15岁发明家：成功源自联想(图)
15岁发明家：成功源自联想(图)
.cn 日08:03 汉网-长江日报
　　第三届宋庆龄少年儿童发明奖上，宋庆龄基金会主席胡启立向胡登煌询问“无压痕眼镜架”的原理和特点。
　　马房山中学高一学生，15岁的胡登煌24日从北京载誉归来，他的作品“无压痕眼镜架”获得第三届宋庆龄发明奖铜奖，我省获此殊荣的仅3人。
　　胡登煌会动脑筋，遇事爱联想，常常是灵机一动计上心来。
　　5岁那年，他无意中看到外婆用手捏煤球，将双手弄得黑乎乎的、难清洁且不卫生。他眼珠一转，联想到商店营业员用蜡烛对塑料袋封口的事，于是，找来一个大塑料袋，让外婆套在手上，再点着打火机沿边一烧，一双“一次性塑料手”瞬间出笼。
　　登煌有个习惯，遇到问题，就会及时用本子记下来，待有一整块时间再去攻破。这篇获奖作品“无压痕眼镜架”就是这样长期酝酿才攻下的。
　　初中时，班上同学取下眼镜时都会落下深深的印痕，不太好看。登煌经过多次实验，选择一种薄膜结构的空气薄膜构成的气囊，配以专门的材料，研制出“无压痕眼镜架”，并因此摘取此次发明大奖。
　　迄今为止，登煌已获得两项国家发明专利、七项实用型发明专利，还成为中国发明家协会最年轻的会员。
　　挖掘孩子好奇心
　　胡登煌的父亲说，培养孩子最主要的是挖掘孩子的好奇心，不要人为地封闭孩子的思路。
　　孩子3岁时，他有意将家中的灯罩换成五颜六色的，并有意识地唤起孩子的注意力。他躲在门后耐心观察，他发现小登煌三下五去二地将灯罩给扯下来了。他继续等待，发现孩子还想去摘灯泡，可能是因为烫，孩子的手一下子缩回来了。此后，他便鼓励孩子去探索，并讲一些浅显的“电”知识。
　　孩子4岁时，他就将孩子带去参加国际发明展，跟他讲发明家的故事。总而言之，生活处处皆学问，关键是家长应努力挖掘孩子的好奇心，有意识地训练孩子动手能力和吃苦精神。（记者张胜利　通讯员沈汉斌）
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15岁留守少年持刀砍死七旬奶奶 因痴迷玩手机不上学被唠叨
&15岁留守少年持刀砍死七旬奶奶 因痴迷玩不上学被唠叨
15岁的留守少年因过度痴迷玩手机，甚至一度以各种理由逃学，仅仅因为被奶奶唠叨几句，竟然拿起菜刀，将从小到大抚养他的70岁老奶奶疯狂砍死。这是发生在河南唐河县一件震动校园的真实事件。
据警方调查了解到，15岁留守少年叫舟舟(化名)，奶奶至今70多岁，从小把他带大，父母一直在外面打工，舟舟和奶奶从小住在一起。
我不想活了，我不想活了&&
22日，警方在洛阳对舟舟进行简单审讯。舟舟对每个问题的回答几乎不超过10个字，不问则选择沉默，整个审讯过程中，办案民警听到的最多一句话便是&我不想活了&&&
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印染助剂作为纺织印染的重要原料之一用以改善纺织印...对话新掌门：联想手机走到今天必须求变了
就在前天晚上11点，联想集团一纸公告出乎所有人的意料，宣布现任联想移动负责人刘军离开现在的岗位，由神奇工场CEO陈旭东接任。与之带来的连锁反应是，成立仅半年的神奇工场CEO人选也必须做出变化，最后站到前台来的是神奇工场原副总裁常程。
在外界种种的猜疑中，最大的两个问题是，1、为何刘军离任，陈旭东接替。2、常程是谁?今天下午，智东西与这位神奇工场新任CEO，已经入职联想15年的常程进行了采访长谈，认识常程是谁的同时，也从他的点滴描述中去梳理联想移动这场半夜换帅大戏背后的布局。
前天晚上发生了什么?
面对记者抛出的这第一个简单直接的问题，金牛座自认闷骚的常程笑着说，&确实很意外，那天下午正在开一个很常规的会，还临时推掉了一家媒体的约访，最后我知道的也是比较晚的。&
在知道自己的职位变化之后，随后常程将自己的手机开启了飞行模式，第二天收到无数条留言，既有祝福升职的，也有更多人问&why?&对于职位的变化，常程说在公司知会他的时候本想表达一些想法，没想到直接任命了;可想，这一纸任命，是高层已经深思熟虑，自上向下直接下达的。
至于&why?&的疑问，常程给出的一句简短直接的回答是，&联想手机业务走到今天，不求变也不行了。&他认为，现在手机市场和PC非常不一样，波动很大，从排名1到10到厂商随时都有可能换一换，而PC不外乎前三名在打。
常程是谁?一位&网红&CEO!
