应聘人员须携带身份证入场应聘
地铁1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、262、300、303、307、318、522、800、922、949、夜5路至小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：，8：30—12：45，集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)
综合人才集市现场招聘会
日期：11-14 (周六)
摊位数：241
职位数：1128
岗位数：7040
本市场提供简历代递服务，若无法参加当天招聘会，可将简历发送至，标明日期、单位和岗位名称。
1.大区储备客服经理:1名, 任职要求：1、大专以上学历，本科优先考虑，市场营销、公共关系等相关专业优先；2、2年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
薪酬福利：1、岗位工资+绩效奖金+奖金；
2、购买五险及住房公积金；
3、多渠道的职业发展通道；一经录用，待遇从优！
公司地址：苏州市金阊区干将西路515号佳福国际大厦2403
您的选择=无责任底薪+高奖金+五险+各项补助+免费住宿+良好的发展空间2.储备销售经理:3名, 任职要求：1、大专以上学历，可接受应届生进行职能培训；2、能吃苦耐劳，注重管理经验和技巧的积累，培养成公司理想的管理干部；3、有良好的表达能力，适应力，接受新事物能力强；4、敢于和客户沟通，维护客户关系，有上进心。
薪资：+提供住宿+北京/无锡专业化培训
公司地址：苏州市金阊区干将西路515号佳福国际大厦2403
您的选择=无责任底薪+高奖金+五险+各项补助+免费住宿+良好的发展空间3.销售代表:5名, 任职要求：1、高中以上学历，可接受应届生进行职能培训；2、思维清晰、擅于沟通与表达，有强烈意愿从事销售工作。
薪资：+提供住宿+完善的晋升通道
公司地址：苏州市金阊区干将西路515号佳福国际大厦2403
您的选择=无责任底薪+高奖金+五险+各项补助+免费住宿+良好的发展空间
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。2.行政主管、专员:1名, 1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。5.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。 7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。8.文员:2名，大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名,男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。12.驾驶员:2名,男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
1.热流道销售工程师（可以考虑优秀应届毕业生）:工作地点：苏州。
薪资: 底薪(3000 - 5000)+提成+奖金+话补。
岗位职责：
1、负责热流道产品市场的开发与客户的维护；
2、依据客户需求，为客户提供热流道解决方案。执行公司的营销策略，完成区域内销售任务。
任职要求：
1、大专以上学历，机械或模具类专业；
2、有2年以上热流道销售或注塑模具销售工作经验，拥有一定客户资源的优先；
2.传感器销售工程师（可以考虑优秀应届毕业生）:工作地点：苏州。
薪资: 底薪(3000 - 5000)+提成+奖金+话补。
岗位职责：
1、负责传感器市场开发与维护；
2、依据客户需求，制定和实施应对解决方案。执行公司的市场策略，完成区域内的销售指标。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、工业自动化等专业；
2、具有2年以上传感器及自动化产品销售经验优先；
1.总经理秘书:2.人力资源部经理:3.质量工程师:4.绩效组组长助理:5.绩效专员:6.来料检验主管:7.6S专员:8.SQE:9.销售部经理:10.销售工程师:11.销售内勤:12.项目工程师:13.产品工程师:14.助理工程师:15.CNC加工中心编程员:16.铣床工、磨床工:17.电火花操作员:18.慢走丝技术员:19.模具部冲压工:20.数控车床助理工程师:21.架模工:22.首末件检验员:23.模具安装调试主管:24.（设备科）设备维修员:25.生产计划科长:
1.置业顾问:职位要求：
1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业；
2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳；
3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作；
4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动；
5、有房地产销售经验者优先考虑。
2.房产分销经纪人:岗位职责：
1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进；
3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务；
4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。
职位要求：
1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好；
2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络；
3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心；
4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程；
5、房产独立经纪人优先考虑。
3.资深市场研究员:职位要求：
1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；
2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；
3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；
4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。4.平面设计师:岗位职责：
1、操作对公司现行项目的设计工作；
2、参与公司提报项目的设计配合部分；
3、建立项目设计的系列性、完整性；
4、配合执行公司重点、难点项目；
5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。
职位要求：
1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；
2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑；
3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力；
3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；
6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
5.案场助理:职位要求：
1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；
2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
6.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。 2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
1.教师:1名, 从事数控车理论与实训一体化教学；开考比例1:1；大专及以上学历；机械工程类专业；具有2年及以上工作经历。具有数控车技师及以上证书，全国数控大赛前5名，户籍不限。2.教师:1名, 从事数控专业实习指导及培训；开考比例1:1；本科及以上学历；机械工程类专业；具有2年及以上工作经历。具有教师资格证书。具有5年及以上工作经历。数控车高级技师。3.教师:1名, 从事机械工程类课程一体化教学；开考比例1:1；硕士研究生及以上学历；机械工程类专业；具有2年及以上工作经历。具有5年及以上工作经历。4.教师:1名, 从事学生健康心理教育教学；开考比例1:1；本科及以上学历；心理健康教育、应用心理学专业；具有2年及以上工作经历。具有教师资格证书。具有国家心理咨询师三级证书及以上的专业不限。5.教师:1名, 从事人力资源相关课程教学；开考比例3:1；本科及以上学历；人力资源管理、行政管理、公共事业管理专业；具有2年及以上工作经历。具有人力资源管理师三级证书及以上，或具有教师资格证书。
1.副总经理:1名, 1、性别不限
年龄要求：30-45岁，大专以上学历，8年以上工程管理或经营管理工作经验；
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、擅长项目的组织协调与技术开发、工作流程与标准的建设；
6、具较强的人际沟通、开拓创新能力，对环保事业极大的责任和兴趣，抗压能力强。
2.财务总监:1名, 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、负责公司财经方面的业务和策划（资金管理、成本控制和投资项目分析、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪器执行情况）；
3、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
4、具有会计师中级职称，有注册会计师资格者优先。
3.销售业务经理:5名, 1、男女不限
年龄要求：22-38岁，专科及以上学历，营销专业或持有C1驾照者优先考虑；
