单选题正确；1.对企业目标的看法错误的是；1.A目标分为短、中、长期目标；2.B3到5年为中期目标；3.C在目标的重点策略上，短期内要整理好企业的产；4.D管理者在执行目标时，更应关注当前问题，因为；2.作为主管，下面哪项相对不太重要？；1.A以身作则、率先垂范；2.B推广观念，让企业成为学习型组织；3.C启发引导下属，让部属都得到提高；4.D采取谦和态度，
单选题 正确
1.对企业目标的看法错误的是
A 目标分为短、中、长期目标。
B 3到5年为中期目标
C 在目标的重点策略上，短期内要整理好企业的产品线，中期发展策略伙伴，长期开始开发上中下游产品。
D 管理者在执行目标时，更应关注当前问题，因为未来无法预测，目标变化很大，做好当前事情，便可让企业发展。
2.作为主管，下面哪项相对不太重要？
A 以身作则、率先垂范
B 推广观念，让企业成为学习型组织
C 启发引导下属，让部属都得到提高
D 采取谦和态度，发展人际关系
3.对好兄弟与经理人的关系，下面阐述不正确的是
A 好兄弟与经理人的成功混合体并不存在。
B 作为一名主管应该有自己的原则，好朋友和好主管不能混为一谈。
C 老板就要像老板，工作关系与朋友关系必须分清，不能将私人感情混入工作之中。
D 在企业初创时期，为了凝聚向心力，既做主管，又做哥们儿，把握其中的分寸，也是值得提倡的。
4.企业中的人事关系公私不分的主要弊端是
A 使其它员工感到压力和不公平
B 破坏公司制度和伦理
C 使人际关系变得复杂
D 降低执行力度
5.如何正确看待组织中的明星？
A 他们往往非常的优越，公司有今天都是靠他们；
B 企业如果没有大量的明星，将很难成功；
C 明星与普通员工的不同大多因为其天生的素质；
D 一家组织或者公司里大部分的人智商是差不多的，差别在于是否有成功的机遇。
6.下面哪项不是提高时间效率的举措?
A “能够站着就不要坐着。”一个人能站着说话就不要坐着开会。
B “能够在桌边就不要去会议室。”一个人在桌边能够说完的话，就不必再到会议室中去开一个会。
C “能够写便条，做备忘录，就尽量不要写会议记录。”
D “能不过去，就不要过去，电话联系。”对客户的抱怨或要求，能在电话里应付就不要登门拜访。
7.以下阐述错误的是
A 成功者与非成功者之间最大的差别在于成功者有良好的职业习惯，而这种习惯是逐渐形成的。
B 工作中应注重结果，避开过程的琐碎，这是符合效率原则和目标管理的要求
C 思想的建立在于启发而不是教条
D 人与人最大的差别就是思想和习惯上的差别。
8.下面阐述错误的是
A 养成良好的习惯要从基本行为规范做起
B 社会的或组织的约束比思想教育更能使人养成成功的习惯
C 思想教育有助于习惯的形成
D 思想的建立在于启发而不是教条
9.从以下几个方面考察下属，那一项提供信息较少？
A 家庭环境
10.作为主管，下面哪一项是不应该做的
A 在处理问题的同时，更重要的是找寻这些问题产生的根源
B 尽可能解决所有突发问题
C 发挥主管的创造力
D 学会把握原则、方向、框架，制定游戏规则，让部下有所遵循
11.当你的公司要转型、要投资、要生产，都应该想到( )是公司的命脉。
A 市场份额
D 核心技术或人才
12.没有（ ），即使有最佳的产品、最好的形象、最优秀的员工，企业也会很快陷入困境。
B 市场占有率
13.制订或履行标准的最重要的工作是
A 制订工作手册
B 强化工作流程的管理
C 思想教育与严格的纪律
D 细节量化
14.针对目标制定的重点说法合理的是
A 短期内要整理好企业的产品线，中期开始开发上中下游产品, 长期发展策略伙伴。
B 短期内要整理好企业的产品线，中期发展策略伙伴，长期开始开发上中下游产品。
C 短期内把产品做大，中期发展策略伙伴，最后开始整理产品线。
D 短期发展策略伙伴, 中期把产品做大, 最后开始整理产品线。
15.下面哪一项不是Z理论（综合强势管理与参与管理）的特点？
A 重视精神
包含各类专业文献、幼儿教育、小学教育、外语学习资料、各类资格考试、高等教育、行业资料、文学作品欣赏、时代光华 职业经理人常犯的11种错误考题答案68等内容。　
　职业经理人常犯的11种错误(满分试题答案)_管理学_高等教育_教育专区。职业经理人常犯的 11 种错误测试成绩:100.0 分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 对企业... 　职业经理人常犯的 11 种错误 时代光华测试成绩:86.67 分。恭喜您顺利通过考试! 课后测试 单选题 1. 对企业目标的看法错误的是 √ A B C 目标分为短、中... 　职业经理人常犯的11种错误――时代光华试题1_其它考试_资格考试/认证_教育专区。学习课程:职业经理人常犯的 11 种错误 单选题 1.以下哪项不值得采纳? 回答:正... 　时代光华 职业经理人常犯的11种错误考题答案_文学_高等教育_教育专区。单选题 正确 1.对企业目标的看法错误的是 1. A 目标分为短、中、长期目标。 2. B 3... 　时代光华 职业经理人常犯的11种错误 试题及答案_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。时代光华单选题 正确 职业经理人常犯的 11 种错误 试题及答案 1.以下哪... 　职业经理人常犯的11种错误(含考试答案)_管理学_高等教育_教育专区。随着中国...对团体有欠公平 21 世纪是知识经济的时代,各家企业也都在努力使自己成为学习型... 　时代光华 A10 职业经理人常犯的11种错误试题集_管理学_高等教育_教育专区。时代光华 A10 职业经理人常犯的11种错误试题集学习课程:职业经理人常犯的 11 种错误... 　职业经理人常犯的11种错误――时代光华满分试题_管理学_高等教育_教育专区。课程考试已完成, 现在进入下一步制订改进计划! 本次考试 你获得 8.0 学分! 得分:... 　职业经理人常犯的11种错误(讲义版+试题答案)_管理学_高等教育_教育专区。职业经理人常犯的 11 种错误★课程提纲――通过本课程,您能学到什么? 第一讲 拒绝承...2015人力资源3级考试(新版) 第二章_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
2015人力资源3级考试(新版) 第二章
上传于||文档简介
&&是​个​人​幸​辛​苦​苦​自​己​对​照​每​个​考​点​认​真​总​结​的​,​很​全​的​。​是​改​版​后​的​资​料​。​后​续​陆​续​更​新​后​面​章​节
阅读已结束，如果下载本文需要使用5下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩4页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢审计案例答案_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
审计案例答案
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩6页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢加工贸易在企业内部管理中应关注的问题_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
加工贸易在企业内部管理中应关注的问题
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩5页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢}