养老保险基数可由公司决定吗？
[导读]：郭小姐所在公司的工资分解为基础工资、奖金、津贴等几个部分。因此郭小姐的每月工资收入变化较大，于是，公司与她约定，以基础工资的标准作为缴纳社会保险费的基数。郭小姐虽然无奈，但也只能接受，直到三年后她与公司合同终止。
【摘要】郭小姐所在公司的工资分解为基础工资、奖金、等几个部分。因此郭小姐的每月工资收入变化较大，于是，公司与她约定，以基础工资的标准作为缴纳费的基数。郭小姐虽然无奈，但也只能接受，直到三年后她与公司合同终止，她才向公司提出缴费基数与自己工资收入不符的问题。
社保缴费基数可以&约定&吗？
社会保险的缴费多少，主要根据缴费基数的多少来决定，因为单位或个人缴纳部分的比例是固定的，即单位为 36.5% ，个人为 11% 。缴费的总额是缴费基数和缴费比例之积，由于比例是确定的，所以缴费的基数就成了关键。什么叫缴费基数呢？通俗点讲，就是职工的平均月收入。比如，你上年度的平均月收入是 3200 元，但是你与公司的劳动合同约定的月工资是 2000 元，那么社会保险缴纳应当按哪个工资来计算呢？
郭小姐是某公司的员工，该公司对员工的工资分配实行结构工资形式，即将工资分解成基础工资、奖金、津贴、补贴等几部分，根据具体考核计算每月工资。由于企业生产经营随着市场情况不断调整变化，郭小姐的每月工资收入变化也较大。为了确定社会保险费的缴费基数，公司与郭小姐约定：以基础工资的标准作为缴纳社会保险费的基数。郭小姐虽然对公司的说法有异议，但为了能够在公司长期工作下去，因此也就同意了公司的做法。于是，公司就在劳动合同中约定基础工资为郭小姐缴纳社会保险费。
3 年后，公司在合同终止时通知郭小姐不再续订劳动合同，郭小姐对公司不再续用自己感到失望。在办理离职手续时，郭小姐向公司提出了社会保险费缴费基数与自己工资收入不符的问题，希望公司予以解决。公司表示双方对社会保险费缴费基数已有约定，公司按约定为郭小姐缴费不存在问题，所以对郭小姐的要求予以拒绝。于是双方发生争议。
社保缴费基数有明确的规定
《劳动法》第 72 条规定：&用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费&。根据该规定，劳动关系双方当事人必须参加社会保险，缴纳社会保险费，这是《劳动法》对劳动关系当事人确定的法定义务。上海市劳动和社会保障局、上海市局联合颁发的《关于调整单位缴纳社会保险费基数有关问题的通知》中规定：&从 2000 年 4 月 1 日起，本市机关、事业单位、企业、社会团体缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴费基数相一致的原则确定；单位按月缴纳社会保险费的基数按单位职工月缴费基数之和确定；职工缴纳社会保险费基数以本人上一年度月平均工资收入确定月缴费基数&。以上规定表明，参加社会保险，缴纳社会保险费是劳动关系当事人的法定义务；社会保险费的缴纳，有明确的缴费基数统计规定。
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社会保险关注排行2016年职工养老保险缴费基数是多少
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　　记者从省人力资源和社会保障厅获悉，鉴于度在岗职工平均工资无法在初发布，相应的度缴费基数基准值暂不能确定，为方便参保单位和个人及时缴纳养老保险费，不影响退休和死亡待遇核定计发工作，该厅就度基准值公布前后职工基本养老保险缴费和待遇核定计发相关问题作出规定。
　　在度基准值发布前，城镇个体工商户、灵活就业人员按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
　　已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴费。而到龄办理退休的人员按度全省在岗职工平均工资(3658元/月)预核并预发待遇，死亡人员按度全省月人平养老金(1650元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金，均不得延期办理。
　　在度基准值发布后，参保单位应及时进行缴费和待a4b遇核定。有预缴的个缴人员以度基准值计算其缴费指数，缴费基数可不再变动。如缴费指数小于0.6或1的，本人愿意，可在12月30日之前以度基准值补缴调增至0.6或1(不加收利息和滞纳金)，逾期不再补缴调增;参保单位及其职工个人此前的缴费，按度基准值并结合度缴费基数申报核定结果统一进行调整、结算。已按预缴基数缴费后转出的，不再调整、结算。
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　　职工养老保险新政策
　　企业成立30日内须办社保登记
　　新政明确规定，今后，用人单位应当自注册成立之日起30日内，凭营业执照、登记证书、企业代码证书等有关资料，向注册地养老保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不按规定办理社保登记，人社部门将责令其限期改正;逾期不改正的，将被处以应缴数额1~3倍罚款，并且，企业相关主管人员个人将被处以500~3000元不等罚款。
