2017年杭州如何补缴养老保险，杭州职工个人养老保险补缴新政策2017，养老保险补缴标准，补缴档次分几种。&&& 职工养老保险费应缴未缴的，补缴要分两种情况：
参保人员尚未与该单位终止(解除)劳动关系的，当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，以前年度的缴费基数按补缴时浙江省上年度在岗职工平均工资确定； 参保人员已与该单位终止(解除)劳动关系的，缴费基数按补缴时浙江省上年度在岗职工月平均工资确定。缴费比例统一按补缴时职工基本养老保险规定标准执行。 此外，补缴起始时间不得早于此类对象按规定纳入职工基本养老保险统筹的起始时间。已办理退休、按月领取职工基本养老金手续及已超过法定退休年龄的人员，不予补缴。 灵活就业人员在当年度缴费中断的月数，可以在次年3月底前申请补缴。比如2013年有中断缴费的，在2014年3月底前，可申请将2013年中断的月数进行补缴。 单位职工基本养老保险费应缴未缴的 补缴标准这样确定 问：杭州市区哪些人员应当参加职工基本养老保险？ 答：在杭州市区下列人员应当参加职工基本养老保险：与企业建立劳动关系的职工；与国家机关、事业单位建立劳动关系的编制外职工；与社会团体、民办非企业单位、基金会等社会组织建立劳动关系的工作人员；有雇工的个体工商户和与其形成劳动关系的雇工。持《网上创业就业认定证明》的网上创业就业人员参照个体工商户参加职工基本养老保险，符合国家、省、市规定的其他人员按规定参加职工基本养老保险。 问：单位职工基本养老保险费应缴未缴的，补缴标准如何确定？ 答：参保人员尚未与该单位终止(解除)劳动关系的，当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，以前年度的缴费基数按补缴时浙江省上年度在岗职工平均工资确定。参保人员已与该单位终止(解除)劳动关系的，缴费基数按补缴时浙江省上年度在岗职工月平均工资确定。缴费比例统一按补缴时职工基本养老保险规定标准执行。 补缴起始时间不得早于此类对象按规定纳入职工基本养老保险统筹的起始时间。已办理退休、按月领取职工基本养老金手续及已超过法定退休年龄的人员，不予补缴。 问：已达到法定退休年龄，但职工基本养老保险累计缴费年限不足15年的怎么办？ 答：参保人员达到法定退休年龄时，职工基本养老保险累计缴费年限不足15年的，下列人员可以按照灵活就业人员身份继续缴费至满15年：主城区户籍人员；在主城区参保缴费满10年的萧山区、余杭区及杭州市辖五县(市)户籍人员；跨省流动就业人员，按照国家有关规定，确定主城区为待遇领取地的。征地农转非人员一次性缴。
单位职工基本养老保险费应缴未缴的 补缴标准这样确定
问：杭州市区哪些人员应当参加职工基本养老保险？
答：在杭州市区下列人员应当参加职工基本养老保险：与企业建立劳动关系的职工；与国家机关、事业单位建立劳动关系的编制外职工；与社会团体、民办非企业单位、基金会等社会组织建立劳动关系的工作人员；有雇工的个体工商户和与其形成劳动关系的雇工。持《网上创业就业认定证明》的网上创业就业人员参照个体工商户参加职工基本养老保险，符合国家、省、市规定的其他人员按规定参加职工基本养老保险。
问：单位职工基本养老保险费应缴未缴的，补缴标准如何确定？
答：参保人员尚未与该单位终止(解除)劳动关系的，当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，以前年度的缴费基数按补缴时浙江省上年度在岗职工平均工资确定。参保人员已与该单位终止(解除)劳动关系的，缴费基数按补缴时浙江省上年度在岗职工月平均工资确定。缴费比例统一按补缴时职工基本养老保险规定标准执行。
补缴起始时间不得早于此类对象按规定纳入职工基本养老保险统筹的起始时间。已办理退休、按月领取职工基本养老金手续及已超过法定退休年龄的人员，不予补缴。
问：已达到法定退休年龄，但职工基本养老保险累计缴费年限不足15年的怎么办？http://www.baoXianzx.com
答：参保人员达到法定退休年龄时，职工基本养老保险累计缴费年限不足15年的，下列人员可以按照灵活就业人员身份继续缴费至满15年：主城区户籍人员；在主城区参保缴费满10年的萧山区、余杭区及杭州市辖五县(市)户籍人员；跨省流动就业人员，按照国家有关规定，确定主城区为待遇领取地的。征地农转非人员一次性缴费后，达到法定退休年龄，其职工基本养老保险按月缴费累计不满7年的，允许继续缴费满7年。一、范围及对象
　　允许补缴的范围和对象为：与参加杭州市区（不含萧山、余杭区，下同）职工基本养老保险的用人单位依法建立劳动关系、基本养老保险费应缴未缴的人员。
　　补缴起始时间不得早于此类对象按规定纳入职工基本养老保险统筹的起始时间。
　　已办理退休或按月领取基本养老金手续的人员，或从未参加职工基本养老保险且已超过法定退休年龄的人员不予补缴。
　　二、手续办理
　　（一）申请
　　补缴申请可由参保单位提出，参保单位包括本人曾依法建立劳动关系的参保单位和本人现所在参保单位。与参保单位解除或终止劳动关系的人员，可由本人提出申请。
　　（二）所需材料
　　1、参保单位或个人应向社保经办机构提出书面申请，填写《杭州市区职工基本养老保险费补缴申请表》（见附件），并提供劳动合同原件或财务发放工资原始凭证。与参保单位解除或终止劳动关系的人员，另需提供离开参保单位的劳动关系处理原始凭证。
　　2、补缴时间早于日的，需提供下列材料：
　　（1）《杭州市区职工基本养老保险费补缴申请表》。
　　（2）按不同情况提供以下原始材料之一：
　　①经劳动保障行政部门审批的招工录用登记表；
　　②调入单位的工作调动介绍信；
　　③劳动合同履行期限内经劳动保障行政部门鉴证的劳动合同；
　　④军转干部或复员退伍军人安置、学生分配等按国家规定分配、安置的有关原始材料。
　　（3）财务发放工资原始凭证。
