社保公司缴纳比例是多少？-基础知识-金投保险-金投网
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社保公司缴纳比例是多少？金投保险网小编介绍，社保缴费比例，以3000元社保基数为例：养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元。
参加制度的成员资格是通过立法确定的，也就是说，在立法指定范围内的每一个劳动者都必须参加社会。因此，社会保险带有一定的立法强制性。那么，公司缴纳比例是多少？
金投保险网小编介绍，社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）：
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元
2.：公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15
3.：公司缴1.0%，也就是30元；个人不缴
4.：公司缴0.8%，也就是24元；个人不缴
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元
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编辑：lurongjuan
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金投网下载农村社保每年交100元，交完十五年之后你知道会怎样吗？农村社保每年交100元，交完十五年之后你知道会怎样吗？我要退半步走走百家号所谓农村社保的本质，是城乡居民基本养老保险。所以我就来讲讲居民基本养老保险的政策。1、 城乡居民基本养老保险怎么来的？2014年2月，国务院决定合并新型农村社会养老保险（简称新农保）和城镇居民社会养老保险（简称城居保），建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。2、哪些人可以参加城乡居民基本养老保险？年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。3、参保人交多少钱？参保人可在一档100元、二档200元、三档300元、四档400元、五档500元、六档600元、七档700元、八档800元、九档900元、十档1000元、十一档1500元、十二档2000元12个年缴费档次中自愿选择缴费标准。政府还给与补贴，补贴标准分别为一档30元、二档40元、三档50元、四档60元、五档70元、六档80元、七档90元、八档100元、九档110元、十档120元、十一档130元、十二档140元。4、 参保人要交多少年？中青年参保人员，达到60周岁时，从开展试点之月前距60周岁超过15年的，缴费年限必须达到15年；从开展试点之月前距60周岁不足15年的，可以不缴满15年，也可以缴满15年，从本人年满60周岁次月起按月发给基本养老金。5、 年满60之后每个月领多少钱？月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金：目前标准为每人每月95元，缴费年限超过15年的，每超过一年每月增发2元基础养老金。个人账户养老金：个人账户养老金按个人账户累计储存额除以139。举几个例子王老汉之前没有参加过社会保险，参保的时候已经59岁。所以他无法交满15年，只能够交一年。现在，他选择最低档次，一档每年100元，政府补贴他30元。所以他的个人养老金账户里有130元。王老汉月基本养老金=95+130/139=95.1元那么，隔壁的张大妈听了就不爽了。张大妈从45岁开始参保，选择交的2000元档次，一共交了15年。那么，张大妈60岁之后，每个月能领多少钱呢？张大妈选择每年交2000元档次，政府补贴140元。所以他的个人养老金账户里有 （）X15=32100元。张大妈月基本养老金=95+6元那么隔壁的小李听了又不爽了。小李从20岁开始参保选择交2000元档次，到60岁一共交了40年。那么，小李60岁之后，每个月能领多少钱呢？小李选择每年交2000元档次，政府补贴140元。所以他的个人养老金账户里有 （）X40=85600元。由于他缴费超过15年，每多一年基础养老金增加2块，25年一共是50块。小李月基本养老金=95+50+1元由此可见，对于广大的农民朋友们，参加城乡居民基本养老保险，交的档次越高，交的年限越长，60岁之后领取的基本养老金就越高。