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关于规范机关事业单位工作人员死亡一次性抚恤金、丧葬费、遗属生活补助报批等事宜的通知
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&&&县属各有关单位：根据赣人〔号、赣民发〔号、〔80〕赣财行字83号、赣财文〔2000〕14号、赣人字〔2000〕64号、赣民发〔2007〕11号、赣人字〔号、赣人字〔号、赣人发〔1980〕3号文件精神，为规范我县机关事业单位工作人员遗属生活补助报批和领取事宜，现就有关事项通知如下：&&& 一、 根据《中华人民共和国殡葬管理条例》、《江西省殡葬管理办法》、《萍乡市殡葬管理实施办法》规定，AA县属于火葬区，县机关事业单位工作人员死亡后必须实行火葬，所属单位凭火化证明为家属申领死亡一次性抚恤金和丧葬费、遗属生活补助。&&& 二、申报审批程序：&&& 1、单位确认职工死亡，收取死亡职工火化证明和需申领遗属生活补助对象户口本。&&& 2、到人社局领取（或按照样表打印）一次性抚恤金和丧葬费、遗属生活补助审批表。&&& 3、按有关文件规定和标准填报一次性抚恤金和丧葬费、遗属生活补助审批表（一式三份，有主管部门一式四份）并加盖单位公章、主管部门公章。&&& 4、携带死亡职工火化证明、需申领遗属生活补助对象户口本、一次性抚恤金和丧葬费审批表、遗属生活补助审批表到人社局审批。&&& 5、将审批完毕的一次性抚恤金和丧葬费审批表、遗属生活补助审批表单位自存和分送主管部门、财政部门。&&& 三、填报标准：&& （一）、一次性抚恤金&&& 1、标准：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。&&& 2、计发办法，按本人生前最后一个月基本工资或基本离退休费为基数计发，津补贴和生活补贴不列入计发基数：&&& （1）公务员，为本人职务工资和级别工资之和。&&& （2）机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和。&&& （3）机关普通工人，为本人岗位工资。&&& （4）事业单位工作人员，为本人岗位工资和薪级工资之和。&&& （5）离退休人员，为本人离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。&&& （6）退职人员，为退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。&&& （二）、丧葬费&&& 1、装殓方面的费用（即服装、整容、遗体存放、运送遗体、火化、骨灰盒、骨灰存放等费用），不分职务级别为3200元，包干使用。&&& 2、举行遗体告别仪式方面的费用（包括租礼堂、花圈、遗像放大等开支），由单位按节约原则，据实报销。除因工作关系需要以个人名义送花圈的以外，凡因私人关系以个人名义送的花圈，费用自理。&&& 3、按照丧事从简的原则，对直系亲属在外地来单位办理丧事的交通费，原则上自理。自理确有困难的，由家属提出申请，经单位领导批准，可在丧葬费内酌情补助。&&& （三）、遗属生活补助&&& 1、补助标准 ：&&& （1）、机关事业单位日以前参加革命工作的老红军、老干部去世后，其无固定收入的配偶生活困难补助标准为每人每月440元。&&& （2）、抗日战争、解放战争时期参加革命的老干部去世后，其无固定收入的配偶生活困难补助标准为每人每月375元。&&& （3）、机关事业单位工作人员因公死亡后，其无固定收入的遗属生活困难补助标准为每人每月270元。&&& （4）、机关事业单位工作人员因病死亡后，其无固定收入的遗属生活困难补助标准为每人每月260元。&&& （5）、国有企业离休干部去世后，其无固定收入的遗属生活补助标准，参照上述标准执行。&&& （6）、死亡职工被供养遗属有多个供养人的，按供养比例核批遗属生活困难补助。如死亡职工共有三兄弟姊妹，则其父母可享受遗属困难补助按上述标准的三分之一核批，以此类推。