如果简单概括常程的履历，是个典型的工科男，本硕博在三个不同的学校读了三个不同的专业，跨度极大，进入联想后，做了10几年的产品研发。
常程为1971年生，本科读的是北师大数学专业、硕士在石油大学读石油工程硕士、97年又考入北京航空航天大学读计算机学位，同年入职联想笔记本事业部任研发总监，曾主导过联想台式机、笔记本和智能手机研发。
不过常程在联想最大的贡献应该是在移动互联网业务，主导了联想乐商店和茄子快传等应用的研发，后者目前用户量已经过亿。之后常程随着2014年底联想投资成立神奇工场，常程以联合创始人和副总裁身份加入，负责移动互联产品软、硬件开发。
按照神奇工场的工牌排序，常程是2号，1号是陈旭东，不过常程也说，神奇工场的1号员工是用户，这话有些官腔，不过如果你知道常程目前也是一位&网红&CEO，你就不奇怪了。
互联网社交红人：粉丝群体已经有几百万
常程经营的粉丝群体已经有几百万，其中微博粉丝190多万，同时还在运营QQ群和微信粉丝。以微博为例，常程说他每个工作日早上5点～9点都会在微博活跃，发东西，用户评论基本每条必回;同时晚上8点到10点半还会组织工程师和粉丝进行主题问答。
&我的粉丝基本都这么来的，昨天回复留言，一位粉丝说，你是第一个回复我微博留言的CEO，很有意思&，不过常程说，他现在的粉丝大多数都是12岁～16岁的年轻用户。
这是不是就是小米所提的&参与感&?一位记者马上补刀问，常程回答说：
&其实联想比小米更开放，我们会让很多粉丝参与到产品设计中，我15岁的女儿就参与谱了一首铃声。&
这其实是从另一个侧面说明了常程和神奇工场在做的事，去摸准这些&泛90后&用户的习性，来推出产品和服务。
为此，他们甚至组织了工程师到高校去和学生一起深度交流，在网上确实看到了今年4月份，常程带着他们的工程师拜访石家庄邮电职业技术学院的信息，这也说明此行的目的也许没有校方想的普通校园宣讲和分享那么简单了。
一个崇拜乔布斯的&果粉&
聊天中我认为常程应该算是一个不折不扣的果粉，不过这种定义不是来自于他对苹果产品的热爱和口头上，有件小事。
2011年乔布斯去世的时候，常程曾托了一位硅谷的朋友去乔布斯门口献了束花，并留下卡片。
当我提到这件事找他求证时，他补充了上面说的这些细节，同时提到，今年年初自己还真去了趟Palo Auto乔布斯家所在的地方，在乔布斯曾吃早饭的地方，吃了顿饭，笑着说&表示我们也开干了。&
缺的就是软的、互联网的
与之前智东西采访陈旭东时聊起神奇工场不同，常程非常强调软件部分对神奇工场产品的重要性。前面也说到，在移动互联产品上，常程在打造乐商店和茄子快传等产品上，获得了很大的成功，这一基因也会加入到神奇工场里。
&神奇工场现在团队有400人，350人是做软件的，我们是一家软件公司。&常程说，与之前在内部做茄子快传这样等产品不同的是，不再会有那么多内部的顾虑，是支持联想手机还是全部品牌的手机?&联想现在缺的就是软的、互联网的。&常程补充。
和小米方向一样，但路子很不一样
关于为什么做手机其实有很多疑问可聊，比如神奇工场为什么这个时候硬着头皮还是要做手机?常程认为手机对神奇工场的意义是，目前需要这样的一个设备，来承载我们的概念，一旦这个使命完成，以后可能不需要了。
在做手机这件事上，神奇工场和小米方向一样，但路子很不一样。在关于神奇工场卖了长时间关子的重量级手机ZUK时，常程既不避谈，又极难着点到细节，与其手机没有最终发布有关，概括起来核心有：
1、ZUK手机会特别强调一个非常好用的ROM。
2、针对人群是泛90后，处在购买第一套房/第一辆车前后的人群，多为换机人群。
3、肯定主打不是一二级市场，常程认为只要是3000以上价位，都会让人动摇，买苹果。
4、对如何做手机生态，常程的原话是：&乐视、小米都在做生态，但用户的选择是多样的，手机对用户的价值就是玩，人家喜欢什么，就给什么，这是我们出发点不太一样的地方。&
5、ZUK品牌的细节会在6月19日正式对外解读。
神奇工场和联想&划清界线&：软件一定是最核心的