这是一个稳挣不赔的买卖。所以请大家尽早去乡镇社保所申请，超过60岁之后就晚了。第一、上交金额越大，领取的养老金越多，谁投保，谁受益。现在帮您算一下，现在每年交100元，15年缴纳1500元。按照城镇养老保险计算公式，每月养老金=基础养老金+个人账户总额÷13915年交1500元。每月养老金=55+（100 × 15+200×15+利息）÷139≈87元每年交100元，缴满15年后，60岁退休大约每月能领87元。这是大约数据，因为各地政府补贴不一样，利息也没有考虑，仅供参考。第二、特殊人群的政府补贴（1）新农保：①属于二级以上(含二级)重度残疾人参加农村社会养老保险的由县级财政按照最低缴费档次的50%为其代缴，对享受农村低保的重度残疾人(二级以上)，县人民政府按个人缴费最低档次标准为其全额缴纳;②独生子女户、两女结扎户的农村居民参保缴费，县人民政府按照缴费最低档次的10%补贴;③参保人员义务服兵役期间，县人民政府按照个人缴费的最低档次全额代缴。（2）城居保：①属于二级以上(含二级)重度残疾人和一户多残家庭的残疾人参保，由县政府按照最低缴费档次的50%为其代缴，对享受城镇低保的重度残疾人(二级以上)和一户多残家庭的残疾人参保，县人民政府按个人缴费最低档次标准为其全额缴纳;②独生子女户的城镇居民参保缴费，县人民政府按照缴费最低档次的10%补贴;③参保人员义务服兵役期间，县人民政府按照个人缴费的最低档次全额代缴。第三、2017新农保政策——你的养老金，必须知道！第一、为什么要实施新农保？2017年新农保具体“新”在哪里？1.从财政补贴上来讲：老农保并没有明确说明，而新农保直接明确规定了，国家财政直接支付基础养老金，省，县两级财政对参保人员给予补贴。（其中省级财政补贴总量按地方补贴的50%安排，省对各试点地区根据其财力水平，分档次给予补助。其余部分由市、县两级共同分担，具体分担比例由市(州)人民政府自行确定。）2.从保险模式上来说：老农保是参照商业模式，养老金待遇完全由个人账户积累总额确定；而新农保是参照企业职工基本养老保险模式，实行基础养老金与个人账户相结合模式。3.从筹资上来说：老农保是自我存储模式；而新农保是由个人缴费，集体补助和政府补贴相结合。我们简单举个例，就能更直观了小编老妈，以前在村头买老农保，是自己交好多，账户里头就只有那么多；现在买新农保，账户里头除开自己交的那部分，还有政府和集体的补助钱。第二、那这个新农保具体都有哪些规定呐？要怎么缴费呢？（1）2017年新农保的参保对象要求凡年满16周岁除在校学生外，没有参加城镇职工养老保险的拥有农村户口的居民都可以自愿参加农村养老保险。（2）缴费标准我们四川现在是分以下5个档次：每年100元、200元、300元、400元、500元。虽然都是多缴多得的原则，但是呢选择最适合自己的档次才是最好的。（3）缴费方式1.自己参保：带上你的身份证、户口本原件以及复印件到当地的邮储网点办理参保手续。2.村委会代办：带上刚才说的那些资料去村委会，请他们代办，但这个是需要提供身份证原件的哈！第三、这个钱我也交了，那我啷个领钱呢？领取条件是年满60周岁且没有参加城镇职工基本养老保险的农村户口人。我们要晓得，这个新农保的钱分两金---“基础养老金“和”个人账户养老金“。但是都是由国家直接打到农民账户里头的。那么有朋友就会问了，这两金有撒子分别哦，不是都是由国家直接打到账户迈！如果这样想，那么你就错了哈，这个两金是有大区别的哈，基础养老金，是农民朋友满了60岁就可以直接领取，是不给钱的；个人养老金呢，是分档次，你交的多，你就拿的多。如果参保人死亡，个人账户中的资金还是可以实施继承的方式来发放的。第四、那我每个月能领好多钱呢？这个领取标准啷个算呐？先举个例，还是小编的老妈。小编妈咪，每年交100，连续缴费15年后，年利率假如是2.25%。满了60周岁，那么每月最低可以领取这么多：（＋299.9）／139＋70＝约86块钱。（其中，政府补贴总额是按照最低每人每年30元进行计算）上面这个数据其实根据这个公式计算出来的：月领养老金=(个人缴费总额+政府补贴总额+账户利息)÷139 + 基础养老金而实际上对不同档次来说，地方政府的补贴也是不一样的：对选择300元缴费档次缴费的，地方政府每人每年增加补贴5元对选择400元缴费档次缴费的，地方政府每人每年增加补贴10元对选择500元缴费档次缴费的，地方政府每人每年增加补贴15元资金分担比例与基本缴费补贴分担比例相同。