微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
停薪留职人员的独生子女费单位应该发放吗
522469afbac3f
停薪留职后,单位应该照常发放停薪留职人员独生子女费吗
湖南 长沙 芙蓉区发表时间： 18:34
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
1807313****
企业职工在停薪留职期间，享受独生子女费；应有所在单位负责。
回复时间： 18:43
回答者将收到好评 好评数已记录
停薪留职独生子女
婚姻家庭相关词条：
遇到离婚协议书问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
吉安优秀律师
婚姻家庭律师
专长：婚姻家庭
相关法律帮助
热门找律师：
热门搜索：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&独生子女补助费，每月领取得，企业退休的可以领取吗？-退休职工领取独生子女补助，应该什么时间发放？2015年...
没有你要的？请搜索……
你现在正在浏览：
独生子女补助费，每月领取得，企业退休的可以领取吗？
独生子女补助费，每月领取得，企业退休的可以领取吗？20分
　　(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员。　　第八条（独生子女父母年老时的计划生育奖励)　　持有《光荣证》的本市户籍公民，再给予一次性计划生育奖励费（即原计划生育一次性补充养老金）10000元，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费：
《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第七条（独生子女父母奖励费)　　持有《光荣证》的本市户籍公民；　　(二)无用人单位的，女年满55周岁或者男年满60周岁的，规定如下，在其子女年满16周岁以前。　　(二)不符合前项规定的人员，各地规定很不一样。　　独生子女父母奖励费按下列办法支付，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后。　　第九条（婚后无子女奖励的过渡性规定)　　日前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的本市户籍公民：　　(一)有用人单位的，办理退休手续时、县政府给予5000元一次性计划生育奖励费，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区，由其户籍所在地的区，由用人单位支付。上海的话、街道办事处支付：　　(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员。　　(二)不符合前项规定的人员，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费，由其户籍所在地的镇(乡)政府，领取每月30元的独生子女父母奖励费，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费（即原计划生育一次性补充养老金）5000元、县政府给予10000元的一次性计划生育奖励费得看你问哪里的政策
都是这个钱，关于独生子女补助费用领取方面的，有的是一次性支付。有的单位是按月支付可以的，我母亲已经退休，前段时间回单位交的复印件材料
独生子女每年领取多少费用?：
独生子女保健费发放标准和发放对象。 凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁...
关于独生子女补助金如何申请发放?：
1 事业单位人员在本单位申领,企退人员可向单位或养老保险机构申请 2 凡西安市城镇户口,女年满55岁...
独生子女费到底该怎么领取：
在职职工怎样领取 　　独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖...
独生子女的补贴是多少?在哪里领取?：
任意一方有单位的,到单位领取,双无单位的,到男方户籍地计划生育办申请。标准10-20元每月,一年发一...
独生子女费在哪里领取：
有以下几种情况: 1、夫妻双方为职工的,由双方所在单位各承担一半; 2、一方为职工,另一方无单位或丧...
独生子女一年补贴多少钱：
城市跟农村不一样啊1.从领证当月起至子女年满十四周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。 2.独生子女父...
独生子女费发放新规定父母什么时候领钱：
答:与原规定相比,新修订的《奖励补助若干规定》做了以下调整: 一是提高了...满16周岁以前,领取的...
独生子女证办好后,怎么去单位领取每个月的补贴啊?：
每个月是5-20元,不是30.而且是夫妻合并,也就是说,如果双方都有单位,最低2块伍(这是几十年前定...
独生子女补贴政策具体在哪个部门领?：
1、独生子女补贴由户籍所在地乡镇或街道办事处发放,可以直接去户籍所在地领取...(1)从领证之月起到...
独生子女补助费,每月领取得,企业退休的可以领取吗?：
得看你问哪里的政策,各地规定很不一样。上海的话,规定如下:《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第七条...
也许你也感兴趣的内容【 】企业职工退休时独生子女费补助问题
网友：匿名网友
郭省长您好：&&&&有一个问题一直很困惑，就是我们省的独生子女父母退休时关于独生子女补助费的问题，好像省里面已有规定，事业单位按工资的百分比发放，企业职工退休时一次性补助。这样一来问题就出现了：&&&&1、我们大部分因各种原因下岗的职工档案在人社局托管，自己缴纳社保，退休时往往得不到这个补住，为了尽快办理好退休，不得不放弃（因为根本找不到部门要，只能从人社部门领一张表填好，说已经领了，还必须是自己同意的）；&&&&2、有些企业经营困难，根本就不给职工这个补助，职工也只能放弃。&&&&能不能让这部分退休人员的独生子女补助费也按照工资的百分比发放，尽管他们比事业单位退休人员发放低得多，为什么这么个小问题也采取双轨制呢。（独生子女父母是一个特定的人群，以后不会很多了，善待他们吧）。（人民网地方领导留言板）今日新帖：47　在线学员：11925
论坛等级：★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal7