　　企业未按时缴费要收滞纳金
　　新进员工啥时候办社保?政策规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳养老保险费。职工应缴纳的养老保险费由用人单位代为申报，代为申报的缴费明细以及变动情况应经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
　　用人单位未按规定申报且未缴纳养老保险费，或因瞒报漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴养老保险费的，经办机构自企业应缴月份的次月1日起收取滞纳金或利息。
　　月底前企业应及时足额缴纳当月社保费，用人单位应在月底前缴纳当月的基本养老保险费，逾期不到账即为欠费;欠费天数计算起点为应缴月份的次月1日。
　　恶意欠费可申请强制划拨
　　用人单位恶意拖欠职工社保缴费该咋办?政策规定，用人单位未按照前款规定的期限补缴的，经办机构应按规定，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其储蓄账户，并做以下处理，其中包括：提交人力资源社会保障行政部门申请行政划拨;要求用人单位以抵押、质押的方法提供担保;向人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金或利息。
　　企业遭遇困境可延期缴费
　　针对个别企业因特殊困难面临的缴费困境，政策规定，用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难，可以向省人力资源和社会保障厅申请延期缴费。但是，企业延期缴费期限最长不超过一年，延期缴费期间，免收滞纳金。延期缴费期间，可以对部分参保职工单独办理补缴，以不影响其依法享受养老保险待遇和关系转移。延期到期后，用人单位应当缴纳相应的养老保险费。非经规定程序办理延期缴费的，任何单位和个人不得免收滞纳金。
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一个公司一个样，基本基数一样，但是允许60%--300%浮动
我也想知道，现在开始交了没
听说今年涨了，要拿14000元了
在年年涨。
刚才打电话了，还没开始交呢
刚出来基数
就是上面那个
4～6月的差额是怎么回事呢？去年不是补过一次差额了吗？
现在交养老保险还不入买个理财吧保险。绝对比那个强。有兴趣可以了解一下。联系我微信ZXB870319
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可以一次性补交15年了嘛？
自己交的又悲剧了，一万四啊！
登录百度帐号推荐应用讯（记者 范琼燕）4月20日，本年度新疆乌鲁木齐市灵活就业参保人员医保缴费标准出台：未退休人员每月缴147.4元，退休人员每月缴117.92元。这就意味着从本月起，新疆乌鲁木齐市21万灵活就业医保参保者需多存14.55元或11.64元。
据新疆乌鲁木齐市社保局综合业务科有关人员介绍，新疆乌鲁木齐市统计局提供的2010年度乌鲁木齐市在岗职工平均工资为2948元/月，以此确定2011年灵活就业人员医疗保险缴费基数，未退休人员月缴费金额为147.4元，退休人员月缴费金额为117.92元，去年此标准分别是：132.85元、106.28元。
调整标准执行时间为今年1月至12月，本月参保人员需按这一标准缴费，待自治区公布2010年年度在岗职工平均工资次月，再根据新的缴费标准对养老、医疗保险进行补差核定。
为了方便参保人员按新标准缴费，市社保局缴费日期延后5天，将于4月25日进行灵活就业人员社保费批量扣款工作，请参保人员及时预存社会保险费，已存入保费人员请按新标准补足。
同时，为方便灵活就业参保人员办理缴费基数变更，即养老保险高标准变更为低标准或低标准变更为高标准，新疆乌鲁木齐市社保局将变更基数时间延长至5月30日，若要变更，请携带身份证、个人社保编号到所在区（县）社保分局办理手续，不作变更人员无需申报。
此外，鉴于2010年全区在岗职工年平均工资数据尚未发布，自2011年4月起灵活就业人员养老保险暂按2009年度全区在岗职工平均工资2146元/月核定缴费基数，即高档2146元/月、低档1288元/月。同样，单位参保职工自2011年4月起暂按2009年度全区在岗职工平均工资确定缴费基数上下限，待自治区2010年年度在岗职工平均工资公布后，再根据新的在岗职工平均工资确定基数上下限，并进行补差核定。
现公布本月缴纳各项社会保险费金额表格，请于4月25日前预存足额。
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对于异地就医结算，新疆将能采用邮寄相关费用资料、网银支付、在参保人员较集中的地区设立代办点、委托就医地社会保险经办机构代管支付等多种方式。
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