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世界高校排名：中国5校跻身百强 北大排第25名
　　齐鲁晚报?齐鲁壹点记者从山东大学官网了解到，近日，武汉大学中国科学评价研究中心、中国教育质量评价中心和中国科教评价网联合研发、发布了《2016年世界一流大学和一流学科评价研究报告》，对美国《基本科学指标（ESI）数据库》中收录两个学科及以上的1337所世界大学进行了评价。其中，山东大学世界排名169，被评为“世界高水平著名大学”。
　　本次评价公布了6类39个排行榜，分别是：《2016年世界一流大学排行榜》、《2016年世界一流学科排行榜》、《2016年世界一流大学分学科排行榜》（分22个学科）、《2016年世界一流大学和一流学科一级指标排行榜》（分4个指标）、《2016年世界一流大学和一流学科基本指标排行榜》（分10个指标）。　　中国内地有42所大学进入了排行榜前600强，其中北京大学（25名）、清华大学（30名）、浙江大学（44名）、上海交通大学（65名）和复旦大学（77名）跻身世界前100名；南京大学（125名）、中山大学（128名）、中国科学技术大学（164名）、四川大学（166名）、山东大学（169名）、中国科学院大学（175名）、武汉大学（191名）、吉林大学（199名）、哈尔滨工业大学（210名）、华中科技大学（238名）、东南大学（240名）、西安交通大学（249名）、北京师范大学（274名）、南开大学（290名）、兰州大学（293名）、大连理工大学（297名）等21所大学进入前300强，被评为世界高水平著名大学。　　在今年的世界一流大学和一流学科评价中，根据“一流的队伍、一流的学科、一流的成果、一流的国际化和一流的影响力”的评价标准设立四个一级指标，包括师资力量、科研能力、教学水平和声誉影响力；在一级指标下又分别设立相应的10个二级指标：专职教师数、高被引科学家、ESI收录论文数、总被引次数、国际合作论文数、发明专利数、杰出校友数、进入ESI排名学科数、西班牙网络排名、高被引论文数。　　由于今年是国务院《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》发布后的第一年，其评价结果是我国“双一流”建设的新起点，也是整体推进“双一流”建设方案的绩效考核的基数，所以其评价结果格外引人关注。　　（齐鲁晚报?齐鲁壹点记者 郭立伟）
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　　新华社北京10月28日电 原石油工业部党组副书记、副部长，中纪委驻石油工业部纪检组组长黄凯同志(部长级待遇)，于日因病医治无效在北京逝世，享年102岁。
　　黄凯同志病重期间和逝世后，中央有关领导同志以不同方式表示慰问和哀悼。
　　黄凯，又名黄兴义，1915年3月生于四川省通江县。1932年参加中国工农红军，加入中国共产主义青年团，1933年2月转为中国共产党党员。1935年7月参加长征，长征途中任中共四川懋功、抚边县县委书记，中共甘肃陇县县委书记等。抗战时期先后任中共冀中区委军事部部长、中共冀中区委城工部部长等。1945年出席中共七大。1945年10月起先后任中共安东省委组织部部长、省委常委，中共江西赣州地委书记、江西省委委员，中共江西省委党校校长等。1952年9月起历任燃料工业部人事司司长、石油工业部部长助理，四川石油管理局党委书记。“文化大革命”期间受冲击。1978年4月至1982年3月任石油工业部党组副书记、副部长，1982年至1988年任中纪委驻石油工业部纪检组组长。1988年9月离休。
　　黄凯是中共七大、十三大代表，中共第十二届中央纪委委员。第五届全国人大代表。
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Copyright 2003 - 2011All Rights Reserved7省计生条例规定企业可开除超生员工 4省直接开除
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　　全面二孩政策公布后，各地都在紧锣密鼓地修订有关超生的处罚条款。
　　据《法制日报》记者统计，除新疆、西藏两地外，全国已经有29个省份陆续修订了本地的计生条例。其中，14省份的计生条例规定，公职人员违反计划生育政策超生，可以开除。那么，企业员工呢？
　　统计结果显示，目前有7个省份的计生条例规定企业对超生员工可以开除。这7省是：海南、广东、福建、浙江、江西、贵州、云南。
　　其中，广东、海南、云南和贵州4省规定企业对超生员工直接开除。
　　企业性质不同处分有异
　　海南、云南和贵州规定，企业员工超生，不管是国有还是民营，只要超生就应开除。
　　海南规定，机关、社会团体、企业事业组织工作人员属超生的，给予开除处分或者予以辞退。云南规定，违反本条例规定多生育子女的，按照《云南省社会抚养费征收管理规定》对夫妻双方分别征收社会抚养费，属机关、事业单位、社会团体工作人员的，给予开除处分；属企业职工的，解除劳动合同。贵州规定，违反本条例规定生育的，是国家机关工作人员、企业事业单位职工的，予以开除，并征收社会抚养费。
　　但多数省份对超生者的处分力度区分了企业性质。比如，广东只对国企和乡镇企业员工超生开除：“国有企业、国有控股企业、乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。”安徽只对超生的国有企业职工，依照国家有关规定给予处分。
　　民营企业的员工超生，除了缴纳社会抚养费，会面临哪些处分呢？北京规定，“机关、企业事业单位、社会团体、其他组织的职工违反本条例规定生育的，由其所在单位给予行政处分或者纪律处分”。
　　个体工商户超生，除了缴纳社会抚养费，还有哪些处分呢？宁夏提出，违反规定超生子女，属私营企业法定代表人、个体工商户的，取消个人和所在单位享受的自治区各类优惠政策。
　　多数省份情节严重才开除