&&& 2、享受遗属定期生活困难补助人员条件：&&& （1）、父母（包括同母异父或同父异母）、配偶和抚养工作人员长大的抚养人，男年满60岁，女年满50岁，或虽然不满上述年龄，但因身体残疾、长期患病致使丧失或基本丧失劳动力，又无固定工资收入或其他收入者。&&& （2）子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）、弟、妹（包括同母异父或同父异母弟、妹），年未满16岁，或虽已满16岁，但仍在普通中学学习以及身体残疾、长期患病致使丧失或基本丧失劳动力没有固定收入者。&&& 四、有领取遗属生活困难补助人员的单位必须每年至少一次利用适当方式走访本单位死亡职工的领取遗属困难生活补助人员，确认领取对象仍然符合领取生活困难补助条件，及时发现领取对象死亡或已不符合领取条件人员的变动情况并报人社局核准停发遗属生活困难补助。对不按规定走访确认，造成冒领遗属生活困难补助的单位和经办人员，人社局将按向财政局通报并书面告知应扣减超支财政资金，情节严重的给与相关处分。&&& 特此通知。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二○一一年九月八日
总结：以上是小编为大家整理的“关于规范机关事业单位工作人员死亡一次性抚恤金、丧葬费、遗属生活补助报批等事宜的通知”，希望可以帮助到大家。想了解更多内容，请继续关注国土资源网。
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All Rights Reserved.@所有银川人，政府给这些人发钱啦！这些人中有你吗？点击"蓝字"免费添加在经历双十一大剁手后你钱包里的钱还剩下多少呢？先别急银川政府要给这些人发钱啦看看这些人里有你吗？经济困难失能老年人生活补贴据银川市民政局消息，市政府办公厅今年9月19日印发《银川市经济困难失能老年人生活补贴办法（试行）》（下称《办法》），目前进入实际操作阶段，各县（市）区民政部门传达文件精神并认真贯彻执行。补助对象经济困难失能老年人是指具有银川市户籍，享受城乡最低生活保障或月固定收入低于当地城乡最低生活保障标准150%，年龄在60周岁以上（含60周岁），经审核审批部门评估确定为重度或中度丧失生活自理能力的老年人（简称“经济困难失能老年人”）。&补贴标准属城乡最低生活保障范畴的重度失能老年人为每人每月为300元，中度失能老年人每人每月为200元；未享受城乡低保但月固定收入低于当地城乡最低生活保障标准150%的重度失能老年人每人每月150元，中度失能老年人每人每月100元（注：经济困难失能老年人生活补贴标准根据经济社会发展水平适时调整。已享受困难残疾人生活补贴、高龄津贴、特困人员供养的老年人，按照就高的原则，不重复享受此项补贴。）评估办法相关部门受理申请后，自受理申请之日起15个工作日内组织基层卫生服务机构具有执业资质的临床或全科医师、社区低保专干、社区群众三方人士代表组成调查评估组（调查评估组成人员不得少于3人）入户对申请人身体状况及生活自理能力进行评估，并在《老年人生活自理能力评估表》上签字确认评估意见。评估内容以老年人日常生活中进食、洗澡、穿衣、如厕、移动等项目为主要评估内容，依赖程度评估不足40分者为重度失能，依赖程度评估在41~60分者为中度失能。持有残疾证且残疾等级为一、二级，或持有提出申请当年度二级以上公立综合医院出具的有关完全或大部分丧失生活自理能力诊断意见，可作为失能评估依据免予进行入户评估。因申请人拒绝入户进行调查评估或居住在户籍地之外又不能提供有关证明材料的，不予享受经济困难失能老年人生活补贴。&企业职工冬季取暖费补贴补贴对象1.2016年**0日前参加企业职工基本养老保险且已办理离退休、退职手续的人员（含建国前参加革命工作的老工人）。2.按照《**政府关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的意见》（宁政发〔2010〕10号）参加企业职工基本养老保险领取待遇的人员。3.按照《**政府关于鼓励被征地农民参加养老保、险的意见》（宁政发〔2014〕49号）参加企业职工基本养老保险领取待遇的人员。发放标准1.