单位发放中秋月饼，员工需交纳个人所得税吗？
单位发放中秋月饼，职工也需缴纳个人所得税。中秋佳节将至，单位向职工发放的月饼这些福利也需要按照价值缴纳个人所得税，若发放的“月饼+工资”价值总额在减去“三险一金”之后不到3500元，才被免税。
收“月饼税”，其不是第一家。之前，北京、广州、西安、重庆等地的税务部门都曾经表示“从法律上讲，单位给职工发月饼的确要缴纳个人所得税”。他们所谓的法律依据，主要是《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条的规定：“个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。”无疑，月饼被归入“实物所得”的范畴之内了。
不过，根据《个人所得税法》第四条的规定，“免纳个人所得税”的个人所得，包括“福利费、抚恤金、救济金”。单位给员工发月饼，是否应该属于正常的集体福利，应予免纳个人所得税呢？针对这一疑问，北京地税局相关负责人曾解释说，国家税务总局早在1998年出台的国税发（号文件，明确规定了三种收入不属于免税的福利费范围，其中包括“从福利费和工会经营费中支付给本单位职工的人人有份的补贴或补助”。并得出结论：显然发放月饼属于上述规定的范畴。果真如此吗？上述文件说的是“补贴或补助”，几块月饼，算“补贴或补助”吗？更何况，个税的立法宗旨在于调节收入分配、调节贫富差距，而不是单纯为了增加税收。由此可见，是否该收“月饼税”，从法律上讲并没有那么明确，最起码存在模糊之处，容易引发争议。
法理上有争议，情理上争议更大。在很多人的朴素意识里，月饼是过节的象征，是单位人情味的体现。如果连发几块月饼也要征税，是否太不人性化了呢？跟普通劳动者锱铢必较，是否也有“与民争利”的嫌疑呢？同时毋庸讳言的是，有些单位发放的月饼往往价格较高，动辄上百元甚至更高，员工为此要交不少税。而实际上，某些单位集体采购的物品，很容易出现价格畸高、质量却并不尽如人意的现象。个中原因，当然是“你懂的”。员工按纸面上的采购价格交税，肯定很吃亏，还不如拿交税的钱自己去商场购买月饼划算。有网友开玩笑说：月饼我不要了，直接送到税务局吧。看似调侃，其实却并非没有一点道理。
面对一次又一次“月饼税”引发的争议，需要有一个明确的说法了。首先，要梳理相关法律条款，厘清月饼是属于“免纳个人所得税”的范畴，还是属于应当纳税的“补贴或补助”。另外，为了体现征税公平，应该对党政机关和国营企业的各项福利待遇进行普查和统计，该纳入征税范围的必须全部纳入，给全国纳税人带个好头。
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中秋节发放月饼要交个人所得税吗
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按照文件原文，是要合并工资薪金交个税的，不过实际操作没人这么干
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昨日（9月19日），市场星报、安徽、掌中安徽记者从合肥税务部门获悉，中秋佳节将至，单位向职工发放的月饼这些福利也需要按照价值缴纳个人所得税，若发放的“月饼+工资”价值总额在减去“三险一金”之后不到3500元，才被免税。按照个税法规定，个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得，都要交税。这就是说，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。发放月饼本就是单位的福利，自然要进行个税征收，而且这并非今年才开始征收，与它类似的物品还有粽子，也需要缴个税。事实上，有些单位的员工工资在去除掉“三险一金”之后并不能达到3500元以上，如果所发放月饼价格并不高的话，并不需缴税。不少人还是觉得过节发过节费比发月饼好。从事会计工作的张女士对记者表示，一些外企因为会计“做账”较为严格，员工工资又高，因此发放月饼等都要缴纳个税。“如果发月饼和发过节费都要缴纳个人所得税的话，那我还是希望单位发给我过节费，不要月饼”，外企白领小李接受记者采访时抱怨说，“现在的月饼一小盒只有几块，售价两三百元，太不值，还是发放现金较为实惠。”
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Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved中秋国庆发过节费月饼均需缴个税 详解怎么算
来源：市场星报
中秋节、国庆节马上要来了。对于市民来说，有些人可能将获得单位发放的过节费;有些人可能获得月饼、水果等过节福利;还有些人可能因为工作需要必须加班，将获得一笔不菲的加班费。近日，记者从有关部门了解到，这些收入均属个税范畴，需依法缴纳个税。
过节费也属于工资、薪金所得项目。不仅如此，按现行个税法，除了基本的工资，员工得到的奖金、劳动分红，津贴、补贴、年终加薪等，都应计入个税税基。
根据个税法，超过国家规定比例或基数提留的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴和补助;从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份的补贴、补助，不属于免税的福利费范围。由此，若单位给员工发放实物，应折算成货币后缴纳个税。
国税总局明确，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴，应并入工薪收入依法征税。
帮您算账：300元月饼交税
新个税法，起征点提高至3500元，实施7级超额累进税率。假如公司给员工发放了价值300元的月饼，如果正常应纳税所得额为3000元，加上月饼300元，适用税率为10%，个税从300元提高到330元，也就是为月饼交了30元个税。
如果本来应纳税所得额为4400元，加上300元，适用税率就从10%提高到20%，个税从440元提高到940元，也就相当于为300元月饼买了500元单。(任金如)
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编辑：陈群
[此文系转载，来源于市场星报，版权归属原作者]
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