2、2年以上销售相关经验，具备较强的市场分析、判断拓展能力，对销售工作有激情；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有商务谈判技巧和公关能力，具有环保类行业或环保工程相关行业营销经验优先考虑；
4、具有很强的工作计划性及执行力，能够承担较大工作压力。
4.电气工程师:1名, 1、3年以上岗位工作经验,有相关岗位资格证书优先考虑；
2、精通PLC编程，精通人机界面制作，能熟练运用CAD制图；
3、负责设计电气控制原理图纸，电气安装、调试及相关工作；
4、熟悉低压配电、项目布线、电控元器件选型及应用；
5、组织实施电气设备的维护与基本的升级改造。
5.水电、暖通工程师:1名, 1、3年以上水电或暖通安装岗位工作经验,有相关岗位资格证书优先考虑；
2、了解相关基本知识，具备工程技术方案审核能力，工作细心、认真，具有较强的沟通协作能力；
3、负责设备日常维护、维修及安全检查等。
6.产品开发工程师:1名, 1、大专以上学历，3年以上经验，熟练使用相关软件；
2、熟悉开发流程及相关文件编制；
3、配合完成项目的安装施工指导及工艺调试，以及项目验收相关资料、系统设备操作维护手册的编辑等；
4、技术研究产品结构设计对臭气、废气、管道通风的设计；
5、有创新意识，团队协作意识，敬业精神。
1.厂长:专科及以上学历，专业不限；5年以上生产五金冲压厂高层管理经验。有驾照。主要负责：1、负责对工厂人员培训、绩效考核、成本控制、安全监管、生技与效率提升改进；2、能操作工厂全盘管理运作，责任心强，抗压能力强。3、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。4、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 5、了解ISO/TS质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。外籍（日籍、韩籍）优先。2.五金模具设计:1名，1.大专以上学历，机械制造或模具设计专业毕业，四年以上冲压模设计经验。2.能独立完成模具2D、3D设计，有汽车模具设计经验的优先考虑。3.品质工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。 有驾照。4.测量员:1名，男女不限，大专及以上文化，1、有五金冲压厂精密产品测量工作经验 2、能熟练使用各种测量仪器（如三次元、二次元、千分尺等），熟悉各种测量方法，有测量员上岗证优先。5.冷冲模具师傅:3名。男，高中以上学历，25岁以上，识图能力强，能独立开模、修模、熟练操作磨床、铣床、摇臂钻床者优先.6.冷冲模具普师:2名。男，能组立简单的单冲模，中专以上学历，两年以上相关工作经验，能独立操作磨床、铣床、摇臂钻床。7.模具学徒:2名，男中专及以上学历，能看懂机械图纸，机械类或模具专业毕业，能吃苦，好学。8.QC组长:1名，中专以上学历，有冲压厂品质组长代班工作经验，能看懂接卸图纸及使用各种测量工具。9.QC:5名，有一年以上机械行业QC工作以验，能熟练使用一般常用量具,卡尺、千分尺、高度规，能适应两班制，优秀应届毕业生亦可（机械类专业毕业）。10.CNC编程兼操机:1名，中专以上学历，有2年以上五金冲压厂模具加工中心加工经验。11.快丝师傅:1名，有3年以上五金冲压厂快丝工作经验。12.磨床师傅:1名，有3年以上五金模具厂磨床工作经验，能适应加班，吃苦能力强。13.安全管理员:1名, 男, 1、专科以上学历，在制造业担任过生产安全管理工作经验优先。 2、能主导生产安全管理工作，了解消防、用电操作系统，有《安全管理员》资格证书或有培训过职业健康管理员。14.机修工:学历:中专以上机械、电子、机电等专业。 1、冲床设备维护保养,故障排除； 2、熟悉CAD绘图，有电工操作证； 3、能吃苦耐劳，思维敏捷、善于沟通及有冲床设备维修保养经验者优先；15.冲压工艺工程师:1名，男，1、大专及以上学历，工业工程或生产改善（自动化）相关专业 。2 2年以上汽车部件或电子厂工装夹具设计制作工作经验 。3 熟练应用ACAD，PowerPoint等软件。4 有五金冲压件的工艺排程，工装，检治具设计经验的优先。16.外贸业务:1名，女，大专或本科，英语类专业或国际贸易专业，熟练使用外贸函电，口语流利。可以和国外客户自由交流，英语六级以上， 3，具有良好的沟通表达能力和市场开拓能力，性格活泼开朗，主动意识强，有强烈的责任心及客户服务意识，有相关外贸经验者优先; 应届毕业生条件优秀者亦可！17.仓管文员:1名、女，熟练使用办公软件WORD/EXCEL，有五金厂仓库工作经验一年，本地已婚已育者优先。18.助理/文员:2名，女，熟练使用办公软件WORD/EXCEL，有机械厂或五金厂助理或恩之尅工作经验。19.人事助理:1名， 专科以上学历， 2年以上工作经验，已婚已育优先 ， 有亲和力，良好的沟通应变能力，办公软件应用熟练、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神 ，有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动 ，本地横泾、越溪人优先。20.模具生管:1名，女，中专以上学历，模具专业，主要负责计划跟踪、排程，能看懂机械图纸，会使用简单的测量工具。应届毕业生条件优秀亦可！21.采购:1名，女，中专以上学历，有机械厂采购经验一年以上，主要负责下单，对账，订单的异常处理，能看懂CAD图纸。已婚已育优先。22.仓管:1名，男，三年以上驾龄，有叉车证，，吃苦耐劳，服从管理，能配合加班。
1.门店店长:2名, 1: 形象气质优秀，男女不限，年龄：25-35周岁 ；
2：两年以上门店管理经验，热爱销售工作 ；
3：善于沟通，性格活泼开朗 ；
4：吃苦耐劳，执行力强，能承受工作中一定压力 ；
5：要求品行优良，为人诚信，认同梵城的企业文化 ；
6：家装建材行业从业者优先考虑 ；
2.售后经理:5名, 1: 五年以上木制品安装工作经验，熟知木制品生产制造工艺；
2：善于沟通，执行力强；
3：要求品行优良，为人诚信，认同梵城的企业文化 ；
3.深化设计师:10名, 1:男女不限，年龄：25-35周岁；
2：室内设计或家具设计相关专业，两年以上整木设计经验；
3：具备较好的沟通能力,具有较强的说服能力及客户谈判技巧 ；
4：熟练掌握运用CAD绘图软件，有一定的美学基础、手绘技能和色彩感知把握度；
4.门店导购:20名, 1: 形象气质优秀，限女性，年龄：20-35周岁 ；
2：一年以上销售经验，热爱销售工作 ；
3：善于沟通，性格活泼开朗 ；
4：有家装建材行业从业者优先考虑 ；
5.渠道业务:10名, 1:男女不限，年龄25-40周岁；
2：两年以上的家具建材行业经验；
3：有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 ；
4：熟悉苏州及周边市场，会开车；
6.小区业务:10名, 1:男女不限，年龄22-35周岁；
2：两年以上销售相关经验；
3：具备较强的学习能力和沟通能力，愿意在家具建材行业发展；
7.会计财务:2名, 1：会计相关专业，大专以上学历，年龄25--45岁；
2：2-3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3：认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4：思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者，熟悉金税盘、报税盘的使用。
8.保洁后勤:2名, 1：年龄30岁以上，身体健康，无不良嗜好；
2：工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳；
3：有相关清洁工经验者优先考虑；
1.营销储备:（本科或通过CET-4大专）
1、市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；
2、对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。2.数码产品营销专员:1、大专及以上学历，不限专业；
2、性格开朗善于沟通，对3C数码产品（手机、苹果系列、电脑、数码产品）敏感；
3、有良好的学习习惯，目标明确执行力强。3.大家电营销专员:1、大专及以上学历，不限专业；
2、喜欢销售工作，性格开朗善于沟通；对电视机、空调、冰箱、洗衣机相关产品感兴趣；
3、目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。4.财务助理（收银岗位）:1、大专及以上学历；
2、良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。
3、熟练操作电脑及办公软件；
1.货品部管理员:2名, 女士优先,大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
2.观前店珠宝导购:3名, 中专, 年龄25-40岁,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有较强的责任心和团队合作能力；在相似行业做过,苏州人或常驻苏州，会说苏州话者优先。 3.各直营店保安:10名, 男, 年龄55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或退伍军人优先。工作地点：东渚、唯亭、通安、郭巷、黄埭、西山、藏书、越溪、镇湖、木渎等4.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 1、年龄：20-40岁，中专（含）以上学历 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验，有团队合作精神 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先 地点：蠡口、太平、郭巷、胜浦、黄埭、木渎、越溪、东山、通安、枫桥、东渚、胥口、平望等5.各直营店大堂助理:5名, 男, 中专, 年龄20-35岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。工作地点：镇湖、木渎、东渚、胥口、西山、越溪等6.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先7.储备干部:面议