　　《法制日报》记者统计发现，有4省规定企业单位人员超生直接开除。分别是：广东、海南、云南和贵州。此外有3个省份规定情节严重才开除，分别是福建、浙江、江西。
　　如江西规定，国家工作人员、事业单位和各类企业职工不符合本条例第九条规定的条件再生育或者重婚生育的，除按照规定征收社会抚养费外，还应当给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分或者解除劳动合同。
　　再如，福建规定，属企业事业单位或者社会组织工作人员的，由其所在的单位或者组织参照国家工作人员给予处分。而对国家工作人员超生，条例规定“由所在单位或者上级部门按有关规定给予记过以上的处分；情节严重的，给予开除公职处分”。
　　员工超生将株连企业
　　记者梳理发现，浙江、江苏和海南3个省份规定，如果员工超生，其所在单位当年不得评为先进单位，不得授予奖励。
　　在浙江，机关、团体、企业、事业单位和其他组织的职工不符合法定条件多生育的，所在单位当年不得评为文明单位、先进单位，不得授予荣誉称号。
　　江苏明确，公民违反规定生育的，其所在的工作单位以及该单位的主要负责人和有管理责任的负责人当年不得被表彰或者奖励。
　　海南要求，机关、社会团体、企业事业组织工作人员超生的，其所在单位三年内不得评为先进、授予荣誉称号或者参加综合性奖励的评选，并追究其法定代表人或者主要负责人的相关责任。
　　此外，宁夏提出，超生子女属私营企业法定代表人、个体工商户的，取消个人和所在单位享受的自治区各类优惠政策。
　　7省没有规定处分超生员工
　　并非所有的省份都要求对超生员工处分。统计发现，江苏、吉林、黑龙江、重庆、甘肃、宁夏和山西等7省份则没有给予处分的相关规定。
　　对超生的企业员工开除，意味着解除劳动关系，是否违反劳动合同法一直存在争议。
　　据公开报道，2015年三八妇女节前夕，北京市第二中级人民法院举行“涉妇女权益保护案件情况新闻通报会”，明确“用人单位无权开除超生员工”，一是因为普通企业职工并非《人口与计划生育法》规定的“国家工作人员”；二是普通企业的职工，即使违反计生政策，用人单位也只能做出“纪律处分”，而解除劳动关系不属于“纪律处分”。
　　北京市二中院法官指出，员工违法生育二胎，应由主管的行政部门处理，用人单位无权处罚或开除。如果用人单位就此事先做了规定，那么可以按照规定处罚。
　　计划生育国家立法是2001年《人口与计划生育法》，该法规定，国家工作人员违反计划生育，除了要缴纳社会抚养费，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予“纪律处分”。也就是说，国家工作人员和普通人的责任是不一样的，前者责任更重。
　　（王开广）
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官越大越要守规矩！六中全会公报十次喊话高级干部
　　十八届六中全会27日闭幕。6000多字的全会公报中，“高级干部”一词先后出现了10次。
　　全会公报十提“高级干部”，每一次都是针对这个“关键少数”，提醒他们要“以身作则”、“模范遵守党章党规”，官当得越大，越要守规矩！
　　全会公报的这十点内容，不仅“高级干部”需要牢记，每位党员也应读一读：
　　加强和规范党内政治生活，关键是高级干部
　　新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。
　　高级干部必须以身作则
　　高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为全党全社会作出示范。
　　高级干部要以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量
　　全党同志必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。领导干部特别是高级干部要以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
　　高级干部必须自觉增强党性修养
　　全党必须毫不动摇坚持马克思主义指导思想，党的各级组织必须坚持不懈抓好理论武装，广大党员、干部特别是高级干部必须自觉抓好学习、增强党性修养。
　　考察识别高级干部必须首先看是否坚定不移贯彻党的基本路线
　　必须把坚持党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程，在实践中检验真理和发展真理，不断推进马克思主义中国化。考察识别干部特别是高级干部必须首先看是否坚定不移贯彻党的基本路线。
　　高级干部在大是大非面前不能态度暧昧
　　党员、干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右。
　　高级干部要向党中央看齐
　　党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
　　高级干部必须时刻牢记自己第一身份是党员
　　全体党员、干部特别是高级干部必须增强党的意识，时刻牢记自己第一身份是党员。
　　高级干部必须带头从谏如流
　　党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。
　　高级干部必须带头践行社会主义核心价值观
　　领导干部特别是高级干部必须带头践行社会主义核心价值观，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。
　　另外，公报还指出，“党内监督没有禁区、没有例外”，“党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。”这个表述，无疑也和“关键少数”有关。
　　(人民日报客户端)
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