对外，神奇工场的存在一直是&联想投资的公司，全员持股&，但仍然给人感觉与联想靠的太近。对此常程说，这就是为什么最近我们公布手机品牌ZUK的原因，与联想品牌完全划清界限。
除此之外，前几日，加入神奇工场创业公司的所有联想员工都与原母公司签署了离职协议，重新编排工号，甚至门禁系统都会分开，常程说。
&如果神奇工场做，中间的软件一定是最核心的。&在被问到和联想品牌产品做法上的不同时常程讲到。
3年前，联想的目标是&打下&余承东
交谈中，不可避免地聊到了现在的友商和竞争对手们，常程说周鸿祎的手机会比较值得关注，他认为小米虽然做得也很好，但雷军是一个传统的人，所做所为不会超出你想象，但老周会超出你的想象。这里面貌似有玄机，不知是否知道周鸿祎憋了什么大招。
不过可见周鸿祎是互联网圈子里常程比较值得信赖的朋友之一，常程提到在计划做神奇这件事的时候，周鸿祎曾提醒他&你有域名吗?&这个没有太重视的问题一下子难倒了他，回来找域名找了半年，最后才定下了现在手机品牌ZUK并确定了域名。
同时，在手机发布会这方面，常程认为罗永浩的发布会是不错的，&主要是Content(内容)设定得很好&。对华为终端的余承东，看得出常程是有些敬意的，虽然他也说3年前，联想的目标是&打下&余承东。但最后看到余承东能够带领华为终端不依赖运营商市场，把中高端市场做起来，还是很敬佩的。
机海肯定是一条死路
整个对话在联想北研中心的一间办公室里进行，宾主都很随意，第一次接受媒体采访的神奇工场CEO常程与媒体的交流很坦诚。
但也看得出他的自信，从之前瞒着高层做成了茄子快传，到现在对神奇工场所作事情的坚定都能看出常程对现在所做事情的自信。对于角色的变化，常程认为做CEO压力会更大，之前是一般不见媒体的。&对CEO来说，重要的是看方向，今年对神奇工场来说已经过去了，主要是看明年后年。&对CEO职位的想法，常程说。
&联想做产品的思路，不比华为，小米差;我们不只做一款手机，还会有更疯狂的事;在手机上需要做更多的软件，PC上的用户会逐步迁移到手机上;机海肯定是一条死路，如果我们证明这事能成，那就说明在联想也能成。&
最后说的这席话，在感受到坚定的时候，也能感受到神奇工场现在作为独立探索互联网新玩法急先锋的一种责任和勇气。
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所谓少帅，就是老板年龄大了，在企业内部寻找年轻人做接班人，各方面进行重点扶持，让他快速成长，最后继承老帅的事业和思想，顺利接班。不过商业大佬很多都喜欢培养少帅，但是真正顺利接班的，却寥寥无几，反目成仇的也不少，以下从三个案例出发，探讨商业帝国如何实现老少的传承，三个案例分别是联想、华为和金山。孙宏斌、李一男和雷军都是作为老大接班人的身份出现的，而且在企业创业之初都立下绝世功勋，因为功高盖主和锐气太盛，不可避免的跟老帅有些观念冲突，他们的商业成就不同，雷军建立了庞大的互联网帝国雷军系，小米也在冲击千亿，孙宏斌在出狱后选择了地产重新创业，融创中国横空出世；而最为锋利的李一男却在老帅的封杀中妥协了，再战江湖时已经迷失了方向........孙宏斌—商业奇才，锒铛入狱，快速崛起成房产巨子孙宏斌小档案：就读学校：清华大学加入联想时间：1988年加入联想年龄：25岁联想最高职务：1989年出任企业发展部总经理，年仅26岁，分管18家分公司入狱时间：1990年出狱时间：1994年罪名：挪用公款13万创业成就：创立知名房产中介顺驰，后来创建融创中国，已经房产炙手可热的大佬都知道柳传志两马赛跑的故事，当年想退休去做投资，两个少帅杨元庆和郭为能力都很强，柳传志说“手心手背都是肉”，两人又都是年轻气盛的主儿，谁也不服谁，在暗中赛马之后，柳传志将核心业务打包成联想集团，交给了他认为更适合的杨元庆，包括PC、笔记本相关电脑业务，而让贸易（第三方批发、零售、代理）打包了神州数码，安抚了郭为，从此科工贸的联想一分为二，这也让联想的业务主体分裂了，导致后面联想的发展出现了一些难题。但是其实大家都不知道，在两个少帅之前，还有一个更猛的主儿，他就是孙宏斌，是标准的屌丝出身，山西小山村出生的，怀揣着梦想上大学，清华研究生毕业的时候才22岁（令多少才子汗颜），工作几年后，在1988年进入联想，开始自己的追梦生涯。