1.业务助理:2名, 女，21-35岁，有责任心、敬业、电脑操作熟练，大专以上学历，有二年以上制造型企业业务助理工作经验。 2.工程部技术员:1名, 男, 大专, 25-35岁之间，大专学历，2年以上产品开发工作经验，动手能力强，工作内容：样品试制，必须懂焊接会制作焊接工艺（气保焊、氩弧焊）。会使用CAD、UG/PROE/SOLIDERWORKS3.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历，机械或模具专业；具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺；具有5年以上模具制作和车间管理经验。4.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
5.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。 6.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。
1.业务销售:2名, 1，大专以上学历，熟练英语或日语，较强的口语及书面能力；
2，熟练使用Office软件制作各类资料；
3，有较强的沟通能力、客户开发能力；
4，有外企及相关经验优先；
5，仪表端正，为人正直，个性活泼。2.塑胶模具设计工程师:2名, 1，大专以上学历，有一定外语基础（日语或英语）；
2，精通精密塑胶模具，接插件类模具的设计；
3，会制作DFM等资料报告；
4，掌握一种以上3D设计软件。
3.项目工程师:2名, 1，大专以上学历，有一定外语基础（日语或英语），精通优先；
2，了解精密塑胶模具结构及产品结构，能针对性提出改良意见；
3，能制作DFM报告等资料；
4，会使用一种以上3D设计软件。4.放电成型机主管、师傅:3名, 1，中专以上学历，机械类专业；
2，了解精密放电要求，熟练操作沙迪克或三菱放电机；
3，有外企工作经验优先；
4，有管理经验的可以安排主管职务。
5.CAM工程师:2名, 1，中专以上学历，机械类专业；
2，了解精密塑胶模具知识；
3，熟练使用一种3D软件拆分电极，精通电极NC程序的编制；
4，有外企工作经验优先。6.IPQC（制程检验）:2名, 1，中专以上学历，机械类专业；
2，能看懂塑胶产品图纸；
3，视力良好；
4，熟练使用各种测量仪器，会使用2次元优先。
5，1年以上工作经验。
1.统计员（海安）:2名, 大专以上学历，具有一定的财务知识，电脑操作熟练。2.物控(海安):1名, 中专以上学历，1年以上相关工作经验。工作地点：海安3.实验室QS主管:1名, 中专以上学历，三年以上QS工作经验，家具行业更佳！4.3D建模师:1名, 主要负责家居建模，及室内设计出图,精通3D软件、CAD、PS软件，对家居结构有一定的了解,优秀毕业即可考虑！
5.美工:1名, 大专, 良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳，优秀毕业生亦可考虑。
6.生产文员:1名, 大专以上学历，能熟练操作Office软件，性格开朗，具有亲和力，一年以上文职类工作经验最佳，优秀毕业生亦可考虑7.外贸跟单:2名, 1年以上国际贸易单证领域经验，大专以上学历，国际贸易或商务英语专业，取的报关员或检验员资格证书，具备信用证等专业知识，具备较强的沟通能力。工作职责：1、熟练国际贸易单证操作流程，2、负责电子口岸网上申领核销单，并到外汇局申领。8.成品质检:3名, 中专以上学历，3年以上软体家具成品质检经验9.原材料质检:5名, 中专以上学历，2年以上家具行业来料检验经验10.成品仓库主管(海安):1名, 三年以上从业经验，责任心强，能够独立完成成品仓发货、入库的各项工作，并能够做进出仓账目。11.空间设计师:2名, 大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。12.营销活动主管:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验，能带团队，能独立策划更佳13.天猫策划文案:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验14.天猫推广经理:1名, 大专及以上学历，网络技术、市场营销、广告相关专业，2年以上互联网营销工作经验，对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力。 15.天猫运营经理:1名, 大专以上学历，具备一定的行业知识，有B2C（天猫商城）运营的经验1年以上；有一定的数据分析能力，并根据数据分析引导营销推广16.软装设计师:2名, 艺术设计类专业，2年以上饰品设计经验，有良好的审美水平和较强的手绘功底，熟练掌握Photoshop、3DMAX等相关设计软件17.外贸业务员:1名, 大专以上学历，国际贸易类专业，英语六级以上，有两年以上外贸业务经营，家具领域更佳！
1.外贸业务经理:有自己的固定客户，有一定的坯布和成品布的销售能力，有较高的纺织化纤面料知识。能代表公司层面与各合作企业保持良好的沟通和协调。能管理自己团队的工作积极性及提高工作能力。能带领自己的团队及时完成客户的要求的订单，并有回笼资金的强烈意识
月薪：10000起
2.贸易业务经理储备:岗位职责：有较高的纺织化纤面料知识。能代表公司层面与各合作企业保持良好的沟通和协调。能管理自己团队的工作积极性及提高工作能力。能带领自己的团队及时完成客户的要求的订单，并有回笼资金的强烈意识。
要求：英语六级，本科，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。
月薪：5000
3.贸易业务助理:岗位责任：负责国内外业务的跟踪、确认和文档的归档整理；根据客户提供的订单要求、协助业务经理做好交期质量、安排出货等跟踪事宜。
要求：英语六级，本科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）
月薪：3000
4.贸易理单:岗位责任：根据业务的要求做好简单的开单，对色，分样，邮寄小样等基础性工作，愿意从零开始逐渐向业务经理慢慢发展。
要求：英语四级，专科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）
月薪：2500
5.人事专员:岗位责任：负责招聘、工资核算等
要求：要求：英语四级，专科以上，普通话标准，有刻苦精神学习能力强。接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）
月薪：3000
1.电子商务:男女不限，有相关工作经验，能独立承担起电子商务的全部运作。2.生产统计员:男女不限3.仓库管理员:1名, 年龄不限，缴纳五险一金。4.采购:1名, 有工作经验优先。缴纳五险一金5.销售助理:女，20-30岁之间，缴纳五险一金。6.区域经理:3名：男女不限，主要负责江浙沪市场维护与管理。30-40周岁之间，有5年相关工作经验。基本工资+绩效工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。7.业务经理:6名，男女不限，负责市场维护与门店维护管理，有3年相关工作经验，基本工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。8.业务员:若干名，男女不限，有一定的销售经验。薪资构成：基本工资+业务提成，缴纳五险一金
公司地点：木渎
9.司机:男，熟悉苏州道路。缴纳五险一金。
1.万能工（项目）:2名, 25-45岁，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识。主要岗位职责：时代广场所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。2.强电技工（项目）:6名, 大专以上学历，具备大型商业地产机电3年以上工作经验，熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。持有相关岗位操作证书者优先。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。3.运营专员:2名, 本科以上学历，2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户的管理经验，了解各类商业业态的特点和要求，有较强的沟通能力，工作耐心、严谨。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。4.监控保安:5名, 有一年以上监控保安工作经验，接受过正规保安公司培训、退伍军人。持有《消防监控上岗证书》者优先。5.项目暖通技工:2名, 大专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水3年以上工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书者优先。6.保洁领班:2名, 大专以上学历，有物业行业的实践工作经验，3年以上保洁工作经验，其中至少一年保洁领班工作经验。从事商业物业、高星级酒店者优先。7.项目客服专员:5名, 大专及以上学历，形象佳，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机。具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业、高星级酒店服务者优先。(请附照片)。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
8.项目软硬件工程师:2名, 大专以上学历，男，2年以上工作经验，具备软硬件系统搭建与维护能力，熟悉SYBASE数据库及商业POS系统的管理和维护，有大中型商业企业相关工作经验者及有苏州户口者优先。
