©2017 广州骏伯人力资源服务有限公司    技术支持：   访问量:; 企业为员工买异地社保属违规 需付补偿金 【导语】： 曾先生在广州南沙区工作，公司却在中山给他买社保。近日南沙区法院作出判决认为，在异地为劳动者买社保违反法律，劳动者可以要求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 　　异地为员工买社保企业违法付补偿金　　曾先生在广州南沙区工作，公司却在中山给他买社保。曾先生以被告“未依法为劳动者缴纳社会保险”为由，提出解除劳动合同。近日南沙区法院作出判决认为，在异地为劳动者买社保违反法律，劳动者可以要求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。　　原告曾先生诉称，其于2003年9月入职被告广州市某铸锻工业有限公司工作，被告一直没有依法为原告参加社会保险。日，曾先生以被告“未依法为劳动者缴纳社会保险”为由，提出解除劳动合同，并要求支付18023.65元经济补偿金。　　被告提出，已为原告购买社会保险，向法院提供中山市社会保险基金管理局出具的《参保证明》，时间是2010年5月至2012年6月，单位中山市某五金有限公司。被告主张中山市某五金有限公司是集团总公司，出于稳定用工的目的，故以该公司名义为原告在中山市参加社会保险，双方对于购买社保的地点没有约定。　　《社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。南沙区法院判决认为，用人单位依法负有在其所在地为劳动者购买社会保险的义务，该义务不得擅自通过任何形式予以免除。 　　本案中被告主张利用其关联公司为原告在中山市购买社会保险已经完成了自己的法定义务，但显然不符合《社会保险法》的规定，而且原告在广州市工作，广州的社会保险缴费标准高于中山市，被告此种做法会导致劳动者未来可享受社会保险待遇的下降，实质上也侵害了劳动者的合法权益。　　据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法院判决支持了黄先生要求的18023.65元经济补偿金。& 相关推荐 &&&广州社保明细怎样查询？广州社保明细查询方式有几种？广州社保明细怎样网上查询？广州本地宝为你解答。2017年广州最新社保缴费基数出台：广东省2015年全省在岗职工月平工资5525元、广州市城镇职工月平均工资6764元，将成为2017社保年度五项社平工资新缴费基数。 从广州市地方税务局获悉，根据统计局提供的数据，从日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。 2015年广州社保缴费基数是多少？日起，广州社保缴费基数进行调整。下面小编整理了2014年度社保费各险种缴费基数对照表，以供参考。 日-日，广州社保缴费基数是多少？下面是小编整理的年广州社保缴费基数一览表，供大家参考哦！ 你知道手机可以查询个人社保信息吗？现在小编来教你。 现在除了国家固定用人单位要为员工购买的社保外，越来越多人为了退休后的生活更有品质，都会选择自己买养老保险，那养老保险交多少年最合算呢?广州社保卡即广州市社会保障(市民)卡，是用于办理个人社会事务，享受社会保障及其他社会公共服务的电子身份凭证。广州社保卡办理进度怎么查询？广州社保卡办理进度查询入口是什么？ 广州个人社保号是什么？广州社保号怎么查询？为了更好管理社保卡，广州社保局对社保卡进行了编号，即制定了社保号。 2014年广州社保缴费基数是多少？2014年广州医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少？ 上一篇文章：下一篇文章：猜你喜欢 2017年广州医保卡最新使用方法 14:01 来源：广州本地宝 广州户口异地工作现工作没买社保如何续办社保？ 17:38 来源：广州本地宝 广州门诊特定医保是否可异地办理？ 17:20 来源：广州本地宝 学校和户口所在地同时扣费了医保费用怎么办？ 17:06 来源：广州本地宝 广州户籍在外读大学可以申请异地就医吗？ 16:26 来源：广州本地宝 什么是社保卡的金融账户? 16:07 来源：广州本地宝 广州社保卡信息与实际信息不符怎么办？ 15:29 来源：广州本地宝 广州市社保(市民)卡不能正常使用，怎么办? 15:20 来源：广州本地宝 广州社保卡锁住了怎么办？如何解锁？ 15:18 来源：广州本地宝 广州市社保卡（市民卡）有什么用处？ 14:49 来源：广州本地宝 本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。 大家都爱看 汇深网 版权所有公司有的外地员工不想办理社会保险，需要办理什么手续？ 如题，公司有的外地员工不想办理社会保险，需要办理什么手续？ 貌似公司是必须要给员工上保险的。除非是该员工在家里那面有单位给上保险 社保法规定只要是公司职工，没有到达法定退休年龄之前都要为其员工缴纳社保。这不是看员工的意愿，而是公司必须要为员工缴纳的。就像员工在你单位上班要跟员工签订劳动合同是一样的
如果员工在其他单位正在缴纳社保，你单位可以不用再为其缴纳，但要员工提供社保的对账单或是缴费证明即可。希望可以帮到您。 理论上是必须给员工办理社会保险，需要办理的手续就是给员工办理保险签合同的各种手续，如果单位有实力有人脉不怕各级的监察部门检查或者查出问题可以轻松搞定，那就可以不给外地员工办理社会保险，也不用办理什么手续。 下页更精彩：1 本文已影响人}