已参保离休人员（含建国前参加革命工作的老工人）和按**政府有关规定已完成移交地方管理的国有企业办中小学退休教师，比照机关事业单位人员发放标准发放，低于3423元的按3423元标准执行。2.离休人员（含建国前参加革命工作的老工人）发放标准为基本离休费、艰苦边远地区津贴、生活补贴；退休（退职）人员发放标准为基本退休（退职）费、艰苦边远地区津贴、生活补贴。3.已参保退休、退职人员（含六十年代精简退职领取生活费人员）按2015年度全区企业参保退休人员月平均养老金2673元确定，2010年以来**政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留，共计3423元。4.根据相关文件参加职工养老保险领取待遇的人员，月平均养老金1385元确定，2010年以来**政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留，按参保退休、退职人员人均月养老金净增额262元增加，共计2397元。遗属补助遗属补助，是指国家机关、事业单位工作人员死亡后，其遗属生活有困难的，死者身前单位可对遗属给予定期或临时的补助发放标准1丧葬费(一)日以前参加工作的企业职工和参加职工基本养老保险的人员，因病或非因工死亡后，丧葬费发放标准为11143.50元(2011年全区在岗职工月平均工资3714.50元的3个月)。(二)日以后参加工作的企业职工和参加职工基本养老保险及补缴养老保险费的人员，因病或非因工死亡后，丧葬费按发放标准为3122元(2011年全区企业退休人员月平均养老金1561元的2个月)。2一次性抚恤金(一)日以前参加工作的企业职工和参加职工基本养老保险的人员，因病或非因工死亡后，一次性抚恤金发放标准为43683.33元(2007年全区在岗职工月平均工资2184.16元的20个月)。(二)日以后参加工作的企业职工和参加职工基本养老保险及补缴养老保险费的人员，因病或非因工死亡一次性抚恤金发放标准为31220元(2011年全区企业退休人员月平均养老金1561元的20个月)。乡村教师补助发放标准山区和农村边远地区教师岗位津贴省补助标准提高到人均每月700元。城乡免费义务教育生均公用经费补助标准小学提高到950元、初中提高到1550元，省属普通本科学校生均综合定额标准提高到9100元。银川市本级困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴发放标准困难残疾人生活补贴发放标准：一级残疾人每人每月240元，二级残疾人每人每月200元，三级残疾人每人每月80元，四级残疾人每人每月60元。重度残疾人护理补贴发放标准为每人每月80元金凤区乡村医生补贴金凤区在宁夏率先构建职业化的乡村医生队伍，筑牢基层医疗卫生“网底”。对新聘任村医，必须为大专及以上学历，鼓励在岗村医参加学历教育，政府对其学费给予50%的补助。对全日制医学本科学历及取得执业（助理）医师、执业护士村医每月在基本生活补贴的基础上另外增加1000元生活补助，村卫生室负责人每月另增加200元生活补助，较**最高生活补助1000元，金凤区村医每月生活补助最高可拿到2200元。同时，金凤区率先将所有在岗乡村医生纳入职工养老保险管理，每月按照年度职工养老保险的最低标准和居民医疗保险的最高标准给予补贴，2016年每人每月补贴430元用于缴纳养老保险和医疗保险。村医在退出时，养老保险缴费不足15年的，由政府一次性补缴满15年。七类人要涨工资为了促进居民增收，国务院近日印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出实施七大群体激励计划，这七类人以后可要涨工资、涨福利啦说了那么多，这几类人群里有你吗？领导说了，您点一个&小编的工资就涨五毛！◆&&◆&&◆ &◆&&◆图文｜宁夏旅游吃货原创编辑转载请联系微信h36000未经授权 转载必究！宁夏旅游吃货招人啦！回复【招聘】或点击下方【阅读原文】长按识别二维码，订阅最新旅游美食信息广告合作：该作者最新发布网友推荐的文章最新发布的文章@查看: 604|回复: 2
【以案说法】公益性岗位职工死亡能否要求丧葬费和抚恤金?