1.总经理助理:1名, 男, 本地户籍，大专以上学历，有近五年以上大中型企业安保、工程、行政后勤等中层管理工作经验，有一定文字功底，抗压能力强，对外具有良好的沟通协调能力、应变能力及独立处理解决问题的能力。工作地址：吴中区吴中大道2.物流司机:1名, 男, 55岁以下，苏州户籍，B照及以上驾照，熟悉周边路线，无不良驾驶记录，有物流司机工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道3.工程部维修工:1名, 男, 中专, 48岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：新区玉山路4.储备干部:男, 男，170-180cm，大专以上学历，不限专业，有意从事餐饮行业。工作地址：吴中区吴中大道5.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，有一定的相关职务管理工作经验。6.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路7.收银员:1名, 女, 高中(职高), 电脑熟练，有饭店收银员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路8.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/人民路9.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/新区玉山路10.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路11.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路12.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路13.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路14.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
1.健康师（工作地点：苏州、常州）:3名, 女, 优秀的学习、沟通和协调能力，自信乐观、亲和力强。护理专业优先，五险一金2.营养师（工作地点：苏州、常州）:2名, 优秀的学习、沟通和协调能力，自信乐观、亲和力强。护理专业优先，五险一金3.仪器操作师（工作地点：苏州、常州）:1名, 女, 护理、医药、临床医学、针灸、中医等相关专业中专及以上学历，五险一金4.内衣顾问（工作地点：苏州、常州）:女性，大专以上学历，形象气质良好（综合工资）5.前台（工作地点：苏州、常州）:3名, 女, 耐心细致、严谨稳健、公正客观、主动自信，五险一金，财务会计专业优先6.院长（工作地点：苏州、常州）:2名, 女, 较好的协调能力、沟通能力，有较强销售、培训及管理能力，有美容院长的相关工作经验，五险一金7.美容师（工作地点：苏州、常州）:5名, 女, 自信乐观、亲和力强，从事过美容行业的优先，五险一金
1.服务施工工程师:1名, 男，专科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有1年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验，懂管道安装及电路（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。2.项目经理:基本要求：1.具有协调设计、施工、监理及供应商的丰富经验,较强工程现场管理能力；2.有水处理现场工程管理经验,有综合协调表达能力;
3.有较强水处理专业技能和沟通管理协调能力；
4.工作踏实,作风严瑾,责任心强,积极主动,良好的团队精神。
岗位主要职责: 项目实施过程中相关专业工程质量、工程进度、工程安全以及与设计、施工、监理方的组织协调等具体管理工作。有驾照者优先考虑。3.化验员:1名, 女，专科及以上学历，掌握分析时取样和制样的常识，溶液的配制和计算的基本操作；掌握酸碱滴定法、氧化还原滴定法、重量分析、比色分析的基础理论并熟练操作；2熟悉化验室安全管理、试剂、器材、仪器基本知识；熟悉进行化验室分析项目测试；熟练使用Excel。
1.IT专员:25-35周岁；计算机或IT相关专业，大专以上学历；熟练使用商友系统，有超市、商场零售业信息管理经验者优先；学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力、沟通能力和团队协作力。2.现场管理员:20-45周岁，男性，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能服从公司安排，苏州本地户口或已在苏州购房定居的；善于沟通，有一定的独立管理和现场处置的能力；从事零售企业或顾客服务类工作经验者优先；早中班（9:00-16:45 14:30-22:15），单双休制。3.VIP客户经理:25-35周岁，市场营销类专业优先，2年以上客户服务管理经验；形象、气质、内涵综合素质佳，熟悉商场经营工作的流程和环节；性格开朗，热爱服务行业，有较强观察和领悟能力，具备较强服务意识和团队合作意识。4.企划文案:25-35周岁，男性；专科以上学历，两年以上策划经验；具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写活动策划方案；熟练使用各类办公软件，有很强的文字功底；具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力；具备良好的职业素养及团队合作精神，抗压能力强。5.楼层主管:25-40周岁，大专以上学历；有5年以上零售服务行业的工作经验；有责任心，沟通协调能力好；具有良好的应变能力和解决问题的能力。6.质量管理文员:25-35周岁，中专以上学历，男女不限； 工作认真仔细，学习应变能力较强；百货、零售行业工作经验者优先。7.收银员:25-40周岁，女性，已婚已育；中专及以上学历，苏州本地户口或已在苏州购房定居的；身体健康，无不良嗜好；懂得基本电脑操作及文字录入；有零售行业相关工作经验者优先。8.品牌营业员:18-45岁，男女不限，高中及以上学历；身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识；有相关工作经验者可适当放宽要求。
1.客户经理（常熟、昆山、吴江、太仓、张家港）:8名, 大专, 大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。2.营运/调度 主管/专员:5名, 男, 本科, 1、专科及以上学历，具有微信营销或微信公众号运营经验者优先； 2、能吃苦耐劳，勇于接受挑战和拥抱变化； 3、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神及出色的协调能力； 4、具有3年以上调度经验或营运经验； 5、熟悉配送后台、司机APP的使用。3.技术支持主管/专员:2名, 男, 大专, 计算机相关专业大学专科及以上学历，2年以上网络维护工作经验，熟悉windows平台下各种应用软件的使用，管理及维护工作，可以熟练的解决日常员工遇到的各种IT技术问题，熟悉TCP/TP协议，了解常用的网络设备（如交换机，路由器，防火墙）的基本运作原理，能够进行简单的配置与基本管理，能够独立规划小型局域网，熟练使用常用的网络排查工具。4.损耗管理主管/专员:2名, 男, 大专, 岗位职责： 1.在资产保护部的框架指引下，分管资产保护部损耗管理、监督工作和员工的管理工作，协助资产保护部经理实现部门的损耗策略目标； 2.开展成本控制、库存管理、现场管控、人员培训、流程稽核、毛利改善等工作，降低公司的运作风险、提高公司的利润表现。
任职要求： 1、大专以上学历，踏实、认真 2、有过商超类工作经验1年以上，从事过资产保护、防损、稽核等相关工作。5.区域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上学历； 2、有电商行业3-5年销售经验，团队管理等相关经验； 3、具备良好的领导能力和抗压能力，对市场有敏锐的洞察力及强烈的事业心。 4、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先。
1.商场见习部门经理:10名, 职位要求：1.35岁以下，本二及以上学历（应届毕业生本一以上，往届毕业生本二以上）
2.热爱零售行业，商业意识及服务意识强
3.有良好的应变能力，解决问题能力强
4.团队精神，沟通协调能力好，领导能力强
5.有分享精神，愿意将自己的技能传授给他人
2.普通员工（防损主管、熟食部门主管、美工、市调、家电、面包、熟食、肉科、鱼科等部门）:10名, 职位要求：1、35岁以下，高中或中专以上学历；
2、熟悉电脑的基本操作；
3、头脑灵活，思维敏捷，勇于承担责任，吃苦耐劳；
4、本地户口优先。
（基本薪资：2150元~2550元 ，另有餐补、季度奖金等）
3.收银员:10名, 1、35周岁以下
2、家住商场附近优先
1.美罗全球精品购食品店长/领班/店员:20名, ：20名，35周岁以下，中专及以上，形象气质佳，表达流利，思维灵活，中专及以上学历，有食品零售相关工作经历，会简单的英文交流。2.美罗全球精品购母婴店长/领班/店员:20名, 35周岁以下，中专及以上，形象气质佳，表达流利，思维灵活，中专及以上学历，对母婴知识有一定了解，有零售相关工作经历，会简单的英文交流。3.国际精品品牌营业员:若干名，中专或以上，热爱零售业，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。4.前台接待:2名, 女，中专或以上，苏州本地户籍优先；端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。5.现场管理员:5名, 男，35周岁以下，思维灵活，口齿清楚，工作认真，负责商城内部安全管理工作，退伍军人优先。6.电工:3名, 男，35周岁以下，有过两年以上相关维修工作经验，动手能力强，熟悉中央空调设备维修维护以及管道维修。有大型百货商场工作经历，持有高压电工证、或有弱电维修经验者优先。工作认真负责，有电工证。7.客服专员:若干名，二本及以上，形象气质佳，表达流利，声音甜美，思维敏捷，有服务意识，有耐心。8.营业柜长:若干名，无零售工作经验者二本以上学历或有零售工作经验者学历可放宽至大专以上；具有一定的组织能力、沟通能力、应变能力，有较强的责任心和团队协作精神。