　　（4）解除或终止劳动关系的，参保单位应提供原劳动合同。
　　3、为简化办事手续，由参保单位申请补缴的人员，补缴时段为新增参保办理之月前三个月以内的，补缴与当月新增参保一并办理，仅填报《杭州市社会保险新增参保职工申报表》即可。
　　（三）受理
　　参保单位申请补缴的，按单位参保隶属管理关系分别由市社保局、区社保经办机构受理；
　　个人申请补缴的，由市社保局个体保险处或区社保经办机构受理。
　　参保单位或个人补缴资料提供齐全的，由受理部门审核后进行处理。
　　三、补缴标准
　　（一）由参保单位提出申请补缴的，缴费基数及比例按以下标准确定：
　　1、办理补缴时属参保单位参保缴费人员的，当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定。以前年度的缴费基数按办理补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的100%确定。上年度全省在岗职工平均工资公布前，按上上年度全省在岗职工平均工资确定；
　　2、补缴时不属参保单位参保缴费人员的，缴费基数按办理补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的100%确定。上年度全省在岗职工平均工资公布前，按上上年度全省在岗职工平均工资确定；
　　3、缴费比例按照办理补缴时职工基本养老保险单位及个人缴费比例执行；
　　4、单位缴费基数为地税核定且申请补缴单位与职工劳动关系所在参保单位一致的，补缴时当年单位缴费部分不予计算。其他情况单位缴费部分均应予补缴。
　　（二）个人提出申请补缴的，缴费基数及比例按以下标准确定：
　　缴费基数按办理补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的100%确定。上年度全省在岗职工平均工资公布前，按上上年度全省在岗职工平均工资确定。
　　缴费比例按照办理补缴时职工基本养老保险单位及个人缴费比例执行。
　　四、费用征缴途径
　　1、由参保单位申请补缴的，补缴费用通过申请单位缴纳，个人应缴部分费用由申请单位代收，应补缴费用与办理补缴当月应缴养老保险费一起，实行地税征收。
　　2、与原参保单位解除或终止劳动关系、由个人提出补缴申请的，补缴费用按照个体劳动者参保缴费途径办理。
最新以下值得您关注的社保信息菏泽高温津贴发放标准
从6月1日起，山东等地都将持续为职工发放一笔高温津贴。按照往年标准，室外作业和高温作业人员每月200元，非高温作业人员为每月140元。发放时间为6月-9月。
哪些人能领到这笔“补贴”?《山东省高温天气劳动保护办法》明确规定，本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在高温天气期间安排劳动者工作适用本办法。企业在岗且提供正常劳动的职工列入防暑降温费的发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
用人单位如果不依法支付防暑降温费，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉。
近年来，高温津贴被扣发或替代的现象备受关注。为了避免高温津贴成为“纸上清凉”，多地也出台具体措施，保障其被发放到每一个高温作业劳动者手中。
为保护劳动者权益，山东出台高温劳动保护办法，对违反相关规定的具体情形和主体责任予以明确细化，并且加大惩处力度。根据《山东省高温天气劳动保护办法》，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。补缴养老保险的条件是什么？哪些人能补缴保险费_工资流水_贷款攻略 - 融360
公积金政策
补缴养老保险的条件是什么？哪些人能补缴保险费
　　补缴养老保险的申请条件是什么？要退休了，社保没交够年数怎么办？近两年来，为了完善国家社保体系及为前期因各种原因未交够15年社保却又面临退休的人们提供更多的便利，多地发文提出可以将漏缴的社保费用补上。那么补缴社保需要满足哪些条件呢？
　　近日山东省人社厅下发《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》。通知自日起施行，明确可以补缴的三类人员，其中以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。
　　通知明确，满足下列条件的人员可申请补缴日（含）前的企业职工基本养老保险费。
　　1、省内企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴日（含）以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
　　2、具有省内户籍，曾在省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴日（含）前的企业职工基本养老保险费。
　　3、具有我省户籍，日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至日（含）以前的企业职工基本养老保险费。
　　另外，对于日（含）以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。
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单位发生以下情形之一的，应按规定补缴欠缴的住房公积金： 1.单位职工漏缴住房公积金的； 2.新增职工或调入职工未按时缴交住房公积金的； 3.单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公...