假如孙宏斌安分一点，肯定就没有后来杨元庆什么事了，这都是大家知道的，但是为什么短短两年内孙宏斌就被柳传志送进去，在监狱里呆了好几年，这个故事很多人并不清楚，应该说孙宏斌的能力虽然强，个性也太强了，进入联想一年多被柳传志充分肯定，出任企业发展部经理，主管在各地开的联想分公司，一共18家。刚进入联想不久，就被柳传志如此看重，孙宏斌干的也很起劲，但是孙的问题在于年轻气盛，当时企业发展部也有一些老联想人，都被边缘化了，孙启用了一些更年轻的新人，这也无可厚非，但是手下的骨干们只认孙宏斌，不认柳传志，孙轻易取得了18家分公司所有人事的任命权，其他兄弟部门也无权干涉他们，不仅人事如此，财务也是如此，企业发展部掌控了巨大的现金流，都在部门里面转，不想受集团财务部门的监管，因为发展太快了（孙超强的能力都认可），孙手下的骨干们形成了一个集团内的小团体，甚至部门内还出版了一份报纸，叫《联想企业报》，头版高呼“企业部的利益高于一切”，下发到18家分公司的核心骨干手中。人事、财务都不受监督，骨干们只认孙宏斌，这在联想内部颇有微词，在老人们跟孙宏斌关系激化之后，小报告也就多了，柳传志紧急回京，召开联想高层会议，他的意思还是希望孙能妥协，但是不仅孙不妥协，手下骨干们甚至也有了另立山头的议论，柳传志甚至考虑让给孙一个分公司，让他独立发展，但是年轻气盛的孙宏斌拒绝了，在联想随时可能分裂的背景下，柳传志宣布亲自出任企业发展部经理，警方开始快速介入，最后以“挪用公款”罪判了四年，说是挪用了13万的公款，当然人进去了，骨干们也就无力另立山头了，联想大局稳定了。孙宏斌肯定是个人才，当时也确实情商低了点，心理过早的膨胀，造成跟柳传志的矛盾，柳传志也做的没错，在随时联想分裂的前提下，果断采取了措施，但是到现在孙宏斌都没有承认自己挪用公款，也不承认要另立山头，我也是不相信的，但是这事只能这样处理，你懂得！故事还没有完，他出狱之后，柳传志也爱惜人才，个人拿出50万借给他（当时是巨资），他开始进入房地产业务，建立了顺驰中国，一度风生水起，有的项目也跟联想旗下基金合作，后来扩张太猛，低价卖掉了，然后又成立了融创中国，做高端精品住宅，前年曾经买下绿城，将本来难做的房子卖的很火，后来房产回暖，宋卫平又抢回控股权了，这是后话，反正按股权，孙宏斌个人也百亿身家了。现在联想营收压力很大，在PC时代过去的情况下，智能手机是联想的救命稻草，过去几年依靠运营商的定制机，一度也还可以，但是现在老本越来越少了，联想手机在创新力上严重不足，看着小米、华为、OPPO、魅族一大堆大小对手都上去了，传统企业转型慢？为什么华为挺快的？任正非都70岁了啊。。。。。。假如孙宏斌在执掌联想，会是这种结果吗？不说了，人家地产也干得很火，杨元庆再熬吧，反正工资也挺高的。说个杨元庆的笑话，联想现在很艰难，他的年收入经常过亿，很多人不满啊，联想员工收入也不高啊，他对这个问题，是如此回答的：“实际上的话在我们并购了IBM个人电脑之后很长一段时间里面，薪酬体系的统一是我们一个很大的一个困惑。因为国内的员工拿着很低的工资，而我们并购来的员工按照国际市场美国市场的标准来拿薪酬，对于我自己来说，我不能比我美国的员工、美国的下属、美国的高管拿着更低的工资，这个说不过去。”我也不知道说什么了。。。。。李一男—从最年轻的华为核心高管，自立门户，然后浪迹职场，不惑之年重新起航李一男小档案：就读学校：华中理工大学少年班加入华为时间：1993年加入华为年龄：23岁华为履历：26岁出任华为副总裁，中央研究部负责人，EMT（核心决策高管）成员创业履历：带部分核心团队出走，用1000万华为分红和设备创立港湾科技，遭到华为全面封杀，最后团队又被华为收购，他辗转百度、12580、金沙江创投，2015年已经进入不惑之年的李一男开始了”最后一次创业“（他自己这么说），打造小牛智能电动车，目前因为股票内幕交易正接受调查华为现在实行轮值CEO制度，表现的还不错，也是一种创新管理模式，任正非当然还是真正的大老板和精神领袖，引导华为十万员工向前走，在程控交换机日渐饱和的时候，华为智能终端发力了，智能机按全球出货量计算，在国内手机里排名第一了，不过任正非已经72岁了，这个年龄依然还在打拼，太不容易了，谁能想到假如当年的李一男能够在华为稳定的呆下来，任正非是否已经安心退休了？