1.文员:女，大专学历，熟练使用Office办公软件。2.绘图员:女，大专学历，机械类专业，熟练操作CAD制图软件。3.项目助理:男，大专及以上学历，机械、工程类相关专业，具有较强的管理能力，社交及应变能力，沟通协调和计划组织能力，能熟练运用CAD、OFFICE办公软件。4.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。5.焊接工艺员:男，大专及以上学历，焊接、材料等相关专业，具有较强的沟通、协调能力，工作细心，认真负责，能熟练运用CAD制图软件。
1.生产大组长:1名, 女, 1名，女，三年以上生产管理相关经验，语言表达及沟通能力强，具有一定的文字统筹能力，生产规划及订单协调能力，带线人数150以上。2.冲塑首末件:3名, 女, 中专, 对成型、冲压产出品进行外观及尺寸检验，首末件检验，现场巡线。 会使用简单量测仪器，视力要求不要近视，有责任心，稳定性强，有注塑相关经验者、品质检查经验者优先。3.生技工程师:5名, 男，大专及以上学历，机械专业，有设备维护、保养经验一年以上，会AUTOCAD操作使用，相关专业优秀应届生亦可。4.QE:1名, 大专及以上，有1年以上QE及其相关工作，有较强系统知识，能独立处理客诉及相关经验；抗压力较强，有较强的报告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一种内审员资格证书优先录用，应届毕业生均可。
1.课程顾问（可应届）:5名, 1、岗位职责：负责电话邀约或者户外邀约3-12岁幼少儿及家长到校区参观并体验,推荐并销售公司美语课程
2、岗位要求：专科及以上学历，乐于挑战高薪；热爱服务行业，有责任心，具备优秀的语言表达及沟通能力；销售经验丰富者优先。
3、薪资福利：基本工资+个人业绩奖金+辅导员奖金+补贴
2.美语老师:2名, 1、岗位职责：针对学员学习需求制定相应授课计划并实施教学；协助校方维护好学员，及时解决学员家长的意见及问题；保证教学质量，定期与家长进行沟通，完成续班率。
2、岗位要求：具有良好的中英文语言表达基础；性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心；授课条理清晰，重点突出，生动活泼，班控能力突出；认真敬业，诚实可信，踏实向上，有良好的家长服务意识；有1或2年少儿英语教学经验者优先。
3、薪资福利：底薪+家长转介绍奖金+试听报名奖金
1.初级JAVA软件工程师:2名, 1.具备扎实的java基础，熟悉HTML/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技术。
2.至少1年以上开发经验，至少1个以上实际项目经验。
3.熟悉ECharts或有一定基础会优先考虑。
4.熟悉Oracle数据库。
5.有RFID经验者优先、有ETL实施经验优先考虑、有Android的移动应用开发经验优先。
6.有较强的自学能力，抗压能力及良好的沟通合作能力。
7.积极的工作态度和踏实的工作作风。
8.良好的文档编写能力。
2.中级JAVA软件工程师:2名, 1.具备扎实的java基础，熟悉HTML/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技术。
2.至少3年以上开发经验，至少2个以上大型项目经验。
3.熟悉ECharts或有一定基础会优先考虑。
4.熟悉Oracle数据库。
5.有RFID经验者优先、有ETL实施经验优先考虑、有Android的移动应用开发经验优先。
6.有较强的自学能力，抗压能力及良好的沟通合作能力。
7.积极的工作态度和踏实的工作作风。
8.良好的文档编写能力。
3.高级JAVA软件工程师:1名, 1.熟悉HTML/JAVA/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技术。
2.至少5年以上开发经验，至少3个以上大型项目经验。
3.熟悉ECharts或有一定基础会优先考虑。
4.熟悉Oracle数据库，并要求熟悉存储过程开发。
5.熟悉BI技术会优先考虑。
6.有RFID经验者优先、有ETL实施经验优先考虑、有Android的移动应用开发经验优先。
7.良好的沟通合作能力。
8.积极的工作态度和踏实的工作作风。
9.良好的文档编写能力。
4.初级.NET软件工程师:2名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# winform及aps.net开发技术
2、熟悉.NET Framework及C#语言；熟练运用HTML，CSS，JavaScript等技术进行开发
3、熟悉SQL server或者Oracle等数据库分析、设计，能进行大型数据库应用设计。了解T-SQL
标准、对SQL语句的性能优化有一定的见解。 最好也熟悉LINQ。
4、具备利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技术，进行开发的能力。
5、熟悉三层开发框架； 熟悉大型B/S系统的分析设计、架构分析和性能优化等。
6、熟悉.NET开发的项目在IIS下高效的配置。
7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架开发者优先、有RFID经验者优先、有Android的移动应用开发经验优先。
8、具有较好的软件开发能力和规范的开发行为，良好的编程风格及习惯，善于团队合作。
9、具有较好的组织、管理、协调和沟通能力者优先。
10、至少1年以上开发经验，至少1个以上实际项目经验。
5.中级.NET软件工程师:2名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# WinFrom开发和ASP.NET开发技术
2、熟悉.NET Framework及C#语言；熟练运用HTML，CSS，JavaScript等技术进行开发
3、熟悉SQL server或者Oracle等数据库分析、设计，能进行大型数据库应用设计。了解T-SQL标准、对SQL语句的性能优化有一定的见解。 最好也熟悉LINQ。
4、具备利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技术，进行开发的能力。
5、熟悉三层开发框架； 熟悉大型B/S系统的分析设计、架构分析和性能优化等。
6、熟悉.NET开发的项目在IIS下高效的配置。
7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架开发者优先、有RFID经验者优先、有Android的移动应用开发经验优先。
8、具有较好的软件开发能力和规范的开发行为，良好的编程风格及习惯，善于团队合作。
9、具有较好的组织、管理、协调和沟通能力者优先。
10、至少3年以上开发经验，至少2个以上实际项目经验。
6.高级.NET软件工程师:1名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# WinForm 和ASP.NET开发技术
2、熟悉.NET Framework及C#语言；熟练运用HTML，CSS，JavaScript等技术进行开发
3、熟悉SQL server或者Oracle等数据库分析、设计，能进行大型数据库应用设计。了解T-SQL标准、对SQL语句的性能优化有一定的见解。 最好也熟悉LINQ。
4、具备利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技术，进行开发的能力。
5、熟悉三层开发框架； 熟悉大型B/S系统的分析设计、架构分析和性能优化等。
6、熟悉.NET开发的项目在IIS下高效的配置。
7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架开发者优先、有RFID经验者优先、有Android的移动应用开发经验优先。
8、具有较好的软件开发能力和规范的开发行为，良好的编程风格及习惯，善于团队合作。
9、具有较好的组织、管理、协调和沟通能力者优先。
10、至少5年以上开发经验，至少3个以上实际项目经验。
7.出纳兼行政:1名, 岗位职责
1、负责日常现金、支票的收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账；
2、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。
3、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
4、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
5、负责公司日常的费用报销。认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续。
6、负责考勤统计，每月编制工资表，并发放工资。
7、负责开具各种票据。
8、负责办公用品的采购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
1、会计、财务等相关专业大专以上学历具备会计从业资格证。
2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
3、工作细致、责任感强、具备良好的团队合作精神；
4、一年以上相关工作经验。
1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。 高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金 工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；