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政府帮助 获公益性岗位张佩远原系洛阳某公司的职工。1994年与妻子离婚后，带着女儿共同生活，后因公司破产而失业。在这期间，张佩远一直没有固定工作。2007年，洛阳市政府为加强城市社区社会治安防范，组建了城市社区平安建设协管员队伍。平安建设协管员属于洛阳市政府面向“零就业家庭”提供的公益性岗位，按照“政府出资、综治协调、公安管理使用业务指导”和“谁使用、谁负责”的原则进行招聘及管理。日，张佩远与洛阳市公安局某下属分局签订了《洛阳市公益性岗位再就业协议书》，劳动合同期限为三年。合同签订后，张佩远被安排到公安分局所属的派出所担任协管员。每个月由市财政拨付658元，扣除个人应当缴纳的养老金、失业保险金和医疗保险金“三金”108元后，实际发到手中为550元。张佩远在派出所协管员的工作岗位上踏踏实实地工作着，每个月靠着微薄的工资维持生活，并供养女儿上了大学。眼看着女儿就要大学毕业，张佩远考虑着女儿参加工作后将减轻他的生活压力，然而，日，张佩远却因肝癌晚期，经治疗无效死亡。患病死亡 遗属讨要津贴父亲去世后，女儿张晨燕仿佛一夜间长大了。她不仅要独自处理父亲的后事，还要默默地承受着父亲离开而带给她的巨大精神痛苦。父亲死亡后，父亲的所在单位没有发给家属任何丧葬费、抚恤金，以及经济补偿。当她向父亲生前所在单位要求这些待遇时，单位答复她，因为她父亲的协管员岗位是政府部门为安置就业困难人员而提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，双方签订的这种劳动合同和普通的劳动合同不同，不应该给死者家属支付经济补偿金。张晨燕虽然对这些不懂，但她知道父亲与单位之间是签订过劳动合同的。她回家后，查阅了《劳动合同法实施条例》，该条例第十二条规定：“地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。”法律规定“不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定”，那么丧葬费和抚恤金不属于经济补偿金的范围，因此，张晨燕认为单位应该依法给死者家属发放丧葬费和抚恤金。张晨燕多次向父亲生前单位讨要丧葬费和抚恤金，但都没有结果，为此她还曾到有关部门进行过信访，可问题一直没有得到解决。无奈之下，张晨燕向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，而用人单位却没有到庭参加仲裁开庭。日，仲裁委缺席裁决用人单位向张晨燕支付丧葬补助费1974元，抚恤金13160元。用人单位收到劳动仲裁委员会送达的仲裁书后，因不服仲裁结果，用人单位作为原告依法向人民法院提起诉讼，请求法院判令其不应向张晨燕支付丧葬费及抚恤金。对簿公堂 私下和解获赔日，洛阳市涧西区人民法院依法公开开庭审理了这起因公益岗位劳动争议而引发的公安机关起诉劳动者家属案。法庭上，原告用人单位和被告张晨燕围绕着公益性岗位的职工死亡后能否要求丧葬费和抚恤金展开辩论。原告认为，丧葬费和抚恤金属于经济补偿的范畴，而依照《劳动合同法实施条例》第十二条的规定，对公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。同时，被告所提交的依据《河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》适用的对象是企业职工，而原告是行政执法单位，该通知对原告没有约束力。被告认为，《劳动合同法实施条例》第十二条仅规定公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿，而没有规定公益性岗位劳动合同不适用遗属津贴。《劳动法》第七十三明确规定“劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴”，而《河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》则将丧葬费和抚恤金纳入了遗属津贴之中，因此，被告作为张佩远的遗属，依法应享受该津贴。丧葬费和抚恤金不属于经济补偿的范畴。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿，它是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，而本案中张佩远是在劳动合同履行期间因病死亡，被告所要求的遗属津贴属于劳动者依法应当享受的社会保险待遇，遂请求法院驳回原告用人单位的诉讼请求。