李一男是少年奇才，说他是技术天才毫不为过，15岁考入华中科技大学少年班，23岁研究生毕业，进入华为，快速得到任正非的赏识，当时他本可以出国的，可是正在创业狂热中的任正非劝他留了下来，从普通的研发部员工，到统管华为中央研究部，只用了三年而已，也是任正非对他太赏识，内部也一直称他干儿子，这也是任这辈子唯一叫过的“干儿子”，26岁的李一男毕业三年后实际上已经是华为幕后二号人物，在以研发为主导的商业帝国体系中担当核心一环，甚至任正非跟他说话毫不拘束，有次开大会，说华为有的高管长得比较丑，比如李一男，还让他当众站起来让大家看看，这不是嘲弄，而是两人关系极为紧密状态下的不拘束。得到如严父般的任正非的赏识，李一男也是玩命的干，当时华为的技术更新速度很快，华为神话的背后是中央研究部持续攻坚的结果，在1998年，任正非将李一男调离中央研究部，去分管产品部，还在市场部下面，外界猜测任正非这是为了多方面锻炼李一男，让他熟悉更多部门，尤其市场，为将来接班做准备，但是李一男失望了，他或许认为任正非不重视他了，他性格年轻气盛，甚至个性之强不输给孙宏斌，他在市场方面做的也没有太出彩，这不是他的强项，而且跟孙宏斌不一样，孙当时手下骨干热血沸腾的，他自己却没有真正行动起来，但是在2000年，李一男嗅到了单干的良机，任正非号召内部创业，让员工积极投身华为的经销商行列，李一男快速行动起来，他很快向任提交了辞呈，说是要去做华为经销商，帮华为拓展市场，任正非很吃惊，还是答应了他，并举行了华为有史以来最隆重的欢送会，在五洲宾馆设下豪华宴，要求总监以上高管全部出席，给李一男的“内部创业”壮行，并结算了李一男应该给的分红和设备。很快，李一男以华为高级分销商的身份创建了北京港湾科技，当时正值互联网泡沫，市场热钱多，何况李一男是华为神话的缔造者之一，中央研究部的负责人，所以华平资本快速行动，带头投资1900万美金，李一男招募了大量华为的核心研发骨干，都是过去的手下，不少好的研发人员闻风而动，纷纷加入港湾，当时大家都称港湾是“小华为”，甚至还挖走华为负责国内市场的副总裁彭松，这是要动华为的根基啊。华为到了危急时刻，受李一男“叛逃”事件的影响，其他核心研发人员也蠢蠢欲动，不少都离开华为谋求创业，利用投资跟华为做对手，任正非感觉到了危机的来临，在利润大增的年景，他依然写下那篇著名文章《华为的冬天》，要求干部们开展自我批评，应对华为“危机”，虽然在联想危机出现苗头的时候，柳传志敢于出手，任正非似乎后知后觉，但是一旦“觉”到，他的出手也是很快的，港湾开始几年业务营收很快，技术甚至一度领先华为，为了将对手扼杀于希望之中，华为快速成立了“打港办”，只要港湾参与的项目，华为不惜亏钱投标，有的甚至白送，几年下来亏损惊人，港湾的技术再好，也架不住人家亏着卖吧？港湾海外营收并不顺畅，国内被华为持续追打，曾经想海外IPO，被华为提取诉讼，说港湾侵犯了其知识产权，西门子一度想并购，又遭到华为抵制，最后一切希望都成了泡影，港湾走投无路，华为出面跟港湾谈判，全资收购港湾，这批老华为人只能全部回归，作为港湾的创始人，李一男无论顶着多大的压力，还要在华为至少呆两年。在港湾最后的岁月，李一男反思了很多，在他发给全体员工的邮件中，这个技术天才第一次向大家道歉，他这样写道：“公司在发展中遇到很多困难和挫折，由于管理层，尤其是我本人在知识和能力方面的欠缺，导致在公司战略的制定和内部的管理上都存在很多不足，错失了企业发展的机遇，辜负了大家对我的期望，对此也感到深深的自责。”