1.收银/结算:1名, 1、 态度积极端正，热爱汽车行业，有汽车行业工作经验者优先； 2、优秀的计划协调能力，团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识； 3、中专以上学历，熟练使用excel,财务相关专业 4、财务相关岗位经验1年以上。 5、优秀应届毕业生亦可。 2.财务经理:1名, 1、会计、财务、经济、审计、金融等专业本科以上学历。 2、具有中级会计师以上职称。 3、有2年以上企业财务管理经验、能独立驾车。 4、熟悉主要财务软件的使用。 5、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务。 6、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法。 7、熟悉财务管理、企业融资及资本运作。 8、具有较强的综合分析能力、团队精神、沟通能力和执行力及领导管理才能。有同行业工作经验者优先。3.会计:1名, 25-45岁，大专或会计师以上，具有熟练的系统财务会计工作业务知识，全面负责税务管理，实现税费支出的优化，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司的利益，熟悉税法政策、运营分析、成本控制及成本核算，具有较强的主动性、积极性、细致性、合作性，有较强沟通和协调能力，具有良好的职业道德和品质，具有较强的团队精神和管理能力，能熟练使用财务软件及办公软件，有汽车4S店工作经验将视为有利条件。到岗时间从速。4.客户关爱部主管:1名, 有相关工经验者优先。5.维修车间主管:1名, 男, 一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。
二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、 负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。
五、 负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。
六、 完成领导安排的其他工作， 对服务经理负责。6.仓管:2名, 男，有汽车维修行业工作经验优先，认真踏实，责任心强，有上进心，为人工作细心，良好的沟通能力，善于动手能力，做事客观，严谨，敬业，能够服从公司安排与管理。7.办公文员:2名, 女, 大专及以上，工作细心，责任心强，会excel，word等基本办公软件 8.企划专员:2名, 大专, 1.负责策划活动提案和现场执行跟进。2.负责主题活动中文字策略，执行，后期效果评估。3.有效与其它部门沟通，具有一定的沟通能力。4.负责活动现场的布置，装饰和现场管理能力。9.销售顾问:10名, 1.专职销售顾问（不接受兼职），高中以上文化，性别年龄不限2.C1或以上驾照，能独立驾驶车辆3.形象气质佳、思维敏捷，具有良好的亲和力和语言表达沟通能力；4.能配合加班服从工作安排，接受公司提供伯培训项目并签订培训劳动协议。5.具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪。6.试用期1个月，综合考评合格者方可获得上岗资格，不合格者淘汰。7.试用期基本工资2500+餐补300+交通补贴150+电话补贴50=3000，试用期满合格的享受业务提成+绩效工资。8.公司提供宽广的职位晋升、培训学习和内部竞展厅经理、渠道经理、大客户经理等出口职位，欢迎您的加入！10.三星保险员:2名, 中专, 有相关工作经验者优先，可接收应届毕业生。主要负责出单，出车，做业务统计。11.网络销售专员:3名, 男女不限，有C1驾照和电话销售经验者优先考虑。优秀应届毕业生亦可。12.前台服务顾问:2名, 有一年以上汽车维修经验，具有分析和解决车辆故障的能力，有责任心，较强的上进心，易沟通，道德素质良好，团队协作能力强，能服从公诉的管理安排，具有机动车驾驶证，并有一年以上驾驶，汽车专业优秀应届毕业生亦可。13.汽车维修学徒:
1.副总:岗位职责:
1、全面协助总经理进行公司的团队组建、制度流程、内部运营的建设，做好统筹规划和日常管理；
2、搭建业务运营流程及标准，加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；
3、根据公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。
4、对公司各项决议事项进行催办、查办和落实，协调与各部门的合作关系，促进工作的推进；
5、负责完善公司各项规章制度及绩效考核方案，并监督落实，确保公司管控体系制度化、规范化；
6、负责不断完善公司企业文化及团队建设，指导培养重点人才，提高员工综合素质，维护公司的品牌形象；
7、负责参与公司重要接待、重大公关、政府部门、监管机构和公司股东之间的沟通和协调处理重要事务和拜访重要客户；
8、 督促和指导团队实施公司产品营销计划，建立和健全公司的产品和营销体系，完成公司整体市场经营目标；
9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考，并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。
10、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，管理类、机械、化工等专业，35岁以上；
2、5年以上机械、五金、润滑油等相关行业的工作经历；
3、在业内有良好的人脉关系，具有良好的组织沟通能力和执行能力；
5、具备很强的组织领导能力和分析能力；
6、具有优秀的沟通协调能力，高度的责任心和事业心以及团队合作精神
新资待遇：5000+提成；
；2.业务员:岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
新资待遇：
业务员：2600+提成；
3.业务经理:岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、管理并带领公司销售团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
新资待遇：
业务经理：3500+提成； 综合工资；
1.主设计:2名, 1.大专以上学历；
2. 五年以上汽车模具设计经验，有车灯模具设计经验优先考虑；
3.精通UG/CATIA/CAD等设计软件。
2.模具钳工:10名, 1. 3年以上工作经验者，男；
2. 精通机加工，工作态度意识强，有汽车模具制作经验的优先考虑；
3. 对模具试模出现的问题有独立处理能力和见解；
4. 能吃苦耐劳，有团队合作精神。3.技术储备:3名, 1.大专以上学历（全日制），应届生优先；
2.模具、机械、高分子专业；
3.发展方向：CNC加工，模具设计、模具工艺。4.抛光学徒:2名, 1、高中以上学历，能吃苦耐劳，男性。5.项目助理:1名, 1.大专以上学历，2年以上项目管理经验者优先；
2.英语6级以上，对英语精通者优先；
3.对机械制造行业有一定的了解；
4.有良好的沟通能力和业务钻研精神，合理协调的处理同事关系。6.仓管:1名, 1、高中以上学历，有模具厂工作能力者优先；
2、有责任心，能吃苦耐劳，服从领导安排。
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁
2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁
2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁
2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业
2、熟练使用办公软件
3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁
2、熟练使用办公软件
3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识
4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈
1.市场专员:1.专科及以上学历，有1年以上同行业市场销售推广经验者优先考虑；2.热爱市场和户外推广工作，具备一定的活动组织能力，良好团队协作能力；
3.熟练操作各种办公室软件；4.善于沟通，思维敏捷，富有责任心，吃苦耐劳，执行力强。
2.招生主管:熟悉学校招生工作流程;工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨;有多年招生或者营销经验，有相关教育机构工作经验者优先;良好的沟通和协调能力良好的口头表达能力;熟练操作办公软件;工作态度踏实，能吃苦耐劳。3.课程顾问:1、专科以上学历，2、性格开朗、有一定的抗压能力，乐于挑战高薪职业；3、有教育培训、电话销售、推广行业经验者优先。4.电话营销员:普通话流利，有亲和力，有较强的语言表达能力，热爱销售工作，具有良好的心理素质，有开拓进取精神和陌生客户开必能力；有市场营销或电话销售工作经验者优先考虑
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品；
2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品；
2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上；
2.对人力资源工作有一定的处理能力。4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历；
2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先；
2.对人力资源工作有一定的处理能力。6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先；
2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力;
3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
1.销售专员:岗位要求：
1、有从事销售岗位意向，愿意挑战高薪；
2、有良好的沟通能力；
3、积极进取，有一定的自我学习能力；
4、有客户渠道或金融行业从业经验者优先考虑。
工作内容：
1、采用多种渠道，开拓客户资源；
2、积极与客户沟通并保持良好关系；
3、分析客户消费心理，制定行之有效的销售策略；
4、配合公司完成销售目标。
薪资待遇：
1、薪资构成=基本工资3000元+提成10%～20%+奖金；
2、国外旅游机会；
3、公司提供住宿；
4、入职满一年可享受带薪年假。2.客服专员/技术支持:职位描述：
1、深刻认知和认同客服的定位，熟悉整个售后业务的操作流程、服务意识、服务技巧、工作问题处理方法及技巧；
2、安装及维护、客户的管理、服务费的收缴、客户关系、客户调查、信息反馈、客户培训。
