人员及退休人员（参照公务员管理的事业局局机关除外）;差额拨款事业单位在编在岗人员及退休人员;乡镇事业单位在编在岗人员及退休人员;自收自支事业单位在编在岗人员及退休人员;在民办学校工作的原区内在编的公办教师。
医疗保险缴费比例是多少？按照《实施方案》规定，职工费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳;职工按本人档案工资收入的2%缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳。
提醒：没有将事业单位人员纳入的城市，仍是公费医疗，实报实销的形式，将事业单位人员纳入职工医疗保险的，则在具体医保缴费标准上存有差异，具体还需向当地的社会保障局咨询。
3、事业单位要交住房公积金吗？
国务院《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。由此可见，事业单位工作人员也需要缴纳公积金。
事业单位住房公积金缴存比例是多少？根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
温馨提醒：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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1、养老保险
如果你累积缴纳15年以上养老保险，退休后可以拿到的养老金。
养老金=基础养老金+个人账户资金。
1）基础养老金：按社会平均工作比例做标准，由单位缴纳的部分划入统筹基金。
2）个人账户资金：个人缴纳的养老保险形成的账户资金。
你必须要知道
1）如果你希望在退休后收入标准是退休前收入的80%，比例大概如下：50%来自于社会养老金，10%来自于企业年金或职业年金，剩下的20%只能借助于你个人的储备资产，比如个人储蓄、商业养老保险、其他资产型的收入等等。
2）近期，&机关事业单位养老保险并轨方案&正在各地逐步推进。未来，近4000万机关事业单位工作人员将实行和企业职工一样的养老保险制度。这意味着持续20多年的双轨方案真正破冰，两个群体的待遇差距会越来越小，机关事业单位的人员将从&单位养老&转向&社会养老&。此外，养老金计算标准也由身份岗位的级别转为依据参加社会劳动的时间进行均等分配。
2、医疗保险
参保者缴纳一定年限，可以享受就医买药的医保待遇。
你必须要知道
1）用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇。
2）用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的，在批准的缓缴期内，职工不停止享受基本医疗保险待遇。
3）应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工，在足额补缴医疗保险费后，职工方可继续享受基本医疗保险待遇。
3 、失业保险
在上一个单位缴纳社保满12个月以上，因为非本人意愿失业（不是辞职哦），离职60天内在社区做进行失业登记，就可以申请失业保险。
你必须要知道
1）上海是根据年龄还有缴费年限来决定的。
2）根据《上海市失业保险办法》规定：
■累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；
■累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月；
■累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；
■累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；
■累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
4、工伤保险
在工作中遇到意外发生，包括丧失劳动能力、死亡或者某些严重的职业病，会根据伤残的等级计算赔偿金额。
你必须要知道
1）签署正式合同的员工，在工作地、工作时间或上下班途中受伤，可申请&工伤&。
2）因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才认定为&工伤&。
5、生育保险
生产后可以享受生育医疗补贴和生育生活津贴。
你必须要知道
1）由单位缴纳，男性女性都得交。
2）在上海：
■用人单位为女职工缴费满一年的，生育津贴标准为女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以相应的产假天数。
■用人单位为女职工缴费未满一年的，生育津贴为2892元除以30乘以相应的产假天数。
3)女职工享有产假生育津贴，生育医疗费、营养补贴和其他补贴。
买房、租房都可以提取住房公积金。同时，和商业贷款相比，公积金贷款享有优惠利率。
你必须要知道
1）当年缴纳只享受活期存款利率，往年缴纳享受3个月定存利率。所以，用好&公积金&是充分享受保障权益的关键。
2）购买拥有所有权的自住住房的个人及其配偶、直系血亲和同户成员，且无住房公积金贷款，无提取住房公积金归还贷款委托的，可以申请提取其公积金。
3）办理住房公积金提取业务时，只需凭本人身份证及相关证明材料，填报《住房公积金提取申请表》后，即可到中心网点办理提取手续。
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