我是个人交的社保.到退休年龄还没交满15年.请问可以一次性补交吗_问吧_向日葵保险网
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我是广州中国人寿的周芳芳，很高兴为您服务。
女55岁退休，到了退休年龄还未交到15年，可以补交2012年之前未交的。
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社保规定最低缴费年限是15年，你可以不交，但是年限缴得越多，退休金就越多。
一般规定是女性（从事办公室等脑力劳动的）退休年龄是55周岁，如果从事体力劳动方面的，退休年龄是50周岁，建议你去你当地的社保局去具体咨询，带好自己的身份证和社保缴费记录（每年社保的对账单）。
希望能帮到你。
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你好，社保规定最低缴费年限是15年，缴满15年后你可以不交，但是年限缴得越多，退休金就越多。
一般规定是女性（从事办公室等脑力劳动的）退休年龄是55周岁，如果从事体力劳动方面的，退休年龄是50周岁，建议你去你当地的社保局去具体咨询，你也可以一次性补交不足部分。
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你好，是55岁退休，社保规定最低缴费年限是15年，到了退休年龄你可以一次性补上去。
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您好！社保可以补交的只是费用要高的多！
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您好！很高兴能为您服务。 是可以补交的。社保只要累计缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可。
★职工男的60岁退休，女的50岁退休。女性04年以前参保的50岁退休，04年以后参保的55岁退休，即可享受社保养老待遇。
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赞同各位老师的回答
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社保最低要求是缴费15年,一般女性是50周岁退休,如果到了50周岁还没有缴完保险,那就要推迟退休年龄或者补齐保费.详情咨询当地社保局.
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/etc/nginx/nginx.conf.到60岁以后可以一次补交到15年的社保吗？--劳动报
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到60岁以后可以一次补交到15年的社保吗？
　　　　　作者:101.231.61.6
你好!我是上次提问到了60岁社保交不够15年了，你也回答我继续交费，谢谢你的回答，我再问你一下，到60岁以后可以一次补交到15年吗？
网友你好：
这方面政策是有变化的。原来不能退就结束了，后来说可以补，还可以一次性补。后来或许又感到不妥，因为有的人长期不上班，而到退休年龄了想一补了之，所以又出台限制政策，即并不是都可以一次性补的。包括现在还有女性外地农民工，到年龄都差缴费年限，他们也想补，可由于种种限制补不了。你的情况能否一次性补缴，建议到社保柜台当面确认。
根据国家人社部关于《实施&社会保险法&若干规定》的规定，参加城保的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年；其中，社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。不愿意延长缴费的，也可以由本人申请转入户籍所在地新农保或者城居保，享受相应的养老保险待遇；或凭本人书面申请，按规定办理终止基本养老保险关系手续，一次性领取个人账户储存额。南通社保补缴流程,南通社保补缴规定(申请说明)-党政法规
南通社保补缴流程,南通社保补缴规定(申请说明)
日期： 21:12:07 && 编辑：27军事网 && 来源：27军事
文章《南通社保补缴流程,南通社保补缴规定(申请说明)》由作者投稿编辑于 21:12:07 收集整理发布，希望对你有所帮助，请及时向我们反馈。 &
【南通社保补缴流程,南通社保补缴规定(申请说明)】由27军事网小编为您收集整理，由于2016相关政策还未出台，所以沿用2015以及之前最新的党政法规。
南通市社保补缴单位或他人代办与个人办理的流程大致相同，需要注意的是南通本市户籍可以直接补缴社保，外地户籍只有非农业户口在本地已有工作的的条件下才能补缴社保。
1、实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;
2、单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
南通城镇居民基本医疗保险缴费标准
个人补缴材料：
《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)、《补缴通知书》(由社保部门出具)
企业单位补缴材料：
《市职工劳动合同书》、补交期间历年工资发放凭证、工资明细表(原件及复印件)、《社会保险补缴申请表》(加盖公章)、身份证(复印件)
机关、事业单位补缴材料：
调入单位行政介绍信、编制使用通知卡、工资明细表(补交期间)、《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)
注：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资&(应补年度缴费工资基数&应补年度社会平均工资)&缴费比例&补缴系数
缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即30%，企业22%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
可以咨询12333咨询南通市或各县(市)区人力资源和社会保障局，根据语音提示转人工，具体问题迎刃而解。
1. 以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;
2. 以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
3. 市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
一、参保单位在本单位显著位置张榜公布职工补缴历年基本养老保险费的有关情况，公布时间不得少于7天，以接受单位工会组织和职工的监督。
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发表时间： 16:41:49 文章来源:
年南通市社保缴存基数比例及补交流程材料方法》是有三思教育网（）为你整理收集：
一、调整范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体等（以下统称单位）及其在职职工。单位在职职工是指由单位支付工资的各类人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗人员。二、调整内容：1.缴存的月工资基数按职工本人度月平均工资收入（工资总额）核定。根据国家统计局统制字（1990）1号文件规定，职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，计六部分构成。2.各缴存单位的职工月工资基数最低不低于南通市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准；最高不超过南通市统计局公布的度职工月平均工资的3倍。3.住房公积金缴存比例，单位（含按企业化管理的自收自支的事业单位）仍为单位和职工各8-12%，缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。4.对于日以后参加工作的新职工，其由单位逐月发放的住房补贴参照住房公积金缴存基数，缴存比例可在12％－14％幅度内确定，住房补贴参照住房公积金进行管理和使用。5.单位和职工调整后的住房公积金和住房补贴月缴存额应分别四舍五入精确到元。6.对仍未为部分在职职工缴纳住房公积金和住房补贴的单位，单位在办理调整时，可一并为这部分职工办理汇补缴手续。三、本年度住房公积金调整从日起执行。对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金和住房补贴，单位在调整时应作一次性补缴。四、各单位接本通知后，应到住房公积金承办银行领取或从南通公积金网站网上业务栏下载《住房公积金调整清册汇总表》和《住房公积金调整清册》（实行计算机管理的单位，可到承办银行拷贝），并按所列职工名单，逐一填列月平均工资收入。单位将填写的《住房公积金调整清册汇总表》和《住房公积金调整清册》送市住房公积金管理中心，崇川区范围内的企业将相关调整材料送至市住房公积金管理中心崇川区办事处（人民中路31号建行城中办四楼）或政务中心办事处（工农南路150号政务中心裙楼四楼）；开发区范围内的企业将相关调整材料送至市住房公积金管理中心开发区办事处6号窗口（开发区上海路22号建行营业大厅）；港闸区范围内的企业将相关调整材料送至市住房公积金管理中心港闸区办事处（城港路28号永兴村社区公共服务中心二楼），经确认后到承办银行办理住房公积金汇缴手续。五、单位办理2015年度公积金缴存额调整有关事宜时，须同时进行单位及职工个人缴存登记信息核对和变更登记工作。六、在建设银行开设住房公积金账户的单位，也可通过建设银行网上银行服务平台进行住房公积金基数调整和汇补缴，具体步骤：1.登录南通市公积金网上汇缴系统；2.选择基数调整，录入调整信息；3.经公积金中心审批通过后；4.网上汇缴。七、本次调整通知中未涉及的内容，仍执行原规定。
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