这哈你还觉得那些工作人员给你巴拉巴拉说一大堆话打脑壳不？第五、听说农村社保可以一次性补缴了？怎么操作？首先得明确一点，农村社保必须每年都要缴，不能漏缴，否则就不能享受政府补贴了哦。不过不要慌，2017年新农保可以补缴！按照规定，如果男女到了领取年龄（60周岁）你都还没有把15年的费用交完，可以选择一次性缴满15年的费用，然后按规定领取基本养老金手续。当然了，由于每个地方保险缴费基数及比例都是不一样的，所以缴费金额也就不一样了。你可以到当地社保局咨询农村养老保险新政策或是打社保局电话去咨询这样能更清楚。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。我要退半步走走百家号最近更新：简介:我要退半步走走然后去世界作者最新文章相关文章办理社保增员前，要先去劳动局备案，如果不去备案对个人有什么影响呢？_百度知道
办理社保增员前，要先去劳动局备案，如果不去备案对个人有什么影响呢？
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开户时一定要备案。已开立社保户的公司，只要在网上做增员操作后，在将增员相关资料交到社保中心备案即可。最好是将资料上交备案，不然将来做转出时可能会有麻烦。为了对职工权益与利益负责的态度，别随便省这一步。如果社保中心办事人员亲口说不需要上交资料备案的话，我们办事人员也就心安理得了。不管做什么工作，只是关系到别人的利益问题，都希望相关办事人员有高度的责任心，遵守规定和职业道德，以免给自己带来不必要的麻烦和给别人造成不必要的损失！我们付出了辛苦，让别人受益，也是一种积德积福的表现！在此，我们应向负责社保的人员说声你们辛苦啦！的确，现在办理社保工作，如有不明之处很难打入咨询电话问清楚，所以有些工作可能就会做不到最佳，真的有些难度！特别是现在的职工调入调出频繁，也给社保工作带来很多的麻烦，也真是不易，也需要得到大家的谅解！（特别提醒）：在办理之前不明白的事情，一定要先咨询当地社保中心问清楚了在办理，以免出错麻烦！因为各地可能还有各地的要求，你们那里到底是什么情况一定要问明白在办理。特别是程序问题，也许你们那里是先备案后增员也说不定，还是先问后办的好。
需要去劳动局做用工备案的吗？公司没有去办理用工主体资格登记，如果要办理用工主体资格登记那公司每年要做什么工作的吗？要不要交钱呢？
我没懂你的意思，你公司到社保中心开立社保户了吗？有没有社保登记证呢？如果已经开立了你才可以做增员和减员的操作。如果没有开立，那你就什么也做不成的。如果开立了社保公司户，你就会有一个蓝皮的社保登记证，上有你公司的名称和社保号。每年四月前要做工资基数核定操作，如果不做工资核定，你公司人员的交费比例就会升高很多，比上报的多缴费。如果办理了开户后，只要有职工参保就要每个月交缴统筹款和大病统筹款。这笔款就要从你的基本开户银行直接转走到社保中心账户中。企业负担部份走公司管理费用，个人负担部份从职工工资中扣回。
我们公司有社保登记证，公司都有员工再购买的，只是这些员工都是从别的公司转入的，而现在要新增一个没有买过社保的人员就不知道怎么操作了，我给电话到12333咨询说要先到单位所在的劳动局办理员工用工备案登记，我也搞不懂备有什么用，他说要先备案再可以买社保再领取医保卡
如果是别公司转入，对方先做减员，你在做增员即可。然后将增员的报表及相关资料交到社保中心。如果是没有上过社保的人，你公司就直接做新参保了。以前是在五险软件上做新参保，然后打印新参保人的信息资料，导出电子信息资料，带着公司社保登记证，带着此人的身份证和户口簿等身份证明原件及复印件到社保中心备案报送。现在都实行网报了，是否先去备案在做新参保申报就不太清楚了。你要给社保中心打电话咨询。我们从网报开始还没有做过增减员的事情，所以具体要求我还不是很清楚。
采纳率：73%
不去备案，新增人员就没有办理社保，公司省钱了。
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由公司的人力资源部负责。人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。而社保属于薪酬管理当中的一个内容。
一般的是行政人事部或人力资源部负责。如你有相关疑问，要及时与该部门人员联系。祝你顺利！
本回答被提问者和网友采纳
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