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失业人员缴纳养老保险
失业人员养老保险
失业人员养老保险政策
领失业金期间如何缴纳养老保险？
领取失业保险金期间是无法缴纳社保的，也不能缴纳养老保险。所以要缴纳养老保险就需要先停止领取失业保险金。缴纳养老保险存在两个情况，第一个是单位为员工缴纳社保，其中包含养老保险。第二是个人灵活就业自行缴纳养老保险。这两种情况的出现都使领取失业保险金的条件消失。所以是不能在领取失业保险金时缴纳养老保险。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业人员如何续交养老保险
失业人员可以以灵活就业人员续交养老保险。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。wWW.%jiZhUBa.Com
失业人员养老保险最低交多少
失业人员最低养老保险缴费为当地社会平均工资的60%作为缴费基数。
个人领取失业金期间如何缴纳养老保险?
个人领取失业金期间可以不缴纳养老保险。按照有关规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后，按规定领取失业保险金期间，不缴纳基本养老保险费，中断缴费期间，不计算缴费年限和缴费指数。参加城镇企业职工基本养老保险的人员，从中断缴费至达到退休年龄期间未缴纳基本养老保险费的月份(按规定领取失业保险金的时间除外)，在计算指数化月平均缴费工资时，按零计算缴费指数。个人账户累计额的多少都会涉及到退休后养老保险待遇的计发，而缴费基数的高低、缴费时间的长短又直接影响到职工个人账户的多少，继而影响到退休待遇的高低。具有城镇户籍的失业人员在领取失业金期间，可以自行选择是否参加城镇个人养老保险，不参保的人员在核算养老金时，领取失业保险待遇期间，不参与工资指数的计算，也不参与月平均缴费工资的计算。按月领取失业金的人员可以申请医疗保险待遇，由失业保险基金为其缴纳医保费，个人不缴费，领取失业金期间缴纳的医保费年限计入本人的医保缴费年限。单亲家庭就业困难人员可以申请灵活就业社保补贴，您是否符合条件需要到街道做认定。正在领取失业金的失业人眼，自进行就业登记享受社保补贴当月起，停止发放失业金，其应领未领的期限予以保留。
失业后养老保险个人怎样缴纳如何补交
一、失业后养老保险个?6?人到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种。二、补交方式是：1，自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。2，解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。3，失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。4，个体工商户需营业执照、身份证及复印件。W∽Ww.jIzhubA.cOm
失业后个人养老和医疗保险怎么续交？
失业后可参加城镇居民医保或灵活就业人员医保进行续交。养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。灵活就业人员是指具有劳动能力的，非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员，如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员、失业人员等。参加医疗保险手续是：有本市城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到市医保局指定窗口签订协议。经审查合格后，参保人缴纳费用即可;没有本市城镇户籍的人员需携带近期一寸彩照两张、身份证、户口原件及复印件到个体参保咨询处领取体检表，体检合格后60日内到医保局办理，办理手续与城镇户籍人员相同。
小提示：内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
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请问社保中断一年未缴，对以后退休领养老金有影响么？现在可以自己补交三年前未缴的保险么？（我毕业五年
我有更好的答案
社保可以中断，继续缴纳后累计计算，只要在退休前交满15年就符合领取养老金的条件，尽管影响不大，但你少交一年，将来领取养老金就会少极小一部分的钱。以前未交的三年，属于在单位工作，单位没有缴纳的可以补缴（要加收滞纳金），三年内没有工作单位的不能补缴。
没有影响啊，接着交就可以，一共交够15年，只要15年后你未到退休年龄，中断没问题。不过要是换了地区交，要去社保局办转移手续。
基本上没有什么影响的，接着交够15年，达到退休后一样有退休金领的嘛。有影响就是退休金会少那么一点点吧。
没有影响，可以补交。
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