劳动服装属于办公耗材包含什么吗?

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销售办公耗材、电脑耗材、服装、玩具、体育用品、劳动防护用品、纺织品、床上用品、工艺美术品、电子产品(不含电子出版物)、家用电器、办公用品、文教用品、塑料制品、家具、电脑、服饰
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员工工作服记入劳动保护费or福利费?要缴个人所得税?
时间: 17:33 来源:黑马服装
作者:阿明SEO 点击:
问:员工工作服记入劳动保护费or福利费?要缴个人所得税?
答:员工工作服的两种科目
1、如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出,可列入&管理费用-劳保费用&(准予直接在税前扣除)。&劳保用品:如高温冶炼企业职工、道路施工企业的防暑降温品,采煤工人的手套、头盔等用品。
2、如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在&管理费用-劳保费用&中列支,应在&管理费用-福利费&中列支(需要扣个人所得税)。
工作服纳税情况
根据《国家税务总局公告2011年第34号》&二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除&。
如果属于劳保范畴的工作服,可以直接记入相关成本费用科目的劳保费,并直接在所得税前列支,否则应记入相关成本费用的福利费科目,年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算,超支部分调增应纳税所得额。
对符合上述条件的工作服费用,如同企业提供的其他工作条件(工作装备、工具、办公用品)一样不必扣缴个人所得税。但是,单位以现金或实报实销方式支付给员工的服装费,均应并入员工当月工资中计算扣缴个人所得税。已解决问题
劳动服装属于办公耗材吗?
提问时间: 22:26:08
浏览次数:7351
该答案已经被保护
不属于。办公耗材是在办公中最常用的用品,而劳动服装只属于服装类目。而办公用品包括:电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2、部门所需用品包括:传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。
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您可能有同感的问题各车间领用当月职工劳保用品是计入生产成本的基本生产成本呢还是铺助生产成本呀?_百度知道
各车间领用当月职工劳保用品是计入生产成本的基本生产成本呢还是铺助生产成本呀?
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  各车间领用当月职工劳保用品,不能计入生产成本,应该计入制造费用。  制造费用与生产成本最根本的区别是:生产成本核算的是可以直接计入某一产品的成本消耗,而制造费用是不能简单的直接计入某一产品的成本,制造费用在月末的时候要按照一定的成本分配方法分配到相应产品的生产成本中。  车间劳保用品,不是生产直接耗费的材料,所以一般应该计入制造费用,月末再分摊。  当然了,在实际财务处理中,如果你确认这些劳保用品就是给生产某一产品的个人使用的,也可以直接计入生产成本的铺助生产成本
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来自团队:
各车间领用当月职工劳保用品是计入生产成本的基本生产成本呢还是铺助生产成本呀?----铺助生产成本
被投资单位某公司09年度财务报表揭示,09年度盈利118000元的会计分录?
借:应收股利
118000*股份比例
贷:投资收益
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车间领有的职工劳保用品应该计入制造费用,作为期间费用的,应该是当期损益的
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