虽然又重新出任华为副总裁和首席电信科学家，但是都是虚职，回归后的李一男一度成了热点，新员工经常跑到他的办公室门口驻足观看，看看这个昔日“叛徒”长什么样子，他也经历了极大的隐忍，度过人生最为艰难的岁月，当然，跟离开前不同，他也不再是EMT（核心高管决策团队）成员，在100多个副总裁里不显山露水，任正非也未必能放开隔阂，李一男一度出任华为终端副总裁，跟现在华为手机大火不同，当时是边缘化的业务，甚至传出华为有可能卖掉终端业务，当然话说回来，假如李一男放弃之前的执拗和自尊，愿意敞开心扉跟任正非沟通，即使不能做接班人，做目前余承东的位子，也是有可能的，不过这都没有假设。熬过两年之后，李一男快速离开，作为技术天才，先是被李彦宏赏识（江湖传言李一男到百度也是棋子，不细说），出任百度CTO，当时李彦宏到哪里都带着他一起出席，他的性格磨砺了很多，不再是盛气凌人的天才少年，而是愿意俯下身子跟团队一起解决问题，但是他或许当老大当惯了，总是在李彦宏（在管理上是大管家）的阴影之下，在接到中国移动的邀请之后，他向李彦宏辞职了，加入了承诺要给他巨大空间的12580，出任CEO，国企总是太复杂，也很难让他施展，他又去了金沙江创投做合伙人，天天看投资项目了，这个也不是他的特长。于是，到了45岁的时候，李一男不再是哪个年轻的少年了，十几年艰难的辗转生涯，让他还是迫切需要完全把控的事业，他出人意料的进入很低端、很土、海很红的电动车领域，要去革一场命，他很快投入全部的精力在小牛电动车项目上，通过提高充电电量和智能化来颠覆行业，他自己声称这是这辈子最后一次创业了，毕竟他已经不再年轻。但是，正当一切在顺利推进的时候，意外又来了。。。。。。他被刑拘了，检方指控他利用内幕消息，让家人满仓武汉华中数控，挣了508万。。。。。才508万，也就是我们一个知名自媒体人一年的收入，就耽误了一个天才最后的人生机会？李一男还有机会吗？小牛电动车在创始人尚在关押的时候，还能继续前行吗？不要忘了华为老帅任正非，他还在推进华为CEO轮值制度，千万不要忘了，这种轮值是建立在共同的精神领袖基础上的，他已经70多岁了，经历了当初干儿子叛逃的伤痛，他还会相信谁呢？至少现在，他还在古稀之年继续担当华为帝国前行的舵手。。。。。。雷军—少年天才，跟老大意见不合离开，打出天地，重回之时群雄拥戴，成了小米教父雷军小档案：毕业学校：武汉大学计算机系加入金山年龄：23岁金山履历：受求伯君赏识，92年进入金山，29岁出任金山总经理，2007年与求伯君意见不合离开，做天使投资人，投资多玩、凡客、可牛等多家公司，2010年重返金山，执掌网游和安全业务，2011年众望所归出任金山董事长，进入手机业务，目前是小米教父，成为仅次于BAT创始人的互联网大佬创业辉煌点：雷军系实际掌控人，旗下有猎豹移动、金山、欢聚时代、迅雷等，尤其小米作为智能手机的代表，一度估值到达400亿美金在我上大学的时候 ，大学生最崇拜的人都是技术天才，那时候一提起比尔盖茨，感觉上帝一般的人物，但是因为没有版权意识，当时微软的windows系统和office套件很贵，好几百呢，所以大家都喜欢用盗版，几乎所有的电脑上装的都是盗版，这是很奇特的现象，一面超级崇拜比尔.盖茨，一面大骂微软霸权，太黑心，而且当时民族热情比较高，后来过了好多年，方兴东提出反微软霸权，写了几篇抨击微软和比尔.盖茨垄断挣大钱的文章，一度成了民族英雄，现在感觉太幼稚了，但是当时的环境就是如此。在软件民族大旗的飘扬下，有着国内第一程序员之称的求伯君开发了WPS，也成了民族英雄，引起无数程序员的膜拜，更重要的是，WPS才几十块一套，大家感觉这个才是良心，虽然绝大多数人用的WPS也是盗版的，89年求伯君开发了第一个版本的WPS，把自己关在房间里，四个月写了十万行代码（当时用的编程语言很原始）,产品震惊了中国，很多人把这一年当做国内中文软件的开创之年，同年另一个技术天才史玉柱，也把自己关在房间里几个月，开发了第一代巨人汉卡，同样卖疯了。在一次计算机博览会上，创业失败的雷军见到了当时叱咤风云的求伯君，后者正春风得意，打的史玉柱的巨人汉卡毫无招架之力，雷军当时看求伯君跟信徒朝圣一般，求伯君浑身名牌，举止又很有范，让雷军感觉很酷，两个人谈话之后，不多久求伯君就向雷军发起了邀请，雷军很高兴的加入了，他组建了金山北京研究部，利用求的名声招募了一群编程高手，将WPS快速更新迭代，金山很快走向了辉煌。