在法庭审理过程中，原被告双方经自愿协商后，于日达成庭外和解协议：原告因张佩远的死亡，一次性支付给其女张晨燕丧葬费、抚恤金12000元整，协议履行完毕后，原告向法院申请撤回对被告的起诉，被告不得就该案向原告再提出任何索赔请求。双方于达成协议第二天，原告将12000元交付被告，协议履行完毕，原告申请撤诉获法院准许。法官说法：笔者走访了本院的主审法官，他就此案做了如下解释：公益性岗位是在当前历史条件下，特定人员再就业过程中出现的新名词。通常是指由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，它优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。公益性岗位这一概念在我国目前的《劳动法》和《劳动合同法》等法律中均未提及，在《中华人民共和国合同法实施条例》中首次以行政法规形式出现。作为新出现的事物，当前的法律法规对其规定不够完善。《中华人民共和国合同法实施条例》仅规定公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿，而对丧葬费、抚恤金等未做规定，对此，有些地区以地方规章或文件的形式明确规定其遗属享受或不享受，更多地区则未做规定。本案主审法官认为，丧葬补助费和一次性抚恤金是用人单位应当给予因病或非因病死亡职工和离退休人员遗属的津贴，是劳动者遗属依法应当享有的社会保险和福利待遇，它与用人单位依法应当支付给劳动者的经济补偿金是两个不同的法律概念。本案用人单位的诉讼请求，与当前的法律、法规，以及劳动法的相关精神相违悖，但被告自愿与原告达成和解协议，原告撤诉，是民事案件双方当事人意思自治的意思表示，法院予以尊重。（洛阳市涧西区法院：于风卫）
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本报讯（记者韩雯）市民政局昨日下发《关于做好我市80岁以上困难老年人居家养老服务政府补贴工作的实施意见》，将具有本市户籍、城市户口、年龄在80岁以上的，独生子女家庭的父母、市级劳动模范、失能老人和空巢老人且家庭人均收入低于我市最低工资标准的老年人，按照评估后的照料等级，分别给予每人每月100元、150元、200元居家养老服务政府补贴。
困难老人身份认定
年龄认定。依据天津市居民身份证，计算申请人的年龄；独生子女家庭的父母认定。由申请人出具户籍地街道人口计生部门开具的独生子女父母证明材料；市级（省、部级）劳动模范的认定。由市总工会出具省、部级及以上劳动模范的证明；空巢老人的认定。空巢老人是指未与其法定赡养人共同或无法定赡养人、抚养关系的老年人，包括夫妻共同居住和单身居住；失能老人的认定。失能老人是指生活完全或部分不能自理，必须依赖他人照护的老年人。
经济状况评估
将依据天津市人力资源和社会保障局每年公布的天津市最低工资标准核定家庭人均收入。（一）关于家庭成员认定。家庭成员是指同一户籍、具有法定赡养、抚养或抚养义务关系并共同生活的人员，包括：1.配偶；2.子女；3.父母双亡且由祖父母或外祖父母作为监护人的孙子女或外孙子女；4.民政部门根据有关规定认定的其他人员。（二）关于家庭收入计算。家庭收入是指家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括：工资性收入、经营性净收入、财产性收入、转移性收入等。申请人及其家庭成员应如实申报，并提供相关材料证明和交纳的个人所得税完税凭证及个人缴纳的社会保障支出凭证。申请人的家庭成员按照国家规定获得的优待抚恤金、计划生育奖励与扶助金、教育奖（助）学金、科技成果奖、独生子女奖励金、寄宿生生活费补助、低收入残疾人生活补助、丧葬费以及见义勇为等方面的奖励性补助，不计入家庭收入。
身体状况评估
依据天津市养老服务需求评估标准（《天津市养老服务需求评估表》）进行评估，划分为轻度、中度和重度三个等级。对不符合天津市养老服务需求评估标准的申请人，不列入补贴范围。对患病或行动不便的老年人，可由直系亲属代办手续并提供上门服务。
居家养老服务补贴所需资金，依据天津市民政局《关于推进居家养老服务政府补贴工作的实施意见》执行。由市和区（县）两级财政各负担50%。
作者：韩雯
(本文来源：天津网-天津日报)
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