3、掌握店面软硬件设备的基本维护保养知识；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，以客户满意度为导向，能提出各种优化建议并有效提升顾客满意度；
5、主动联系客户，每天电话沟通客户，并做好通话记录；
6、热情接听来访客户电话，并提供客户所需要的帮助；
7、热情接待店内来访客户，解决客户产品难题或提供产品咨询服务；
8、定时上门为客户提供产品安检服务。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、具有非常强的服务意识和业务推动力；
3、正直诚信，吃苦耐劳，遵从公司的工作安排，能致力于主动服务客户和最大程度提高客户满意度；
4、责任心强，有较强的自我学习能力和一定的抗压能力；
5、沟通能力强，环境适应能力强，逻辑清晰，具有非常强的学习能力和良好的心态；
6、有门店工作经验、IT产品销售或售后实习经验者优先。
薪资待遇：
1、薪资构成=无责任底薪2500元+奖金；
2、国外旅游机会；
3、公司提供住宿。
3.人事助理/人事专员:岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、人力资源管理专业或具有人力资源三级以上证书；
3、具备较强的学习能力，沟通能力和组织协调能力；
4、有人事工作经验者优先。
工作内容：
1、根据公司发展提出的招聘需求，通过各种渠道完成招聘任务；
2、负责办理员工入职、调职、离职等手续；
3、协调分部各部门工作；
4、定期或不定期与员工沟通及时把握员工思想动态，引导新员工尽快适应工作岗位；
5、对人事部门的工作需求提供合理有效的意见方案。4.储备干部:岗位要求：
1、对金融证券行业有浓厚的兴趣，有志于从事国内金融投资行业；
2、具备较强的毅力和挑战精神，具有强烈的荣誉感、责任感；
3、具有良好的沟通能力及表达能力；
4、有管理才能。
工作内容：
1、接受系统的金融证券、公司产品及相关企业文化知识培训；
2、依据自身特点选择发展方向，并着力学习培养；
3、协助部门经理处理日常事务；
4、通过各种渠道搜集客户信息资料，寻找有意向的客户合作。
5.海外储备专员:储备期：北京/上海/广州
驻外期：新加坡/马来西亚/泰国/台湾/香港 /韩国//日本/加拿大/印尼
职位描述：
1、接受系统的金融证券知识及公司产品培训；
2、?经过培训考核达标后，在国内分公司工作半年；
3、?在分公司工作期间，经考核通过后，派驻海外市场工作；
4、?负责海外市场推广和销售，多渠道配合公司完成销售目标。
任职要求：
1、?立志长期在海外工作，至少能够持续驻外工作两年；
2、?本科及以上学历，国家英语四级及以上，可以进行基本英语口语交流；
3、?有过同类行业或销售工作经验者优先；
4、?金融、市场营销、英语专业优先。
6.财务专员:职位描述：
1、负责财务全盘工作，各类报表报送费用报销申请与审批；
2、负责现金及银行业务的收支，往来款结算；
3、负责将公司财务制度传达及执行；
4、对公司经营提出建设性意见，监督管理分部常规工作；
5、定期向总部汇报工作及财务状况；
1、配合分部主任及店长进行财务管理及协调工作。
任职要求：
1、财务、会计专业专科以上学历，有会计从业资格证；
2、性格开朗，有较强的沟通能力、执行能力、统筹协调能力；
3、责任心强，工作细致，为人诚信，具有一定的学习能力；
4、热爱财务会计工作。
1.市场专员:1、大专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。2.教育咨询师:1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业; 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可。3.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先 2．热爱教师工作，熟悉课程设置; 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5．有教师资格证等相关证件者优先 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。4.营销专员:4名, 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
6.行政助理:1名, 本科, 语言表达能力强，有好的学习、沟通和协调能力。认真负责，细心谨慎， 有耐性，有很好的亲和力。专科以上学历，熟练使用办公设备。7.各科实习教师:本科以上学历，有丰富家教经验者优先。
1.信控员（电催人员）:15名, 任职要求：
1、男女不限，大专以上学历,法律、金融及相关专业优先（能力出众可适应放宽学历要求：专业不限）；
2、普通话流利， 能听懂苏州方言者优先；
3、具良好的心理素质和沟通技巧；
4、具有电话销售或同等岗位从业经验者优先；
5、月综合收入不低于4000，上不封顶。
工作时间：周一至周五（8:30——12:00
13:00——17：30）
工作地址： 苏州市高新区狮山路76号华福大厦13楼1301室
2.外访专员:15名, 任职要求：
1、仅招男性，大专以上学历；
2、普通话流利﹐具备良好的沟通能力，能听懂苏州方言者优先；
3、具有一年以上安全驾龄，退伍军人优先；
4、月综合收入不低于3500，上不封顶。
工作时间：周一至周五（8:30——12:00
13:00——17：30）
工作地址： 苏州市高新区狮山路76号华福大厦13楼1301室
3.客服专员:5名, 任职要求：
1、男女不限，大专以上学历（专业不限、能力出众可适应放宽学历要求）；
2、能熟悉运用excel，word等办公软件
3、具有良好的沟通能力，专科以上学历
4、能及时处理公司业务上的往来邮件；
5、做五休二，月综合收入不低于2400.
工作时间：周一至周五（8:30——12:00
13:00——17：30）
工作地址： 苏州市高新区狮山路76号华福大厦13楼1301室
1.理财经理:底薪: +提成（上不封顶）2.团队主管:底薪：+提成（上不封顶）3.兼职:年龄20-55岁4.薪水组成:底薪+提成+奖金5.工作时间:9：00-17：30 双休6.岗位职责:1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品；
2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料；
3.根据客户的理财需求，帮助客户制定并提供专业的产品咨询与服务；
4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系；
5.完成上级领导制定的销售目标，且按时保质的完成销售报告；
6.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发。
7.任职要求:1、专科或以上学历（条件好可放宽），营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、一年以上一线销售工作经验，有保险、房产、奢侈品、银行理财或者电话营销经验者优先考虑（优秀应届生也可考虑）；
3、无销售工作经验者，但热爱销售工作、学习能力强者可以考虑；
4、具有良好的客户沟通能力，有企图心，工作热情；
5、有良好的团队合作精神和高度的工作热情;
8.福利待遇:1、富有竞争力的的薪酬体系；
2、五险一金；
3、双休、享受国家法定假日；
4、丰富的企业文化活动；
5、带薪培训、带薪年假
1.市场主管:1名, 1、市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业，大专以上学历；2、五年以上市场营销经验，二年以上儿童游乐行业工作经验；3、熟悉市场各环节营销策略流程；4、有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；5、较强的语言和文字表达能力，数据分析能力；6、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；7、具有良好的领导能力和团队合作精神；出色的人际沟通能力，组织开拓能力。
2.运营主管:1名, 1、2年以上儿童相关行业店长工作经验；2、受过销售管理、店铺管理、服务等方面的培训；3、熟悉儿童市场的特性；4、具备极强的客户服务和沟通意识；5、耐心、细致、思维活跃、领悟力强；6、具有良好的团队精神和较强的协调能力。
3.储备生:10名, 1、能吃苦耐劳，学习能力强，有良好的服务意识，认同公司企业文化与企业同发展；2、有耐心，责任心强，为人诚信，活泼、开朗、热情，有爱心、童心，尊重、爱护婴幼儿，愿意从事与儿童有关的事业；3、教育与人文、管理学、销售学相关专业。
4.前台兼收银:3名, 1、专业不限，能吃苦耐劳，学习能力强，认同公司企业文化与企业同发展；2、有耐心、责任心；3、有服务意识；4、有较强的沟通能力;
5.长期兼职员工:10名, 1、周末和节假日上班，按小时计算薪酬，能吃苦耐劳，学习能力强；2、有耐心，愿意从事与儿童有关的事业；3、性格开朗，有服务意识。
1.理财经理:岗位职责：
1、收集理财客户信息，有针对性开发客户；
2、整理客户信息，根据客户资产状况进行客户分层，并建立完善的客户档案，根据客户的理财目标和投资偏好，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作；
3、根据客户需求，向客户提供专业的投资理财建议和规划，帮助客户达成理财目标；实现资产组合优化配置，并定期调整，做好客户跟踪维护工作；
4、及时回访客户；
5、严格遵循相关政策流程，并保证合规操作。
任职要求：
理财经理：
1、大专及其以上，金融类、经理类、经营管理类专业优先；
2、非应届毕业生，有一定的工作经验。
高级理财经理：
1、大专及其以上，金融类、经理类、经营管理类专业优先；
2、6个月以上P2P、信托、基金等行业或 1年以上销售经验。
资深理财经理：
1、大专及其以上，金融类、经理类、经营管理类专业优先；
2、1年以上P2P、信托、基金等行业 或 2年以上金融相关行业销售经验。
1、大专及其以上，金融类、经理类、经营管理类专业优先；
2、1.5年以上P2P、信托、基金等行业 或 3年以上金融相关行业销售经验。
资深理财师：
1、大专及其以上，金融类、经理类、经营管理类专业优先；