金山软件的大股东是香港人张旋龙，后来因为求和雷的贡献确实大，张很快让求伯君做了第一大股东，占据公司51%的股权，自己做小股东，出于对雷军贡献的充分肯定，求伯君为雷军争取了很大一部分股权，比原来大老板张旋龙的还要多，兄弟二人占据了约7成的金山股权，形成了彻底掌控，张旋龙基本不再干涉金山运营了，求雷两者的感情更像是老大哥和小弟的关系一样。求伯君是技术天才，雷军不仅技术好，商业经营能力也超强，这是他后来不断走向辉煌的基础，他是国内技术天才里位数不多的商业奇才（其他还有马化腾、丁磊），能够打下一个个商业战役，但是跟微软对垒，是一个很艰苦的旅程，office升级速度很快，体验也越来越好，WPS仅仅靠低价和“民族软件”旗帜很难维持业务的正常运营了，求伯君引领民族软件大旗，其实对他本人也是一种负累，在网游和财务软件大火的年景，他还是一度坚持将不多的资金投入到WPS 2005的研发之中，当时雷军更多的是支持大哥的决定，虽然他有更多的想法。到了2003年，金山董事会对公司业绩不满，下达了硬指标，靠WPS销售很难实现了，当年盛大的《传奇》大火，每天营收几百万，让多少人艳羡，引起行业震动，几乎所有大的互联网公司都进军网游市场，雷军也争取了更多的业务转型空间，主导了网游、财务软件等新业务，让金山的收入快速提升，这也是几年后金山IPO的基础，高收入部门都是雷军一手带起来的，作为二把手，他在公司嫡系众多，跟带头大哥不可避免的会有矛盾，就跟晁盖宋江的关系一样，托塔天王晁盖是创始人，手下也有阮氏兄弟和林冲等猛将，奈何在梁山发展壮大中吸引了宋江，及时雨在绿林好汉中知名度太大，慕名来投的好汉不少，像李逵之类的，只认宋大哥，不知道晁天王是何等人物，这让天王如何是好？晁天王选择的是带部队亲征，很可能是证明自己也很牛，却不想搭上了性命，在垂死之时，让宋江和卢俊义同时带队，说谁最后胜利，谁就接替自己做老大，处心积虑啊，不想卢本人也是想拥护宋江的，最后还是一样的结果，所以老大下面有个超强老二的话，一般老大没有选择，不如早点退位就好了，当愚公也挺好，可惜求伯君并没有这么想。或许认为大事已成了，反正金山IPO了，杀毒、网游业务已经顺风顺水，突然雷军宣布离开金山，只保留副董事长和执行董事，没人知道发生了什么，都明白两人有了矛盾，雷军这样对财经记者解释的：”当你发现大哥不对，你不敢说，不愿意承认，很纠结。你也大可逆天，破斧成舟，但是却会失去人和”，看明白了吧，雷军在当年金山的体系里，无论从董事会角度，还是从各高管中的威望，他也可以逆天，让求伯君下台，但是他没有，因为他不想失去“人和”，毕竟两个人15年的合作中，感情还是很深的。这个“宋江”功高盖主，为了跟“晁盖”的感情，选择了自己下台，雷军竟然焕发了人生事业第二春，有点闲钱（卖掉卓越网给亚马逊挣了大钱）的他，利用几年离开金山的时间，竟然打下了雷军系的基础，到处去做投资了，这也说明雷军的眼光太强，投了凡客、多玩、可牛、UC优视等很多项目，期间还观摩了黄章的魅族，为后来小米的项目埋下了伏笔（黄章后来因为此事骂了雷军很久），虽然成了投资大佬，但是毕竟他还是金山副董事长，还在参与金山的决策，金山的困境越来越大，网游没有起色，求伯君最为看重的办公软件部门（也是嫡系部门）营收不多，他知道自己经营能力弱，所以雷军离开后，多次接受采访，要跟雷军一起寻找新的CEO，下一任接班人，这事其实很好笑，因为雷军才30多岁，就已经“退休”了，当然找了两年也没有发现合适的接班人。当年雷军离开金山的时候，官方的说法是“身体原因”，很像中国足球俱乐部主教练下课的说辞，我听到过几十个主教练下课，都说“身体原因”，不知道30多岁的雷军身体哪里有了毛病，求伯君当时对他的评价也是“鞠躬尽瘁，功在金山”，这好像又有点对老干部退休前的总结了，不过虽然“老干部”退休了，但是老东家不断遭遇困境，一干手下还是会不断的跟他保持联络的，在董事会支持之下，金山业务调整为三个子公司：金山网游、金山安全和金山办公软件，实际上2010年雷军已经重返金山，这次他实际掌控了安全和网游两个现金流最大的业务，虽然董事长和CEO还是求伯君，但是后者的话语权并不多，这次雷军不再情感上妥协了，在重压之下，求伯君甚至一度“谈雷色变”，外界不断传言雷军将接班登大位，而求还在艰难的维持这根稻草。