单位发放职工的独生子女保险费50元,应记入哪个科目
最美女会计
楼主其他文章
论坛等级：★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal
具我所知,应计应付职工薪酬－－福利费
论坛等级：★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal
论坛等级：★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal8
应计入福利费
论坛等级：★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal3
计入：应付职工薪酬
论坛等级：★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal
管理费用—其它
论坛等级：白金会员
学术级别：实习生
回帖：2443
经验：6477
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal039
福利费吧！
论坛等级：★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal
计入管理费用-福利费，独生子女保险费不用计征个人所得税
论坛等级：★★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal30
计入管理费用-福利费，独生子女保险费不用计征个人所得税lnlovejn发表于 12:14:38支持
艺名：账房
论坛等级：★★★★★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal86
应该是福利费吧
会计培训 正保培训项目
　　您尚未登录,发表回复前请输入学员代码和密码，或。
学员代码：
密　　码：
10.59.0.99:Execute time :0.65企业不给也“没辙”? 30元独生子女费无奈成“鸡肋”-上海频道-东方网
> 滚动新闻
保护视力色：
企业不给也“没辙”? 30元独生子女费无奈成“鸡肋”
来源:东方网 作者:毛丽君 选稿:袁松禄
　　东方网记者毛丽君9月7日报道：修订后《上海市计划生育奖励与补助若干规定》自2011年实施已一年有余，网上仍有企业员工抱怨从未领到过独生子女费。东方网记者在调查过程中发现，多数人对此持“无所谓”的态度，如果符合条件的，企业发，当然最好，企业不发，虽然心里会有不快，但也不至于为此跟企业翻脸，每月30元的独生子女父母奖励费，在很多人眼里，已经成了“鸡肋”。
　　手续烦补贴少 多数年轻父母不愿办证
　　在某民营企业工作的黄小姐是上海人，孩子已经上幼儿园了，说起独生子女费，她笑称“没领过”。没领，并不是单位不发，而是她自己没办《独生子女父母光荣证》，放弃了这项“福利”。“我不知道如果申请的话，单位会不会发这笔钱，但要领独生子女费，我就要先去街道开光荣证，要办各种手续，折腾半天就为每个月30块钱？”
　　黄小姐所碰到的事情，正是许多白领所面临的尴尬。孩子已经上小学的赵女士是某国企员工，同样的，从未领过独生子女费的她坦言，自己没领这笔钱也是因为没有“办证”。“办独生子女父母光荣证好像很复杂，单位要盖章，还要申请。”更何况，对于申请以后单位是否会发放这笔钱，她也觉得没把握，“这种事嘛，单位可以主动一点，广而告之，可以发这钱，那大家就有积极性去办了。”
　　自愿不再生育成门槛 员工维权有”风险”
　　东方网记者了解到，具有本市户籍、依法登记结婚、依法生育一个子女或者收养一个子女，并且自愿不再生育或者收养，在子女未满十六周岁的情况下可以领取《独生子女父母光荣证》。领证除了提供本人近期免冠照片一张和填写独生子女父母光荣证申领表外，还需要提供下列材料身份证明、户籍证明、婚姻状况证明、已有子女状况的声明、子女的户籍证明、子女的出生证明或收养证明原件。
　　生于80后的胡小姐是某外企员工，尚未结婚，独生子女费的话题对她来说似乎显得有些遥远，但她告诉东方网记者，她对独生子女费这个概念并不陌生，因为父母退休的时候，就在街道领到了一次性5000元的生育奖励。“我知道领独生子女费要凭光荣证，但听说办光荣证有个条件是自愿不再生育，这种事情还是要顺其自然比较好，要是我肯定不会为了每个月30块钱作这样的承诺。”
　　据胡小姐介绍，她的同事里几乎没有人在领独生子女费，她也并没有听说有谁因为独生子女费的事情和单位发生过纠纷。“我觉得一方面是因为大家工作环境不一样，对计划生育的看法会有所不同，其次每月30块的补贴，我觉得这就是政府鼓励大家计划生育的一种表态，真正在乎的人应该并不多吧。退一步说，如果公司真不肯发这个钱，我也不可能为了每个月30块钱跟单位闹翻，丢了饭碗。”
　　企业不给也”没辙”？ 独生子女费成”鸡肋”
　　东方网记者注意到，在日修订的《上海市计划生育奖励与补助若干规定》中，明确了每月30元的独生子女费，“有用人单位的，由用人单位支付；无用人单位的，由其户籍所在地的镇(乡)政府、街道办事处支付”，并要求“企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作”，碰到企业拒不发放的，怎么办？
　　12356阳光计生的接线人员表示，如果企业不发，员工可向计生委反映，计生委会及时进行干涉。然而计生委的工作人员却说，碰到企业拒不发放的，除了上门沟通、做工作以外，他们“一点儿办法也没有”。据该工作人员介绍，《上海市人口与计划生育条例》中并没有规定企业有发放独生子女费的职责，虽然2011年《奖励与补助若干规定》加入了企业相关部分内容，但“规定文件并不能作为打官司的依据，我们也希望条例可以增加相应的内容，保障独生子女父母的合法权利。”
　　网上有声音质疑独生子女费用为何要由企业承担，且有人建议通过给企业减税，通过企业和财政共同承担的方法解决这一难题，对此上海汇业律师事务所吴冬律师表示，就个人而言，他跟倾向于支持前者。他认为，和税收挂钩的做法实施起来有一定的难度。“因为企业员工流动性大，如果挂钩，一旦有人离职，就要重新计算，比较复杂。”
　　是不是支持员工把企业告上法庭？吴冬表示，目前条例并没有相应的处罚条例，“更为关键的问题在于，究竟有多少人会为了每个月30块钱这么做呢？”对此，上海新文汇律师事务所主任富敏荣律师也提出了同样的疑问，但同时他认为，很多问题都是因为立法经验不足留下了漏洞，诸如此类的立法修订都应该尽快提上日程。“比如独生子女费，条例可以要求企业主动支付，不主动支付的话，员工可要求10倍、甚至100倍的赔偿，通过加大处罚性赔偿约束企业行为。”
东方网版权所有，未经授权禁止复制或建立镜像}