2、2年以上P2P、信托、基金等行业 或 6年以上金融相关行业销售经验(持有AFP证书优先）。2.团队经理:岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，确保有效执行；
2、组织实施团队人员的招募甄选、培训辅导、考核督导等工作；
3、带领团队向客户提供专业理财规划和投资建议，完成团队销售业务指标；
4、负责管理本团队人员的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立健全团队各项管理制度；
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求：
1、大专及其以上，金融类、经理类、经营管理类专业优先；
2、1.5年以上P2P、信托、基金等行业或3年以上金融相关行业销售经验
3、6个月以上团队管理经验（团队人数≥5人）。3.大客户总监:岗位职责：
1、通过各类渠道，对客户进行有效筛选；
2、开拓高端客户，根据客户需求，帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建议；
3、及时反馈一线的客户信息，提出合理化建议，做好客户的维护工作；
4、完成指定的业绩指标。
任职要求：
1、男女不限，本科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先录用，条件优秀者可放宽；
2、3年以上金融行业从业经验，熟悉金融，信托业务，具有扎实的金融基础理论，投资理论知识优先录用；
3、精通商务礼仪，尤其是面对高端客户群体优先录用；
4、具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险意识；
5、具有大客户资源和大客户的开发能力。
1.行政教务:岗位职责：负责学员资料管理、课程学习资料准备、教学管理、咨询解答。
任职资格：文科、管理类专业大专及以上学历，办公软件（word、excel、ppt等）熟练；乐观开朗，交流表达能力好；耐心细致，好学向上；有会计从业资格证书优先。
待遇从优，非销售岗位，交五险，有奖金、提成、饭贴、加班补贴等，可拿高薪
2.电脑培训老师:岗位职责：电脑培训内容：文件资料处理、word电子文档、excel电子表格、ppt幻灯片等的教学（一对一）；电脑类课程教学管理。
任职资格：电脑办公软件熟练（word、excel、ppt等，可以实习和在岗培训），认真好学，耐心细致，善于表达，乐观开朗。熟练使用ps、cdr、CAD等其中的一种或几种优先。
待遇从优，交五险，有奖金、提成、饭贴、加班补贴等，可拿高薪
1.助理:1名, 任职要求：22-35周岁，普通话标准，沟通能力强。大专以上学历。
2.社保理赔专员:5名, 任职要求：22-45周岁（条件特别优秀的可适当放宽），学习能力和沟通能力强，有一定的服务意识，月收入元。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）3.保险业务员:10名, 任职要求：22-45周岁，大专及以上学历，学习能力和沟通能力强，有服务意识，愿意从事寿险行业。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）
4.渠道经理:1名, 任职要求：25-40周岁，有销售管理经验优先，能吃苦耐劳，善于与人沟通，月收入：7000以上。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）5.区域经理:1名, 任职要求：25-40周岁，有2年以上团队管理经验优先，有保险从业经验优先，月收入10000以上。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）
1.收展专员:要求：1、年龄22-54;
2、相貌端正、身体健康、能吃苦耐劳；
3、语言表达能力较好，人际沟通能力较强；
4、本地户口或者在本地工作2年以上；
5、无任何不良记录；
6、最好有保险销售经验。
1.提供相应的续期业务及续收流程培训；
2.享受国家法定休假、节假日，享受带薪年假；
3.业绩优秀者，可享受公司公费旅游，至少一次；
4.享有五险一金；
5.防暑降温费、取暖费；
6.过节费（五一、端午、中秋、十一、元旦、春节）；
7.享有公司的团体保险保障；
8.年终奖，司龄奖。2.衔接培训岗:1名, 最低学历：本科;岗位职责：
1、负责整个机构新人衔接训练的组织与实施；
2、负责相关授课讲师的选拔、培养与管理；
3、负责相关培训效果的评估与追踪督导；
4、负责各项培训指标的统计与汇报；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、有同业工作经验优先，熟练使用excle、ppt等办公软件;3.电销支持岗:岗位职责：
1、负责参与快递公司的谈判和协议的管理；
2、负责快递的日常培训及快递日常交接；
3、负责快递备注信息的整理，每日清单的导出以及快递信息的导入，落地保单递送情况的跟踪；
4、负责与大区内勤以及TL的日常沟通；
5、负责反馈递送过程中了解到的客户反映的情况；
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、有同业工作经验优先，熟练使用excle、ppt等办公软件4.精英计划:1、学历：苏州地区大专及以上学历，外地优秀人员可放至高中；
2、年龄：25-45周岁；
3、经历：拥有一定得社会工作经验或者营销相关业务经验；企图心、进取心强（欢迎敢于挑战自己的应届毕业生）
无责任底薪2000元。5.综合金融师:10名, 中专或高中以上学历，22周岁以上； 无责任底薪2000元。6.客服助理:3名, 中专或高中以上学历，22周岁以上； 无责任底薪2000元。7.储备干部:2名, 大专以上学历，22周岁以上，有无经验均可；无责任底薪2000元。
1.理财经理:基本工资3000，薪资架构3000无责任底薪+1000绩效奖+提成1.5%--3%，最高+提成1.5%--3%2.团队经理:基本工资7000，薪资架构7000无责任底薪+4000绩效奖+提成0.22%，最高+提成0.22%3.上班时间:早8:30-晚5:30，周末双休，正常节假日4.公司福利:交园区五险一金，员工聚会，生日福利，节日礼物，带薪年假，拓展活动
1.客服:2900元底薪+提成+奖金2.储干:3500元底薪+提成+奖金3.人事:3000元—3500元4.岗位职责:1、坐在办公室通过电话和电脑和客户保持联系沟通，解决客户问题（无需外跑，无需自找资源）；
2、协助客户办理开户，入金等手续，回访客户近期情况；
3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题；
4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
5.任职资格:1、懂得感恩回报，孝顺父母。
2、口齿清晰，乐于沟通。
3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神；
4、具有相关工作经验者优先考虑。
6.待遇说明:我不学别人无责任底薪3500或者4000其实你们懂的。
我不坑人，不骗人，不考核，没有试用期，工作不罚款。
初级入职无责任底薪说好2900块底薪就能拿到2900块+提成+奖金+业绩优秀年底送轿车。
满半年底薪涨到3000+提成+奖金，满一年涨到3300元+提成+奖金。
注：（公司直招，不收取任何费用)
1.学习管理师:2名, 大专及以上，待遇，气质形象佳，良好协调沟通能力，有抗压及应变能力 2.中学生物教师:2名, 本科及以上，待遇，生物相关专业，有家教经验者优先3.客服:2名, 大专及以上，待遇：，形象气质好，普通话标准流利，良好沟通协调能力， 4.课程销售顾问:3名, 大专及以上，待遇：，气质形象佳，吃苦耐劳，有销售经验者优先5.校长秘书:1名, 本科，待遇：，工作地点：苏州，要求：男性，管理专业毕业，沟通能力强6.市场专员:2名, 大专及以上。待遇：，工作地点：苏州，要求：市场营销相关专业，具有2年及以上的市场推广工作经验 7.VIP兼职助教:本科及以上。工作地点：苏州，要求：有雅思托福相关备考经验，吃苦耐劳8.国外英语教辅:20名, 本科及以上，待遇：，要求：CET-6 550分以上或英语专业学生9.国外英语教师:20名, 本科及以上。待遇：，工作地点：苏州，要求：雅思7分或托福100分10.外教:2名, 本科及以上，英美籍，有相关经验，待遇面议11.成人类英语教师:3名, 本科及以上，待遇：，工作地点：苏州，要求：TEM-8或BEC高级或高级口译证书12.中学化学教师:5名, 本科及以上，待遇：，工作地点：苏州，要求：化学相关专业，有相关家教经验13.中学数学教师:10名, 本科及以上。待遇：，工作地点：苏州，要求：理工科专业，有相关家教经验14.中学英语教师:20名, 本科及以上，待遇：，工作地点：苏州，要求：英语相关专业，TEM-4及以上15.中学物理教师:5名, 本科及以上，待遇：，工作地点：苏州，要求：物理相关专业，有相关家教经验16.中学语文教师:5名, 本科及以上，待遇：，工作地点：苏州，要求：汉语言文学、新闻学相关专业17.小学数学教师:5名, 本科及以上，待遇：，思维清晰，有相关家教经验优先18.新概念英语教师:10名, 本科及以上，待遇：，工作地点：苏州，要求：CET-6以上，对新概念教材熟悉19.小学语文教师:5名, 本科及以上，待遇：，工作地点：苏州，要求：文科专业，有相关家教经验20.小学英语教师:15名, 本科及以上，待遇：，工作地点：苏州，要求：CET-6通过，口语发音标准
1.金融理财规划师:10名, 【岗位职责】
1. 在门店向客户传递公司的管理与服务理念，为客户做好现场服务；
2、向客户推荐个性化的理财产品，使公司的客户要求得到最大的满足；
3、积极融合与客户之间的关系。
【任职条件】
1. 大专及以上学历，市场营销、经济贸易、电子商务等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）；
2. 有极强的语言沟通能力、形象气质佳，为人诚实可靠，品行端正；
3. 有过酒店、肯德基、星巴克实习经验者优先，
4. 底薪3500+高提成+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
2.网络销售:6名, 【岗位职责】
1. 公司提供数据，通过电话、邮件等方式邀请客户参加公司举办的各种活动；
2. 通过电话及网络渠道对潜在客户进行邀约，推荐各类理财产品和衍生金融产}