谁能知道，让雷军重返金山的不是别人，正式宿敌周鸿祎。2010年5月，周鸿祎大爆“金山黑幕”，几天内在四大门户微博密集发数十条炮轰檄文，猛烈指责金山安全的高危漏洞，这是周大炮第一次用社交平台炮轰对方，导致金山股价大跌，无数用户卸载金山杀毒和安全工具，转而支持360，大炮此役大获全胜，让老周尝到了口水战的甜头，几年后他又发起3Q大战，对准了百度和腾讯两个巨无霸，却让360一度陷入危机，工信部介入才让360转危为安，这是后话了，假如说07年董事会成员里大都是求伯君的老朋友的话，还有情感因素，这次大危机也彻底让求伯君失去了对金山的掌控，在董事会授意之下，雷军回归了，并且执掌了安全和网游，求的地盘在传统业务办公软件上。但是一山难容二虎，雷军回归，就是放虎归山，外界都传言两人关系交恶，甚至雷军很快取代求伯君，后者开通微博后，唯一的一条微博（现在还挂着），就是似乎要解释他跟雷军的关系，大家观摩一下：读一篇古文有感： 燕昭王年间，其上都蓟州有富者刘氏，家仅一女，颜盛且慧，颇闻名。四方聘者众，女皆拒之。 时蓟州乡里，有无赖子周氏，富而不仁，恶名素著。久觊刘氏女郎而未果。 尝一日，庖者供莱菔焖肉，刘翁与妻食而美之。有客问，所食何？翁曰，食肉；其妇曰，食莱菔。客遂笑传于乡里，周某闻而喜曰：“吾计得售”。遂阴召市井好事者李某众，贿以钱货，使其于四方风谣。或曰刘氏内宅不合，夫妇不共食，暗斗已三年；或曰刘女不孝，尊父而谤母；甚或曰刘氏本无出，女郎非其苗裔……流言遂盛，闻于四里。我来解释一下，可能很多人不懂文言文：燕昭王年间，有个富户刘氏，女儿很漂亮聪明，一个恶霸周氏（暗指大炮），想娶刘氏的女儿（应该说的是网络安全业务），刘没有答应，后来周无赖就到处花钱找人，造谣刘氏夫妻（暗指求和雷）不在一起吃饭，而且不和已经有三年。。。。面对风言风语，求伯君是这样说的：“今天我们看到一些别有用心的报道，真的是别有用心攻击我个人及跟雷总之间的一些事情和关系，我觉得超出我们可以忍耐的底线，媒体可以猜测，但是不能上升到攻击的程度。大家想一想IT行业20多年来合作了19年到现在还没有散的还有谁，找一找，你们凭着自己的记忆力想一想，有没有合作这么长时间的，我们可能是唯一的了。”是的，到了2011年，在雷军逐渐执掌大权之后，这次是董事会全部同意雷军回归，担任金山董事长，求伯君彻底退休，还将自己和张旋龙的投票权都交给了雷军，这或许是最好的结果，雷军也没有做CEO，真找了接班人，因为他的精力大部分放在小米上了，他亲自挖了微软亚洲工程院的张宏江主持金山，自己退居幕后，开始去大搞小米去了，后来成了小米教父，新的时代开始了。看求伯君和雷军两个人的创业史，风雨同舟近20年，开始是老板和员工的关系，后来在艰难困境中一起打拼，上升到兄弟般的感情，最后在老大明显落后于时代的背景下，雷军这个商业天才一度心灰意冷，在艰苦的情感煎熬支配下，两个人都做出了理智的选择，而周鸿祎这一炮轰，也催生了最大的对手猎豹移动，前老部下傅盛还几次跟自己口水战，阵营变了，口水战也要跟着变。求伯君退休，金山股价从最低的4块港币快速攀升，一度到30多港币，经过股价波动，截止作者写稿，现在还有18港币左右，对求伯君来说财富也翻了好几倍，而且不用再像过去一样纠结于业务压力，不用再受董事会的指标影响，50多岁了，可以做点投资什么的，这个网络世界更新太快，就放手让给年轻人去折腾吧。孙宏斌、李一男和雷军都在全球IT迅速发展的背景下崛起，天将降大任于斯人也，在20多岁就担当商业帝国大任，疯狂燃烧着绚丽的青春，现在几个人都不小了，孙宏斌已经年逾花甲，融创中国却正在快车道上飞驰，迎来了最好的年景；雷军和李一男都在不惑之年，雷军虽然建立了雷军系的互联网帝国，但是在手机领域依然有巨大挑战，疲惫的身影多了起来；李一男的小牛电动车还没有起飞，却因为内部交易被调查，他的创业路必定艰险，加油！
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